Имеют Ли Право Снимать Отпечатки Пальцев Без Согласия У Человека
Имеют Ли Право Снимать Отпечатки Пальцев Без Согласия У Человека
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.
Обоснование позиции:
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (часть четвертая ст. 91 ТК РФ).
В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, а работодатель, в свою очередь, вправе требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.
Таким образом, из положений трудового законодательства следует, что работодатель вправе осуществлять контроль за соблюдением работниками дисциплины труда, правил внутреннего трудового распорядка, исполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Однако вопрос о правомерности осуществления работодателями дактилоскопической регистрации, в целях контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, в настоящее время прямо законодательством не регламентируется.
В настоящее время Федеральным законом от 25.07.1998 N 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» (далее — Закон N 128-ФЗ) урегулировано только проведение государственной дактилоскопической регистрации.
В ст.ст. 10, 11 Закона N 128-ФЗ указаны органы, осуществляющие добровольную, а также, в предусмотренных законом случаях, обязательную дактилоскопическую регистрацию. Также в ст. 14 указаны органы, которые имеют право на использование и получение дактилоскопической информации. Закон N 128-ФЗ не упоминает организации, не являющиеся государственными органами, в качестве лиц, имеющих право проводить государственную дактилоскопическую регистрацию.
В этой связи некоторые представители Роструда приходят к выводу, что ни работодатели, ни нанятые ими организации не вправе проводить дактилоскопическую регистрацию работников, в том числе для целей организации пропускного режима на предприятии (смотрите ответы на вопрос 1, вопрос 2, вопрос 3, размещенные на информационном портале «Онлайнинспекция.РФ»).
При этом отметим, что Закон N 128-ФЗ регулирует только порядок проведения именно государственной дактилоскопической регистрации. Сам по себе он не запрещает проведение добровольной дактилоскопической регистрации, не являющейся государственной дактилоскопической регистрацией.
В рассматриваемой ситуации необходимо руководствоваться ст. 11 Федерального закона от 27.07.2022 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон N 152-ФЗ). В соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона N 152-ФЗ сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 11 данного закона. Дактилоскопическая регистрация работодателем работников не поименована в ч. 2 ст. 11 Закон N 152-ФЗ.
На основании изложенного мы придерживаемся позиции, что в рассматриваемом случае работодатель имеет право провести дактилоскопическую регистрацию работников, но только при наличии их письменного согласия. Аналогичное мнение высказано и некоторыми представителями Роструда (смотрите ответы на вопрос 1, вопрос 2, вопрос 3, размещенные на информационном портале «Онлайнинспекция.РФ»). Также рекомендуем ознакомиться с разъяснениями Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 30 августа 2022 г.; постановлением Восьмого арбитражного апелляционного суда от 14.09.2022 N 08АП-10047/17.
Обнаружить судебную практику, где рассматривался бы вопрос правомерности дактилоскопической регистрации работников работодателем, нам, к сожалению, не удалось.
Имеют Ли Право Снимать Отпечатки Пальцев Без Согласия У Человека
С 1998 года в России действует Федеральный закон «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации». В Российской Федерации проведение государственной дактилоскопической регистрации (снятие отпечатков пальцев, обработка и хранение указанной информации), а также использование дактилоскопической информации осуществляются в целях идентификации личности человека.
Ответ: В соответствии с Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Принуждение к снятию отпечатков пальцев противоречит Конституции РФ
На выборах снятие отпечатков — это доступ, это своеобразный дресс-код электората. В Киргизии тот, кто не проходит процедуру снятия отпечатков пальцев, не допускается на избирательные участки. Либо он должен предъявить свою id-карту, это электронный паспорт, где зашифрованы все его данные, включая фотографию, которая высвечивается на большом экране и свидетельствует, что именно этот человек пришел на избирательный участок. Никаким другим способом, даже через суд, по крайней мере в Киргизии, граждане не допускались на избирательные участки. По оценкам экспертов и наблюдателей, к сожалению, в связи с накладками системы и нежеланием граждан проходить процедуру регистрации по отпечаткам пальцев не смогли принять участие в выборах до четверти киргизского населения. Те, кто не хотел сдавать отпечатки пальцев, не были внесены в списки, поэтому формальная явка была достаточно высокой и степень доверия к результатам выборов достаточно велика.
Кстати, на выборах функционировала дублирующая система — одновременно проводилось электронное голосование, а потом вручную члены участковых комиссий пересчитывали голоса. Так же, как у нас в России, на каждом участке присутствовало до 10 наблюдателей, от партий, от кандидатов, представителей общественности. Практически никто не стал дожидаться итогового результата ручного подсчета, все понадеялись на ту технику, которая была поставлена на избирательные участки. Уровень доверия к этой системе у киргизского общества очень высок.
