Алимнты на детей в 2022 году с договора подряда

Алименты по договору подряда

Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.

Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме. И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.

Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть (или частично скрыть) свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем.

  • суд вправе по инициативе одной из сторон алиментных правоотношений изменить ранее установленный размер алиментов ( ст. 119 СК РФ);
  • алименты могут быть назначены в твердой денежной сумме, если размер долевой выплаты существенно ущемляет интересы одной из сторон (ст. 83 СК РФ).

Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя.

Но это не значит, что детям, один родитель которых уклоняется от уплаты алиментов, государство не оказывает поддержку. Так, с 1 июля 2022 года начался прием документов на выплаты одиноким родителям и получателям алиментов по решению суда. Это пособие выплачивается на детей от 8 до 16 лет включительно и составляет 50% от регионального детского ПМ. Выплата положена только в том случае, если семья признана нуждающейся.

В России вступили в силу довольно существенные изменения в порядке взыскания алиментов. Однако главные принципы остались прежними – содержать своих детей граждане обязаны, размер содержания можно урегулировать в соглашении или он устанавливается судом в соответствии с законом.

  • заработная плата по трудовому договору, включая доплаты и премии, гонорары;
  • пенсия, выплачивая по любым основаниям, кроме пенсии по утрате кормильца;
  • стипендии;
  • пособия по нетрудоспособности и безработице;
  • дивиденды, доходы от предпринимательства;
  • возмещение материального вреда;
  • материальная помощь;
  • некоторые иные компенсационные выплаты
  • ПМ на ребенка в конкретном субъекте РФ — с 2022 года изменяется раз в год. В 2022 общероссийский «детский» ПМ составит 12274 руб., местные ПМ в большинстве регионов России приближены к этой величине.
  • Общероссийский МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — с 1 января 2022 года составит 13890 руб.
  • Подоходный налог — равен в России 13%. Вычитается из дохода перед расчетом алиментов. Не взимается с пособия по безработице.
  • Минимальное пособие по безработице в 2022 году не изменится и будет равно 1500 руб.
  • уважительными причинами неуплаты являются болезнь, противодействие других лиц, обстоятельства непреодолимой силы, служба в армии по призыву и т.д. То есть, от воли человека они не зависят;
  • уважительной причиной не является несогласие с суммой алиментов, так как у него есть право оспорить установленный судом размер;
  • факт совместного проживания плательщика и получателя алиментов не является обстоятельством, исключающим ответственность на неуплату.

Суд всегда берет во внимание, что официальная зарплата не должна быть ниже МРОТ, который в 2022 году составил 13 890 рублей, в 2022 году составлял 12 792 рубля, в 2022 году составлял — 12 130 рублей. Считать алименты нужно с чистого дохода сотрудника, то есть после уплаты НДФЛ. То есть из МРОТ придется вычесть еще 13 %.

Алиментные обязательства россиян нередко обсуждаются на государственном и законодательном уровне в последние годы. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан. Обсуждаются и порядок уплаты алиментов, и введение фиксированной или минимальной суммы к выплате.

Если размер алиментов согласовать не получается, этот вопрос решается в судебном порядке. Обычно алименты назначают в долях от зарплаты и иного дохода родителя (на 1 ребенка — 1/4, на двоих — 1/3, на троих или больше — 1/2). В случаях, когда это сделать сложно, например, з/п непостоянная или неофициальная, человек не имеет постоянной работы или является ИП, самозанятым алименты могут назначить в виде твердой суммы с привязкой к прожиточному минимуму. Иногда могут установить комбинацию — одновременно в долях и твердой денежной сумме.

С 10 января 2022 года административная и уголовная ответственность введена даже за частичную неуплату алиментов. По статье 5.35.1 КоАП РФ неуплата родителем полной суммы алиментов в течение двух и более месяцев со дня начала исполнительного производства может быть наказана следующим образом:

Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат, не перечисляя алименты совсем или перечисляя их не в полной сумме. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных приставов или суда.

Размер алиментов на 4 детей, когда трое в одном браке, а один — во втором, рассчитывается по идентичной схеме. Ребята имеют равные права в плане распределения средств. Если деток трое, они получают по 16,7% дохода, а если четверо, то по 12,5%. Каждый получает равную долю на свое содержание. Если же у женщины трое детей, но от разных супругов, каждый платит деньги только на своего наследника.

