Должностная Инструкция Главной Медсестре Материальную Ответственность И Оборудование
Должностная инструкция главной медицинской сестры (2)
2. Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документами.
Действующим законодательством приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского
Должностная инструкция главной медицинской сестры
Основными задачами главной медицинской сестры поликлиники являются рациональная организация труда среднего и младшего медицинского персонала и обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений больным в поликлинике и на дому.
Действующим законодательством приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского
Должностная инструкция главной медицинской сестры
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главной медицинской сестры, образец 2022 года. Должностная инструкция главной медицинской сестры должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры.
- Конституцию Российской Федерации.
- Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
- Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
- Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
- Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
- Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
- Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Функциональные обязанности главной медицинской сестры
10. Ведет списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госпроверки, по истечении которых направляет эти приборы на госпроверку (тонометры, манометры, весы и др.) или вызывает для этой цели в больницу работников метрологической службы.
12. Ведет строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности, хранит в сейфе спирт, наркотики и бланки специального учета, обеспечивает помещения, где хранятся материальные ценности и медикаменты охранной сигнализацией.
Материальная ответственность — Страница 2
Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.
Трудовой Кодекс РФ:
«. Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. «
Должностная инструкция главной медицинской сестры
Основными задачами главной медицинской сестры поликлиники являются рацио¬нальная организация труда среднего и младшего медицинского персонала и обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений больным в поликлинике и на дому.
Назначение и увольнение главной медицинской сестры осуществляется главным вра¬чом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.
Главная медицинская сестра является лицом, несущим материальную ответствен¬ность. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно главному врачу, а в его отсутствие лицу, заменяющему его. В совей деятельности, она руководствуется «Положе¬нием о городской поликлинике», «Положением о главной медицинской сестре городской поликлиники», являющимися приложениями к приказу Министерства здравоохранения СССР Х2 1000 от 23 сентября 1981 года «О мерах по совершенствованию организации работы амбулаторно-поликлинических учреждений», настоящей должностной инструкцией, приказами и другими официальными документами Министерства здравоохранения и действующим законодательством.
Главной медицинской сестре подчиняется весь средний медицинский персонал поли¬клиники.
Для осуществления своих функций медицинская сестра обязана:
1. Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала.
2. Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документа¬ми.
3. Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным вы¬полнением медицинскими сестрами лечебных и диагностический назначений врача в поликлинике и на дому.
4. Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу.
5. Непосредственно руководить работой медсестер процедурного и смотрового кабинетов, кабинета доврачебного приема, а при отсутствии заведующей регистратурой — реги¬страторами и медсестрами других лечебно — диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача.
6. Руководить старшими медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организаций работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков и пр.
7. Контролировать ведение табелей по кабинетам, отделениям, здравпунктам. Два раза в месяц принимать табели от них, тщательно проверяя достоверность и основания для изменений, составлять свободный табель по поликлинике для представления его в бухгалтерию в установленньш срок.
8. Обеспечивать своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смертности, бланков рецептов с льготной оплатой на наркотические средства и т.д.).
9. Контролировать регулярность проведения специалистами «Медтехника» планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.
10. Вести списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сро¬ков госпроверки, по истечению которых направлять эти приборы на госпроверку (тоно¬метры, манометры, весы и т.д.) или вызывать для этой цели в поликлинику работников метрологической службы.
11. Проводить комиссионное списание неисправных, не подлежащих ремонту по износу приборов, аппаратов и инструментов.
12. Вести строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее от¬ветственности, хранить в сейфе спирт, наркотики и бланки специального учета, обеспечить помещения, где хранятся материальные ценности, медикаменты, охранной сигнализацией.
у-13. Ежедневно проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима в поликлинике, соблюдение трудовой дисциплины сред¬ним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сестрами рабочих мест к приему больных.
