Горничная Это Материально Ответсвенное Лицо?
Горничная это материально ответственное лицо
2 Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. (утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85 – приложение № 1 ). При этом главный механик не может отказаться от подписания договора о полной материальной ответственности, если при его приеме
Материально ответственные лица осуществляют взаимный контроль за работой по продаже, отпуску, хранению, применению или перевозке ценностей в процессе производства. Они участвуют в проведении инвентаризации переданных им ценностей.
Что такое материальная ответственность и виды ответственных лиц в 2022 году
Чаще всего материальная ответственность работника оговаривается при трудоустройстве — в виде отдельного пункта рабочего контракта. Гражданину лучше заранее выяснить свои профессиональные обязанности и степень ответственности. Также необходимо сопоставить, соответствуют ли возложенные требования фактическим возможностям обеспечения сохранности для вверенного имущества. Не стоит забывать, что рабочая неделя у обычного сотрудника не может превышать 40 часов, а имущество предприятия находится на своём месте круглосуточно, вопрос хранения ценностей в помещении с общим доступом следует согласовать с работодателем заранее.
В каждой организации существуют сотрудники, на которых работодателем возлагается полная или ограниченная материальная ответственность, исходя из статуса их должности или трудовых обязанностей. К их числу относятся:
Какие должности в организациях, входят в перечень материально ответственных лиц по ТК РФ
Понятие материальной ответственности полностью определено законами РФ. В законодательстве есть списки должностей и работ, при которых наступает матответственность. При принятии человека на такую должность необходимо заключить договор матответственности.
Статья 282 Трудового КОдекса РФ дает четкое определение совместительства. Это выполнение регулярной работы по условиям трудового договора во время, свободное от основной занятости. Человек может работать по совместительству как на месте основной занятости, так и в других компаниях.
Материально ответственное лицо
В каких же ситуациях работник выступает как материально ответственное лицо? Недостача ценностей, порча оргтехники, инструмента, материалов, транспорта, а также расходы на ремонт испорченного имущества, денежные штрафы, суммы, выплаченные за время вынужденного простоя или прогула, являются прямым действительным ущербом, а значит, в данных случаях наступает МО. Взысканию не подлежит недополученный доход (упущенная выгода).
При таком виде материальной ответственности письменный договор заключается между нанимателем и всеми членами бригады. Материальные ценности отдаются на хранение заранее установленной группе людей, на которую и возлагается полная МО за их недостачу. В соглашении может быть прописана степень вины каждого участника.
Материально ответственное лицо
МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО — по российскому законодательству работник, которому вверены в связи с характером трудовых обязанностей имущественные ценности и на которого в соответствии со специальными постановлениями или по договору возложена полная материальная… … Большой Энциклопедический словарь
Материально ответственное лицо — лицо из числа работников организации, обращающейся с ядерными материалами, на которое специальным приказом и (или) по договору возложена ответственность за учет и сохранность ядерных материалов и специальных неядерных материалов, а также контроль … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Материальная ответственность горничной
1.3. Горничная работает по скользящему графику, утвержденному администрацией гостиницы, и выполняет работу на любом из этажей гостиницы по заданию заведующей этажа, начальника смены, заместителя начальника службы, начальника службы, исходя из интересов производства
по трудовому законодательству РФ работник, который в сответствии с нормативными актами и договором несет полную материальную ответственность за ущерб, возникший в результате необеспечения сохранности имущества и иных ценностей, переданных ему для хранения или др. целей. Согласно ст. 1211 КЗоТ* письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены работодателем с работниками, достигшими 18-летнего возраста, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском).
Определение материально-ответственного лица – перечень должностей, функции, обязанности и ответственность МОЛ
- бережное отношение к имуществу, доверенному материально-ответственному лицу, его аккуратное использование, а также обеспечение его сохранности и ценности;
- незамедлительное оповещение руководителя об опасности, вследствие которой имуществу компании может быть нанесен вред (в случае возникновения таких обстоятельств);
- ведение учета материальных ценностей, контроль их количества и объема, проведение регулярных соответствующих проверок;
- проведение инвентаризаций;
- принятие участия в процедуре приема новых материальных ценностей.
Материальная ответственность в определенном размере возлагается на всех работников. Если должность сотрудника не входит в перечень лиц, несущих полную мат. ответственность, на него возлагается ее ограниченный вид.
Материально ответственное лицо (перечень должностей)
У работника есть шанс избежать уплаты компенсации, если он докажет свою невиновность. Также работник может по договоренности с работодателем выплачивать компенсацию в рассрочку. Для этого нужно, чтобы работник оформил свое обязательство в письменном виде, где указал бы сроки выплаты. А вот если работник не будет следовать графику выплат, то задолженность можно будет взыскать в судебном порядке.
Соответственно, индивидуальная материальная ответственность возлагается только на одного работника, который напрямую работает с материальными ценностями. А если у такого работника есть сменщик, то с ним заключается отдельный договор.
Лицо материально-ответственное
Объем материальной ответственности часто устанавливается трудовым договором, который заключает сотрудник с главбухом или руководителем предприятия. Кроме этого, вместе с материально-ответственным лицом (согласно статьи 277) руководитель берет на себя аналогичные функции.
