У Сотрудника Производятся Удержания По Двум Исполнительным Листам Пришел Третий Исполнительный Лист Как Быть

Удержания по нескольким исполнительным листам

Удержания в таких суммах нужно будет делать пять месяцев после получения исполнительных листов по налогу и госпошлине. В шестой месяц сумма удержания налога составит: 12 530 руб. — 5 x 2448,33 руб. = 288,35 руб. Соответственно, сумма удержания госпошлины составит 10 500 руб. — 5 x 2051,67 руб. = 241,65 руб.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%. Если удержание производится в случаях, предусмотренных федеральными законами, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы.

Удержания по исполнительному листу

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.

Периодические платежи, установленные в твердом размере (не в процентах от заработной платы), подлежат индексации. Так, индексируются установленные периодические платежи, выплачиваемые в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др., в порядке, установленном законодательством РФ. О такой индексации организации следует издавать приказ (распоряжение), на основании которого бухгалтерия будет осуществлять индексацию (ч. 4 ст. 9 Закона № 229-ФЗ).

Удержания по исполнительному листу

Это составляет 29,6% от его заработка. После этого задолженность по первому исполнительному листу будет погашена. В следующем месяце удерживаются суммы в погашение задолженности по второму исполнительному листу (долг перед бюджетом).

Нет, не нужно. Согласно статье 98 Закона № 229-ФЗ (Федеральный закон от 02.10.2022 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ) организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения. Только после этого у нее появляется соответствующая обязанность. Следовательно, в приведенном случае доудерживать какие-либо суммы за октябрь и ноябрь не нужно. Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа (то есть в декабре). Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе. Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок.

Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа

Например, пришел исполнительный лист на взыскание алиментов с Сидоренко Ивана Петровича в пользу его бывшей жены Сидоренко Валентины Николаевны алиментов на содержание их общего сына 01. 05. 2022 года рождения в размере 25 % от доходов до исполнения ребенку 18 лет (01.05. 2023 года).

Если два или больше исполнительных документов относятся к одной очереди исполнительного производства, удержав обязательный налог, бухгалтер распределяет удержания пропорционально взыскиваемым суммам долга.

Рекомендуем прочесть:  Дополнительный Отпуск Без Содержания Инвалидам

Удержания по исполнительному листу

Если с работника производятся удержания одновременно по нескольким исполнительным листам нужно учитывать очередность удовлетворения требований, установленную ст. 111 Закона N 229-ФЗ. Требования по взысканию алиментов (как на несовершеннолетних детей, так и на других лиц) удовлетворяются в первую очередь. При невозможности удовлетворения всех требований одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме .

Если исполнительных набралось на общую сумму более 50%, то советую сообщить об этой ситуации судебным приставам официальным письмом. Пусть они решают эту проблему, а не Вы. Удержать более 50% Вы не можете, и это для Вас главное.

Как произвести удержание по двум исполнительным листам

Подскажите пожалуйста как производить удержания с работника по двум исполнительным листам из разных банков. По первому удержания производятся уже год в размере 50%, пришел второй исполнительный лист на удержание 50% от ЗП.

Вы должны удерживать только 50% от заработной платы, разделяя их между исполнительным листами поровну, т.к. ограничение размера удержаний в 50% действует даже в тех случаях, когда на одного сотрудника поступило несколько исполнительных листов.

Это видео недоступно

Удержание алиментов из заработной платы волнует тех работодателей, у которых есть сотрудники с исполнительными листами. В видео разберем, кому как производится удержание алиментов и какие есть ограничения.

Из этого видео вы узнаете, каков законодательно установленный порядок удержания алиментов, когда производится удержание алиментов по исполнительному листу, как определить размер удержания алиментов, каков максимально возможный процент удержания алиментов, какие проводки при удержании алиментов составляются, как влияет НДФЛ на сумму удерживаемых алиментов и другие вопросы по удержанию алиментов из заработной платы.

Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, к каким относят и необходимость удовлетворения требований по погашению денежных долгов работника по нескольким исполнительным документам, размер удержаний, возможно, увеличить до 50 % заработной платы.

  • лиц, отбывающих наказания в виде исправительных работ;
  • алиментов на детей до исполнения 18 лет;
  • денежной компенсации возмещения вреда, который виновными действиями причинили здоровью другому человеку или лишили кормильца;
  • возмещение ущерба в результате уголовного преступления.