Треть общего дохода алиментоплательщика – вот размер алиментов на двоих детей. Иногда, например, по судебному решению или в связи с договоренностью сторон, сумма может превышать рассматриваемый минимум. Но назначение зависит от различных факторов:

Если размер алиментов на 4 детей не устраивает плательщика, и он платит деньги, следует начать их взыскание, подав иск в суд. Тогда к процедуре привлекаются приставы, которые начнут исполнительное производство. Они инициируют исполнение судебного решения. Обычно такая процедура рациональна, если между супругами было добровольное соглашение, но оно не исполняется плательщиком.

Закон позволяет обсудить сумму самостоятельно либо обратиться в суд, если возникают споры. В первом случае можно составить соглашение, прописать в нем все важные нюансы и заверить. Платят эти деньги ежемесячно, но в соглашении можно прописать другой порядок. Расчет происходит следующими методами:

Быстро и удобно отправить документы можно через банковский сервис, выполнив пересылку на карточку или на банковский счет. Сегодня либо одно, либо другое есть у каждого, а если и нет, оформить их дело нескольких часов. Но чтобы сумму засчитали, нужно правильно указать назначение платежа и отправителем денег должен быть именно плательщик. Все сведение о выполненной транзакции следует хранить в личном кабинете банкинга

Неполная уплата алиментов: какое наказание грозит должникам с 2022 года

Этот закон внес изменения в административный и уголовный кодексы — в статьи об ответственности для должников по алиментам. Цель — привлекать хитрых неплательщиков к уголовной ответственности. Для этого сначала нужно назначить им административное наказание.

Но речь всегда шла именно о полной неуплате суммы — так, по крайней мере, норму закона трактовали должники, приставы и судьи. Если плательщик алиментов перечислял по 1000 Р в месяц вместо положенных 10 000 Р , формально не было оснований привлекать его к ответственности. Как бы не было неуплаты — была просто неполная уплата.

Дело об административном правонарушении возбуждает пристав — он составит протокол. Инициативу может проявить взыскатель, например мама ребенка. У приставов очень много исполнительных производств, поэтому с ними нужно контактировать. Так больше шансов, что дело сдвинется. Направить приставу обращение можно через госуслуги.

Для лишения прав нужно доказать злостную неуплату алиментов. Для этого может быть достаточно и административной ответственности. С другой стороны, даже наличие приговора по статье 157 УК РФ — это еще не достаточное основание для лишения, хотя может ему способствовать.

Если должника привлекли к административной ответственности, а он все равно не погашает долг, против него можно возбудить уголовное дело. Нужно, чтобы постановление об административном наказании вступило в силу, но еще не прошел год со дня окончания его исполнения.

Напротив, в случае возникновения алиментной задолженности, преднамеренное нетрудоустройство или сокрытие реальных заработков будут расценены как умышленное уклонение от уплаты алиментов, что повлечет за собой применение мер ответственности к должнику, в том числе — к розыску его доходов и имущества судебными приставами.

  • суд вправе по инициативе одной из сторон алиментных правоотношений изменить ранее установленный размер алиментов ( ст. 119 СК РФ);
  • алименты могут быть назначены в твердой денежной сумме, если размер долевой выплаты существенно ущемляет интересы одной из сторон (ст. 83 СК РФ).

Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя.

Рекомендуем прочесть:  Пенсия для учителей по выслуге в 2022 году

Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.

Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме. И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.

Алимнты на детей в 2022 году с договора подряда

пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 г. № 517 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 29, ст. 3515);

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме, в том числе:

б) с сотрудников Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, — с месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;

л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

и) с доходов в виде дивидендов, процентов (купонов, дисконтов) и с иных доходов, полученных в связи с осуществлением экономической деятельности, по операциям с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами и иными инструментами, которые предусмотрены пунктом 1 статьи 4 1 Федерального закона «О рынке ценных бумаг», определенных за вычетом сумм фактически понесенных расходов;

Алименты на ребенка в 2022 году

• получить второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, и самостоятельно предъявить его к исполнению в службу судебных приставов или в организацию, иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи;

При этом срок, на который судебное разбирательство было отложено в целях примирения сторон, не включается в указанные сроки, но учитывается при определении разумного срока судопроизводства (ч. 2, 4.1, 6 ст. 154, ст. 169 ГПК РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 № 13).

