Отражение В Отчете Поступление От От Фсс Оплаты Дополнительных Дней По Уходу За Детьми Инвалидами При Пилотном Проекте
Как отразить в 4-ФСС оплату дополнительных дней для ухода за ребенком-инвалидом
Организация на УСН оплачивает дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом и начисляет с них взносы в ПФР И ФСС. Вопрос: Как правильно отразить в расчете по начисленным и уплаченным взносам на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний начисленные взносы с доп. выходных в таблице 1 и 2 расчета.
В графе 3 приведите показатели, рассчитанные нарастающим итогом с начала года. А в графах 4–6 – показатели за последние три месяца отчетного периода. Так предусмотрено пунктами 7.1–7.9 Порядка, утвержденного приказом ФСС России от 26 сентября 2022 № 381.
Отражение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в расчете по взносам
Как отражать вид начисления «Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами» в Расчете по страховым взносам, на всех страницах отчета, а это страницы 0010,009,003? Кто и как возмещает эти расходы?
За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом вы выплачиваете работнику средний дневной заработокст. 262 ТК РФ, п. 12 Правил предоставления дополнительных выходных дней. Считаете его так же, как при оплате дней командировкиПисьмо ФСС от 05.05.2022 N 02-02-01/08-2082.
Необходимый счет КВР для оплаты дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Учреждения, участвующие в пилотном проекте по финансированию социальных пособий начисляют и выплачивают компенсацию за время отпуска по уходу за ребенком-инвалидом за счет собственных средств. Поэтому относить расходы по оплате дополнительных дней отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом следует на КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений», аналогично зарплате. А в бухучёте расходы отражают по подстатье КОСГУ 211 «Заработная плата». Затем ФСС возмещает понесённые расходы, как компенсацию затрат учреждения.
Оплата дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом, на какой счет относить эти выплаты ? Указано КВР 111, казначейство не согласно с этим и требует отнести на 119 приказ Минфина 230 н от 07.12.16. Участвуем в пилотном проекте.
Отражение страховых взносов с оплаты выходных дней инвалидам в таблице 2 формы 4-ФСС
17. Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.
(часть 17 в ред. Федерального закона от 29.12.2022 N 468-Ф З)
Позвонила в ФСС, они еще не видели эту форму, так как она находится на стадии утверждения. Но когда я спросила про дополнительную строчку про начисление страховых взносов на дни по уходу за ребенком-инвалидом, то такое ощущение было, что у инспектора глаза круглые там стали о того, что эти дни не облагаются страховыми взносами. И она стала эту информацию уточнять у других специалистов, сидящем в этом кабинете. Хотя мы не первый квартал сдавали отчетности и не облагали эти суммы взносами.
Как оплачивают дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами
В настоящее время действуют Разъяснения Минтруда России и ФСС России от 4 апреля 2000 г. № 3, № 02-18/05-2256 «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами» (далее – Разъяснения). Они утверждены постановлением Минтруда России и ФСС России от 4 апреля 2000 г. № 26, № 34. В них, в частности, сказано, что при наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается (п. 8 Разъяснений). То етсь оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами не будет больше в этом случае.
Среднедневной заработок для оплаты четырех дополнительных выходных дней исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения № 922).
Возмещение ФСС за дополнительные дни отпуска по уходу за детьми-инвалидами
Не совсем поняла. Можно чуть поподробнее.
Мы подавали заявление в ФСС за 4 дня доп отпуска по уходу за детьми-инвалидами на общую сумму 4287,85 руб., где
994,57 — это страховые взносы
3293,28 — это начисление за отпуск.
На р/с поступило итоговая сумма 4287,85 руб. Как это все отразить в программе 1С Бухгалтерия (проводки если можно) и в ЗУП 8.3. И в каких отчетах ее показывать. Спасибо. Первый раз с этим сталкиваемся. Видимо не мы первые)
Добрый день.
Поступившие от ФСС сумм возмещения расходов и отражене их в отчетности по страховым взносам оформляете документ Поступление на расчетный счет из раздела Банк и касса – Банк – Банковские выписки указываете:
— Вид платежа — Прочее поступление;
— Счет расчетов – 69.01;
— Вид платежа – Налог (взносы): начислено / уплачено.
Сумма полученного возмещения отразитмя в таблице 2 (строка 6) расчета по форме 4-ФСС.
Отражение в отчете 6-НДФЛ и 2-НДФЛ оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
Оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным пособиям, поскольку она не поименована в перечне государственных пособий, установленном статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Другие пункты статьи 217 Кодекса также не содержат среди освобождаемых доходов выплаты, производимые в виде дополнительных оплачиваемых четырех выходных дней в месяц одному из работающих родителей для ухода за ребенком-инвалидом.
БГУ 1
http://its.1c.ru/db/arbit#content:3779:hdoc:_top:ребенка инвалида
———-
Расходы, связанные с оплатой выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, можно зачесть в счет платежей по взносам в ФСС РФ в полном объеме.
