Уволилась И Через Месяц Забеременела
Уволилась и узнала что беременна
заявление от родителя о назначении пособия; справка о рождении вашего ребенка, которая выдана при регистрации в ЗАГСе; свидетельство о рождении вашего ребенка; справка с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось; если второй родитель нигде не работает – справка из РУСЗН о том, что данный родитель не получал пособие; если мать одинокая, то нужно дополнительно предоставить справку из органов ЗАГСа о внесении в свидетельство о рождении ребенка информацию об его отце.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем[2] .
Если дочь уволилась и через 3 месяца забеременела получит декретные
😊 ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2022 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.
Адреса налоговых инспекций ИФНС Москвы, Петербурга и других городов России(налог.ру). Место регистрации ИП и регистрации ООО
в Москве в № 46 налоговой по адресу: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78
в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, литер «О» (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03
Уволилась и узнала, что беременна
эх и придурошные собрались тут. «Сначала заработай репутацию, а потом в декрет уходи. » А ничего, что разные обстоятельства бывают. И уж не о работодателе надо думать, а о себе. Такие, блин, капец порядочные собрались тут. Небось совсем рожать сами не будете, если неудобно для работодателя сделаете)))) Я вот тоже ребенка собиралась рожать, а меня сократили на работе. Что же мне теперь, от планов отказываться? Щас как устроюсь на новую работу, сразу планировать буду.. мне уж под 30 лет, буду я еще о работодателе новом думать. хаха. Я уже достаточно проработала в жизни, так что пофиг мне, что там будет с работодателем потом.
Нет, не примут, результаты флюры действительны 6 месяцев. Гинеколог вас будет осматривать как обычную пациентку, если не предупредите, что беременны, т.е. пальпировать живот и т.п. На ранних сроках это может быть опасно для зародыша.
После увольнения забеременела
Это её личное желание и вы просто обязаны её уволить в соотвествии с ТК РФ. вот, если не уволите в установленный законом срок, тогда она может на вас пожаловаться и у вас будут проблемы. ни какие инстанции оповещать об увольнении работника по собственному желанию не надо.
Как договор заключен, так и увольняйте. Раз написано, что до окончания беременности, значит и увольняйте по окончанию беременности. Ей это и самой будет выгоднее, т. к. она как неработающая, сможет сразу обратиться в соцзащиту за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет, неработающие получают это пособие со дня рождения ребенка, а работающие — по окончании отпуска по БиР.
Уволилась И Через Месяц Забеременела
Например, уволить беременную по инициативе ее руководства не могут – это запрещается законом. Это возможно лишь в двух случаях: при ПОЛНОЙ ликвидации учреждения, где она работала, или же в результате прекращения работы предпринимателя, который предоставил ей рабочее место.
В соответствии со ст.13 данного закона застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы.
Ликвидация компании и беременность: порядок увольнения и компенсационные выплаты
При ликвидации компании беременная имеет те же права, что и остальные сотрудники. Значит, согласно 2 пункту 180 статьи ТК РФ, ее обязаны письменно предупредить о грядущем увольнении не позднее, чем за 2 месяца до его наступления. Уведомление об увольнении выпускается в 2 экземплярах: одно для работодателя, второе – для сотрудницы. С уведомлением ее знакомят персонально и под расписку. Устное уведомление юридической силы не имеет.
Чтобы определить среднюю зарплату, берется заработная плата за предшествующие 12 календарных месяцев и делится на количество дней, которые фактически были отработаны за это время. Из расчета исключаются суммы всех пособий и компенсационных выплат. Сумма пособия равна среднему заработку за 1 день, умноженному на количество рабочих дней в расчетном периоде, поэтому пособие за разные месяцы может быть неодинаковым.
Сроки выплаты пособия по беременности и родам, если сотрудник уволился почти месяц назад? Есть ли такой закон
Вопрос: Беременная работница уволилась по собственному желанию. Через три недели после увольнения она получила больничный лист по беременности и родам. Должна ли организация выплачивать ей пособие по беременности и родам?
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2022 N 213-ФЗ)
2. Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2022 N 213-ФЗ)
3. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2022 N 213-ФЗ)
4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи) . Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2022 N 213-ФЗ)
5. Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2022 N 213-ФЗ)
Я уволилась и забеременела 16: 44 Мария Дорошенко
Мне нужен совет. Уволилась 1,5 месяца назад с работы, проработав там полгода (коллектив враждебный был, огро-о-омный объем работы). Думала, что быстренько найду новую работу, но не тут-то было. Из 10 моих отзывов на вакансии приглашением на собеседование отвечали лишь в 1 случае. Опыта работы почти нет, образование хоть и высшее. но очень невостребованное, ищу не по специальности. Замужем, ребенка хотели, но не прямо сейчас, а после того как с работой наладится. Узнаю сейчас, что беременна, срок маленький, конечно. Я в шоке! залетела в «безопасный» день, как я посчитала. У меня паника. я останусь без работы? врать, что не беременна на собеседовании или засесть дома и ждать родов? мне, честно говоря, стыдно подставлять работодателя, он поверит в меня, возьмет, а я через 2-3 месяца в декрет.
На данной странице собраны наиболее популярные посты и комментарии наших пользователей по теме «Уволилась и узнала что беременна». Это поможет вам быстро получить ответ на вопрос, также вы можете принять участие в обсуждении.
