Продолжительность дублирования для оперативного персонала
Номер группы зависит от стажа работы, квалификации, образования, знаний и практических навыков, согласно должностной инструкции оперативно-ремонтного персонала.I группа присваивается после ознакомительного инструктажа, устной проверки знаний, а также проверки знаний по оказанию первой медицинской помощи и теории о безопасной работе с теми или иными электроустановками.II группа может быть присвоена сотруднику после прохождения курса обучения продолжительностью После завершения курса сотрудник обязан пройти небольшой экзамен, где на практике должен показать наставнику знания, которые он получил. Помимо этого, необходимо показать все необходимые знания о технических характеристиках электрооборудования и о том, как обезопасить себя от удара током.
4. Важно Продолжительность дублирования после проверки знаний должна составлять: — для оперативных руководителей, старших операторов, операторов, персонала по обслуживанию автоматики и средств измерений и обходчиков тепловых энергоустановок — не менее 12-ти рабочих смен; — для других категорий работников — от 2-х до 12-ти рабочих смен.
№ ______ Об организации подготовки по новой должности или профессии (стажировки, дублировании) оперативного, ремонтного, оперативно-ремонтного персонала и их руководителей На основании требований Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (п.1.4.10), Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок (п.
При сезонном характере работы тепловых энергоустановок и необходимости, в связи с этим, принятия на работу дополнительного персонала (сменного, сезонного) дублирование на рабочем месте для всего персонала может быть заменено проведением контрольных противоаварийной и противопожарной тренировок, продолжительностью не менее 2-х рабочих смен, которые проводит ответственное лицо, за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, утвержденной руководителем организации.
Программа стажировки для оперативно ремонтного персонала скачать Я так понимаю что нужен приказ о назначении дублирования на каждого сотрудника отдельно, Приказ о допуске сотрудника к работе после проведения дублирования. Нужна ли программа для проведения дублирования? Может еще что -то нужно оформлять?
9.7. Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки. Вопрос о его дальнейшей работе решается руководителем организации в соответствии с законодательством.
9.6. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования, но не более основной продолжительности, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации.
для оперативных руководителей, старших машинистов и машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов и цехов; машинистов-обходчиков по котельному и турбинному оборудованию; электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций, электромонтеров главного щита управления электростанций; электрослесарей по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций – не менее 12 рабочих смен;
Дублирование при эксплуатации тепловых энергоустановок Вопрос 33. Какой персонал проходит дублирование?(Ответ. Проходит дублирование оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители после первичной проверки знаний настоящих Правил, длительного
Дублирование оперативного и оперативно ремонтного персонала |
С другими специалистами, служащими и рабочими:- вводный и целевой инструктажи по безопасности труда;- пожарно-технический минимум;- профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке.
- проводить определенные мероприятия по подготовке рабочего места;
- переключать режимы работы технического оборудования;
- профилактический осмотр техники;
- ремонтировать и монтировать устройства;
- оформление допуска коллегам (в зависимости от группы).
Чем думали когда приказы составляли…Напишите: вывести в рем. Программа стажировки для оперативно ремонтного персонала скачать Я так понимаю что нужен приказ о назначении дублирования на каждого сотрудника отдельно, Приказ о допуске сотрудника к работе после проведения дублирования.
Нужна ли программа для проведения дублирования? Может еще что -то нужно оформлять? Если есть рыбы приказов и программ буду очень признательна если выложите. А на фига козе баян?? https://www.electrik.org/php?show!! Дублирование-это исполнение обязанностей диспетчера (та-же смена), только под надзором опытного диспетчера.
Продолжительность стажировки должна быть 2 — 14 смен. Примечание. Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием) руководителя организации или структурного подразделения.
- дублирование;
- специальная подготовка;
- контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
- профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
- С ремонтным персоналом:
- вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
- подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
- проверка знаний правил, норм по охране труда, ПТЭЭП, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
- профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
Дублирование оперативного и оперативно ремонтного персонала
1.2.7) Приказываю 1. Организовать проведение стажировки (дублирования) работников впервые поступивших на работу, связанную с эксплуатацией электроустановок до назначения на самостоятельную работу, при переводе их на новую должность или при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала более 1-го года.
