Когда приходят детские пособия до 1.5 лет на карту Волгоград?

Заменить год (годы) расчётного периода можно не на любые наиболее прибыльные годы. В расчёт могут принять только те, которые непосредственно предшествуют году, в котором женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком.

Есть допустимый коридор и у пособия на одного ребёнка:

• в 2022 году минимальный размер — 7 082,85 рубля, причём сумма умножается на районный коэффициент к зарплате, если он применяется в данном регионе;
• максимальный размер — 31 282,82 рубля (никакие коэффициенты уже не применяются).

Иногда женщины не берут отпуск по беременности и родам — некоторые едут в роддом прямо с работы. Тут могут быть разные причины — производственная необходимость, работа на себя, которая вознаграждается в разы выше, чем могло бы быть пособие, и так далее. В этом случае после рождения ребёнка женщина может выбрать: взять отпуск по беременности и родам на оставшиеся дни и получить соответствующее пособие или сразу оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Тогда пособие начнёт приходить с первого месяца жизни малыша. Но нужно считать, какая выплата больше — зачастую взять отпуск по беременности и родам хотя бы на 70 дней выгоднее, чем не брать его вовсе.

В общем случае размер пособия рассчитывают так:

• суммируют все начисления от работодателя за 2 предыдущих календарных года — их можно посмотреть в справке 2-НДФЛ или 182н (для тех, кто уходит в отпуск по уходу за ребёнком в 2022 году, в расчёте учтутся 2022 и 2022 годы);
• полученное число делят на количество дней в периоде, предварительно убрав периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком;
• результат умножают на среднемесячное количество дней — 30,4;
• 40% от этой суммы и будет составлять пособие.

Если мать за последние два года сменила несколько работодателей, нужно понимать, стоит ли предоставлять данные о прежних заработках. Например, женщина в 2022 году работает в ООО «Искра», куда устроилась в январе 2022, то есть на текущем месте у неё отработан один целый календарный год. До этого она работала у ИП Иванова с «серой» зарплатой. Официальная часть составляла 12 тысяч рублей. За 2022 год годовой доход женщины получился 144 тысячи рублей, за 2022 — 600 тысяч.

Пособие на ребенка до 1

Ухаживает за рожденным ребенком, как правило, его мать, но закон не воспрещает делать это и другим родным, например, бабушкам или мужу. Так, пособие на ребенка до 1.5 лет может назначаться тому члену семьи, который фактически занимается воспитанием и уходом за малышом. Когда речь идет об усыновлении новорожденного, то данным правом пользуются усыновившие его граждане.

Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.

За данной выплатой женщине следует обратиться к своему руководителю с заявлением. Как правило, одновременно пишется два заявления. Одно на отпуск, чтобы ухаживать за малышом, другое – для начисления пособия. Заявления с визой директора направляются в бухгалтерию организации, где в десятидневный период с момента их написания должны произвести все требуемые расчеты и начисления.

Так, официально трудящиеся матери расчет могут произвести при помощи онлайн-калькулятора. Кроме того, он достаточно прост. А сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет лишь 40 % от среднемесячной заработной платы, получаемой в период профессиональной деятельности.

В этих случаях речь обычно идет о фиксированных суммах, которые умножаются на региональные размеры коэффициентов. Кроме того, в каждом регионе местными властями могут быть установлены размеры дополнительных выплат. Начисляются они, как правило, тем мамам, которые предоставляют местную прописку, даже если она имеет временный характер. Остальным гражданкам могут в так называемых «губернаторских» выплатах отказать, мотивировав отказ отсутствием местной прописки. Достаточно существенные суммы выплачиваются в городах федеральной значимости, на Крайнем Севере, а также прочих регионах с низкими показателями рождаемости.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

— женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, в период нахождения в отпуске по беременности и родам или в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам или месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, в ГКУ «Центр социальной защиты населения» по месту жительства, пребывания;

— неработающим матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком (в том числе обучающимся по очной форме обучения, находящимся в отпуске по уходу за ребенком), в размере 6752,0 руб. в ГКУ «Центр социальной защиты населения» по месту жительства, пребывания;

— работающим женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по месту работы;

— неработающим гражданам и другим неработающим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в случае если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, в размере 7082,85 руб. в ГКУ «Центр социальной защиты населения» по месту жительства, пребывания лицам, осуществляющим уход.

