Главная / Трудовое право / Сколько заработная плата в Иркутской области?

Сколько заработная плата в Иркутской области?

В июле 2022 года средняя начисленная заработная плата работников Иркутской области по полному кругу организаций (с учетом субъектов малого предпринимательства) составила 51690 рублей. По сравнению с предыдущим месяцем она снизилась на 13%, с соответствующим периодом прошлого года увеличилась на 8%.

Выше среднего уровня оплачивался труд работников, занятых добычей полезных ископаемых, — 102775 рублей (в 2 раза), в финансовых и страховых организациях — 75488 (на 46%), в организациях, осуществляющих государственное управление и обеспечивающих военную безопасность, – 65740 рублей (на 27%).

В промышленном секторе Иркутской области за январь-октябрь 2022 года средний рост оплаты труда составил 9%, средний размер заработной платы – 66 262,6 руб. Наибольший рост заработной платы произошел в отрасли обеспечения электрической энергией, газом и паром (на 13,8%), обрабатывающих производствах (на 10,4%) и в отрасли водоснабжения; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (на 8,8%).

Наибольший рост оплаты труда в январе-октябре 2022 года зафиксирован в строительной отрасли. Рост заработной платы в данной отрасли составил 36,8% или 14 873,2 руб. по отношению к январю-октябрю 2022 года, средняя заработная плата составила 55 291,2 руб. Рост средней заработной платы в отрасли строительства обусловлен необходимостью реализации региональных строительных проектов и соответствующей потребностью в привлечении специалистов строительных профессий, дефицитных на региональном рынке труда.

Также значительный рост среднемесячной заработной платы (выше среднеобластного значения в 8,4% по отношению к аналогичному периоду 2022 года) отмечен в сфере сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства (12,3%), в сфере оптовой и розничной торговли (11,5%), в деятельности по операциям с недвижимым имуществом (9,8%) и в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (8,5%).

Рост заработной платы в отраслях, где основную долю занимают учреждения социальной сферы – образование, здравоохранение, культура и спорт (включая федеральные, областные, муниципальные учреждения и негосударственные организации), за январь-октябрь 2022 года отмечен в пределах 0,7-8,8%, и главным образом, обусловлен проводимой работой по увеличению заработной платы в рамках исполнения «майских» указов Президента Российской Федерации от 2012 года и обеспечением дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений региона, проводимой в рамках Указа Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2022 года № 231-уг «О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области».

Индекс реальной заработной платы (рост оплаты труда с учетом роста потребительских цен) в январе-октябре 2022 года относительно аналогичного периода 2022 года составил 101,6% (по предварительной оценке Росстата в среднем по Российской Федерации за январь-сентябрь 2022 года – 103%).

Зарплаты в Иркутске

На 1 февраля 2022 года зарплата в Иркутске составляет 36 500 рублей, что равняется $493. В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек — средняя зарплата составляет 18 400 рублей или $249, в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек — 32 200 рублей ($435), а в средних компаниях с численность от 100 человек 39 500 рублей или $534. В крупных предприятиях в Иркутске, численностью от 250 человек, зарплата составляет 69 400 рублей или $937. В бюджетной сфере в Иркутске средняя зарплата составляет 38 300 рублей или $518.

Средние зарплаты в Иркутске в государственном управлении, суде и нотариате составляет примерно 109 500 рублей или 1480 долларов. Зарплата главы региона примерно 365 000 рублей или 4930 долларов, зарплаты депутатов местного самоуправления составляют 124 100 рублей ($1680), средние зарплаты чиновников в Иркутске 89 400 рублей или 1210 долларов. Зарплаты судей примерно составляют 219 000 рублей (2960 долларов). Доход частного нотариуса составляет 365 000 рублей (4930 долларов) в месяц, а государственного около 109 500 рублей или 1480 долларов.

