Главная / Тестовая рубрика / Договор О Полной Материальной Ответственности С Врачом-Стоматологом

Договор О Полной Материальной Ответственности С Врачом-Стоматологом

Материальная ответственность врача

Материальную работника можно подразделять по нескольким признакам. В первую очередь Трудовым кодексом предусмотрено ограничение материальной ответственности размером среднего заработка и перечень случаев, когда обязанность возместить ущерб будет полной. Следовательно, можно говорить про ограниченную и полную материальную ответственность работника.

Материальная ответственность в отношении данной категории работников приобретает немаловажное значение, поскольку значительное количество мелких и средних организаций, не говоря о крупных, используют в своей хозяйственной деятельности кассовые операции.

Материальная ответственность врача стоматолога

С учетом высоких расходов на медицинское обслуживание и того, что в стоимостном выражении здоровье людей оценивается очень высоко, иски, которые могут быть предъявлены врачам в связи с некачественным лечением, подпадающим под определение «преступная небрежность врача», могут быть очень велики.

Один удовлетворенный судебный иск может разорить врача стоматолога и поставить крест на его дальнейшей профессиональной карьере. Стоматологическая страховая программа, разработанная СтАР для российских стоматологов, включает различные виды страхования.

Материальная ответственность врача стоматолога

сотрудников поликлиники. Проводить профилактические осмотры и санацию полости рта среди больных, находящихся на диспансерном наблюдении в поликлинике. Оказывать вне очереди экстренную помощь больным с острой зубной болью, а также ветеранам войны и труда. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Направлять больных, при наличии показаний, на дополнительные виды исследования (лабораторные, рентгенологические, функциональные и т. д.)

Врачу стоматологу подчиняется средний медицинский персонал. 4.1. Оценка работы врача стоматолога-хирурга проводится на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм. врач стоматолог-хирург несет ответственность, в том числе и материальную, как за некачественную заботу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством. Назначение и увольнение врача-ортодонта осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Договор страхования профессиональной ответственности врачей-стоматологов

· Страховая защита (выплата страхового возмещения) распространяется лишь на те виды стоматологической помощи, которые предусмотрены в лицензии, выданной медицинскому учреждению или частнопрактикующему врачу. Под страховую защиту подпадают заявленные претензии пациентов, причиной возникновения которых явилась медицинская стоматологическая помощь, оказанная в период действия договора страхования (со дня вступления договора в силу и до даты окончания действия договора) и предъявленные в течение двух лет со дня оказания медицинской помощи. Страховая защита предоставляется на случай неудачного использования специалистами своих знаний и умений, при добросовестном выполнении своих обязанностей, так называемой «врачебной ошибки», если вред является прямым или косвенным следствием медицинского стоматологического вмешательства или следствием недостатков в оказанных стоматологических услугах. Вред должен иметь денежную оценку, чтобы была возможность его возместить. Если страховой случай наступил, но отсутствуют доказательства причиненных убытков, страховая компания вправе отказать в страховой выплате.

· Не подлежат возмещению: — расходы медицинского учреждения по рассмотрению заявленных претензий (канцелярские и прочие хозяйственные расходы, заработная плата административно-управленческого и медицинского персонала); — суммы штрафов, неустоек, заявленные в соответствии с действующим законодательством о защите прав потребителей; — моральный ущерб.

Договор страхования профессиональной ответственности врачей-стоматологов

· Заключив договор страхования профессиональной ответственности, медицинскому учреждению следует обратить пристальное внимание на правильность заполнения медицинской документации; процедуру рассмотрения претензий пациентов внутри учреждения; качество оказываемых медицинских услуг.

· Страховым случаем признается факт возникновения обязанности медицинского учреждения в соответствии с действующим гражданским законодательством РФ произвести расходы вследствие возложения ответственности за причинение вреда жизни и здоровью пациента при оказании стоматологических услуг.

Договор О Полной Материальной Ответственности С Врачом-Стоматологом

(можно посмотреть здесь: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=40830;div=LAW;mb=LAW;opt=1;dst=100019;ts=594D06942E61F3924DB5B4241EC85CDA;rnd=0.6830652942880988 ) В перечень включены только лица, обслуживающие материальные ценности (кассиры, кладовщики).