Куда звонить, если не пришла социальная выплата

Есть и объективные причины: одна и та же дотация или льгота из федерального и из регионального бюджетов выплачивается разными «путями». В большинстве случаев общее правило: если льгота работает и на федеральном, и на региональном уровнях, то в первом случае она в ведении ПФР, а во втором — соцзащиты. Самые распространенные примеры:

• единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное по уходу за малышом до 1,5 лет неработающим родителям, ежемесячные пособия нуждающимся семьям на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет начисляет соцзащита;
• «декретные» — больничный по беременности и родам, единовременные выплаты при рождении ребенка и ежемесячные до 1,5 лет работающим мамам и индивидуальным предпринимателям, которые платят добровольные взносы с ФСС — Фонд социального страхования;
• материнский капитал, компенсации на детей-инвалидов и разовые «путинские» 10 000 рублей в ведении ПФР.

Подобная путаница — отчасти оборотная сторона удобства электронных сервисов государственных и муниципальных услуг и Многофункциональных центров. Множество льгот и пособий оформляем на ЕПГУ, в МФЦ, а некоторые — и в отделе кадров на работе, а потом выясняем, почему не перечисляют социальные выплаты и где искать концы.

• федеральный и региональный материнский капитал;
• доплата к пенсии до прожиточного минимума: если ваша пенсия ниже и местного, и общероссийского ПМ, то доплачивать вам будет ПФР. Если не пришла социальная выплата к пенсии, которая выше общероссийского ПМ, но меньше, чем в среднем по вашему субъекту РФ, то обращайтесь в соцзащиту.

Если в положенный срок ни на карту, ни на счет социальная выплата не пришла, куда обратиться в первую очередь: в отделение (или личный кабинет) банка. Возьмите распечатку о том, что в положенное время деньги не поступили. Это сделает дальнейший разговор в государственных органах более предметным.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Ее рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:

• минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7493 руб. Такой коэффициент дала Счетная палата в своем заключении «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2022 год и на плановый период 2023-2024 годов»;

• максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2022 и 2022 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит:

Детские выплаты и пособия, о которых знают не все

• Справка о рождении ребенка — ее выдают в ЗАГС вместе со свидетельством о рождении.

• Справка, что второй родитель пособие не получал. Безработные справку могут получить в соцзащите, работающие — у работодателя. Если родители в разводе или оба безработные — справка не нужна.

• Трудовая книжка, если она есть.

• Свидетельство о расторжении брака, если родители в разводе.

Получить пособие можно на карту «Мир» или почтовым переводом — порядок выплаты укажите в заявлении. Деньги поступят в течение 10 календарных дней после того, как ФСС получит информацию от работодателя, соцзащиты или напрямую от ИП.

• полис ОМС;

• наименование организации, где встали на учёт;

• свидетельство о браке, рождении детей;

• сведения об имеющемся имуществе и доходах семьи;

• реквизиты для перечисления денег.

Если понадобятся дополнительные документы, например, свидетельство о разводе или смерти членов семьи, — об этом скажут в ПФР или появится уведомление в личном кабинете на Госуслугах.

• копию свидетельства о рождении ребенка;

• копию свидетельства о заключении или расторжении брака;

• документы обо всех доходах семьи, например, справка о зарплате, начисленных дивидендах и стипендии.

В некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные документы, например, выписка решения органа опеки и свидетельство о смерти родителей ребенка — для опекуна. Какие документы нужно представить дополнительно, вам скажут в соцзащите или напишут в уведомлении от Госуслуг.