Средняя зарплата в системе образования в Иркутске составляют 25 600 рублей или 350 долларов. Зарплата учителя в школе – 29 200 рублей (390 долларов), а директора школы 58 400 рублей или 790 долларов. Воспитатель в детском саду в Иркутске получает около 18 300 рублей, что равняет 250 долларов, в свою очередь заведующий детского сада получает 56 600 рублей ( 760 долларов). В системе высшего образования в Иркутске зарплаты на 15-20% выше, преподаватель ВУЗа получает примерно 51 100 рублей в месяц или 690 долларов, а ректор университета 149 700 рублей (2022 долларов). Средняя зарплата у преподавателя колледжа или техникума – 40 200 рублей или 540 долларов, а директора 94 900 р. (1280 долларов).

На 1 февраля 2022 года зарплата в сфере медицины в Иркутске составляет 45 600 рублей или 620 долларов. Зарплата врача терапевта 96 700 рублей (1310 долларов), врача хирурга – 65 700 рублей или 890 долларов, медсестра получает 34 700 рублей или (470 долларов), а главный врач в больнице 96 700 рублей или 1310 долларов.

Иркутская область вошла в десятку рейтинга регионов РФ по экономическому потенциалу

По всем трем показателям в Иркутской области наблюдается позитивная динамика. Среднемесячная заработная плата работников Иркутской области по итогам 11 месяцев 2022 года выросла на 9,1% до 53,1 тысячи рублей, что выше среднего показателя по Сибирскому федеральному округу (46,9 тысячи рублей, рост 8,9%).

Прибыль предприятий региона за январь-октябрь 2022 года составила 292 миллиарда рублей, увеличившись на 60 миллиаардов рублей или 26% относительно аналогичного периода 2022 года. По итогам 2022 года в федеральный бюджет с территории Иркутской области мобилизовано 105,3 миллиарда рублей налоговых отчислений в виде НДС, что превышает на 28% (22,8 миллиарда рублей) уровень прошлого года.

Иркутская область вошла в топ-10 регионов России с высоким экономическим потенциалом. Рейтинг составил Фонд развития гражданского общества на основании данных Федеральной налоговой службы РФ и Росстата за третий квартал 2022 года. При формировании алгоритма анализа учитывались положения указов президента об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, сообщает пресс-служба правительства региона.

Целью исследования являлась оценка реального сектора экономики субъектов РФ, обеспечивающего в первую очередь благосостояние населения территорий. Оценка формировалась на основе трех ключевых критериев: размер фактически уплаченного в бюджет налога на добавленную стоимость как показатель, непосредственно отражающий динамику и относительные объемы производства товаров, работ и услуг; уровень среднемесячной заработной платы по региону и совокупная прибыльность предприятий и организаций.

В комментариях к исследованию отмечено, что размер средней зарплаты среди предприятий и организаций свидетельствует не только и не столько об уровне жизни населения, сколько о таких экономических параметрах как степень стабильности продаж; наличие собственных источников покрытия затрат предприятий и организаций региона, общий уровень квалификации наемных работников в субъекте РФ. Также в рамках анализа подчеркнуто, что значимость такого показателя как финансовый результат работы организаций региона определяется отражением общего спроса на продукцию региональных предприятий и степени успешности продаж.

Братский — 45 774 рубля;
Заларинский — 44 829 рублей;
Киренский — 55 013 рубля;
Куйтунский — 80 751 рубль;
Нижнеилимский — 60 287 рублей;
Слюдянский — 50 949 рублей;
Усть-Удинский — 41 126 рублей;
Шелеховский — 62 232 рубля;
Аларский — 67 298 рублей;
Нукутский — 40 089 рублей;
Осинский — 43 277 рублей.

В административных образованиях Иркутской области наблюдается разный уровень заработных плат. Он зависит от специфики экономики и региональных надбавок за работу в особых климатических условиях. Среди городских округов наибольшее значение наблюдается в столице региона:

Средний уровень заработной платы в Иркутске составляет 51 733 рубля, в Иркутской области — 49 531 рубль. Федеральная служба государственной статистики по Иркутской области опубликовала данные, согласно которым в мае 2022 года показатель средней номинальной зарплаты увеличился на 11,5% по сравнению с предыдущим месяцем. По отношению к маю 2022 года прирост составил 8,7%.