Федеральных законов от 22.06.2022 N 116-ФЗ, от 27.07.2022 N 239-ФЗ)4. Осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), -влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица . в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на должностных лиц — от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Материальная ответственность врача

Я работаю врачом в лаборатории муниципальной больницы. В моем разделе я единственный постоянный работник. Меня убеждают взять на себя материальную ответственность за оборудование, которое приобретается для моего раздела работы. Обычно в лабораториях материально ответственным лицом является старший лаборант. Здесь его нет и мне говорят, что они расписывают все понемногу по разным людям. К тому же меня собираются назначить заведующей кабинетом (чтобы выделить мой раздел).
Насколько законно привлекать к материальной ответственности врачей;
могут ли меня обязать взять на себя материальную ответственность, если я приму это заведование;
чем это может обернуться для меня (если придется все-таки согласиться)- например, могут ли быть проблемы при увольнении?
Спасибо.

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

Договор совместительства с врачом стоматологом образец

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 5.1. Работник обязан: 5.1.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности: — Осуществлять диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности. —

Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6.2.

Договор О Полной Материальной Ответственности С Врачом-Стоматологом

2.1. С целью проверки соответствия Работника поручаемой ему работе Работнику устанавливается испытание продолжительностью __ (______) месяца со дня начала работы.
2.2. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Работник фактически отсутствовал на работе.
2.3. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть настоящий Договор, предупредив Работника об этом в письменной форме не позднее чем за __ (______) дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание.
2.4. При неудовлетворительном результате испытания расторжение настоящего Договора производится без выплаты выходного пособия.
2.5. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего Договора допускается только на общих основаниях.
2.6. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть настоящий Договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за __ (_______) дня.

Работник: Работодатель:
______________________________________ ____________________________________
(Ф.И.О.) (наименование юридического лица)
Адрес: _______________________________ Юридический/почтовый адрес: ________
______________________________________ ____________________________________
Паспортные данные: ___________________ ИНН/КПП ____________________________
______________________________________ ОГРН _______________________________
Телефон: _____________________________ Телефон: ___________ Факс: _________
Адрес электронной почты: _____________ Адрес электронной почты: ___________
Счет ________________________________) Банковские реквизиты: ______________
____________________________________

Договор О Полной Материальной Ответственности С Врачом-Стоматологом

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Ошибки стоматологов: ответственность и наказание

Вести разговор с пациентом о своем промахе трудно, лучше всего говорить искренне и просто. Начать можно так: «Я сделал ошибку». В первой ситуации стоматолог мог сказать: «Я по ошибке удалил соседний зуб. Сейчас я уберу нужный зуб, который причиняет вам боль, а потом мы подумаем, что можно сделать».

Достаточно сложно доказать факт неправильного действия, потому что до сих пор нет точного определения, что же такое врачебная ошибка. Пациенту при разбирательствах в суде нужно привести веские причины преступления, чтобы судья признал вину стоматолога.

Просмотр полной версии: полная мат

Со старшей медсестрой и кассирами вы обязаны (!) иметь договор о ПМО. С главным врачом это невозможно в принципе.
Ресепшен не может отвечать за движение финансовых потоков (это функции бухгалтерии), а ведение базы не предусматривает материальной ответственности.

Абсолютно согласен. По поводу второго, думаю речь скорее об умышленности, а не о виновности.
Руководство хочет подстраховать себя на случай недостачи материалов и пр. (конкретное лицо не найдешь, вот и хотят всех солидарно озадачить).

Права пациента

В отношении работы (услуги), на которую установлен гарантийный срок, стоматологическая клиника отвечает за ее недостатки, если не докажет, что они возникли после принятия работы (услуги) пациентом вследствие нарушения им правил использования результата работы (услуги), действий третьих лиц или непреодолимой силы.

Если же с заявлением в защиту прав пациента выступят общественные объединения потребителей (ассоциации, союзы, и т.п.) или органы местного самоуправления, пятьдесят процентов суммы взысканного штрафа будут перечислены указанным структурам. Вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу пациента вследствие конструктивных, производственных, рецептурных или иных недостатков результата работы, подлежит возмещению в полном объеме, при этом право требовать возмещения вреда, причиненного вследствие таких недостатков, признается за любым потерпевшим, независимо от того, состоял он в договорных отношениях с клиникой или нет. При этом вред подлежит возмещению, если он причинен в течение установленного срока службы результата работы.

Трудовой договор с зубным врачом

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

26 Июл 2019 jurist7sib 143