Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор
Оплата труда работника при заключении срочного трудового договора В соответствии со ст. 9 ТК РФ вы не можете в трудовом договоре указать условия, ухудшающие положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством нормами. Если подобные условия всё таки прописаны, то они не применяются, а значит в...
Читать далее 25 Июл 2019 210 0Если родилась двойня положен ли материнский капитал
Дают ли материнский капитал за двойню? Какой материнский капитал при рождении двойни Это федеральная программа России, которая начала действовать в 2022 году. Ее главной целью является увеличение рождаемости и оказание помощи молодым семьям с двумя и более детьми. Если малыш родился, например, 30 декабря 2022 года, то материнский...
Читать далее 25 Июл 2019 149 0Если работодатель не выплачивает больничный что делать
Куда обращаться, если не оплачивают больничный лист По законодательным нормам, действующим на территории Российской Федерации, при трудоустройстве работник получает целый ряд гарантий, которые обязаны предоставляться работодателем в указанном объеме. Восстановление здоровья – это одно из наиболее приоритетных...
Читать далее 25 Июл 2019 188 0Если потерял права как восстановить 2022
Потерял права как восстановить 2022 В нынешнее время, когда происходит потеря прав, водителя начинает волновать только один вопрос, как восстановить права при утере в 2022 году. Еще в 2022 году в МФЦ появилась новая услуга, теперь восстанавливать права можно в данной организации. Первым делом необходимо подготовить перечень...
Читать далее 25 Июл 2019 230 0Если Перед Отпуском Ушел На Больничный По Уходу За Ребенком
Больничный по уходу за ребенком перед отпуском Работник во время может заболеть несколько раз, в том числе пролечиться не только амбулаторно, но и стационарно, причем по месту отдыха в другом городе (п. 7 Порядка). Выйдя на работу, сотрудник представляет коммерсанту все имеющиеся у него листы. При наступлении такой ситуации...
Читать далее 25 Июл 2019 380 0