Иркутск — 51 733 рубля;
Ангарск — 47 248 рублей;
Братск — 48 746 рублей;
Зиминск — 41 728 рублей;
Саянск — 37 615 рублей;
Тулун — 35 698 рублей;
Усолье-Сибирское — 34 819 рублей;
Усть-Илимск — 47 246 рублей;
Черемхово — 36 633 рубля;
Свирск — 31 076 рублей.

Жители Тайшетского, Эхирит-Булагатского, Баяндаевского, Боханского, Тулунского, Усть-Илимского, Нижнеудинского, Мамско-Чуйского, Зиминского, Катангского, Качугского, Жигаловского и Балаганского муниципальных районов зарабатывают менее 40 000 рублей в месяц. Самый низкий уровень заработных плат сложился в Казачинско-Ленском районе — 30 063 рубля .

Однако Иркутская область относятся к регионам, удаленным от федерального центра и имеющим суровые климатические условия. Это ухудшает условия проживания и работы местных жителей, особенно в небольших городах, поселках, деревнях. Поэтому в Иркутской области действуют следующие региональные коэффициенты:

«Минималку» на общегосударственном уровне устанавливают после углубленного анализа социальной, политической, финансово-экономической ситуации. Он проводится как минимум ежегодно. Соответственно, не реже чем раз в год правительство объявляет новый размер МРОТ, причем все расчеты основываются на значении прожиточного минимума, которое было актуальным во втором квартале предшествующего года.

для городов Бодайбо и Усть-Кут (включая подчиненные районы), а также для районов Мамско-Чуйчкий, Киренский, Казачинско-Ленский, Катангский – 1,7;
для города Усть-Илимск (включая подчиненный район), а также для Нижнеилимского района – 1,6;
для Братского района и г. Братска – 1,4;
для остальных территорий Иркутской области – 1,3.

при начислении выплат по больничным листкам (если человек стал нетрудоспособным по причине нетрезвого состояния или не соблюдает предписанный медиками режим);
при расчете декретных выплат (если человек работал менее 6 месяцев или зарабатывал в минувшем году меньше МЗП);
при расчете отпускных выплат (речь идет об очередном трудовом отпуске).

— Реальные доходы населения за последние пять лет у нас активно снижаются. Мы видим понижательную тенденцию каждый год. Люди в реальных деньгах получают всё меньше и меньше. То есть люди позволить себе могут всё меньше и меньше покупать продукты, бытовую технику, — говорит финансовый эксперт Роман Зеленин.

Данные по средней заработной плате предоставляет Иркутскстат. Там сообщили — цифра красивая в регионе выходит в основном за счёт северян-вахтовиков, которые получают в многих случаях около ста тысяч и выше. А вообще формула проста: статисты запрашивают у предприятий общую сумму их зарплатного фонда, делят на количество сотрудников и получают среднюю зарплату.

А вот меньше всего готовы платить специалисту службы поддержки геосервисов — от 13 тысяч рублей. Кстати, по данным того же портала для соискателей — за время пандемии за прибавкой к зарплате обращались к руководству четыре из десяти жителей Иркутска, добились желаемого 42% из них. Эту потребность подтверждают и финансовые эксперты.

— Вакансия руководителя среднего звена, программист, инженер, менеджер по продажам и торговый представитель. Так, в Иркутске в ноябре больше всего готовы были платить финдиректору — ему обещали оклад от 150 тысяч рублей, — говорит пресс-секретарь онлайн-сервиса по поиску работы и подбору сотрудников Антон Шахов.

— Что смеётесь-то?
— Меньше.
— На сколько примерно?
— 30 тысяч у меня.
— Ой, намного меньше.
— Насколько?
— 25.
— Такая же.
— Средняя, да?
— Да.
— Заметили ли рост зарплат ежегодный?
— Нет. Не заметила.
— А рост зарплат отмечаете?
— Не, наоборот, откуда ж он рост-то будет?

Средняя заработная плата в Иркутской области составила 55,8 тыс

Росстат провел выборочное обследование организаций (кроме малого бизнеса) всех видов экономической деятельности и форм собственности. В апреле 2022 года ведомство обследовало 1855 организаций Иркутской области. Средняя начисленная заработная плата составила 55 866 рублей. Об этом 26 июля сообщила пресс-служба Иркутскстата.

На уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ – 12 792 рубля) сложилась средняя зарплата у 53 человек (0,01% работников), ниже этого предела у 3 тыс. человек (0,6%). Доля работников с зарплатой ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (13 012 рублей) составила 0,7% (3,1 тыс. человек). Зарплату свыше 200 тыс. рублей имели 6,3 тыс. человек (1,3%).

Заработную плату на уровне средней и ниже имели 64,6% обследованных работников, из которых в производстве мебели – 99%, в производстве пищевых продуктов, в организациях водоснабжения, водоотведения, сбора и утилизации отходов, ликвидации загрязнений, в гостиницах и предприятиях общественного питания, учреждениях культуры и спорта – 86%, в производстве резиновых и пластмассовых изделий, в административной деятельности, образовании – 85%, в торговле – 82%, в полиграфической деятельности, на рынке недвижимости, в области здравоохранения и социальных услуг – 80%.

МРОТ в 2022 году по регионам России: таблица

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Значит, если начисленный работнику оклад за месяц менее МРОТ, но вместе с премией выплата за месяц получается более МРОТ, то доплачивать до МРОТ не нужно (Письмо Минтруда от 04.09.2022 № 14-1/ООГ-7353). Однако речь идет лишь о премиях, которые входят в систему оплаты труда и указываются в трудовом договоре. Премии, не входящие в систему оплаты труда, не являются частью зарплаты и не должны учитываться при сравнении заработка сотрудника с МРОТ.

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

вознаграждение за труд в зависимости от условий работы;
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и т.д.);
стимулирующие выплаты (премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера).

МРОТ в Иркутской области в 2022 году с районным коэффициентом

Есть два варианта установления минимальной заработной платы (МРОТ) в регионе: либо он равен федеральному МРОТ, содержащемуся в ФЗ-82, либо тому значению, которое указано в региональном соглашении. Федеральный МРОТ применяется в регионе также в двух случаях: если определенный трехсторонним соглашением показатель ниже указанного в ФЗ-82, или если трехстороннее соглашение вообще не заключено.

вводится не распоряжением органа власти, а устанавливается только при достижении соглашения о конкретной сумме между двумя сторонами трудовых отношений и властями региона;
трехстороннее соглашение обязательно публикуется;
если работодатель не хочет к нему присоединятся, нужно направить мотивированный отказ в течение 30 календарных дней в орган, указанный в публикации;
соглашение о региональном МРОТ не является обязательным в любом случае для федеральных учреждений и организаций;
в регионах, в которых введен районный коэффициент МРОТ, применяется в повышенном значении (федеральный показатель предварительно умножается на коэффициент). Поэтому минимальная зарплата в Иркутской области в 2022 году не будет абсолютно равна федеральному МРОТ.

Минималка или МРОТ — это сумма, меньше которой не может быть заработная плата у российского работника на полный день, на полную ставку. При этом федеральный центр устанавливает обязательный минимум гарантируемого дохода, который регионы вправе повысить, но не могут понизить.

МРОТ в Иркутской области в 2022 году с районным коэффициентом призван компенсировать труд в сложных климатических условиях, а так как в регионе они разные, то и коэффициенты введены разные. Кроме того, отдельные коэффициенты установлены для работников муниципалитета.

Регион относится к северным районам России. В связи с тяжелыми условиями для жизни населения устанавливается повышающий коэффициент от 1,3 до 1,7 для всех выплат и отчислений трудоспособных и других категорий граждан. Поэтому прожиточный минимум и МРОТ в Иркутской области в 2022 году с районным коэффициентом составил:

Работодатели, чьи сотрудники получают зарплату меньше положеного МРОТ с 1 января 2022 года в Иркутской области с учетом коэффициента, должны будут ее проиндексировать в обязательном порядке. В противном случае будет назначен штраф. Подробнее о нарушениях и санкциях для работодателей читайте в статье «Все о МРОТ».

Считаем деньги госслужащих: сколько получают министры в Иркутской области

Согласно действующему законодательству, государственные служащие, которыми являются министры регионального правительства и иные чиновники, не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью или управлять хозяйствующим субъектом, за исключением жилищных, дачных и иных подобных кооперативов и товариществ, а также профсоюзов. Вот только доходы госслужащих и без того имеют множество официальных ручейков, не дающих опустеть кошелькам министров и замгубернаторов.