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

Закон «Об исполнительном производстве» содержит перечисление случаев, когда удержания из заработной платы по исполнительным документам невозможно:

Рекомендуем прочесть:  Регистрация И Постановка На Учет Автомобиля Реквизиты Пошлина

Бесплатная юридическая помощь

В такой же срок нужно сообщить судебному приставу и взыскателю по исполнительному листу об увольнении должника, указав сумму произведенных удержаний (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Скачать Образец Сообщение об увольнении работника-должника по исполнительному документу — Если удержания по исполнительному документу прекращены в связи с исполнением указанных в нем обязательств, его необходимо возвратить отправителю с сопроводительным письмом. ! Обратите внимание: Факт возврата исполнительного документа нужно зафиксировать в журнале регистрации (если он ведется). Кроме того необходимо иметь документальное подтверждение возврата: если документ отправлялся почтой – опись вложения в ценное письмо с проставленным почтовым штемпелем, если документ передавался лично – расписка в получении.

  • алименты;
  • компенсация ухудшения физического состояния;
  • потеря кормильца;
  • возмещение вреда от преступных действий;
  • удовлетворение моральных требований;
  • задержки в получении оплаты за труд работников;
  • возмещение материальной недостачи работодателю;
  • возврат излишне полученных сумм.

С какой даты производится удержание по исполнительному листу

Отрывной талон- уведомление о получении документа, отправляется в контролирующий орган. В обязательном порядке поступление регистрируется в журнале входящей корреспонденции и является обязательным для исполнения.

Размер удержаний из заработной платы за март 2022 Общая сумма удержаний первой очереди:50 050 руб. (13 050 + 37 000) 36 540 руб. (максимальный размер), поэтому удержания необходимо производить пропорционально сумме задолженности каждого взыскателя Удержания второй очереди не производятся, поскольку не погашены удержания первой очереди 9 527,41 руб. (13 050 х 36 540 / 50 050) 27 012,59 руб. (37 000 х 36 540 / 50 050) Сумма задолженности по исполнительному документу в апреле 16 572,79 руб. (13 050 + (13 050 – 9 527,41)) 9 987,41 руб.(37 000 – 27 012,59) 15 000 руб. Размер удержаний из заработной платы за апрель 2022 Общая сумма удержаний первой очереди:26 560,20 руб.
(16 572,79 + 9 987,41)

Как взыскать удержание по нескольким исполнительным листам

Если сумма общих удержаний превысит возможный предел, бухгалтер рассчитает удержания пропорционально. Допустим, второй жене размер алиментов – 15 тыс. рублей. По двум исполнительным листам размер взысканий должен составить: 6 525 руб.

В первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда. Во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности. В третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды. В четвертую — все остальные требования. Удержания каждой последующей очереди производят только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Рекомендуем прочесть:  Детские пособия в 2022 году в Челябинской области

Удержание по двум исполнительным листам

  • выплаты сотрудникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др.);
  • пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России.

Удержание осуществляется только по исполнительным документам и с моменты их поступления (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Если в организацию, где работник работает по совместительству, не поступали данные документы, то каких-либо оснований проводить взыскание нет.

Я поручитель, инвалид 3гр

1. Непонятно как она могла забрать лист у организации — при увольнении организация д.б. вернуть его приставам. 2. Если все эти пять лет Вы официально работали, то взыщут из фактического заработка за последние 3 года 3. Если не работали, то взыщут по среднему. 4. Если брали расписки, то данные суммы учтут

Нужно было в суде предоставить справку, что у вас трое детей на иждивении. И справку о зарплате, если она маленькая. Попросить судью оставить хотя бы прожиточный минимум на каждого члена семьи, а остальное может идти на удержание. Также в суд можно предоставить справки, если дети больны каким-нибудь заболеванием и нужны лекарства. Это все учитывается судом.

Удержания по исполнительным листам производится

После этого удержанные суммы переводятся по платёжным поручениям на указанные в исполнительных документах счета.

В первую очередь, удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

Удержание по исполнительным листам

документы, выданные судебными инстанциями на основе принятых решений; приказы судов; соглашения о выплате алиментов (заверенные у нотариуса); бумаги, выданные комиссиями по трудовым спорам; акты контролирующих органов, уполномоченных осуществлять взыскания с банковских счетов, в случае, если на этих счетах нет или недостаточно средств; исполнительные постановления судебных приставов; соглашение о взыскании средств во внесудебном порядке по договору залога (с исполнительной подписью нотариуса); другие документы, предусмотренные законом.

С основной работы у него удержали 50%-25% алименты мне перевели и. Здравствуйте, когда то брало деньги под проценты у частного лица, стало плохо с деньгами и не выплатила, частное лицо подало в суд, суд выиграло, сейчас направили мне на работу исполнительный лист на удержание 50 процентов с заработной платы, это.