Трудовое Законодательство Консультация Онлайн
Юридическая консультация бесплатно на сайте или по телефону
Если вы находитесь на нашем сайте, у вас, скорее всего, возник вопрос в сфере права. Наши специалисты помогут решить его, а также разобраться в сложившейся ситуации. При этом консультации наших юристов абсолютно бесплатны.
Наш ресурс объединяет людей, которые ищут юридическую помощь, и юристов-профессионалов, оказывающих качественные юридические консультации. Мы берем на себя обязательство предоставить нашим посетителям развернутый ответ в режиме онлайн или по телефону по любому вопросу на безвозмездной основе.
Трудовое Законодательство Консультация Онлайн
С помощью нашего сайта Вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону. Такая форма выбрана нами, поскольку обычные онлайн-консультации (когда вопрос и ответ на него публикуются на сайте) как правило не обеспечивают достаточного качества, ввиду недостаточной информации для юриста (в юридической практике очень важны именно «мелочи»), а при общении по телефону консультант всегда может задать необходимые дополнительные вопросы, обеспечивающие более точное понимание всех юридических аспектов конкретной ситуации.
Консультации юристов осуществляются без выходных, с 9 00 до 24 00 , приём заявок производится круглосуточно. Кроме того, в тексте своего вопроса юристу по трудовому праву Вы можете указать время консультации, наиболее удобное для Вас.
Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн
Иными словами, консультирование юристов по трудовому праву может помочь рабочему и работодателю регламентировать взаимоотношения, а также решить другие, непосредственно связанные с ними проблемы нетрудового характера. Получив консультацию, сотрудник может убедиться, что работодатель не обманывает его, он застрахован от травмы на производстве, от отсутствия работы, и что он заработает свою пенсию.
- Обеспечение права представителей профсоюзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства;
- Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда:
- Обеспечение права на забастовку;
- Обеспечение права на разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров;
- право на ежегодный оплачиваемый отпуск;
- право на отдых;
- соответствие условий труда требованиям безопасности и гигиены.
Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн
А между тем, каждый работающий человек в своей жизни хотя бы раз сталкивался с проблемами во время выполнения своих трудовых обязанностей. В некоторых случаях требования законодательства нарушаются работодателями (не выплачивают заработную плату, увольняют без причин по собственной инициативе), а в некоторых – работниками (не исполнение своих должностных обязанностей). Зачастую собственная стеснительность и неуверенность не позволяет защищать свои права.
Получив консультацию, сотрудник может убедиться, что работодатель не обманывает его, он застрахован от травмы на производстве, от отсутствия работы, и что он заработает свою пенсию. Работодателю же консультирование может быть полезно тем, что организация будет застрахована от незаконно нанятых работников, не будет проблем с проверяющими органами. Кроме того, работодатель в ходе консультации сможет убедиться, что все, кто трудится в компании – социально застрахованы и правильно оформлены.
Юридическая консультация по трудовому законодательству бесплатно
Считается, что работать по найму – это априори более безопасное занятие, чем ведение собственного бизнеса. Однако если вспомнить, с каким количеством проблем и рисков сталкиваются работники, то все становится не столь однозначным.
Если работодатель хочет удостовериться, что все его работники наняты по всем требованиям законодательства, что документация ведется без нарушений, и что все остальные условности им выполняются, то обращение к юристам по трудовому праву – это именно то, что нужно.
Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн
Я работаю в школе учителем с 01 сентября 2022 г. Сейчас в отпуске. Когда я устраивалась на работу, мне сказали что если я решу уволиться во время отпуска, то должна буду вернуть часть отпускных. Так ли это? Как уволиться правильно, чтобы не возвращать им никакие деньги.
Обычно они испытывают сложности с инспекциями по труду, которые любят штрафовать компании за нарушения трудового законодательства. Требований на самом деле очень много, и разобраться во всех нюансах руководителям организации бывает не под силу. Обучение работников, ведение кадрового делопроизводства, соблюдение сроков, ознакомление с документами – от всего этого многообразия голова может пойти кругом.
Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн
Юридическая консультация по трудовым вопросам поможет решить проблемы связанные с увольнениями работников, отпусками, задержкой или не выплатой заработной платы, компенсациями связанными с производственными травмами, и иные вопросы урегулированные трудовым законодательством.
Консультация юриста по трудовому праву на нашем сайте осуществляется в режиме онлайн, причем характерной чертой именно нашего проекта является тот факт, что помощь оказывается специалистами разных организаций, а также индивидуальными юристами. Дело в том, что наш сайт по сути представляет собой биржу юристов, поэтому человек задавший вопрос может выбрать того специалиста, ответ которого ему наиболее приглянулся, либо воспользоваться услугами одного из юристов зарегистрированных в нашем каталоге.
Бесплатная юридическая консультация по Трудовому праву и Трудовому Законодательству
Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками – ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги.
«Работа» — это неотделимая часть всей нашей жизни. На работе мы зарабатываем деньги. Очень часто работой мы «живем». И бывают ситуации, когда заработать нам не «дают» и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование.
Предоставление бесплатной консультации юриста по трудовому праву
В обязанности работодателя входит предоставить неудовлетворенным сотрудникам помещение, в котором они смогут обсудить все возникшие проблемы. Требования сотрудников должны быть рассмотрены в течение двух дней, в этот же срок они должны получить ответ. Если взаимопонимание недостигнуто в добровольном порядке, их спор подвергается примирительной процедуре. Избежать этого этапа ни сотрудники, ни представители организации не имеют права. Следующий этап это трудовой арбитраж. Вообще, по данному вопросу, чтобы учесть все нюансы, нужно создавать отдельную тему. Все возникшие вопросы вы можете задать через форму обратной связи и получить консультацию опытных юристов совершенно бесплатно.