Журнал ЖЖ
Когда законно дактилоскопирование, фотографирование, видеосьёмка и т.д:
п.15 ст.11 Закона о Милиции:
«Милиции, для выполнения возложенных на неё обязанностей, разрешается.
производить регистрацию, фотографирование, звукозапись, кино и видеосьёмку, дактилоскопирование лиц, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, подвергнутых административному аресту, а также лиц, в отношении которых имеется повод к возбуждению дела об административном правонарушении, при невозможности установления их личности и иных лиц, а отношении которых в соответствии с федеральным законом предусмотрена обязательная дактилоскопическая регистрация».
Согласно ч. 5 с. 27.7 КоАП, в случае необходимости применяются фото и киносьёмка, видеозапись, иные установленные способы фиксации вещественных доказательств. То есть, при личном досмотре, сотрудники милиции имеют право снимать на камеру вещи, которые у вас были при себе. Но никак не вас.
Являются ли отпечатки пальцев сотрудников персональными данными
Позиция 2. Работодатель может снимать отпечатки, если проводит дактилоскопию для решения внутренних организационных задач, а не в рамках государственной дактилоскопии. При этом сотрудники должны дать согласие на снятие у них отпечатков для организации пропускного режима, так как отпечатки относятся к их персональным данным.
Руководство компании приняло решение вести учет \ контроль рабочего времени устройством которое фиксирует время прихода и ухода сотрудника при помощи отпечатка пальца. Сотрудник просто прикладывает свой палец к стеклу и устройство распознает сотрудника и фиксирует время прихода \ ухода. Чтобы устройство работало корректно и распознавало верно все сотрудники должны снять отпечаток любого своего пальца.При оформление на работу согласие на обработку персональных данных мы подписываем со всеми сотрудниками в обязательном порядке. Персональными данными согласно согласию являются: — фамилия, имя, отчество; дата рождения; место рождения; пол; гражданство; знание иностранного языка; образование и повышение квалификации или наличие специальных знаний; профессия (специальность);— общий трудовой стаж, сведения о приемах, перемещениях и увольнениях по предыдущим местам работы, размер заработной платы; состояние в браке, состав семьи, место работы или учебы членов семьи и родственников;— паспортные данные, адрес места жительства, дата регистрации по месту жительства; номер телефона; идентификационный номер; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; сведения, включенные в трудовую книжку; сведения о воинском учете;— сведения о состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. Скажите, пожалуйста, не является ли такая просьба работодателя (снять отпечатки пальца(ев) нарушением каких-либо прав сотрудника?
Имеют ли право снимать отпечатки пальцев
ничего не нарушал и ни в чем не подозревался/ примерно в 5 утра шел в магазин/ остановили проверили документы отвезли в участок говорят розыскные мероприятия/ сняли отпечатки пальцев и сфотографировали/ имели право? и можно ли теперь удалить это из базы?
проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении, а равно если имеются основания для их задержания в случаях, предусмотренных федеральным законом; проверять у граждан, должностных лиц, общественных объединений и организаций разрешения (лицензии) и иные документы на совершение определенных действий или на осуществление определенного вида деятельности, контроль (надзор) за которыми возложен на полицию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Имеют Ли Право Снимать Отпечатки Пальцев Без Согласия У Человека
В целях сокрытии дискриминации по отношению ко мне я был оскорблён и оклеветан прозаиком Н.Н. Наседкиным в его «отзыве» словами: «стихотворное творчество Н. Лаврентьева не выходит за рамки самодеятельности, любительского уровня».
По мнению авторов статьи, некоторые нормы названного проекта вызывают не только научный, но и практический интерес, так как могут быть использованы для дальнейшего совершенствования действующей Конституции России и текущего законодательства.
Имеют Ли Право Снимать Отпечатки Пальцев Без Согласия У Человека
То, что случай не единичный и не в одном нашем ОВД г. Москвы — знаю достоверно. Еще двое знакомых той же национальности — у одного постоянная регистрация и гражданство РФ, у второго — временная и гражданство Грузии. Точно так же сняли по одному разу отпечатки. Хотели снимать еще несколько раз — сказали, когда и в каком ОВД снимали до того — после созвона с данным ОВД — претензий никаких не было.
1) Что за приказ по МВД или Милиции, если есть возможность — с текстом, либо выдержками из этого приказа (если критично — можно по почте или в Р.М.).
2) Насколько законен приказ о принудительном снятии отпечатков пальцев с граждан РФ, постоянно зарегистрированых в данном городе? Ни факта преступления (либо правонарушения), либо хотя бы подозрений о совершения данным лицом каких-либо противоправных действий высказано не было. Приказ явно выполняется в зависимости от национальной принадлежности граждан.
Отвечаю на вопрос: Обязан ли я сдавать отпечатки пальцев
Полицейский долго уговаривал его отдать немножечко крови не смотря на то, что мой знакомый не соглашался, ссылаясь на то, что начальство его поругает, однако он настаивал на своем. В этот раз разговора не получилось.