• требование о взыскании алиментов связано с установлением отцовства (материнства), необходимостью привлечения других заинтересованных лиц, лишением или ограничением родительских прав, расторжением соглашения об уплате алиментов или признанием его недействительным;

По делам о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей суд может вынести постановление об их взыскании в установленной доле от дохода ответчика до вынесения решения. Это возможно, в частности, если имеются основания полагать, что ответчик не выполняет обязанности по содержанию детей (ст. 108 СК РФ; п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).

Алименты выплачиваются лицу, указанному в заявлении или исполнительном документе. Необходимая сумма может быть выдана из кассы организации или перечислена на счет получателя, а также переведена по почте или перечислена на счет органа принудительного взыскания.

В случае если на одного работника поступило несколько исполнительных документов по разным видам взысканий, то алименты удерживаются в первую очередь. Если исполнительных документов на алименты несколько, то удержания производятся пропорционально сумме, положенной каждому взыскателю.

Удержание алиментов производится со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения. Если работник имеет несколько мест работы — то алименты удерживаются как по основному месту работы, так и за работу по совместительству.

Важная особенность: в случае, если исполнительные документы поступают не от судебного исполнителя, а напрямую от взыскателя, то к таким документам должно быть приложено предписание от судебного исполнителя и заявление взыскателя об удержании и перечислении в его адрес алиментов.

К выплате работнику причитается сумма в размере 458,08 руб. (500 – (500 – 102 – 114) × 13 % – (500 × 1 %)). Максимально возможное удержание – 320,66 руб. (458,08 руб. × 70 %). Сумма алиментов превышает предельную сумму удержаний из доходов работника на 79,34 руб. (400 – 320,66), поэтому возникает недоплата алиментов за этот месяц, которая является задолженностью и удерживается из дохода работника в следующем месяце

Так, например, в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 20.05.2010 по делу № 33-704 был сделан следующий вывод. Удержание алиментов возможно, если при продаже имущества (по материалам дела — автомашины) получен доход, т. е. полученная сумма превышает цену имущества при покупке. Иначе не имеется оснований полагать, что в результате отчуждения произошло приращение имущества, то есть гражданином получен доход от реализации вещи, находившейся в его владении и пользовании. При таких обстоятельствах нельзя признать правильным утверждение о том, что гражданином получен доход, с которого должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка на основании подпункта «о» пункта 2 Перечня, утв. Постановлением № 841.

Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Если в бухгалтерию организации поступил исполнительный документ на уплату алиментов, то из заработка работника нужно удержать указанные в этом документе суммы. Алименты могут быть установлены в твердой сумме или в процентах от зарплаты. В настоящей публикации будет рассмотрен ряд ситуаций, связанных с удержанием алиментов, зачастую вызывающих вопросы у практикующих специалистов.

Случаи прекращения удержания алиментов приведены в статье 120 СК РФ. Алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

С сумм материальной помощи (кроме единовременной) за счет бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.

  • процентов, полученных по вкладам и остаткам на счете в банках;
  • с доходов от реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав, полученных самозанятыми – плательщиками НПД (т. е. физлицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»);
  • с возвращенного НДФЛ в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя, а также с денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы с учетом предоставления вычетов по окончании налогового периода;
  • с доходов от продажи недвижимости в связи с ведением экономической деятельности и от сдачи имущества не только в аренду, но и в наем нанимателю.

Со стипендий и иных денежных выплат, предусмотренных законодательством РФ, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам (адъюнктам), в т. ч. аспирантам (адъюнктам), продолжившим обучение по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и образовательными стандартами, обучающимся по очной форме по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, слушателям духовных образовательных организаций.

  • врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), их медицинским сестрам за оказанную медпомощь в амбулаторных условиях;
  • медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим, фельдшерам, акушерам/акушеркам), медицинским сестрам, в т. ч. патронажным за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
  • врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медорганизаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую помощь вне медицинской организации;
  • врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Рекомендуем прочесть:  Где На Госуслугах Посмотреть Выплаты После Покупки Квартиры

С сумм возвращенного НДФЛ в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя в соответствии с законодательством РФ, а также с денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы с учетом предоставления налоговых вычетов по окончании налогового периода.

Самый плохой вариант — если вы отказались платить и не заключили договоренность о размере и периодичности алиментов со второй стороной. Тогда судебный пристав самостоятельно изучит ваши доходы и определит размер выплаты. Чтобы не понести дополнительных расходов, ответственно подходите к исполнению обязательств.

Разберемся, как платит алименты самозанятый в 2022 году . Во-первых, договоритесь со второй стороной о периодичности выплат. Обычно это делают ежемесячно в определенный день. Допускается опоздание на 3-5 рабочих дней, но с предварительным уведомлением второй стороны.

Если не удастся прийти к единому знаменателю со второй стороной, размер ежемесячного платежа определит суд. База для расчета — прожиточный минимум в регионе регистрации. Дополнительно учтут перечень необходимых расходов, которые подает вторая сторона, и уровень жизни плательщика.

Второй по популярности вопрос — как рассчитываются алименты для самозанятых. Плательщикам НПД сложно прогнозировать доход, ведь он зависит от количества клиентов и объема работы. Поэтому размер алиментов для самозанятых лиц в процентах, как это делают обычно, определить не получится. Для таких случаев придумали твердую форму — выплаты фиксированной денежной суммы .

  1. Перенести алименты на официальную зарплату и платить в процентах по общему порядку. На одного ребенка выделяют 25%, на двух — 33%, на трех и более — 50%.
  2. Выбрать комбинированный метод. Часть платежа сохранить в твердой форме от самозанятости, а остатки — в процентах от зарплаты. Если со вторым родителем не удается найти компромисс, обратитесь в суд для пересмотра алиментов. Будет назначен новый размер платежа в связи с изменившимися обстоятельствами.

Наиболее актуальным для целей удержания алиментов является имущественный налоговый вычет, размер которого может достигать 260 тыс. руб. При подготовке Постановления была принята во внимание правовая позиция Верховного Суда РФ о законности взыскания алиментов с сумм НДФЛ, возвращенных должнику в связи с предоставлением имущественного налогового вычета после приобретения квартиры (Апелляционное определение ВС РФ от 14 сентября 2022 г. № АПЛ21-333). До этого существовало такое мнение: алименты могут быть взысканы только с тех сумм дохода, которыми алиментно-обязанное лицо вправе распоряжаться. Суммы, подлежащие уплате в бюджет в виде налогов, не входят в состав средств, образующих экономическую выгоду лица, а имущественный налоговый вычет является возвращенным налогом. Отсюда делался вывод о том, что сумма возвращенного налога не подлежит учету при взыскании алиментов. Но этот вывод ошибочен, так как при предоставлении налогового вычета налогооблагаемая база по НДФЛ уменьшается, а доход плательщика алиментов увеличивается.

Конституционный Суд РФ еще в 2012 г. указал, что алименты взыскиваются с доходов, полученных плательщиком по договорам, заключая которые он реализует право на свободное использование своих способностей и имущества, а также право на труд (Определение КС РФ от 17 января 2012 г. № 122-О-О). На практике судебные приставы в ходе исполнительного производства нередко отказывались устанавливать размер полученных процентов по вкладам и остаткам на счетах, ограничиваясь остатками денежных средств на них. При этом приставы ссылались на отсутствие процентов в прежнем перечне доходов, из которых подлежали удержанию алименты.

В целях удержания алиментов в постановлении были уточнены формулировки, касающиеся выплат: медицинскому персоналу (подп. «ж» п. 1 Постановления); обучающимся (подп. «б» п. 2 постановления); безработным и временно нетрудоспособным (подп. «в» п. 2 постановления); военнослужащим, прокурорским работникам, сотрудникам Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющим специальные звания полиции (п. 3 Постановления). То же касается доходов в виде дивидендов, процентов (купонов, дисконтов) и иных доходов, полученных в связи с осуществлением экономической деятельности; доходов по операциям с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами (подп. «и» п. 2 Постановления).