Сколько платят. Выплату рассчитывают по прожиточному минимуму региона, в котором женщина проживает или прописана. Например, беременной из Екатеринбурга выплатят 5983 ₽ в месяц — это 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения в Екатеринбурге, беременной из Казани — 5311 ₽ в месяц, беременной из Москвы — 10 294,5 ₽ в месяц. Величину прожиточного минимума своего региона можно посмотреть на региональном сайте Кабинета министров.

• иметь среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума на душу населения;

• владеть имуществом, которое не выходит зарамки списка, утвержденного государством;

• быть гражданином РФ или иметь вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Сколько платят. Размер пособия — 50% от регионального прожиточного минимума для детей.

1. Оформляет сотруднику приказ на отпуск по уходу (на время, указанное в заявлении). Обратите внимание, что приказ о назначении пособия по уходу работодатель с 2022 года не издает!
2. Документы, полученные от работника, и копию приказа дополняет “Сведениями о застрахованном лице” и передает в ФСС течение 5 дней с момента получения их от работника. При этом, если подача идет в бумажной форме – к документам прилагает опись по форме, утвержденной приказом ФСС от 04.02.2022 № 26. Если работодатель обязан подавать сведения электронно (численность застрахованных лиц более 25 человек), в ФСС он направляет реестр со сведениями из документов. Прилагать бумажные документы в этом случае сразу не нужно. Фонд запросит их только если потребуется.

• в графе 18 реестра в скобках после Ф.И.О. ребенка (детей), за которыми ухаживает работник, нужно указать очередность их рождения (усыновления) – первый, второй и т. д. Очередность указывают по матери. Ниже вписывают Ф.И.О. других детей, у данной матери, а в скобках – вид и реквизиты документа, подтверждающего их рождение (усыновление, смерть);

• свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется пособие, и на остальных детей;
• трудовую книжку и военный билет (при наличии);
• справку с биржи труда о том, что родитель или опекун не состоит здесь на учете и не получает пособие по безработице;
• справку с места работы или учебы второго родителя – о том, что ему не назначено и не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• паспорт заявителя;
• реквизиты банковского счета для перечисления пособия.

А вот работающие граждане, чтобы получать пособие по уходу до полутора лет, должны обращаться к своему работодателю. Отметим, что в 2022 году, несмотря на то, что пособие по уходу до 1,5 лет платит только ФСС, порядок обращения трудоустроенного получателя за пособием к нанимателю сохранился.

1. Заявление на отпуск по уходу за ребенком. Его пишут в произвольной форме. Можно просить как оплачиваемый отпуск до 1,5 лет, так и просьбу отпустить сразу на 3 года (максимальная длительность отпуска по уходу за малышом). Допустимы разные варианты. Главное, чтобы в заявлении в итоге была представлена вся необходимая информация для оформления отпуска и передачи в ФСС данных для назначения пособия.
2. Документ (копию), подтверждающий существование ребенка и право на уход за ним. Обычно это свидетельство о рождении. Но в разных ситуациях могут быть предоставлены свидетельство об усыновлении, выписка из решения об установлении опеки и иные документы.
3. Подтверждения того, что другой родитель (или оба родителя, если ухаживать будет другой родственник; например, бабушка) у себя на работе отпуск по уходу не оформляет. Обычно такую справку дает работодатель. Если же родитель, от которого нужна справка, не работает – в соцзащите нужно взять справку о том, что ему не выплачивают пособие по уходу.
4. Заявление о замене лет в расчетном периоде (если нужно). Когда у обращающегося за пособием сотрудника в стандартном расчетном периоде (2 года, идущих перед годом обращения за пособием) был маленький доход (или не было вовсе), можно взять в расчет другие годы (аналогично тому, как это делают при расчете пособия по беременности и родам).
5. Справку о доходе у другого работодателя (работодателей). Это тоже нужно при необходимости – если в расчетном периоде работник сотрудничал с другими нанимателями и хочет учесть полученные от них доходы в расчете пособия.

