Высчитать страховой стаж для больничного листа онлайн
Калькулятор стажа для больничного листа
- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2022 г.;
- Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2022 г. (отредактирован 11 сентября 2022 г.).
Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.
Как рассчитать страховой стаж для больничного листа
Для бухгалтера и экономиста с большим опытом рассчитать страховой стаж для больничного несложно, но для обычных работников, не обремененных большими познаниями в страховании и законах, действие это представляется непомерно сложным. Прежде всего, сложность заключается в несовпадении страхового и трудового стажей, что требует особого внимательного отношения к производимым подсчетам.
Доказать свое право на включение любого из перечисленных выше периодов в оплачиваемый больничный лист можно, предъявив подтверждающие документы – трудовую книжку, трудовой договор либо любую иную бумагу, указывающую на осуществление работником деятельности, в ходе которой он был застрахован в страховой организации.
Высчитать страховой стаж для больничного листа онлайн
Программа «Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line» разработана для того чтобы облегчить подсчет страхового (и иного трудового стажа). При ее создании учитывались требования ПРИКАЗА Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2022 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». Расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года.
Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности). Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите стаж на необходимую Вам дату.
Какой стаж учитывается при расчете больничного листа
Длительность трудовой деятельности фиксируется в реестре, информация хранится в архиве, при потере трудовой книжки обращаются за помощью в кадровую службу. Чтобы получить страховые выплаты, необходимо правильно высчитать период трудовой деятельности.
По некоторым причинам книжка может не вестись, тогда доказательством выступает трудовой договор, который имеет все уточнения согласно законодательству и является действительным на момент возникновения правовых отношений.
Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета
- периоды работы по трудовому договору. Тут стоит отметить, что если сотрудница находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то периоды этих отпусков также включаются в страховой стаж, так как трудовой договор с сотрудницей продолжает действовать, за женщиной сохраняется её место работы и должность;
- государственная гражданская или муниципальная служба;
- периоды иной деятельности, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь понятие «иной службы» подробно расшифровано в Приказе №91 от 06.02.2022, это может быть деятельность в качестве ИП, адвокатская деятельность и пр., главное, чтобы на застрахованное лицо в период этой деятельности поступали взносы в ФСС РФ;
- периоды прохождения военной службы в армии, службы в органах внутренних дел, в органах уголовно-испольнительной системы и иной службы, предусмотренной Законом №4468-1 от 12.02.1993 г.
Очень важно уметь правильно считать страховой стаж сотрудника, ведь от этого зависит размер пособий, которые он получит по временной нетрудоспособности. Чтобы избежать возможных ошибок, обезопасить себя и работника от переплаты и недоплаты пособий, прежде чем приступать к расчету больничного листа, предлагаем вам внимательно ознакомиться с информацией ниже.
Страховой стаж для больничного листа
Страховой стаж, как было выше сказано, накапливается постепенно. Если возникают временные периоды, когда за работнику перестают поступать страховые взносы, то они просто не учитываются при расчете стажа. Как только работник устроится на работу и с его доходов начнут поступать страховые взносы, стаж продолжит расти.
Если за 2 предшествующих года работник не имел дохода или страховой стаж менее полугода, то пособие будет рассчитано, исходя из указанного процентного соотношения от минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ на 2022 года установлен на уровне 5554 руб., в 2022 году МРОТ увеличится до 5965 руб.
Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа
Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.
Ефимова А. Ю. 20.02.2022 представила в бухгалтерию ООО «Версаль» больничный лист за 14 дней нетрудоспособности (с 06.02. по 19.02.2022). Период работы в данной компании — с 01.06.2022, то есть 1 год 8 мес. и 5 дней (расчет с 01.06.2022 по 31.05.2022 — 1 год, с 01.06.2022 по 05.02.2022 — 8 мес. и 5 дней).
Страховой стаж для больничного листа
- если ваш стаж работы меньше шести месяцев, вы можете рассчитывать на выплату, сопоставимую с минимальной заработной платой;
- при стаже меньше 5 лет выплачивается 60% от средней заработной платы сотрудника;
- от 5 до 8 лет возмещается 80% средней заработной платы;
- если стаж работы более 8 лет, средняя заработная плата выплачивается в полном объеме.
Как правило, расчетом страхового стажа и полагающихся по нему выплат в случае временной нетрудоспособности занимается бухгалтерия. Однако, далеко не всегда эти расчеты прозрачны и понятны сотруднику, неподкованному в трудовом законодательстве, поэтому заметить случайные или намеренные ошибки в подсчетах очень сложно. Давайте разберемся с тем, что входит в страховой стаж и как посчитать стаж для больничного листа.
Как рассчитать страховой стаж для больничного — правила расчетов
- трудовые договоры (письменные), составленные согласно ТК, соответствующие по времени;
- справки, составленные работодателями либо нужными госорганами;
- выписки из распоряжений и приказов;
- ведомости и относящие к работнику лицевые счета.