Через неделю его вызвал в отдел другой работник полиции и опять на разговор. Придя в отдел он начал по новой объяснять, что ничего сдавать не обязан, и что уже говорил об этом с другим полицейским, но ему все равно пришлось выслушивать те же уговоры сдать кровь и отпечатки, чтобы работнику не досталось от начальства. Но и в этот раз у них ничего не получилось.
Имеют Ли Право Снимать Отпечатки Пальцев Без Согласия У Человека
Tk1 19-04-2022 17:50
я вообще-то писала что отпечатки часто берут не чтобы вора найти, а чтобы не искать вора по «не тем» отпечаткам. U-la-la! 19-04-2022 17:52
чтобы исключить отпечатки они согласие спрашивают. Tk1 19-04-2022 17:53
у нас никто ничего не спрашивал. Правда там на самом деле ситуация была очень серьезная. last_day 19-04-2022 20:39
U-la-la! 18-04-2022 07:43
изучаем закон о Милиции:
ст.5
Милиция не имеет права собирать, хранить, использовать и распространять информацию о частной жизни лица без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Нужно ли брать разрешение на то, чтобы взять отпечатки пальцев у сотрудников в базу данных
Исходя из всего вышесказанного, Роструд сделал соответствующие выводы и решил, что ни сами работодатели, ни какие-либо нанятые ими службы не имеют законного права на то, чтобы по собственному усмотрению взять отпечатки пальцев у сотрудников. Даже если речь идет о принятии дополнительных мер контроля за осуществлением работниками их прямых обязанностей (как в случае с установкой считывателя отпечатков пальцев с целью организации пропускного режима на фирме), наниматели не получают право на проведение принудительной дактилоскопии.
Регулирует проведение дактилоскопической регистрации только Федеральный закон от 25.07.1998 № 128-ФЗ, но положения данного законодательного акта рассчитаны исключительно на нормирование государственной дактилоскопической регистрации. В законе не упоминается о том, что предприятие, не являющееся государственным учреждением, имеет право на проведение государственной дактилоскопической регистрации. А органы, которые уполномочены на ее проведение, перечислены в тексте статей 10 и 11 Федерального закона № 128-ФЗ, причем речь идет как о добровольной, так и о принудительной дактилоскопии. Правом на применение и получение информации об отпечатках пальцев обладают органы власти, присутствующие в списке статьи 14 данного закона.
Являются ли отпечатки пальцев сотрудников персональными данными
Позиция 2. Работодатель может снимать отпечатки, если проводит дактилоскопию для решения внутренних организационных задач, а не в рамках государственной дактилоскопии. При этом сотрудники должны дать согласие на снятие у них отпечатков для организации пропускного режима, так как отпечатки относятся к их персональным данным.
При этом нужно учесть следующее. Отпечатки пальцев относят к одному из видов персональных данных — биометрическим персональным данным. Такие биометрические данные в общем случае можно обрабатывать только при наличии письменного согласия сотрудника. Следует отметить, что если кто-то из сотрудников откажется давать свое согласие на дактилоскопию, то в этом случае организации придется использовать для них альтернативную пропускную систему. Например, пластиковые карты.
Имеет ли право работодатель собирать отпечатки пальцев
Уважаемый Никита! Если Ваш работодатель решил без согласия сотрудников собирать у них отпечатки пальцев, являющиеся их персональными данными, то считаю, что Вам нужно деликатно объяснить этому господину, что мы живём в правовом государстве (именно так гласит самая первая норма (ч. 1 ст. 1) Конституции РФ). А ст.2 Конституции РФ, исходя из первой нормы, установила приоритет прав человека, провозгласив их высшей ценностью, а защиту этих прав — обязанностью государства. А ещё надо ему напомнить, что согласно ч. 1 ст. 24 Конституции РФ сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. И что ст. 45 Конституции РФ гарантирует государственную защиту прав человека и гражданина, одним из которых согласно ст. 23 Конституции РФ является право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
Отпечатки пальцев
16. Мою жену сейчас задержали сотрудники дпс, за то, что у неё есть 1 не оплаченный, уже просроченный штраф в размере 500 р, отвезли в участок с двумя малолетними детьми 2 и 4 года и собираются снять отпечатки пальцев! Что в этом случае делать?
31.2. Здравствуйте!
Смысл есть взыскать расходы на восстановление нормального вида стен. Это убытки (ст. 15 ГК РФ)
Преступления в его действиях нет. Поэтому полиция законно отказала.
Подавать в суд надо не на него, а на его родителей. Они отвечают рублем за своих детей.
Но вы должны понимать, что много тут денег не отсудить. Поэтому надо руководству объяснить как есть. Что время потратите, денег в итоге получите не много. Пусть принимает решение.