^4. Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков по отделе¬ниям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реакти¬вов, бланков специального учета,
15. Разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения ква¬лификации среднего медперсонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специали¬зации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование и другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация фельдшеров, лаборантов пр.); составлять план проведения конференции медицинских сестер, организуя их проведение не реже 1 раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.
16. Руководить работой совета медицинских сестер поликлиники, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением.
17. Изучать и внедрять в своем учреждении опыт передовых амбулаторно-поликлинических учреждений (района, города) по совершенствованию организации труда среднего медицинского персонала, организации работы регистратуры, централизованных стерилизационных, кабинетов доврачебного приема и т. д.
18. Привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
19. Организовывать совместно с общественными организациями поликлиники курсы-смотры медицинских сестер на задание ^»Лучшая медсестра отделения«, «Лучший лаборант», «Лучшая участковая медсестра» и т.д., обеспечивая широкую гласность проводи¬мых мероприятий и их результатов.
20. Вести индивидуальную работу с медицинскими сестрами, воспитывая в них высо¬кую ответственность по отношению к больным, честность, принципиальность, коллеги¬альность.
Главная медсестра — Должностная инструкция
3.21. Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медперсоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям и кабинетам спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария.
2.1. Участком работы главной медсестры является организация ухода за больными, расстановка сил среднего и младшего медицинского персонала, контроль за качеством их работы, обеспечение должного санитарного состояния медицинских кабинетов и спальных помещений санатория.
Должностная инструкция школьной медсестры
Деятельность школьной медсестры полностью рассчитана на оказание помощи учащимся. Основные обязанности медсестры в школе заключаются в организации комплексного медицинского обеспечения, оказании первой помощи участникам учебно-воспитательного процесса, анализе и систематическом контроле состояния школьных помещений, качества пищи, приготовленной на пищеблоке и подаваемой в школьной столовой, а также формировании у учеников и педагогов понимания важности ведения здорового образа жизни. Штатный медицинский работник является посредником между учредителем, руководителем общеобразовательного учебного заведения и представителями государственных органов здравоохранения, что обуславливает необходимость заполнения документации, отражающей порядок оказания медицинской помощи в школе.
Одной из значимых обязанностей образовательных организаций, обеспечивающих предоставление учебно-воспитательных услуг населению, является создание условий по сохранению и укреплению здоровья учащихся, что обуславливает необходимость включения в штат медицинского работника (согласно СанПиН 2.4.2.2821-10, утвержденных 29.12.2022 г. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ). Должностная инструкция школьной медсестры — базовый нормативный документ локального значения, регламентирующий:
Должностная инструкция главной медсестры
нужно учитывать ее возраст, размер выреза на груди и степень распутства. если она молода, с большим вырезом и распутна, то в характеристике можно написать только то что она молодец. Инструкция 1 Начните характеристику со стандартных.
в обеденный перерыв При чем здесь «право»? Ложись на диванчик да дреми хоть всю ночь. Главное, чтобы пульт вызова (ну, если кто-то из палаты вызывает) — был в пределах видимости и слышимости. Больница — это ведь не армия, где солдат должен.
Должностная инструкция главной медсестры стоматологической поликлиники
В своей деятельности она руководствуется Действующим законодательством приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского Персонала амбулаторно-поликлинических учреждений. Главной медицинской сестре подчиняется весь средний медицинский персонал поликлиники. Она является председателем совета медицинских сестер. II. Обязанности Для осуществления своих функций главная медицинская сестра Обязана: 1. Обеспечивать составление рациональных графиков работы и Осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала. 2.
ПРАВА Главная медицинская сестра поликлиники имеет право:3.1 Участвовать в решении вопросов найма и увольнения средних и младших медицинских работников;3.2 представлять к поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на средний и младший медицинский персонал;3.3 контролировать деятельность медицинских сестер и санитарок любого отделения и кабинета поликлиники, отдавать им распоряжения и указания;3.4 в случае служебной необходимости осуществлять временную перестановку средних и младших медицинских работников поликлиники с последующей информацией руководства поликлиники. 4.