Расчет начинается с больничного. Работник представляет бухгалтерии предприятия листок нетрудоспособности (больничный, «бюллетень») для исчисления пособия. Больничный дадут в той медицинской организации, где он лечился.
Расчет страхового стажа для больничного листа
- трудовой книжкой или ее дубликатом;
- трудовым договором;
- выписками из приказов;
- справкой из ПФР о перечислении средств работодателем (до 2022 года);
- бумагой из налоговой инспекции или иного органа об оплате взносов (для ИП).
В страховой стаж включается период отсутствия выплат в государственные фонды во время военной службы по призыву или по контракту. Также учитывается время физического отсутствия на рабочем месте в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.
О страховом стаже для больничного листа в 2022 году
Работник отработал на предприятии 2 года и попал на больничный длиной в 10 дней. При этом, за первый год его доход составил 500 000 рублей, а за второй — 750 000 рублей. Расчет страхового стажа составил 6 лет. Общая сумма дохода 1 250 000 рублей, что в пределах нормы.
Больничный лист выдается пациенту в процессе обращения за медицинской помощью в поликлинику, если он находится в состоянии невозможности исполнения трудовой деятельности. Кроме этого, документ может быть выдан в процессе ухода за нетрудоспособным родственником – ребенком или взрослым.
Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2022 году
Другими важными документами, регулирующими вопросы использования страхового стажа, его расчета и начисления компенсаций по больничному листу, равно как и порядок выдачи больничных можно назвать следующие законодательные и иные нормативные акты:
Обязанность расчета страхового стажа для больничного листа в 2022 году возлагается на работодателя. В целях осуществления такового расчета он может пользоваться различными документами, в том числе и истребовать их предоставления у сотрудника. В первую очередь, при расчете используется следующая документация:
Какой стаж учитывается при расчете больничного листа
- изначально нужно выписать все периоды деятельности с учетом дат вступления в должность и дат увольнений;
- не стоит забывать, что период учебы в техникумах, колледжах, ВУЗах в стаж не засчитываются;
- затем сложите все периоды, поочередно считая количество дней, потом месяцев, лет;
- если месяцев насчитывается больше одиннадцати, нужно перевести их в годы. Аналогично поступаем с днями, только переводим их в месяцы при условии, что их будет свыше тридцати.
- если вы только недавно вступили в должность и ваша трудовая деятельность составляет не более чем полгода, то вам положена выплата около одной минимальной зарплаты. Сегодня это около 7 500 рублей;
- в том случае, когда вы проработали менее пяти лет, то все, на что вы можете рассчитывать при открытии больничного, – шестьдесят процентов от зарплаты;
- те, чей стаж уже состоит из пяти-восьми лет, получают восемьдесят процентов;
- и только людям, обладающим стажем свыше восьми лет, законодательством предусмотрено пособие в размере полной зарплаты, то есть 100 процентов от нее.
Высчитать страховой стаж для больничного листа онлайн
Страховой стаж для больничного листа – это главный показатель. Он учитывается и при оплате больничного листа по беременности и родам. Срок листка нетрудоспособности составляет 140, но он может быть и пролонгирован.
- получили травму во время преступной деятельности;
- при получении травмы в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- если человек не придерживается рекомендаций медперсонала;
- при преднамеренном ухудшении здоровья;
- если человек находится под стражей.
Высчитать страховой стаж для больничного листа онлайн
Чтобы рассчитать размер выплат, которые осуществит работодатель, необходимо всю сумму пособия разделить на количество календарных дней нетрудоспособности и умножить получившееся число на 3.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Что такое страховой стаж? Как правильно рассчитать стаж для больничного листа
Отдельно рассматривается порядок обеспечения пособием лиц, которые работают по срочным трудовым договорам со сроком действия менее полугода. Для них, в связи со срочностью договора или же трудового контракта предусмотрена выплата пособия не более чем за 75 дней временной нетрудоспособности, при этом первым днем выплаты принимается тот день, когда работник должен был приступить к выполнению рабочих обязанностей.
Абсолютное большинство дееспособных граждан при устройстве на работу отдает предпочтение официальному трудоустройству и белой зарплате. Такое положение вещей связано не только с гарантиями настоящего дня вроде заработной платы или отпуска, а также с заботой о собственном будущем, в котором все рассчитывают на государственную пенсию, напрямую зависящую от стажа работы. Кроме того, существуют гарантии, связанные с возможным риском травм как на работе, так и дома, с болезнью или наоборот, рождением новой жизни, а также последующим периодом воспитания ребенка — все они дают право на пособия или компенсации, напрямую зависящие от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты страховых взносов. Тем не менее, многие работающие люди затруднятся ответить на вопросы, непосредственно связанные со стажем — какие его виды существуют, что именно они подразумевают и как исчисляется стаж для больничного листа.
25 Июл 2019 jurist7sib 150
