Можно Ли Заключить Договор Материальной Ответственности С Системным Администратором
Договор материальной ответственности системный администратор
через пару недель ей было предложено подписать договор о полной материальной ответственности. В ответ на отказ подписывать этот договор Елена услышала: «В таком случае заработную плату получишь только тогда, когда подпишешь договор!».
Здравствуйте, Елена! Подскажите, пожалуйста, в нашей школе более 80 компьютеров, сканеры, принтеры, мультимедийные проекторы и.др. Школа имеет два здания. В школе работают два системных администратора. Практически в каждом кабинете находится какая-нибудь оргтехника. Мне как системному администратору принесли на подпись договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В нём указано, что я принимаю на себя полную материальную ответственность за учёт, хранение, содержание в надлежащем виде материальных ценностей, а именно оргтехнику, находящихся в здании школы, а также за недостачу и возмещение ущерба и т.
Московская коллегия адвокатов
На должность Системного администратора — Администратора сетей назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей не менее (2 лет; 3 лет; др.)
1. Системный администратор Общества с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня» (далее – Общество) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом Генерального директора Общества.
Материальная ответственность системного администратора
Выиграешь суд — но до суда будешь питаться валерьянкой, успокаивая расшатанные нервы. Оно тебе надо? Что ты на форуме спрашиваешь-то? Никто из здесь присутствующих в твою контору не пойдёт читать лекцию по ТК — а тебе ведь надо _им_ доказать, а не здесь.
Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы. В целях соблюдения требований трудового законодательства РФ Работник обязан уведомлять Организацию о сотрудничестве с иными организациями.
Договор о мат ответственности системного администратора
Мы представляем … Читать далее… 03.03.2022г.Просмотров: 19929 Комментарии: 1 Жизнь под дамокловым мечом Политические события как катализатор возникновения уязвимости Законодательная инициатива Государственной Думы и силовых структур, …
Читать далее… 23.01.2022г.Просмотров: 28298 Комментарии: 3 ИТ-специалист будущего.
Я бы не стал заморачиваться — объяснять руководству, что нужно и как это делается, а послал бы такое руководство листать гугл, а сам бы нашел другую достойную работу.
А если есть и ты подписал — причем тут трудовой договор? ice777 73 — 06.03.12 — 09:03 (0) Конечно должен, эта сволочь все время ворует оперативку и кабель.) демотиватор 74 — 06.03.12 — 10:30 (0)если в договоре не общие фразы для страху а конкретное оборудование скажи им «после ревизии» если согласятся, можно ещё подумать, если нет, то сразу нах Джинн 75 — 06.03.12 — 10:32 Да без проблем! Почему не подписать?Но… Пусть директор организует охрану помещения. Пришел на работу — снял с охраны.
Дополнительное соглашение и материальная ответственность
1. Обязательно ли в дополнительном соглашении к трудовому договору указывать полностью реквизиты сторон договора или достаточно подписей сторон? 2.Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с системным администратором? (у него в кабинете хранятся все незадействованные компьютеры, комплектующие (которые он сам по доверенности приобретает), лицензионные программы и пр.)Спасибо
1. Внесение полных установочных данных о работнике и работодателе является обязательным требованием при заключении трудового договора. При заключении дополнительного соглашения не требуется внесение полных реквизитов сторон ( указывается Ф.И.О.работника и полное ( либо сокращенное) название компании (работодателя). При этом необходимо указать на неотъемлимость действия и связи данного дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному ранее. ( например укажите » настоящее дополнительное соглашение является неотъемлимой частью трудового договора №__ от 00.00.0000г., заключенного между ООО » Работодатель» и Ф.И.О. работника.)
Подписи работника и работодателя под заключенным дополнительным соглашением обязательны.
2. Вопрос заключения договора полной материальной ответственности с системным администратором является довольно спорным. В первую очередь, Ваш работник имеет право отказаться от заключения такого договора, в виду отсутствия его должности в утвержденном Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного ему имущества ( данный перечень утвержден Постановлением Министерства Труда и Социального развития Российской Федерации от 31.12.2002г. № 85). Вы должны учесть, тот факт, что выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей, не является основной трудовой функцией работника, т.е. это условие не было оговорено при приеме на работу.
Но, Вы сможете это сделать передав работнику материальные ценности по акту и четко прописав обслуживание, закупку и хранение материальных ценностей у работника в должностных обязанностях.
Договор материальной ответственности системный администратор
Девушка сочла сказанное нелепой шуткой и продолжила работать, тем более что особого выбора у нее не было, да и работа нравилась. Тем временем подошел срок получать заработную плату. И каково было изумление Елены, когда кассир ей сказала, что по указанию ректора она не должна выдавать Елене зарплату до тех пор, пока та не подпишет договор о полной материальной ответственности. Елена сделала очередную попытку поговорить с ректором и объяснить ему, что она вовсе не должна подписывать такой договор, потому что не является материально-ответственным лицом.
Вопрос, кто должен нести материальную ответственность в школе за оргтехнику и компьютеры, и входит ли это в мои должностные обязанности, как системного администратора. Должна ли я подписывать такой договор.
