Заключение Договора О Материальной Ответственности В Аптеке
Материальная ответственность в аптеке
В аптеке примером коллективной материальной ответственности является возмещение ущерба от недостачи лекарственных средств. Доступ к ним имеет добрая половина персонала, поэтому «свалить» на одного кассира или продавца здесь не удастся.
В ст. 244 ТК РФ указано, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Это кассиры, контролеры, грузчики, то есть работники, непосредственно участвующие в получении, выдаче, хранении и учете материальных ценностей.
Заключаем договор о материальной ответственности
В прошлый раз мы рассказали о материальной ответственности работника. Узнали, что она бывает полная и ограниченная, индивидуальная и бригадная. В этот раз поговорим о том, как заключить договор о полной материальной ответственности, с какими категориями персонала можно заключить такой договор и как правильно его оформить.
- депозитарную деятельность;
- экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией или Минфином бланков;
- операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей;
- инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей.
Материальная ответственность в аптеке
Согласно действующему законодательству, размер ущерба исчисляется по рыночной стоимости на день его причинения. Если пострадало имущество работника, то с его согласия ущерб может быть компенсирован в натуральном выражении. Типичный пример – порча вещей работника во время ремонта в помещении аптеки. Ваше пальто забрызгано неумелыми малярами? Отвечает работодатель: вы можете требовать оплату услуг химчистки, а если отчистить невозможно — то новое пальто или рыночную стоимость пострадавшей вещи.
В ряде случаев материальной ответственности можно избежать:
Материальная ответственность не наступает, если ущерб возник в случаях: непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости, необходимой обороны, неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий по хранению имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В АПТЕКЕ, ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
— своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению коллективом (бригадой) сохранности ценностей, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности.
Необходимость заключения договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности определяется нанимателем. Решение нанимателя оформляется приказом и объявляется коллективу (бригаде) на общем собрании. Приказ нанимателя об установлении ответственности прилагается к договору.
Материальная ответственность работников аптеки: виды и особенности заключения договоров
- недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- умышленного причинения ущерба;
- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
- причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
- разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), когда это предусмотрено федеральными законами;
- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Обратите внимание! Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, учредительными документами организации.
Заключение договора о материальной ответственности
Наркотические вещества. Помещения для хранения наркотических ЛС оборудованы и оснащены охранно-пожарной сигнализацией. В аптеках наркотические ЛС хранятся в сейфах. В рабочее время ключ от сейфа с наркотическими ЛС, должен быть у провизора-технолога. Сейфы после окончания рабочего дня опечатываются или пломбируются, а ключи от них, печать и пломбир должны находиться у материально-ответственного лица, уполномоченного на то приказом по аптеке.
Хранение парафармацевтических товаров осуществляется отдельно от ЛС. Ряд товаров требует особых условий хранения. Такое требование относится к минеральным водам, биологически активным добавкам к пище, изделиям оптики.
Об ущербе, причиненном аптеке, и материальной ответственности работника
Работник, виновный в причинении работодателю ущерба, может его добровольно возместить полностью или частично (ст. 248 ТК РФ). По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.
За что отвечает материально ответственное лицо? Какой ущерб может быть причинен аптеке ее работником? В каком объеме он обязан возместить ущерб, если установлена его виновность? Какова процедура возмещения ущерба? На эти и другие вопросы даются ответы в предложенном материале.
О материальной ответственности работников аптек
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника только в случаях, перечисленных в ст. 243 ТК РФ. Во всех остальных ситуациях работник отвечает перед работодателем в пределах месячного заработка.
Обратимся к Определению Ивановского областного суда от 27.08.2022 № 33‑1857. Из материалов дела следует, что в аптечном пункте действовал такой порядок учета товарно-материальных ценностей, при котором перечень товаров, передаваемых конкретному фармацевту непосредственно для реализации потребителям в течение его рабочей смены, не фиксировался подписью материально ответственного лица. Кроме того, ежедневная инвентаризация товарно-материальных ценностей при смене материально ответственных лиц в присутствии представителя работодателя не проводилась. Суммарный учет товара велся с указанием его общей стоимости без наименований переданного товара, а отчеты о товарном остатке фармацевты составляли ежемесячно самостоятельно без проверки работодателем соответствия этих отчетов фактическому количеству товарно-материальных ценностей. В течение нескольких лет инвентаризация в аптечном пункте вообще не проводилась. Спрашивается, о каком контроле за движением лекарств и товаров медицинского назначения в таком аптечном пункте может идти речь?!
Виды материальной ответственности в аптеке
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между нанимателем и всеми членами коллектива (бригады), достигшими 18-летнего возраста, совместно выполняющими отдельные виды работ, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Завершить до 1 ноября 1983 г. внедрение унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденных настоящим Приказом, обеспечив строгий контроль за введением их в практику во всех аптечных учреждениях.