В течение 2 дней после зачисления выплаты вы получите СМС с номера 900 с ссылкой на активацию подписки СберПрайм. После активации СберПрайма вы получите второе сообщение — тоже в течение 2 дней. В нём будут промокоды на СберМаркет, СберМегаМаркет и страховку.

Для того, чтобы претендовать на получение Поощрений, необходимо последовательно совершить следующие действия: в срок с «15» июля 2022 г. по «01» ноября 2022 г. включительно оформить в отделении Банка любую дебетовую банковскую карту ПАО Сбербанк, получить и активировать ее (далее – «Карта»), если у Участника Акции нет действующей дебетовой банковской карты Сбербанка и оформить на портале Госуслуг зачисление выплат, предоставляемых гражданам РФ в рамках Указа Президента РФ от 02.07.2022 № 396 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей», на счет, открытый в Банке, и получить такие выплаты, после чего в срок с «02» августа 2022 г. по «26» декабря 2022 г. включительно оформить Подписку СберПрайм за 1 рубль на 3 месяца одним из следующих способов: перейти по ссылке, указанной в смс-сообщении, полученном от Банка, в МП СБОЛ для Подключения Подписки СберПрайм, или активировать в МП СБОЛ промокод на Подписку СберПрайм, указанный в смс-сообщении, полученном от Банка, для Подключения Подписки СберПрайм. ВНИМАНИЕ! Данное условие не исполняется, если на момент проведения настоящей Акции у Участника оформлена действующая Подписка СберПрайм. В данном случае такому Участнику не предоставляется Поощрение № 4. По истечении периода действия Подписки, подключенной способом, указанным в пункте 5.1.3. Правил, Подписка автоматически возобновляется на новый период на условиях рекуррентного платежа с привязанной банковской карты. Подробнее – https://sberprime.sber.ru/offer. Количество Поощрений ограничено.

1) Промокод на получение скидки в размере 35%, но не более 1000 руб., при оплате покупок в сервисе «СберМаркет» (ООО «Инстамарт Сервис», 115035, Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Замоскворечье, наб. Садовническая, д. 9, этаж 2, помещ. III, ком. 7, ОГРН 1187746494980 сайт: https://sbermarket.ru, мобильное приложение «СберМаркет: доставка продуктов» 12+). Срок активации промокода – с 02.08.2022 до 31.01.2022 (вкл). Промокод можно применить только один раз. Срок активации промокода – до 31.01.2022 вкл.

Справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
Если родитель не работает, такую справку он может взять в органах соцзащиты. Если за ребёнком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.

В течение 2 дней после зачисления выплаты вы получите СМС с номера 900 с ссылкой на активацию подписки СберПрайм. После активации СберПрайма вы получите второе сообщение — тоже в течение 2 дней. В нём будут промокоды на СберМаркет, СберМегаМаркет и страховку.

Какого числа перечисляют детские пособия на карту Сбербанка в 2022 году

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

При оформлении получения детских дотаций на карту Сбербанка, стоит знать, что банковская организация переводит положенные дотации на последующие сутки после их поступления на корсчет. Сбербанк получает денежную сумму, положенную для выплаты гражданам двумя вариантами:

Субсидия за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день. Cт. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

Еще несколько лет назад задержки в выплате детских дотаций в нашей стране могли достигать до 1,5-3 месяцев. Местные региональные структуры управления объясняли это недостатком (отсутствием) средств в бюджете. После многочисленных проверок ситуация заметно улучшилась и стабилизировалась, но в некоторых российских регионах задержки отмечаются и до сих пор.