Большинство работающих людей заинтересованы в юридических консультациях по вопросам трудового права. Не каждый может досконально разобраться во всех нюансах, даже если выучит наизусть весь Трудовой Кодекс. В таких ситуациях принято обращаться к юристу. Однако в наше время услуги адвоката по трудовым спорам достаточно дорогое удовольствие. Да и чтобы получить консультацию опытного юриста необходимо сначала записаться на прием, высидеть в очереди или дождаться назначенного времени дома. Да и никто не даст гарантии, что данная консультация поможет решить ваш вопрос.
Это видео недоступно
Я, Соловьева Ирина Васильевна, уже много лет являюсь руководителем кадровой службы. Я предлагаю свои услуги в решении следующих ваших проблем:
— консультации по трудовому законодательству во взаимоотношениях работников и работодателей;
— консультации по всем вопросам подготовки кадровых документов (прием на работу, перемещение, дисциплинарные взыскания, сверхурочная работа, увольнение и т.д.);
— кадровый аутсорсинг (кадровое сопровождение малочисленных организаций, ведение кадрового делопроизводства).0:13 – Знакомство с экспертом
1:00 – Трудовое законодательство важно знать всем
1:19 – Можно ли самому разобраться в трудовом законодательстве
1:54 – Почему стоит обратиться к эксперту
2:08 – Какие экспертные услуги предлагаются
3:05 – Заказать консультациюЮридические консультации по трудовым вопросам онлайн
Сейчас у вас есть возможность получить квалифицированную юридическую помощь без переплат. Опытные специалисты проконсультируют как работодателя, так и работника, и помогут пресечь на корню все возможные проблемы и неурядицы.
Проконсультировавшись с грамотным специалистом по трудовым спорам, потерпевшая сторона узнает, как поступить в подобных ситуациях. Совершенно бесплатно опытный юрист подскажет, как правильно составить все документы и к кому обратиться, чтобы отстоять свои права.
Также юридическая консультация часто требуется и самим работодателям, который хотят быть осведомленными во всех аспектах. Не каждый предприниматель имеет возможность содержать штатного юриста, и для этого существует бесплатная онлайн консультация, которая просветит касательно регламентации рабочего дня, тонкостей найма рабочего персонала и особенностей дополнительных выплат и премий.Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн
Упорядочить претензии, собрать доказательства вины или правоты, если дело доходит до этого, то представить интересы сторон в суде — все это кропотливый труд, который стоит доверить практикам со стажем. По статистике около 90% трудовых споров в суде решаются в пользу работника.
По закону, ухудшать условия труда, предусмотренные законодательством, не вправе никакой трудовой договор или контракт, но многие граждане даже не подозревают об этом и осознанно идут на ограничение своих интересов и свобод. Консультация юриста по трудовому праву бесплатно ознакомит всех желающих со всеми базовыми положениями законодательства, которые обязан знать каждый современный человек.
Трудовое право
Консультации юристов осуществляются без выходных, с 9 00 до 21 00 , приём заявок производится круглосуточно. Кроме того, в тексте своего вопроса юристу по трудовому праву вы можете указать время консультации, наиболее удобное для вас.
Обращаясь за бесплатной консультацией по телефону к юристу , вы не берёте на себя никаких обязательств, в случае возникновения необходимости очной консультации юриста по трудовым спорам , вы не обязаны обращаться именно к нам, но, надеемся, что и в этом случае вы воспользуетесь нашими услугами.
Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн
Оказывая помощь в разрешении споров по трудовому праву, опытный юрист не просто предоставит грамотную консультацию, но и от имени работника проведет переговоры с работодателем, подготовит и подаст исковое заявление в судебные органы, а также будет представлять интересы своего клиента, права которого грубо были нарушены, в суде.
- Существует или нет некий закон,
- Какие у Вас права в сложившейся ситуации.
- Какая предусмотрена ответственность за конкретные действия,
- Каким законом регулируются конкретные отношения,
- Являются ли некие действия нарушением закона, преступлением или административным правонарушением,
- Что значит определенная статья закона,
Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн бесплатно
Когда меня уволили без предупреждения и выплаты зарплаты, я была шокирована. К сожалению, в нашей стране такое случается нередко, и многие не знают, что делать. Мне повезло – я нашла в Интернете ваш сайт и заказала звонок юриста, который позвонил почти тут же.
У меня были серьезные проблемы при оформлении недвижимости. Дело казалось гиблым, но пошло на лад после того, как я получил полноценную консультацию вашего юриста. Виталий оказался настоящим профессионалом. Он объяснил все нюансы доступным языком и оказал неоценимую поддержку.
Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн
Трудовые споры не простая категория права, ведь в трудовом законодательстве содержится огромное количество нормативно правовых актов, должностных инструкций и других документов содержащих нормы трудового права. Поэтому юрист к которому вы обращаетесь за консультацией должен в совершенстве знать и понимать трудовое законодательство.
Бывает, что дело уже проиграно или допущен ряд ошибок которые практически не возможно исправить и большинстве случаев действительно не возможно ничего поделать. Поэтому наш главный совет, всегда обращаемся за помощью к опытному юристу еще на самом начальном этапе, не стоит пренебрегать советами профессионалов своего дела, ведь каждый должен заниматься своим делом. Ждем вашего звонка или текстового вопроса, мы вам обязательно поможем.
01 Апр 2020 jurist7sib 93