Алименты удерживаются за отработанное время (по тарифным ставкам и окладам) и за работу по сдельным расценкам (подп. «а» п. 1 Постановления). Также их удержат с надбавок и доплат за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет и стаж работы; с доходов в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (подп. «г» п. 1 Постановления).

В новом постановлении сохранены выплаты, связанные с определенными условиями труда, – полученные за работу в местностях с особыми климатическими условиями, с вредными условиями и в условиях, отклоняющихся от нормальных. В последнем случае речь может идти о совмещении должностей, выполнении сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и праздники и пр. (подп. «д» п. 1 Постановления).

Расчет алиментов: примеры и калькулятор

Пример 2. Алименты в твердой сумме
Макарова О. Л. развелась с супругом в 2022 году, дочь осталась с ней. Прожиточный минимум равен 9 000 руб. Бывший муж работает неофициально, доказать заработок нельзя. Женщина в течение двух месяцев собирала все чеки о трате средств на ребенка, в общей сложности за месяц вышло 23 000 руб.

Получив ИЛ и выписку из судебного решения, согласно которому бывший супруг обязуется уплачивать по 33 % от дохода ежемесячно, женщина предоставила документы в бухгалтерию по месту работы мужчины. Первые отчисления были произведены с ближайшей зарплаты. Бухгалтер все рассчитал самостоятельно.

Решив взыскать алименты таким способом, рекомендуется сохранять все чеки и квитанции о тратах на малолетнего ребенка на протяжении 2-3 месяцев. В дальнейшем они понадобятся для предъявления исковых требований касаемо размера выплат, т. к. суммы придумывать самостоятельно нельзя – нужно документальное обоснование.

Соглашение об уплате алиментов позволяет сторонам самостоятельно определять порядок и суммы для перечисления. Главное правило – размер алиментов не должен быть меньше возможной суммы при установлении судом. Необходимо руководствоваться заработком плательщика или прожиточным минимумом для ребенка.

Добрый вечер, Алексей.
В силу ст.81 СК РФ на троих детей суд вправе взыскать алименты не более 50% от всех доходов отца. Но для того чтобы размер алиментов на старших детей был пересмотрен, вам нужно обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов. Но если разделить треть ваших доходов на двоих — это по 16,5% на каждого. А если разделить 50% на троих, то это по 16,6%.Есть ли смысл подавать в суд? А ниже по закону платить не получиться.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Алименты: из каких доходов удерживать

  • заработная плата;
  • отпускные выплаты;
  • суммы матпомощи;
  • выходное пособие;
  • все виды пенсий (за исключением пенсии по случаю потери кормильца);
  • стипендии, выплачиваемые категориям учащихся, указанным в перечне;
  • пособия по временной нетрудоспособности, по безработице — только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
  • доходы от занятий предпринимательской деятельностью, определяемые за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с ее осуществлением;
  • доходы от передачи в аренду имущества;
  • доходы от долевого участия в организации (дивиденды);
  • с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде.

Согласно пункту 4 перечня взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится после удержания налогов с этих сумм.

  • компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
  • компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
  • учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.

Постановление Президиума Московского областного суда от 18.10.2022 № 546 № 44ГА-279/2022

Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. К такому выводу в начале февраля пришел Конституционный Суд РФ в Постановлении № 7-П. Теперь эта позиция закреплена законодательно.

Соглашение может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимной договоренности сторон, что также должно быть заверено нотариально. Это следует из ст. 100–101 СК РФ.
Если соглашение предъявлено по месту работы, работодатель обязан удержать алименты из заработной платы или иного дохода работника — плательщика алиментов и перевести их получателю.

Эта новость послужила поводом для разговора о том, из каких выплат удерживаются алименты, что является основанием для их удержания, как правильно заполнить платежное поручение на их оплату. Приведены примеры из судебной практики о выплатах, на которые взыскание алиментов не распространяется. Тем более что штрафы за нарушение законодательства в названной сфере достигают 100 тыс. рублей.