Уволилась и сразу забеременела
61 ГК РФ). Если организация фактически не ликвидируется, а прекращает свою деятельность в связи с реорганизацией (слияние, разделение, выделение, присоединение, преобразование), то это не является основанием для расторжения трудового договора и увольнения женщины.
Осень, школа, тоска. Думала, не поныть ли на конфе, ведь год назад ныла, а посмотрела — оказывается целых два. Значит точно можно) Соответственно, ребенок дома 3.5 года. Что изменилось с той темы. Раздражает по-прежнему, все тем же — как жует, как пьет и т.д. Прошлой осенью дозрела до психолога, начала ходить, но хватило ненадолго — тратить свободное время на то, чтобы просто перетирать все снова и снова — смысла не вижу. Искать другого психолога — в москве их столько, что можно всю жизнь.
Я уволилась и через месяц устроилась в другую компанию, повлияет ли этот один месяц на выплаты пособий по беременности и родам? (Минтруда, )
1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.
База содержит дела:
- — гражданского судопроизводства
- — административного производства
- — уголовные дела открытого судебного производства
Простой и удобный поиск документов:
- — по территории
- — по суду
- — по дате
- — по типу
- — по номеру дела
- — по сторонам
- — по судье
Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.
Уволилась и после забеременела
Старший помощник прокурора Озерска Любовь Шишкина уволилась после обысков у местного криминального авторитета и бизнесмена Сергея Мамонтова. Источник«URA.RU» в надзорном ведомстве подтвердил отставку коллеги с 20 апреля, подчеркнув, что она это сделала по собственному желанию.
Привет девочки. Хочу задать вопрос по трудовому законодательству и получить ответы кто реально с этим сталкивался, или в этой сфере работает. Ситуация следующая. Одна девушка отработала примерно полгода. Хотела уйти в декрет, но не получалось. На работе отношения уже не складывались, постоянные нервы (на этой почве было 2 ЗБ), она и сама говорила, что будет увольнятся. И тут ее уже поставили перед фактом, что подыскали ей замену, мол пиши заявление по собственному желанию. Про отработку не говорили. Написала в пятницу заявление, получила расчет, но трудовую не отдали еще. В понедельник пошла на всякий случай взяла больничный (причин хватало) и узнала, что беременна! Срок 6 недель. Ее положили на сохранение. Вот что ей теперь делать. Она очень хотела уйти в декрет, и тут такое..Может ли она восстановиться? Или ей теперь только будут оплачивать больничный, пока не закончиться? Я знаю, что многие работающие девочки сразу берут больничный и даже до декрета не появляются на работе: то дома то в больнице лежат. А в этом случае будут ей оплачивать?
Уволилась с работы и забеременела
г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
Если я уволилась и забеременела получу ли я декретные
- Все рубрики
- Off
- Предложения работы
- Вакансии «Мамаработает»
- Наши истории: Мама на работе
- Особенности трудоустройства мам, будущих мам
- Отзывы о работодателях
- Пособия, льготы
- Работа-ловушка. Не рекомендуем!
- Разное
- Свой бизнес
- Семейный бюджет
Я устроена в ПФР по уходу за инвалидом 1гр., собираюсь в декрет, обратилась в ПФР с вопросом будут ли мне выплачены декретные, на что мне ответили, что декретные я не получу т.к. это не является трудоустройством, но при этом стаж мне зачисляется ( в трудовой записи нет). Почему мне не выплатят декретные и правомерно ли это? тэги: выплаты, декрет, инвалид, инвалидность, стаж категория: юридическая консультация комментировать Какие декретные вы имеете ввиду? По листку нетрудоспособности (120 дней) или пособие по уходу за ребенком? Поскольку записи в трудовой нет, то вы являетесь безработной.
Порядок увольнения беременной женщины с работы — можно ли уволить и в каких случаях
Даже если будущая мама оказывала услуги физическому лицу (например услуги няни или помощницы по хозяйству), то гражданин выступает в роли ее работодателя и тоже не может уволить ее по собственной инициативе.
Даже в случае недолжного выполнения работы есть свои нюансы. Закон действительно позволяет будущим мамам довольно многое. В частности, беременную запрещено увольнять за прогулы. Даже если с ее стороны не поступало письменной просьбы об отлучении, работодатель вправе применить лишь дисциплинарное взыскание. То же самое относится и к хищениям, порче имущества или появлению на работе в нетрезвом виде.
Уволилась И Через Месяц Забеременела
Насчёт того, что з автора придётся работать, когда она на больничном будет — дык не надо её до больничного доводить (как тут некоторые мечтают), и за вашу маму кто-то работал, и ваша дочь тоже в такой ситуации будет.
И нефиг так штат формировать, что один человек заболел — и всё, все умерли от перенапряжения.
автор, вы меня не ругайте сильно, но таких беременных видно( Без опыта вы не желательный работник, да могу взять на начальную оплату, как молодова специалиста, есть испытательный срок, узнаю, что вы беременна уволю((( Не выгодны вы фирме. Держитесь, чтоли! Закон не на вашей стороне, есть лазейки и такие не нужны!
Уволилась И Через Месяц Забеременела
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Суд взыскал с ответчика не только заработную плату за время вынужденных прогулов, но и компенсацию морального вреда на сумму 35 тыс. рублей, так как ответчик грубо нарушил порядок увольнения беременной женщины.
07 Апр 2020 jurist7sib 105