Как правило, при сложностях с финансированием, органы социальной защиты извещают получателей о возможной задержке. Обычно она не превышает 1-2 месяцев. Как только средства приходят из бюджета, пособия выплачивают в полном размере за все просроченные периоды, сообщает vse-posobia.ru

Обновленный график выплаты детских пособий в феврале 2022 года; новости на 3 феврале

Что касается более точной суммы, то она напрямую зависит от региона Российской Федерации, в котором находится семья. Например, семья, получающая полный прожиточный минимум, может рассчитывать на 11-12 000 рублей, а те, кто получает только половину прожиточного минимума, могут претендовать на 50-60 000 рублей.

Россиянам не нужно ничего делать, чтобы подать заявление на получение нового детского пособия. Им также не нужно писать никаких заявлений, так как все это будет сделано автоматически сотрудниками Пенсионного фонда России. Индексация пособий также будет осуществляться автоматически.
График выплаты пособия по уходу за ребенком для детей в возрасте от 3 до 7 лет

Размер ежемесячного пособия составляет 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения региона. Как известно, прожиточный минимум пересматривается ежегодно. в 2022 году он проиндексирован на 8,6% и составляет по стране 12 654 рубля. Но прожиточный минимум для каждого региона свой. Например, его размер в Москве в этом году составляет почти 19 000 рублей. Таким образом, беременные женщины могут рассчитывать на ежемесячное пособие в размере 95 000 рублей (выплачивается до родов).

Максимальный размер пособия по беременности и родам увеличивается в соответствии с ежегодной индексацией базы взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Все женщины, работавшие до декретного отпуска, имеют право на максимальное пособие.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Обычно, органы соцзащиты населения заранее оповещают получателей пособий, о возможной задержке перечисления на карту средств. Как только произойдет передача суммы из бюджета, дотацию предоставят в полном размере за все пропущенные периоды. Однако возможны ситуации, когда задержка перечисления на карту пособий, превышает 2 месяца, и госорганы не объясняют ситуацию. В этом случае необходимо действовать по следующей схеме:

Предоставление и перечисление на карту ежемесячных пособий на ребенка военнослужащего регламентирует ФЗ №81. Решение выносят в течение 10 дней с момента подачи заявления. Обращаться необходимо в отделение соцзащиты населения. Выплату перечислят 26 числа месяца, следующего за моментом обращения в уполномоченный орган.

Нередко возникают незначительные отклонения от стандартного поступления денежных средств. Если задержка перечислений детского пособия на карту возникла на пару дней, волноваться не стоит. В иной ситуации необходимо выяснить причину несвоевременного перечисления денежных средств работодателем или органами соцзащиты.

Предоставление выплат малоимущим и многодетным семьям занимаются органы соцзащиты РФ. Поэтому дата начисления средств на карту примерно одинаковая. Заявление рассматривается в течение 10 дней, средства впервые поступают на карту 26 числа месяца, следующего за моментом обращения. А вот последующие перечисления напрямую зависят от особенности работы местного подразделения госоргана. Уточнить дату можно, связавшись с представителями инстанций.

Допустим, размер не перечисленного на карту детского пособия составляет 5000 руб. Ключевая ставка в течение периода не предоставления денежных средств составляла 5,5% годовых. Продолжительность просрочки составила 32 дня. В этом случае компенсацию будут рассчитывать по следующей схеме: 5000 х 32 дней х 5,5% х 1/150 = 58,67

В большинстве случаев дата не меняется. Каждый месяц денежные средства перечисляются в один и тот же день. Однако возможные исключения. В частности, если число прошлого месяца, когда было выполнено финансирование, попадает на выходной или праздник, то его использование в текущем месяце становится невозможным. Именно поэтому используется практика постоянного ежемесячного определения дат.

В завершении, перед тем как денежные средства будут выданы получателю, происходит последний этап финансирования, подразумевающей перевод финансов в пользу организации, ответственной именно за фактическую передачу денежных средств (выдачу наличных или перевод финансов на карту или счет). Таковой может являться «Почта России» или же различные банковские учреждения.