Рекомендуем прочесть:  Московские Выплаты Вдовам Ветеранов Вов

С каких доходов удерживают алименты с 11 ноября 2022 года: новый перечень

С надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими гостайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

С сумм возвращенного НДФЛ в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя в соответствии с законодательством РФ, а также с денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы с учетом предоставления налоговых вычетов по окончании налогового периода.

Со стипендий и иных денежных выплат, предусмотренных законодательством РФ, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам (адъюнктам), в т. ч. аспирантам (адъюнктам), продолжившим обучение по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и образовательными стандартами, обучающимся по очной форме по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, слушателям духовных образовательных организаций.

С денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности РФ, субъектов РФ, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов РФ, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе, муниципальным служащим.

  • процентов, полученных по вкладам и остаткам на счете в банках;
  • с доходов от реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав, полученных самозанятыми – плательщиками НПД (т. е. физлицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»);
  • с возвращенного НДФЛ в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя, а также с денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы с учетом предоставления вычетов по окончании налогового периода;
  • с доходов от продажи недвижимости в связи с ведением экономической деятельности и от сдачи имущества не только в аренду, но и в наем нанимателю.

Если не платить алименты, то приставы спишут деньги с банковских счетов. Если есть накопления, заберут всю сумму долга, а если вы получаете зарплату, пенсию или доход от самозанятости на карту, то списать приставы могут до 70% от ежемесячного дохода в случае накопленных долгов по алиментам. Узнать, начато ли по вам исполнительное производство у пристава, можно бесплатно через банк судебных решений.

За неуплату алиментов реально сесть в тюрьму. Мера эта применяется редко по той простой причине, что государству невыгодно содержать неплательщика в местах лишения свободы. Рациональнее заставить его исполнять обязательства, а для этого применить весь арсенал средств, на которые имеет право служба приставов.

Лучше заключать письменное соглашение у нотариуса либо устанавливать размер алиментов в судебном порядке. В таком случае изменить его можно только официальным путем, подписав новое соглашение у нотариуса. Или через суд. Если сторона не исполняет обязательство, то с нотариальным соглашением можно идти в бухгалтерию, где работает должник, или в ФССП и взыскивать помощь принудительно.

Если вы задаетесь вопросом, могут ли приставы списать деньги, то ответ: могут, и даже обязаны это сделать. По закону пристав имеет доступ к персональной информации и счетам должника. Пристав вправе вызвать вас в отдел ФССП или прийти по адресу вашего проживания, произвести опись и арестовать движимое и недвижимое имущество. И все это законно. Также он может:

Суд может простить часть алиментов или уменьшить их в случае ухудшения материального положения должника. Однако оно должно произойти не по его вине. Основания должны быть веские. Например, природная катастрофа, сокращение на работе (долг не спишут и не уменьшат, если не работаешь по своему желанию). Суд может списать полностью долг, если катастрофа уничтожила имущество должника.

  • Административные:
    • долг больше 10 000 руб. — могут заблокировать водительские права, запретить выезд за границу;
    • штраф 20 тыс. руб., принудительные работы до 150 часов, административный арест 10-15 суток;
    • арест имущества, денег на счету должника и т.д.
  • Гражданско-правовые — взыскание неустойки 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки (статья 105 СК РФ).
  • Уголовные — при систематической и злостной неуплате, если другие меры не действуют (статья 157 УК РФ):
    • исправительные, принудительные работы до 1 года;
    • лишение свободы до 1 года;
    • арест до 3 месяцев.

Одно из главных изменений во взыскании алиментов с 2022 — теперь они будут удерживаться с расширенного списка доходов. Нововведение должно положительно отразиться на интересах несовершеннолетних детей. С 11.11.2022 вступило в силу Постановление № 1908 от 02.11.2022. Оно утверждает новый список доходов, с которого будут удерживаться алименты. Изменения существенные.

Указанные в таблице суммы очень малы, особенно в % от минимального дохода. Теоретически, оба родителя должны вносить равноценный вклад в содержание детей. Однако если плательщик выплачивает такую минимальную сумму, по факту большая финансовая нагрузка ложится на плечи родителя, с которым проживают дети.