Эксперты заявляют, что зарплаты госслужащих в Иркутской области – самые высокие по стране. Однако этому тут же находится оправдание: мол, министров приходится удерживать на госслужбе именно зарплатой, иначе они все поголовно ринутся в бизнес и некому будет управлять регионом.

На зарплату живёт и ещё один зампред правительства – Валентина Вобликова, она задекларировала доход чуть более 275 тысяч в месяц. Также не имеют иных доходов министр финансов Наталия Бояринова (269,5 тысячи рублей в месяц), министр спорта Илья Резник (200,5 тысячи), министр соцразвития, опеки и попечительства Владимир Родионов (247,7 тысячи), министр ЖКХ Артур Сулейменов (чуть больше 270 тысяч), министр имущественных отношений Владислав Сухорученко (чуть более 191 тысячи), министр строительства и дорожного хозяйства Светлана Свиркина (почти 217 тысяч), министр сельского хозяйства Илья Сумароков (чуть более 176 тысяч), министр культуры Ольга Стасюлевич (166,5 тысячи в месяц). Мало того – и скандально известный министр лесного комплекса Сергей Шеверда декларирует жизнь на одну зарплату в 210 тысяч в месяц. Он, кстати, единственный добытчик в семье – его супруга в прошлом году заработала всего 991 рубль. Если господин министр из-за уголовного преследования лишится должности, его семья останется без средств к существованию!

Давайте на этом немного остановимся. Итак, зарплата регионального министра или чиновника администрации региона складывается из оклада и бонусов, премий и иных поощрений. Оклад министра зависит от оклада губернатора, а он в чиновничьей табели о рангах приравнен к федеральному министру. Должностной оклад федерального министра в 2022 году был установлен в сумме 76 296 рублей.

Первые заместители имеют оклад в 79% от губернаторского. Просто заместители – 78%. Руководитель аппарата, представительства в Москве, представитель в ЗС и глава Усть-Ордынского округа – 72%. Министры – тоже 72% от губернаторского. Далее идут бонусы: за выслугу лет, за работу с гостайной, компенсационные, стимулирующие, за работу в особых условиях, сверхурочные, за интенсивность, за качество… Они достигают нескольких окладов (в таблице пояснений указано, что стимулирующие выплаты для губернатора, замов и руководителей, ежемесячные поощрения составляют 3,9 оклада, для министров – 2,5-3,5 оклада в месяц).

Сколько в среднем получают работники разных сфер в Иркутске

Нынешний вид Иркутская область приобрела в 2008 году. После вхождения в ее состав Усть-Ордынского Бурятского АО этот субъект РФ занял шестое место по площади среди остальных регионов России. В Приангарье (Прибайкалье) сосредоточено большое количество природных ресурсов и полезных ископаемых. В регионе развита энергетика, добывающая и обрабатывающая промышленность. Не на последнем месте находится тяжелое машиностроение и сельское хозяйство. Иркутск не может пожаловаться на научный потенциал.

По сравнению с прошлым годом оплата труда в некоторых северных районах Приангарья поднялась от 15 до 25% и выше. Так, в Казачинско-Ленском районе она составила 68 тыс. рублей, а Катангский район выделился средним заработком в 82 тысяч. При этом север Иркутской области испытал значительный приток рабочей силы. В некоторых местах число работающих увеличилось почти вдвое.

Строительная область тоже считается высокооплачиваемой. Однако в этой сфере уровень зарплаты полностью зависит от квалификации работника. В частности, больше всего зарабатывают машинисты кранов, в среднем по доходу не уступающие буровикам, – около 82,5 тыс. руб.

Учитывая значительную площадь этого субъекта РФ и неравномерность распределения крупных промышленных предприятий и организаций, указать точную среднюю заработную плату здесь довольно сложно. Если за точку отсчета взять административный центр, представленный Иркутском, с показателем в 40,5 тыс. рублей, то при перемещении по региону цифра будет иметь существенные колебания.