Во время отсутствия главной медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Должностная Инструкция Главной Медсестре Материальную Ответственность И Оборудование
3. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных; транспортировку больных внутри отделений больницы; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных; своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Должностная главной медсестры
Руководить работой совета медицинских сестер поликлиники, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением.2.17. Изучать и внедрять в своем учреждении опыт передовых амбулаторно-поликлинических учреждений (района, города) по совершенствованию организации труда среднего медицинского персонала, организации работы регистратуры, централизованных стерилизационных, кабинетов доврачебного приема и т.
Главная медицинская сестра должна знать: — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; — роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни; — порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; — организационную структуру учреждений здравоохранения; — теоретические основы гигиены и производственной санитарии; — организацию социальной и медицинской реабилитации больных; — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; — основы трудового законодательства Российской Федерации — правила внутреннего трудового распорядка; 1.6.
Должностная инструкция главной медицинской сестры детской городской поликлиники
15. Разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация фельдшеров, лаборантов и пр.); составлять план проведения конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.
10. Вести учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госпроверки, по истечении которых направлять эти приборы на госпроверку (тонометры, манометры, весы и т.д.) или вызывать для этой цели в поликлинику работников метрологической службы.
Должностная Инструкция Главной Медсестре Материальную Ответственность И Оборудование
II. Обязанности
1. Рационально организует труд среднего медицинского персонала отделения.
2. Составляет графики работы и отпусков медицинского персонала отделения и представляет их на согласование заведующему отделением.
3. Обеспечивает условия для нормальной работы врачей-реаниматологов и общий порядок в отделении.
4. Обеспечивает трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения.
5. Производит своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу.
6. Обеспечивает соблюдение установленного санитарно-гигиенического режима в отделении.
7. В исключительных случаях участвует в проведении реанимационных мероприятий.
8. Следит за систематическим пополнением отделения медицинским инструментарием, медикаментами и оборудованием, за эксплуатацией и своевременным ремонтом оборудования и аппаратуры, рациональным использованием медикаментов.
9. Контролирует своевременное и точное выполнение назначений врача средним медицинским персоналом путем проведения регулярных обходов отделения.
10. Обеспечивает правильное хранение и учет наркотических, сильнодействующих и ядовитых медикаментов и препаратов, подлежащих количественному учету.
11. Контролирует правильность проведения стерилизации инструментов, перевязочного материала и т.д.
12. Под руководством заведующего отделением разрабатывает и обеспечивает выполнение планов повышения квалификации средних медицинских работников и проведения сестринских конференций.
13. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
14. Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы.
15. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
16. Участвует в работе комиссии по списанию имущества отделения, пришедшего в негодность.
Ведет журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний. Оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо. Контролирует: • своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача, • правильность хранения продуктов больных, состояние холодильников, • выполнение лечебно- охранительного режима, • сохранность и исправность медицинского инструментария, • соблюдение санэпидрежима в отделении, • своевременное и правильное питание больного, • выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала, • внутренний распорядок, трудовую дисциплину со стороны медперсонала.
Должностная инструкция главной медицинской сестры
1.4. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.
1.3. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.
Главная медицинская сестраДолжностная инструкция
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, основы права в медицине, трудовое законодательство;
— директивные документы, определяющие задачи и функции медицинских учреждений;
— нормативные акты относительно подготовки, повышения квалификации и аттестации медицинских работников;
— порядок ведения учетной и отчетной документации, обработки медицинской статистической информации;
— потребности в медикаментах;
— права, обязанности и ответственность главной медицинской сестры;
— принципы проведения противоэпидемических мероприятий;
— порядок составления рациональных графиков работы и правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала;
— правила безопасности во время работы с медицинским инструментарием и оборудованием.
4.4. Главная медицинская сестра несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
26 Июл 2019 jurist7sib 159