- — проверка способности персонала правильно воспринимать и анализировать информацию о технологическом нарушении, на основе этой информации принимать оптимальное решение по его ликвидации посредством определенного действия или отдачи конкретных распоряжений; — обеспечение формирования четких навыков принятия оперативных решений в любой обстановке и в наиболее короткое время; разработка организационных и технических мероприятий, направленных на повышение уровня профессиональной подготовки персонала и надежности работы энергоустановок.
Нас окружает масса предприятий, работа которых направлена на производство крупной техники: заводы, фабрики, производства и так далее. Случаются разные ситуации, когда работа временно приостанавливается ввиду уважительных и непредвиденных обстоятельств. Ни одно предприятие не обходится без оперативно-ремонтного персонала.
В этом документе указываются срок дублирования и работник, ответственный за подготовку дублера. О допусках к дублированию оперативных руководителей должны быть уведомлены соответствующие оперативные службы, а также организации, с которыми ведутся оперативные переговоры.
Для перехода в MS Word нажмите кнопку . Рекомендуем также ознакомиться с _______________________________________________________________________________ (наименование организации)00.00.0000МоскваNВ соответствии с требованиями п.2.3.26-2.3.31 , утвержденных ПРИКАЗЫВАЮ:1. Оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные работники после первичной проверки знаний Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, длительного (более шести месяцев) перерыва в работе или в других случаях проходят дублирование под руководством и наблюдением опытных работников.2.
Дублирование назначается комиссией, после первичной проверки знаний персонала, на знание правил, инструкций и длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе, либо в других случаях на усмотрение руководителя организации или руководителя структурного подразделения.2.
В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.
Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием) руководителя организации или структурного подразделения.Для получения третьей группы допуска сотрудник обязан знать порядок обслуживания и принцип работы электротехники. Знать положения по технике безопасности, список требований и обязанностей для каждого ряда работ.
Приложение 9 ГРАФИК Проверки знаний норм и правил работы в электроустановках по МОУ СОШ В связи с невозможностью создать комиссию по аттестации электротехнического персонала, экзамен по проверке знаний норм и правил ПТЭЭП, ПУЭ, ПОТРМ производится в комиссии отдела энергетического надзора Печерского межрегионального управления по техническому и экологическому надзору, после предварительного обучения в учебно-инженерном центре с периодичностью обучения 1 раз в 5 лет и ежегодной предэкзаменационной подготовкой в этом же центре.п.
Только руководитель принимает решение о том, кто, когда и какую работу будет выполнять, какие материалы следует применять, какие технические меры обеспечения безопасности для исполнителя должны быть предусмотрены и каким образом работа должна быть оформлена.
Дублирование оперативного и оперативно ремонтного персонала
Ведение оперативных журналов, порядок их оформления 2 2.5. Программа стажировки на рабочем месте электромонтера Изменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 год Оао «Оборонэнерго» Юридический адрес 119160, г.
Москва, ул. Знаменка, д.
- проводить определенные мероприятия по подготовке рабочего места;
- переключать режимы работы технического оборудования;
- профилактический осмотр техники;
- ремонтировать и монтировать устройства;
- оформление допуска коллегам (в зависимости от группы).
Продолжительность дублирования для оперативно-ремонтного персонала с функцией руководства (IV и V группа) составляет не меньше двенадцати рабочих смен. Для первой, второй и третьей группы от двух до двенадцати рабочих смен. Более точный срок прохождения данной процедуры определяет начальство и председатель экзаменационной комиссии.
Оперативно-ремонтный персонал – это те люди, которые обслуживают действующие электрические установки, осуществляя ремонт, монтаж, наладочные работы, а также выполняющие оперативные переключения в случае необходимости. К этой должности могут относиться лишь лица с высокой профильной квалификацией.
Только руководитель принимает решение о том, кто, когда и какую работу будет выполнять, какие материалы следует применять, какие технические меры обеспечения безопасности для исполнителя должны быть предусмотрены и каким образом работа должна быть оформлена.
Продолжительность дублирования для оперативного персонала
Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний норм и правил и получает право самостоятельной работы в своих организациях. Для проверяемого, получившего неудовлетворительную оценку, повторная проверка знаний назначается в срок не позднее 1 месяца со дня проверки. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения.