  • денежные поступления самозанятых;
  • проценты, которые начисляются по счетам и банковским вкладам;
  • дивиденды, прибыль с торговли ценными бумагами и других фининструментов;
  • операции с недвижимостью (аренда, продажа);
  • налоговые вычеты.
  • Детский ПМ в регионе проживания. С 2022 он меняется единожды в год, а не поквартально. В этом году общероссийский детский ПМ составляет 12274 руб., величины в регионах отличаются.
  • Общероссийский МРОТ. Актуальный размер для 2022 года — 13890 руб.
  • Подоходный налог (НДФЛ). Размер для всей России — 13%. Взимается со всех доходов, кроме пособия по безработице, до удержания алиментов.
  • Минимальный размер пособия по безработице. Составляет 1500 руб., как и в 2022.

Удерживаются ли алименты по договору гражданско-правового характера (подряда)

  • исполнитель официально считается безработным, оформление на должность не предусмотрено;
  • работа сезонная, на определенный срок или в удобное время (главное результат);
  • отсутствие гарантий, предусмотренных ТК РФ (соцпакет);
  • процедура заключения простая, договор автоматически аннулируется после выполнения работы и оплаты.

Алименты с договора-подряда взимаются согласно ст. 82 СК РФ. По закону тот родитель, который по суду отмечен как «алиментоплательщик», обязан уплачивать содержание на детей с любого источника дохода и даже при отсутствии любого заработка. В законе прописаны лишь несколько пунктов, по которым родитель может быть освобожден от выплат, но это должно доказываться документально и работа по договору не стоит в их числе.

  • добровольное соглашение. Заверяется у нотариуса, в документе оговаривается и четко прописывается ежемесячная сумма алиментов, которая не зависит от фактических денег, полученных алиментоплательщиком. Расчет ее не опирается на договор подряда, сезонность. Родители просто приходят к единому мнению, стараясь не ущемить права ребенка;
  • судебный приказ. Матерью детей подается иск в мировой суд, желательно по ст. 83 СК РФ с требованием установить для отца алименты в твердом денежном эквиваленте;
  • по исполнительному листу, который судебный пристав обязан принести в бухгалтерию работодателя. Но так как этого кабинета, как и бухгалтера по договору подряда может не быть, а все работы – разовые, ответственность по документу ложится на плечи алиментоплательщика.

Если бывший муж регулярно работает по договорам подряда и мать ребенка подозревает его в сокрытии истинных доходов, решить проблему можно двумя путями. Все зависит от того, насколько хорошие отношения между бывшими супругами и готовности отца обеспечивать своих детей.

Сотрудничество работодателя с физическим лицом по договору-подряда не приравнивается к условию, по которому можно отказаться от алиментов. Наивно полагать, что сменив официальную трудовую деятельность с «белой» зарплатой на договорную основу, можно избежать ответственности по ст. 80 СК РФ. По закону даже официально безработный родитель обязан перечислять ребенку ежемесячно установленную по суду или нотариально заверенному соглашению сумму.

К примеру, если отец малыша работает строителем, и в составленном им договоре подряда есть отметка о том, что расчет осуществляется только после сдачи объекта, а срок строительства составляет пять месяцев, то алиментные средства будут выплачиваться не один раз в тридцать дней, а единожды в квартал.

В числе доходов, из которых могут быть удержаны алиментные средства, указаны деньги, полученные плательщиком материальной помощи ребенку на содержание по гражданско-правовым договорам. Сюда причисляется договор подряда. Для непосредственного удержания денежной помощи собственному чаду на воспитание и ведение полноценной жизни никакого значения способ расчета алиментов не имеет.

Алиментщик работает по соответствующему договору подряда. Следовательно, у него могут быть непостоянные источники дохода. Это является главной проблемой сложившейся ситуации.

Если же в ходе многочисленных проверок будет выявлено, что человек уклоняется от уплаты алиментных средств, то его ждет ответственность за уклонение от своих прямых обязанностей по отношению к ребенку и наказание за нарушение действующего налогового законодательства. Так какова разница между трудовым договором и договором подряда?

Если отец (мать) ребенка, которому еще не исполнилось восемнадцать лет, не проживает вместе со своим чадом после развода со своей супругой (супругом), он все равно обязан заботиться о своем малыше. Он должен даже на расстоянии проявлять заботу о нем.