4. Факт недостачи должен быть объяснен сотрудником в письменном виде. Это позволяет определить причину нанесенного ущерба. О своем обязательстве оформления объяснительной записки работник узнает из специального уведомления.
Пример оформления материальной ответственности в должностной инструкции
То есть для работников определенных категорий важно не только прописывать в трудовых договорах пункты о МО и заключать соглашения о 100%-ном возмещении, но и предусматривать условия о материальной ответственности в должностных инструкциях.
Также в ТК РФ используется понятие «договоры о полной МО» — индивидуальной и коллективной. Т. е. для определенных видов работ и профессий правомерно изначально на основании специальных соглашений предусмотреть обязательство об исчерпывающем возмещении ущерба от недостачи имущества, которое было вверено гражданину и напрямую использовалось им или обслуживалось (постановление Минтруда РФ «Об утверждении перечней…» от 31.12.2002 № 85, далее — Перечень).
Тема: отсутствует материально ответсвенное лицо
Нам необходимо провести срочно инвентаризацию, а кладовщик, как материально ответственное лицо, отсутствует (на больничном). Можно ли провести инвентаризацию без него? Нужно ли прикладывать какие-то дополнительные документы?
Для точного ответа необходимо уточнение причин проведения инвентаризации.
Если говорить про общие правила проведения инвентаризаций, то в соответствии с приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» , а именно пунктам: п. 2.4, 2.8, 2.10, присутствие материально-ответственного лица (МОЛ) обязательно. Однако, случаи когда МОЛ отсутствует нередки и в таком случае можно выйти из ситуации следующим образом:
— в организации может быть сотрудник замещающий МОЛ на период его отсутствия (если такого нет, то такой может «появиться», но тогда в его должностных инструкциях должен быть пункт про замещение МОЛ или с ним необходимо будет заключить договор о материальной ответственности)
— руководитель компании может изменить порядок передачи обязанностей МОЛ другим сотрудникам и порядок проведения инвентаризации (необходимо будет по общим правилам ТК РФ (ст.8) создать ЛНА по вопросам передачи обязанностей МОЛ, затем сменить МОЛ (сменить мы можем МОЛ и временно, т.к. закон позволяет нам достаточно широко трактовать термин смены МОЛ) и начать инвентаризацию с новым МОЛ на основании третьего положения пункта 27 приказа Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»)
— руководитель может принять решение о проведении инвентаризации с его личным присутствием, т.к. в соответствии с пунктом 6 приказа Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н именно он несет ответственность «. за организацию бухгалтерского учета в организации, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций. «.
Горничная Это Материально Ответсвенное Лицо?
Анонимный пользователь Пишет:
——————————————————-
> может ли работник, работающий по совместительству,
> который работает всего 3 часа в неделю, стать
> материально-ответственным лицом за компьютерное
> оборудование (ноутбуки в количестве 5 штук),
> которые предназначены для занятий с детьми?
По вине кассира в кассе была обнаружена недостача денежных средств, полученных им для ответственного хранения и других целей в размере 16тыс.рублей Средне-месячная заработная плата кассира 7тысяч рублей. С кассиром не был заключен договор о полной материальной ответственности, но ущерб взыскали полностью(16ты.рублей)
Перечень должностей материально ответственных лиц
Перечень
должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества
Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.
Материально ответственный работник
-
вина такого работника в причинении ущерба (при отсутствии умысла); противоправные действия (бездействие); причинно-следственная связь между ними, материальная ответственность может быть наложена только в пределах его среднемесячного заработка.
Таким образом, работодатель может предусмотреть условие о материальной ответственности руководителя организации в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему), тем не менее отсутствие такого условия не лишает работодателя возможности взыскать с руководителя организации ущерб в полном размере.
Лица материально ответственные: кто это
- Разнообразные продавцы, в том числе услуг.
- Операторы, билетеры, кассиры, контролеры.
- Складские работники.
- Персонал сельскохозяйственных и животноводческих предприятий.
- Ювелиры и прочие, связанные с драгметаллами.
- Сотрудники закрытых предприятий, занятые учетом, переработкой и эксплуатацией ценностей стратегического назначения. Это химические, взрывчатые, радиоактивные вещества, оружие и т.п.
В первую очередь материально ответственные сотрудники – это «первые лица» предприятия: руководитель (генеральный директор) (ст. 277 ТК РФ), его заместители и главный бухгалтер (ч. 2 ст. 243 ТК). Кроме них, соответствующие договоры подписываются с персоналом, занятым с финансами или товарами. Ими считаются, например:
Какие категории работников относятся к материально-ответственным лицам
Согласно трудовому законодательству быть ответственными за доверенное имущество и ценности работодателя могут как отдельные работники, так и целые коллективы (например, бригада строителей). Необходимость возложения коллективной материальной ответственности возникает в связи с невозможностью определить размеры ответственности для каждого отдельного работника, имеющего отношение к материальным ценностям. В таких сложных случаях за сохранность имущества и различных ценностей отвечает весь коллектив.
Полное возмещение убытков налагается строго в соответствии с положениями трудового и федерального законодательства, а также локальных нормативных документов (договоров), действующих в организации или на предприятии.
25 Июл 2019 jurist7sib 161