Нормативные правила по ведению технической документации, формы работы с электротехническим персоналом, нормы и сроки эксплуатационных электротехнических испытаний, средств защиты, используемых в электроустановках.Содержание: Приложение 1 Техническая документация по технической эксплуатации электрооборудования Приложение 2 Обязательные формы работы с электротехническим персоналом Приложение 3 Приложение 4 Нормы и сроки эксплуатационных электрических испытаний средств защиты используемых в электроустановках Приложение 5 Нормы комплектации средствами защиты Приложение 6 Порядок хранения технической документации по ПТЭЭП Приложение 7 Программа стажировки и дублирования электротехнического персонала Приложение 8 Правила технической эксплуатации электроустановок Приложение 9 График проверки знаний норм и правил работы в электроустановках Приложение 10 Программа повышения квалификации электротехнического персонала По всем вопросам обращаться к Никитенко С.М.
ОАО «Оборонэнерго» Специальная подготовка персонала должна проводится с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% от рабочего времени. В объем специальной подготовки должно входить: — выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным; — изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование; — ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма; — проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических объектах; — проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций; — разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования.
Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.
Программа стажировки на рабочем месте электромонтера Изменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 год Оао «Оборонэнерго» Юридический адрес 119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19Изменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 год Оао «Оборонэнерго» Юридический адрес 119160, г.Москва, ул.
Продолжительность стажировки
Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.
Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения I группы, определяет руководитель Потребителя.
Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Работы, выполняемые безотлагательно для предотвращения воздействия на людей опасного производственного фактора, который привел или может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, а также работы по устранению неисправностей и повреждений, угрожающих нарушением нормальной работы оборудования, сооружений, устройств ТАИ, СДТУ, электро- и теплоснабжения потребителей
Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями структурных подразделений.Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование. Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих).Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и утвержденным в установленном порядке.
Дублирование — управление электроустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу, связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку на рабочем месте.
╔_Аy│\ЗКsjЭИ║oFцgu╕y╠$RQ╦ёёВ▓╝_M·TMxVДО└Dw╢ЪuъъFy╕;ъ73рh$yFВ⌡Еift╣,ш#ы╡-шЦд▒Ц8╠²+нE8@ Содержание: Приложение 1 Техническая документация по технической эксплуатации электрооборудования Приложение 2 Обязательные формы работы с электротехническим персоналом Приложение 3 Программа дублирования оперативно-ремонтного персонала Приложение 4 Нормы и сроки эксплуатационных электрических испытаний средств защиты используемых в электроустановках Приложение 5 Нормы комплектации средствами защиты Приложение 6 Порядок хранения технической документации по ПТЭЭП Приложение 7 Программа стажировки и дублирования электротехнического персонала Приложение 8 Правила технической эксплуатации электроустановок Приложение 9 График проверки знаний норм и правил работы в электроустановках Приложение 10 Программа повышения квалификации электротехнического персонала По всем вопросам обращаться к Никитенко С.М.
В ней даются начальные сведения о назначении и составе диспетчерской и технологической.Изменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годИзменения к годовой комплексной программе закупок ОАО «Оборонэнерго» на 2013 годВы можете разместить ссылку на наш сайт:
Продолжительность стажировкидолжна быть от 2 до 14 смен. В процессе стажировки работник должен:— усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;— изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы на данной должности;— отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;— приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;— изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования. Руководитель организации или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.В организациях должна проводиться систематическая работа с электротехническим персоналом, направленная на повышение его квалификации, уровня знаний правил и инструкций по охране труда, изучение передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предупреждение аварийности и травматизма.С этим также читают:
Программа дублирования для оперативно ремонтного персонала
Для справки: электромонтажная организация, есть монтажники — ремонтный персонал, есть наладчики -оперативно-ремонтный персонал, и несколько АТП. Что-то все специалисты молчат, да, Антон? Мне, Антон, простительно… Причину назвать не могу — замочат! Где-то в файлообменнике Владимир Юрьевич размещал такие материалы:1.
Продолжительность дублирования от 2 до 12 рабочих смен устанавливать для оперативного, оперативно-ремонтного персонала и их руководителей, после прохождения ими стажировки и проверки знаний решением комиссии с записью в Журнале учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках. При неудовлетворительном прохождении дублирования продлевать его на срок от 2 до 12 рабочих смен.
Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя организации. В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных в противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.
В период дублирования, после проверки знаний, работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. Приказ довести до начальников структурных подразделений под роспись.
Изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования. Программа дублирования оперативного персонала При неудовлетворительном прохождении дублирования продлевать его на срок от 2 до 12 рабочих смен.
Обучение навыкам и действиям по своевременному предотвращению возможных аварий и повреждений оборудования, являющихся следствием воздействия опасных факторов пожара и чрезвычайных ситуаций, обучение правилам оказания доврачебной помощи пострадавшим на пожаре и при чрезвычайных ситуациях, правилам пользования индивидуальными средствами защиты.
1.4.22. Работникам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.
1.4.20. Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:
— для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров — 1 раз в год;
— для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — 1 раз в 3 года.
1.4.18. Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.
1.4.14. Допуск к дублированию для оперативного персонала и самостоятельной работе для административно-технического и ремонтного персонала оформляется соответствующим документом по Потребителю.
После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе. Продолжительность дублирования — от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.
Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя.
1.4.40. Допускается использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) для всех видов проверки, кроме первичной; при этом запись в журнале проверки знаний не отменяется.
Разработанная программа при этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения.
Продолжительность дублирования для оперативного персонала
О допуске к дублированию оперативных руководителей (дежурных диспетчеров, начальников смен), оперативного, оперативно-ремонтного персонала предприятий тепловых и электрических сетей должны быть уведомлены телефонограммами соответствующие оперативные службы, а также предприятия и организации, с которыми ведутся оперативные переговоры.
В случаях, когда увольняется и вновь принимается на работу весь рабочий персонал котельной, дублирование на рабочем месте может быть заменено противоаварийной и противопожарной тренировкой длительностью не менее 2 смен (дней), проводимой ответственным за безопасную эксплуатацию котельной (района тепловой сети) по программе, утвержденной руководителем организации специально для рассматриваемого случая.
Порядок подготовки оперативного, оперативно — ремонтного персонала
1 Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно — тренировочных центрах и т.п.).
Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника в соответствии с утвержденной программой. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен. В каждом конкретном случае она устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии обучаемого.
Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.
Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.
2.3.20. Дублирование на рабочем месте для всего персонала при сезонном характере работы тепловых энергоустановок и необходимости в связи с этим принятия на работу дополнительного персонала может быть заменено противоаварийной и противопожарной тренировкой длительностью не менее 2 смен (дней), проводимой ответственным за безопасную эксплуатацию сезонных тепловых энергоустановок по программе, утвержденной руководителем организации (п.2.3.28).
2.3.18. Дублирование проходит дублирование оперативный, оперативно-ремотный персонал и оперативные руководители после первичной проверки знаний настоящих Правил, длительного (более 6 мес.) перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения (п.2.3.36.).
2.3.21. Продолжительность дублирования конкретного работника в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы устанавливается ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок организации или ее соответствующего подразделения (п.2.3.29).
Если работник не приобрел необходимых производственных навыков, дублирование продляют, но не более чем на основной срок. Продление дублирования оформляют приказом. Если во время дублирования установят профессиональную непригодность работника, его снимают с подготовки. Вопрос о дальнейшей работе такого сотрудника решает руководитель организации (п. 9.7 Правил № 49).
Отдельные категории электротехнического персонала после обучения и проверки знаний обязаны проходить дублирование. Задача специалиста по охране труда — проконтролировать соблюдение этого требования. В статье в формате пошагового алгоритма расскажем, кто такие дублеры и как документально оформить дублирование. Для удобства воспользуйтесь готовыми шаблонами.
Сотрудников, которые без уважительной причины пропустили тренировку, к самостоятельной работе не допускают. Если дублер получил неудовлетворительную оценку за тренировку, он должен пройти повторную. Сроки повторной тренировки определяет руководитель организации или структурного подразделения (п. 12.7 Правил № 49).
Противоаварийные тренировки проводят на рабочих местах или тренажерах, либо используют другие технические средства. Время тренировок включают в рабочее время. Можно совмещать противоаварийные и противопожарные тренировки. Периодичность проведения тренировок смотрите на схеме 2.
Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносят в специальный журнал. Рекомендуемые формы журналов есть в приложениях 5, 6 к правилам проведения противоаварийных тренировок персонала электрических станций и сетей Минэнерго СССР (РД 34.12.201–88).
23 Фев 2022 jurist7sib 73