Финансирование пособий на детей, а также любых других государственных выплат – это процесс движения средств между бюджетами разных уровней (от высших к низшим). Конечным получателем обеспечения является учреждение, которое несет ответственность за выдачу того или иного пособия.

Граждане, воспитывающие детей, вправе получать от государства различные преференции, в числе которых присутствуют и денежные пособия. Помимо этого, жители определенных регионов могут оформлять дополнительные выплаты, если на территории субъекта они предусмотрены соответствующими местными законодательными актами.

1. При получении через «Почту России» посредством личного посещения отделения – гражданин получает выплату после того, как обратиться в отделение почты после даты финансирования.
2. При получении через «Почту России» через сотрудника организации, посещающего граждан по месту их жительства – денежные средства выдаются по факту прихода сотрудника почты домой к получателю.
3. При получении через «Сбербанк России» и другие банковские организации – денежные средства перечисляются в безналичной форме на карту или зачисляются на расчетный счет в течение 5 банковских суток с момента финансирования. При этом период может увеличиваться в зависимости от:
   • технических особенностей работы системы конкретного банковского учреждения;
   • текущей загруженности отделения банка, куда были отправлены денежные средства финансирования льгот;
   • выбранного гражданином метода получения денежных средств.

Детские пособия в Волгограде и Волгоградской области

Волгоградская область относится к тем регионам, в которых уделяется особое внимание вопросам поддержки семей с детьми. Количеству разнообразных пособий, существующих в Волгоградской области и призванных помочь малоимущим, многодетным, приемным семьям можно только позавидовать. Детские пособия в Волгограде и Волгоградской области постоянно индексируются, а перечень их расширяется. Не стал исключением и 2022 год. Подобная помощь и забота приносит свои плоды: улучшается демографическая ситуация, увеличивается количество приемных семей, в том числе и взявших на воспитание детей-инвалидов. Студенческие семьи, одинокие матери или отцы — никто не остается без внимания.

Для студента, пострадавшего в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС: — удостоверение, дающее право на компенсации, льготы и преимущества, установленные законодательством для лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и копия; Для студента, участника боевых действий:

При обращении в орган соцзащиты населения по месту жительства дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось. Для получения дополнительного единовременного пособия:

• справка из соцзащиты населения по месту жительства в Волгограде или Волгоградской области другого родителя о неполучении им данного пособия;
• свидетельство о браке или об установлении отцовства и их копии, если у заявителя (родителя) и ребенка в соответствие со свидетельством о рождении разные фамилии;
• реквизиты банковского счета (или сберкнижка Сбербанка РФ).

• Справка о составе семьи;
• Справка с места жительства второго родителя (при регистрации родителей по разным адресам);
• Копии и подлинники паспортов родителей;
• Свидетельства о рождении детей в возрасте до 18 лет и их копии;
• Свидетельство о браке и его копия;
• Свидетельство о расторжении брака (для неполных семей) и его копия;
• Свидетельство об установлении отцовства (для неполных семей) и его копия;
• Справка о статусе матери-одиночки (и копия) по форме № 25;
• Справки о доходах семьи:
• Для работающих — о заработной плате за три последних месяца;
• Для обучающихся в общеобразовательном заведении — о стипендии за три последних месяца;
• Для неработающих — из службы занятости населения;
• Для пенсионеров и получателей пенсии — из Пенсионного фонда;
• Для получателей алиментов — из службы судебных приставов;
• Для тех, кто не получает алименты, — справка из службы мировых судей;
• Для предпринимателей — копия налоговой декларации за последний квартал.
• Копии трудовых книжек родителей (для неработающих);
• Справка об учебе в общеобразовательной школе ребенка (детей) старше 16 лет;
• Выписка из лицевого счета банковской карты кредитной организации.

1. которым выплата была назначена до 01.01.2022 года;
2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2022 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).