Как показывает статистика, если не брать во внимание руководящие должности, больше всего здесь ценится труд машиниста-трубоукладчика, сварщика НАКС, а также машиниста буровой установки. Работники этих специальностей могут рассчитывать на среднемесячный заработок в районе 90 тыс. рублей.

Прожиточный минимум пенсионера в регионе по нормам ФЗ-178 – это фактически минимальная пенсия для неработающих пенсионеров, ниже ПМ для пенсионера доход пенсионера быть не может. Так как в Иркутской области несколько ПМ, минимальная пенсия в Иркутской области с 1 января 2022 года отсчитывается по ПМ для пенсионера, утвержденного в целом по региону.

МРОТ в Иркутской области с 1 января 2022 года применяется с районными коэффициентами, которые увеличивают минимальную зарплату. В соответствии с позицией Конституционного суда РФ, МРОТ для региона — это федеральный МРОТ, умноженный на районный коэффициент (плюс надбавка, если она положена, надбавка назначается после 6 месяцев работы и растет по мере накопления стажа, в итоге составляет от 30 до 80%).

Региональный ПМ по Иркутской области должен составлять 1,06% от федерального ПМ. Но пока эти положения не применяются, регионы должны довести ПМ до нужного уровня к 2025 году. На 2022 год показатели по РФ утверждаются в законе о бюджете, региональные определяются местными властями в размере не меньшем, чем за предыдущий год с учетом особенностей региона, в том числе климатических.

Минимальная зарплата (МРОТ) также бывает федеральная и региональная, но для введения собственной минималки в регионе потребуется договоренность работников, работодателей и местных властей в форме трехстороннего соглашения, а ее достичь бывает проблематично. В Иркутской области соглашение не заключено. Повышение минимальной зарплаты в Иркутской области с 1 января 2022 года произойдет за счет ежегодного повышения федерального МРОТ. Также необходимо учитывать районные коэффициенты, на которые умножается МРОТ в Иркутской области.

Сначала прожиточный минимум в Иркутской области в 2022 году был утвержден в рамках в рамках срока, установленного ФЗ-134, 3 сентября 2022 года в постановлении №629-пп. Но 18 декабря стало известно о пересмотре, повышении показателей в связи с их корректировкой на уровне РФ.

инженерные специальности – 39,7;
менеджеры высшего звена – 38,75;
люди, задействованные в строительстве и на производстве, – 33,9–36,25;
работники сельскохозяйственного сектора – 33,14;
маркетологи – 31,16;
продавцы – 30,47.

По данным статистики, отношение этого показателя между первыми и вторыми выглядит как 80 к 60 тыс. рублей. При этом цифры не стоит считать окончательными, потому что в Иркутске средняя зарплата торговцев недвижимостью превышает доходы автомобилистов на 10–13 тыс. рублей.

продавцы-кассиры – 520;
уборщики – 501;
водители в организации (включая владельцев личного авто) – 274;
экскаваторщики – 247;
водители-экспедиторы – 231;
интернет-менеджеры – 228;
повара – 220;
медсестры – 197.

К началу 2022 года иркутские работодатели объявили открытыми более 50 тыс. вакансий. При этом большая часть из них (37,4 тыс.) была представлена рабочими местами со среднемесячным заработком, не превышающим 40 тыс. рублей. Работа с окладом до 80 тыс. была предложена в 11 374 вариантах. Высокооплачиваемых вакансий (до 120 тыс. рублей) оказалось 1877.

Средняя зарплата в Иркутской области в октябре выросла до 52912 рублей

Средняя номинальная начисленная заработная плата сотрудников организаций (без учета наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) в Иркутской области в октябре 2022 года составила 52912 рублей, а за период январь-сентябрь 2022 года — 52441 рубль. По данным Иркутскстата, к концу октября 2022 года в государственных учреждениях службы занятости населения Приангарья состояло на учете 15,8 тысячи незанятых трудовой деятельностью граждан, из них 11,2 тысячи человек имели статус безработного. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia.

