Новосибирск Имеет Надбавку
Привет, всем, как Ваши дела? С вами снова я — Евгения Сергеевна, рассказываю, показываю свой большой опыт в юридическом поле, мой опыт небольшой, всего 8 лет, и все равно смогу быстро Вам помочь, а если потребуется проконсультируюсь у своих коллег и сейчас рассмотрим и узнаем о — Новосибирск Имеет Надбавку. Есть возможность, что по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессиональных юристов/нотариусов/адвокатов, тогда сможете написать свой вопрос, и по мере возможности смогу ответить всем. А лучшее решение будет для Вас узнать в комментариях у постоянных посетителей/читателей, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделяться с Вами его решением.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- заработная плата, начисляемая работающим гражданам (оклад, регулярные премии, тарифная ставка, компенсации);
- надбавки, в том числе за стаж и «за вредность», за высокую квалификацию, за сверхурочную работу, за коммерческую тайну;
- пенсии (но если пенсионер покидает Новосибирскую область, то установленный для нее коэффициент не применяется);
- выплаты по временной нетрудоспособности;
- начисления сотрудникам, занятым на условиях неполного дня или гибкого графика, а также совместителям и сезонным работникам.
Его актуальность обусловлена тем, что российская территория занимает несколько климатических и географических зон. Регионы страны значительно разнятся по наличию и развитости инфраструктуры, климату и прочим особенностям, влияющим на стоимость проживания, бытовой и профессиональный комфорт, в некоторых случаях – также на здоровье людей.
Какой размер РК в Новосибирске и области
Индексации подлежат доходы всех работающих граждан Новосибирской области независимо от отраслевой принадлежности и организационной структуры предприятия-нанимателя. Коэффициент применяется к следующим видам и категориям выплат:
В основном это были лишь слова, но вот недавно о серьезных намерениях заявил губернатор Московской области Андрей Воробьев. Он заявил, что в регионе проживают более 500 000 пенсионеров, которые оказались в сложном материальном положении. К самой уязвимой категории пенсионеров относятся как раз одинокие пенсионеры. Губернатор заявил об этом во время официального обращения к жителям. Он отметил, что с 1 мая 2022 года для таких пенсионеров будет введена дополнительная ежемесячная выплата в размере 1000 рублей. В ближайшем времени такая выплата будет законодательно оформлена.
Необходимая поддержка
Обращаться нужно в органы социальной защиты населения с заявлением и приложением комплекта документов, перечень которого будет озвучен чуть позже. Не стоит забывать, что с этого года граждан обязаны информировать о новых мерах социальной поддержки, которые вводятся в регионах.
Условия получения
Как известно, уровень пенсий в нашей стране находится не на самом высоком уровне. Когда в семье проживают два пенсионера, то выжить значительно легче, ведь две пенсии лучше одной. Но порой пенсионер живет один, соответственно прожить одинокому человеку на 10 000—12 000 рублей в месяц сложно. И вот некоторые регионы начали задумываться о том, чтобы оказать помощь таким одиноким пенсионерам.
Существующая практика дополнительных выплат сотрудникам, трудоустроенным в определенных регионах, определяется вышеназванными положениями в законодательстве. При этом надбавки начисляются лишь в некоторых областях, которые отличаются наиболее тяжелыми условиями труда и проживания.
Северная надбавка
Таким образом, Новосибирск и прилегающая область на время стабилизации социально-экономической ситуации, как было сказано в соответствующем Постановлении РФ, является примером избирательного применения законов. На данных территориях действует местная ставка 1,25, а не федеральная 1,2, которая была установлена для регионов Крайнего Севера, куда Новосибирск не входит.
Пример начисления
Любая трудовая деятельность, которая осуществляется в сложных погодных условиях, сопровождается повышенной нагрузкой. В результате физические силы работника сокращаются значительно быстрее, а эмоциональное состояние ухудшается.
- с 1 мая – при обращении с 1 января по 31 марта;
- с 1 августа – при обращении с 1 апреля по 30 июня;
- с 1 ноября – при обращении с 1 июля по 30 сентября;
- с 1 февраля – при обращении с 1 октября по 31 декабря предыдущего года.
- ветераны;
- инвалиды (в том числе дети-инвалиды);
- бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
- лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний;
- Герои Советского Союза, Герои РФ, кавалеры ордена Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Славы) и члены их семей (вдовы/вдовцы, родители, дети до 18 лет или ставшие инвалидами до 18 лет, дети до 23 лет на очной форме обучения);
- Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ или награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Трудовой Славы).
Ежемесячная денежная выплата
Решение по осуществлению социальной доплаты принимается в течение 5 рабочих дней с даты получения отделением ПФР сведений о мерах государственной поддержки пенсионера. Выплата производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения.
- 10% за первые трудовые полгода;
- каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
- территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
- особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.
Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).
Районные коэффициенты в Трудовом кодексе
Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.
13 Янв 2021 jurist7sib 170