Заключение Договора О Материальной Ответственности В Аптеке
Аптека-медучреждение, предназначенное для изготовления, хранения и отпуска лекарств и товаров аптечного ассортимента населению и ЛПУ. Основная задача- обеспеч насел и ЛПУ ЛС, предметами санитарии, гигиены и ухода за больными, перевязочными ср-вами, др ИМН.
Ф-ции-производственная (приготовление, проведение лаб-фасовочн работ, КК, оформление, отпуск экстемпор ЛС), отпуск ГЛС, информационная ( информирование врачей о ЛС, применении, дозировках и др особенностях), организация заготовок ЛРС, проведение санитарно-просветительской работы среди населения, оказание первой медпомощи. Т.О аптека осущ производственную, снабженческую, торговую, финансовую и хоз деят-ть. Классификация. *По виду обслуживания — розничная (обслужив только население), межбольничная, больничная (обслужив только стационар), смешанная.
Виды материальной ответственности в аптечной организации
*По форме собственности- частная, коллективная, общество партнеров, акционерная, госаптека. Матер. ответственность бывает полная или ограниченная, полная может быть индивидуальная или коллективная. Письменный договор с работником о полной инд материальной отв-ти может быть заключен после достижения 18-летнего возраста и при занятии должности, непосредственно связанной с хранением, обработкой, продажей, использованием в процессе работы ценностей и самостоятельной отчетности за эти ценности перед бухгалтерией.
Основные формы материальной ответственности в аптечных организациях Виды материальной ответственности в фармацевтических организациях В Перечне должностей, указанных в постановлении, фигурируют и «заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты».
Характеристика деятельности аптечной организации
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Биологически активные добавки (БАД): понятие и классификация. Сравнительная характеристика действия БАД и фармакологических препаратов. Перечень компонентов БАД. Правовое регулирование оборота БАД. Стратегия формирования ассортимента БАД в аптеке.
Материальная ответственность в аптеке
Ответ юриста:
после дтп выяснилоси что страховой полис у меня «липовый», я виновник дтп, полис оформлял мой работодательи в дтп попал на рабочей машине. Кто сейчас понесет вещественную отвествиность?
александр
Нет, так как Ваша ответственность не застрахована, Вы понесёте её на общих основаниях.
Если в ДТП на служебной машине Вы попали, исполняя служебное поручение, то вред должен возмещать Ваш работодатель, и только потом, он взыщет это вред с Вас.
________________________________________
Ответ юриста:
Добрый день, Владимир.
Мы не желаем оказаться в ситуации, когда из-за копеечного заказа получаем иск на возмещение вреда в миллионы рублей (а такое может быть, если, к примеру, у заказчика на таможне разворачивают партию продукта из-за ошибки в переводе этикеток продукта).
Владимир Федин
Вы сможете в договоре прямо прописать за что Вы отвечаете и за что не отвечаете. Также сможете прямо в договоре указать наибольший размер убытков, которые Вы должны будете компенсировать Заказчику.
«Гражданский кодекс Русской Федерации (часть 1-ая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2022)ГК РФ Статья 421. Свобода контракта
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении контракта.
Понуждение к заключению контракта не допускается, кроме случаев, когда обязанность заключить контракт предусмотрена реальным Кодексом, законом либо добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить контракт, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом либо другими правовыми актами.
________________________________________
Материальная ответственность в аптеке
Если член коллектива был лишен возможности получать заработок по вине работодателя, последний обязан выплатить одну или несколько средних заработных плат в качестве компенсации. При расчете среднего заработка суммируются размеры заработных плат работника за предыдущие 12 календарных месяцев и полученное значение делится на 12 (статья 139). Такое начисление должно быть сделано за периоды, когда:
Оказаться материально ответственным имеет шанс как наниматель, так и любой сотрудник. Ведь никто не застрахован от того, чтобы стать виновным в причинении ущерба. Возмещение убытков приводит к материальным затратам , которые порой весьма существенны. Поэтому знания о нюансах материальной ответственности никогда не будут лишними.
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ АПТЕЧНЫХ РАБОТНИКОВ
Согласно Трудовому кодексу работник также несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный его действиями, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке преступлением. Доказательства, подтверждающие совершение такого деяния, должны быть установлены в порядке уголовного судопроизводства приговором суда или постановлением следственных органов.
Полная материальная ответственность в связи с причинением ущерба, вызванного недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей имущества, выданного организацией работнику в пользование для осуществления трудового процесса
Договор о коллективной материальной ответственности фармация
В нем описаны все обязанности работника и работодателя, чтобы имущество предприятия, которое было доверено работнику, оставалось в полной сохранности. Рабочий несет полную вещественную ответственность, чтобы имущество предприятия не было каким-либо образом испорчено.
- Документально зафиксировать размер ущерба.
- Запросить у всех работников коллектива объяснения по факту наличия ущерба.
- Установить причинно-следственную связь между причинением ущерба и выполнением/невыполнением должностных обязанностей работниками.