Напомним, что Иркутская область заняла 20-е место из 85 в рейтинге российских регионов по уровню зарплат. Около 7,4% работников в Приангарье получают больше 100 тысяч рублей в месяц. При этом самая распространенная зарплата в регионе варьируется от 25 до 55 тысяч рублей. Ниже 15 тысяч рублей в месяц в Иркутской области получает 2,1% сотрудников.

В соответствии с федеральным законодательством РФ ужесточена ответственность руководителей организаций, работодателей — физических лиц, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организации за невыплату заработной платы и иных социальных платежей.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2022 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» до 1 января 2022 года необходимо было завершить реализацию мероприятий планов то организации применения профессиональных стандартов (далее — Постановление № 584).

Согласно решению Координационного совета по развитию профессиональных квалификаций и внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста при Губернаторе Иркутской области ГАУ ДПО ИО «Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования» (далее – Региональный институт кадровой политики) определен в качестве регионального центра по профессиональным квалификациям.

1. Комиссию по трудовым спорам (созданной в организации по инициативе работников или работодателя, ст. 384ТК РФ). При неисполнении в течение 10 дней работодателем решения комиссии по выплате заработной платы комиссией по трудовым спорам выдается работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом, которое предъявляется судебным приставам для взыскания задолженности в принудительном порядке. Данное удостоверение предъявляется судебным приставам по месту нахождения организации.

Обязательным условием при составлении заявления в любой вышеуказанный орган являются полные данные заявителя, в которых помимо имени, отчества, фамилии отражается его почтовый адрес, телефон. В содержании обращения необходимо указывать исчерпывающие сведения об организации-должнике: полное и правильное наименование, адрес, данные о руководителе, период времени работы заявителя в организации. Указываются нарушения допущенные работодателем в отношении работника, по возможности со ссылкой на нарушенное положение нормативно-правовых актов, сведения, обращался ли работник в суд.

МРОТ в Иркутской области в 2022 году для работающих

Ниже представлена таблица по областям РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Еще раз подчеркнем, что данные предварительные. Но бизнес может ориентироваться на данную таблицу при планировании бюджета, так как мы опираемся на МРОТ, размер которого в виде проекта анонсировало Правительство РФ. Поэтому вы можете прямо сейчас узнать, какой МРОТ будет действовать в вашем субъекте РФ и сколько платить работникам с учетом нового закона. Расчет МРОТ представлен ниже.

Кемеровская область (Кузбасс) 22 140 руб. для внебюджетного сектора 14 760,2 руб. для бюджетников (коэффициенты районные включены) Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2022-2022 гг от 17.01.2022

МРОТ в РФ пересматривается ежегодно, а учитывается при его пересчете самые разные показатели, берутся во внимание как инфляция за прошедший временной отрезок, так и возможности государства, прежде всего финансовые и необходимые для повышения оплаты труда, выплат социальных обязательств и так далее.

Соответственно, право на социальные выплаты (буквально все детские пособия привязаны к прожиточному минимуму), право на социальную доплату к пенсии, и многие другие социальные выплаты будут зависеть от величины прожиточного минимума, утверждаемой органами власти регионов, а не правительством России.

Минимальный размер оплаты труда в России, в отличии от многих развитых стран, у кого совсем иные подходы к обеспечению своих граждан социальными гарантиями, а МРОТ для них не имеет никакого значения, а например средний уровень доходов граждан, в России он играет основную роль в социальной политике государства.

Оплата труда

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) на территории города Иркутска, не может быть ниже 20 467,2 рублей в месяц (при условии применения районного коэффициента к заработной плате работников в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в Южных районах Иркутской области в размере 1,3).

Согласно изменениям, внесенным в статью 145.1 Уголовного кодекса РФ, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации влечет, за собой штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишение свободы на срок до одного года. Под частичной невыплатой понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

По возникающим вопросам о применении профессиональных стандартов можно обратиться в ГАУ ДПО ИО «Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования» (далее — Региональный институт кадровой политики) по телефону (3952) 48-49-22 и электронному адресу: [email protected].

При полной невыплате заработной платы и иных социальных платежей свыше двух месяцев или их выплате в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда осужденный может быть наказан, в частности, штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей, или лишением свободы на срок до трех лет.

26 Фев 2022 jurist7sib 58