Зам Директора По Правовым Вопросам

Зам директора по правовым вопросам

  • Помимо прямых обязанностей, ДППВ занимается составлением методических руководств, оказывает разовую и систематическую помощь персоналу, консультирует работников по вопросам правовых и организационных норм, разрешает юридические конфликты внутри предприятия, как юрисконсульт.
  • ДППВ принимает активное участие в вопросах развития предприятия, контролирует прием на работу сотрудников юридических отделов, занимается лично подбором адвокатов и юристов (либо перепоручает эти процедуры доверенному лицу и подчиненным).
  • Спорные вопросы связанные с инвентаризацией, частной собственностью работников, собственностью компании, вопросы краж, чрезмерных трат, «темных» бухгалтерий – также лежат на плечах директора по правовым вопросам. Претензии со стороны поставщиков и к поставщикам (например, сбои в поставках, пеня, штрафы за некачественное сырье) – все это, так или иначе, оказывается в руках директора по правовым вопросам, который лично занимается подписанием, проверкой и составлением соответствующей документации.
  • ДППВ имеет непосредственное отношение к составлению важной корпоративной документации: партнерских договоров, финансовых документов, документов, гарантирующих и обеспечивающих безопасность имущества организации.
  • Контроль получения сертификатов, лицензий, разрешений – всё это также находится под личной ответственностью директора по правовым вопросам.
  • ДППВ анализирует, изучает, исследует документы и отчеты, предлагаемые юристами из юридического отдела. На основании данных, директор составляет план действий, концепции перспектив юридического развития компании.
  • Именно он, согласно должностной инструкции, контролирует составление и передачу в органы документов, привлекающих работник предприятия к ответственности, ДППВ контролирует систему штрафов и поощрений.
  • Должностная инструкция директора по правовым вопросам предусматривает контроль за выполнением графы «Права и обязанности» в должностных инструкциях других работников.
  • Вопросы контроля документов, касающихся кредитных задолженностей и дебиторских долгов компании, лежат также в рамках ответственности и обязательств директора по правовым вопросам. Именно находящийся на этой должности человек контролирует и составляет законные схемы и стратегии минимизации налогов компании, оптимизации страховых и прочих отчислений.
  • ДППВ контролирует корректность и своевременность подачи справок, оформление претензий и порядок их удовлетворения. Директор констатирует утрату актуальности нормативных законодательных актов, внедряет новые процессы, связанные с обновлением или изменением законодательства Российской Федерации.
  • Полномочия, закрепляемые современными доверенностями и актами, интересы компании в судах и юридических компаниях, инвестиционных фондах и пр. – контролируются директорами по правовым вопросам и их подчиненными юристами.
  • ДППВ должен руководить и координировать работу касательно подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, должен рассматривать и согласовывать разрабатываемые соответствующими отделами организации проекты нормативных актов, других правовых документов для передачи их на утверждение непосредственному руководству.
  • ДППВ должен обеспечивать работников, менеджеров, руководителей, технических специалистов информационными материалами касательно изменений и поправок в действующем законодательстве (естественно, речь идет только о той информации, которая имеет отношение к трудовому процессу).

4.3. Требовать обеспечения условий для исполнения своих обязанностей по должности, а также предоставления нужной информации и оборудования. 4.4.Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его профессиональной деятельности. 4.5.Представлять на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по части улучшения методик и усовершенствования организации выполняемой им работы. 4.6.Повышать свою квалификацию по специализации. 4.7.Запрашивать нужную для выполнения своих профессиональных обязанностей информацию и документацию. 5. Ответственность Заместитель генерального директора по юридическим вопросам несет ответственность: 5.1.

Должностная инструкция заместителя директора по правовым вопросам

  1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
  4. Запрашивать через Директора информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  1. Осуществлять мониторинг действующего законодательства, руководить справочно-информационной работой, вносить предложения по приведению документов учреждения в соответствие с действующим законодательством.
  2. Осуществлять руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке юридических документов учреждения.
  3. Рассматривать и согласовывать проекты локальных нормативных актов, других юридических документов учреждения; вносить предложения об изменении локальных нормативных актов учреждения.
  4. Руководить работой по подготовке заключений по правовым вопросам.
  5. Принимать участие в разработке юридических документов.
  6. Принимать участие в разработке планов работы юридического отдела учреждения.
  7. Руководить работой по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
  8. Контролировать получение и продление лицензий, разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности учреждения.
  9. Контролировать порядок оформления материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
  10. Руководить работой в сфере подготовки и заключения коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой дисциплины.
  11. Планировать и организовывать работу по рассмотрению материалов о дебиторской и кредиторской задолженности учреждения.
  12. Представлять интересы учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных
    судах, в других органах по разрешению споров, а также в органах государственной власти и местного самоуправления.
  13. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
Рекомендуем прочесть:  Заявление На Единовременное Пособие При Рождении Двойни 2022 Образец

Зам Директора По Правовым Вопросам

2.7. Осуществление контроля за соблюдением законности в корпоративной деятельности организации, выдача заключений о причинах и условиях нарушения законности в корпоративной деятельности организации, участие в разработке мероприятий, направленных на соблюдение законности в корпоративной деятельности организации.