Еще одна важная поправка, внесенная Законом № 468-ФЗ, касается порядка оплаты выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
(8) seizon,
А как мы выплачиваем б/л за счет ФСС?
Уменьшаем сумму уплаты на сумму б/л.
А если взносов текущего месяца недостаточно для оплаты больничного, то из ФСС нам приходят деньги в возмещение.
Аналогично с днями по уходу за ребенком-инвалидом.
Только Вот здесь
http://its.1c.ru/db/kosgu/content/44/hdoc/_top/%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0 %BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20 %D0%B4%D0%BD%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0 %B4
написано, что статья 262
Вопрос: В 2022 году сотруднику казенного учреждения были оплачены дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
*(3) Порядок кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов и порядок осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов РФ и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов, утв. Приказом Казначейства РФ от 10.10.2022 N 8н.
Отражение расчетов с администратором доходов бюджета, осуществляющим отдельные полномочия по администрированию кассовых поступлений, по перечислению сумм возврата дебиторской задолженности прошлого года в доход бюджета, оформленных извещением (ф. 0504805)
Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта
В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений заказным письмом (по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма оно считается полученным).
В случае представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации.
Отражение В Отчете Поступление От От Фсс Оплаты Дополнительных Дней По Уходу За Детьми Инвалидами При Пилотном Проекте
Рейтинг: 0 / 5 Подробности Просмотров: 745 Фонд социального страхования Российской Федерации разъяснил работодателям особенности начисления страховых взносов за выходные дни по уходу за детьми-инвалидами. ФСС полагает, что оплата дополнительных выходных дней, которые предоставляются для ухода за детьми-инвалидами, производится в рамках трудовых отношений, независимо от источника финансирования указанная выплата облагается страховыми взносами в общем порядке. Действующее законодательство не предусматривает, что расходы страхователей на такие выходные будут покрываться за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Постановлением Правительства РФ от 21.04.2022 № 294 (далее – Положение), возмещение расходов страхователю на оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда: — заявление о возмещении расходов на оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом; — заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Выходные дни для ухода за — детьми-инвалидами: изучаем правила предоставления
Родителю ребенка-инвалида полагаются 4 дополнительных выходных дня в меся С одной стороны, это льгота, предусмотренная ТК, с другой — выходные оплачиваются ФСС за счет бюджетных средст Таким образом, вопрос под двойным контролем — ФСС и трудинспекции. Поэтому если в вашей компании есть такие работники, то оформить дополнительные выходные правильно особенно важно.
Дополнительные выходные не суммируются и не накапливаютс денежная компенсация в случае неиспользования выходных не выплачивается. Они предоставляются работнику ежемесячно, за исключением периодов нахождения в отпуска
Отражаем в учете расчеты с работником, которому предоставляются дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом
Федеральный закон от 24.07.2022 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
В п. 2 Разъяснения установлено, что работающий родитель представляет также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Как предоставить дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом
В графе 1 «Наименование льготы» нужно указать: «Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами». В графе 2 — номер и наименование документа «Справка об инвалидности ребенка», а в графе 3 — дату ее выдачи.
е) если работающим по трудовому договору является один родитель, а другой родитель самостоятельно обеспечивает себя работой, то данный факт должен быть подтвержден наличием соответствующего документа (свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, гражданско-правового договора и т.д.), его копии, представляемых при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Возмещение по больничным листам из ФСС в 2022 году
В перечне представляются копии приказов руководителя соответствующего назначения. Приказ должен быть подписан руководителем и работником. Приказ не требуется при оплате периода нетрудоспособности по общим основаниям, единовременного пособия. Документы перечисляются в заявлении в качестве приложения. Копии заверяются в установленном порядке. На документ ставят запись «Копия верна», название предприятия, подпись руководителя или ИП с расшифровкой. Запись заверяется печатью при условии ее использования предприятием в делопроизводстве.
Предприятие ИП Новиков М.М. имеет штат наемных работников, выплачивает вознаграждение за труд, отчисляет страховые взносы. Во втором квартале 2022 года ИП начислил сумму оплаты труда работникам в размере 1 390 000 рублей, размер отчислений по которой на ОСС составил 40 310 рублей. ИП Новиков М.М. во 2 квартале произвел выплаты по расходам на социальное страхование в размере 55 000 на оплату отпуска по БиР, пособия по нетрудоспособности в размере 79 000 рублей (включая сумму выплаты за счет предприятия в размере 3 000 рублей).
Вопросы и ответы по пилотному проекту Прямые выплаты
Вопрос: Должен ли страхователь направлять в территориальный орган ФСС РФ уведомление, о прекращении права застрахованного лица на получение пособия по уходу за ребенком в связи с истечением срока отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос: В какой срок работник получит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком непосредственно через территориальные органы ФСС РФ?
27 Июл 2019 jurist7sib 136