1.3. На должность директора по юридическим и корпоративным вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

Примерная форма должностной инструкции заместителя генерального директора по договорно-правовой и кадровой работе (подготовлено экспертами компании — Гарант — )

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

1.2. На должность заместителя генерального директора по договорно-правовой и кадровой работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [ вписать нужное ] лет.

Требования к компетенциям заместителя генерального директора по правовым вопросам

Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций заместитель генерального директора по юридическим вопросам выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.Проводит консультации для работников предприятия юридическим и организационно — правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении актов имущественно-правового характера и другой документации. 3.2. оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества, должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации, руководителям структурных подразделений предприятия. 3.3.Дает правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе структурных подразделений и предприятия в целом; 3.4. Принимает участие в процессе разработки правовой документации. 3.5.

Должностные обязанности На директора по юридическим и корпоративным вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности организации и ее филиалов. 2.2. Обеспечение соответствия деятельности подразделений организации и создаваемых ими документов действующему законодательству Российской Федерации и внутренней нормативной базе организации.
2.3. Проведение правовой экспертизы договоров. 2.4. Реализация установленных корпоративных процедур (проведение Советов директоров, общих собраний акционеров, раскрытие информации и пр.). 2.5. Подготовка либо участие в подготовке проектов приказов, распоряжений, протоколов и иных документов, относящихся к текущей финансово-хозяйственной деятельности организации. 2.6.

Должностная инструкция директора по правовым вопросам и ее пункты

Помимо обязанностей и прав, должностная инструкция директора по правовым вопросам регулирует и помогает разрешить сложные ситуации, связанные с отношениями внутри коллектива, взаимосвязями между работниками, иерархией должностей и полномочий.

Должностная инструкция директора по правовым вопросам должна быть разработана исключительно непосредственным руководством. После того как она готова, она должна быть подписана исключительно высшим руководством. Чаще всего кадровый работник относит инструкцию к руководству на подписание.

Должностные обязанности заместителя директора по правовым вопросам

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников. 3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

— действующим законодательством РФ; — методическими материалами и рекомендациями относительно сферы и направления деятельности предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами предприятия; — приказами и распоряжениями генерального директора; — настоящей должностной инструкцией. 1.5.

Работа директором по правовым вопросам в Москве

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Рекомендуем прочесть:  Классификатор Ври 2022 Виды Земельных Участков

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы директором по правовым вопросам в Москве:

Работа «заместитель директора по юридическим вопросам» в Москве, 23 свежие вакансии

14 июня 2022 1970-01-01T03:00:00+03:00 – Обязанности: Правовая поддержка бизнеса по поручениям генерального директора с подчинением заместителю директора по правовым вопросам; Анализ заключаемых договоров, заключения относительно наличия рисков для компании-работодателя и соответствия действующему .

Наиболее популярной считается форма занятости — Полная занятость, а количество предложений по этой форме — 10 вакансий. Специализация заместитель директора по юридическим вопросам относится к следующей категории:. В России на данный момент востребована работа по специализаци заместитель директора по юридическим вопросам. По вакансии «заместитель директора по юридическим вопросам» предлагается по всей стране 43 позиции. По всем городам в области насчитывается 0 вакансий. Если вы согласитесь на з/п ниже 100000 руб, то легко найдете работу заместитель директора по юридическим вопросам. Но не спешите соглашаться на 50000 руб!. Максимальная заработная плата по вакансии заместитель директора по юридическим вопросам в месяц достигает 150000 руб. Регион, в котором осуществляется поиск вакансий — Московская область. Хорошее место работы в регионе Москва для специализации «заместитель директора по юридическим вопросам» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «заместитель директора по юридическим вопросам» чаще всего получают зарплату в размере 100000 руб. Предлагаются «Полная занятость», «полный день» формы занятости. Общее количество вакансий в данной категории равняется 0 позицийм. Можно встретить много предложений по направлениям в таких городах региона, как:

Резюме Заместитель директора по правовым вопросам

Государственное бюджетное учреждение города Москвы по эксплуатации высотных административных и жилых домов
Москва, www.evagd.ru
(ЖКХ)
Главный юрисконсульт филиала
Организация работы юридического отдела филиала, проверка и визирование всех документов, в том числе договоров, поступавших на подпись директору филиала; консультирование директора филиала, главного бухгалтера и начальников отделов по различным отраслям права; разработка договоров (включая государственные контракты); разработка локальных нормативных актов, приказов руководителя;
Претензионно-исковая работа, контроль дебиторской задолженности, досудебное урегулирование споров (телефонные переговоры, переписка, выезды);
Представление интересов организации в органах государственной власти и управления, муниципальных органах, в ИФНС России, в коммерческих и некоммерческих организациях, предприятиях (в том числе административное производство: дача пояснений, предоставление доказательств, обжалование постановлений в вышестоящий административный орган и (или) в суд);
Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, оказание правовой помощи структурным подразделениям предприятия в оформлении различного рода правовых документов;
В ГБУ ЭВАЖД в производстве находилось около 30 дел с юридическими лицами и 90 с физическими. В 85 процентах дел было вынесено решение в пользу ГБУ ЭВАЖД. По статистике, 90 процентов досудебных споров были разрешены путем медиации.

Адвокатский кабинет Гоголева А.И
Москва, www.gogolef.ru
(юридический и финансовый консалтинг)
Помощник адвоката
Консультирование населения по правовым вопросам, удаленное сопровождение деятельности юр. лиц, представление интересов граждан и юр. лиц в судах. Представление интересов в государственных органах. Составление исков, претензий, ходатайств, правовых заключений, прочие оперативные поручения руководства.

Вакансия закрыта (удалена)

Employment-Service.ruСлужба Занятости Населения — сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Рекомендуем прочесть:  Есть Новости По Увеличению Компенсации Ветеранам Боевых Действий В

При использовании материалов этого сайта электронной Службы Занятости Населения для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.employment-services.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника «www.Employment-Services.Ru — Служба Занятости Населения (вакансии и резюме)«.

Зам Директора По Правовым Вопросам

Анализ и обобщение норм законодательства Российской Федерации, в том числе правоприменительной практики. 2.12. Организация встреч и телефонных переговоров. 2.13. [Другие должностные обязанности].
3. Права Директор по юридическим и корпоративным вопросам имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.3. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными сотрудниками. 3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников. 3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 3.6.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция директора по юридическим и корпоративным вопросам [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Требования к компетенциям заместителя генерального директора по правовым вопросам

Этот специалист отвечает за работу с документацией. В зоне его ответственности находятся звонки, различные повседневные задачи.

  • Личный помощник. Специализируется на организации рабочего дня генерального директора, деловых встреч и совещаний. Специалист также сопровождает руководителя в деловых поездках.
  • Заместитель гендиректора.
    Сотрудник имеет право принимать решения по ограниченному кругу вопросов.
  • Директор по юридическим и корпоративным вопросам должен знать: — гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое законодательство Российской Федерации; — нормативные и методические материалы, регламентирующее производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — стандарты делопроизводства по правовым документам; — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы администрирования; — экономику и организацию производства, труда и управления; — правила внутреннего трудового распорядка; — нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; — этику делового общения.

    Работа: заместитель директора по общим вопросам в Москве, 9 056 вакансий

    Обязанности: Решение производственных вопросов в области авиа и железнодорожных перевозок, а также наземного обслуживания. систематизация работы производства, контроль и обучение персонала, стратегическое планирование деятельности работа с поставщиками мониторинг рынка перевозок, взаимодействие с поставщиками и ключевыми клиентами Требования: высшее образование стратегическое мышление Знание основных ГДС, используемых в области авиа и наземного обслуживания. Опыт работы в области продаж авиа и наземных услуг.

    На должность заместителя генерального директора по общим вопросам требуется образованный человек, реально знающий своё дело на 100%, честный, порядочный, чистоплотный, работоспособный. Работу выполнять как для себя, бережно относиться к имуществу! Интересы директора защищать и отстаивать как пограничник. Насквозь стерильный, эстет, не интриган.

    Вакансии: директор по юридическим вопросам, Россия

    Обязанности: -Осуществлять мониторинг действующего законодательства, руководить справочно-информационной работой, вносить предложения по приведению документов учреждения в соответствие с действующим законодательством. — Осуществлять руководство правовой . ОТ 80000 ДО 100000

    Обязанности: Координация работы юридических служб предприятий, управляемых Управляющей Компанией, осуществление контроля за качеством и сроками работ; Разработка и согласование оптимальных юридических схем реализации проектов компаний, управляемых УК, а также .

    Должностная инструкция директора по правовым вопросам

    Должностная инструкция может составляться кадровыми специалистами в произвольной форме или в соответствии с Квалификационным справочником должностей утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37

    1.3. На должность директора по юридическим и корпоративным вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.