Вход на сайт
Заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей (ломбардов); заведующие камерами хранения; заведующие складами и их заместители; старшие кладовщики; кладовщики, кастелянши.
Контролеры-кассиры всех категорий; контролеры всех категорий; кассиры всех категорий; работники, выполняющие обязанности кассиров; продавцы всех категорий.
Директора (заведующие) филиалов; управляющие отделениями банков; начальники отделов; специалисты по ценным бумагам; инспектора и эксперты.
Начальники отделений связи; начальники отделов связи (производственных структурных подразделений по приему, обработке и выдаче почтовых отправлений) и их заместители.
Директора (заведующие) предприятий торговли и их заместители; заведующие секциями, отделами (товарными, заказов) и их заместители; заведующие приемными пунктами.
Начальники цехов и участков, их заместители, прорабы; старшие мастера и мастера.
Начальники комплексов перегрузочных; старшие товароведы и товароведы.
Заведующие организациями общественного питания и их заместители; заведующие производством, администраторы, старшие администраторы, администраторы залов организаций общественного питания.
Заведующие заготовительными пунктами; начальники участков.
Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие пунктами (аптечными) первой категории; провизоры, фармацевты; главные медицинские сестры организаций здравоохранения, старшие медицинские сестры структурных подразделений организаций здравоохранения.
Заведующие клубами, видеотеками, прачечными, лодочными станциями, спортивными базами (залами).
Заведующие хозяйством; коменданты зданий.
Агенты страховые.
Агенты по снабжению, экспедиторы по перевозке грузов; инкассаторы.
Водители автомобилей (специальных), занятые на инкассации денежной выручки и перевозке ценностей.
Проводники по сопровождению грузов и специальных вагонов.
Ревизоры; контролеры пассажирского транспорта.
2. Наниматель обязуется:
создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы
и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;
знакомить работника с законодательством о материальной
ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а
также с действующими инструкциями, нормативами и правилами
хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или
применения в процессе производства переданных ему материальных
ценностей;
проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание
материальных ценностей.
Материальная ответственность системного администратора
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Договор о мат ответственности системного администратора
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба работником; 4) причинения работником ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка работника, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения работником сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), когда это предусмотрено федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Системный администратор материальная ответственность
5.Осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составляет инструкции по работе с программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.
Системный администратор (англ. system administrator — дословно «управляющий вычислительной системой»), ИТ-администратор — сотрудник, должностные обязанности которого подразумевают обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения.
Договор о мат ответственности системного администратора
Оно тебе надо? Rie 21 — 06.03.12 — 07:08 +(20) Не говоря уже о том, что, полагая тебя материально ответственным, пока ты работаешь, твоя контора будет тебе докучать инвентаризациями и прочими разборками. asd55 22 — 06.03.12 — 07:12 нет не надо конечно..
Вот ссылка на официальный документ — Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) ��http://nalog.consultant.ru/doc40830 Исходя из этой бумажки, даже если сисадмин подписал на работе какой-нибудь документ о мат. ответственности, в случае разбирательства последний (документ) не будет иметь юридической силы. botsai — 15.02.18 — 21:39 Группа: Пользователи Статус: Новичок Сообщений: 1 Зарегистрирован: 15.02.18 Здравствуйте! Кто может подсказать с вопросом от науч. рука.
Прочти 85-е постановление внимательно и соотнеси с теми обязанностями, что обычно возлагаются на сисадмина. :p
Irbis 19 — 06.03.12 — 07:07 Договор сам по себе фигня, акты приёма-передачи оборудования с указанием состояния (что все исправное), надеюсь не подписывал? Даже если и подписал, то в негодность оборудование пришло в результае эксплуатации, а не в по злому умыслу сисадмина.
Категории работников, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности
Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 утверждены перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
Работодатель может заключать индивидуальные договоры о полной материальной ответственности только с работниками определенных категорий. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее — Перечень), утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с администратором офиса, офис-менеджером, руководителем отдела по коммерческому сопровождению проектов
Отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей. За что может последовать дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ). Данная точка зрения подтверждена в пункте 36 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2.
Совет: В трудовом договоре с сотрудником, который будет обслуживать материальные ценности, оговорите условие о том, что он несет полную материальную ответственность на основании соответствующего договора. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей, если сотрудник откажется подписать договор о полной материальной ответственности. Если он согласился с таким условием при приеме на работу, он просто обязан подписать и сам договор.
Подготовка и составление договора о материальной ответственности системного администратора
Если необходимо уточнить или более подробно раскрыть содержание условий договора, то мы составим к нему приложение. К примеру, это может быть детальное описание технического задания или видов работ. Приложение является не менее важным документом, чем сам договор, так как содержит все его подробности. Поэтому его составление стоит также поручить нашим опытным юристам, а обсуждение этих уточнений начать еще на этапе составления основного договора, чтобы избежать конфликта сторон в будущем.
Этот тип договора о материальной ответственности системного администратора содержит универсальные условия сделок и стандартные формулировки, которые нуждаются в согласовании сторонами. При необходимости мы поможем составить дополнительные условия и соглашения после переговоров.
Тема: ственность системного администратора
Я считаю, что договор о материальной ответственности с системным администратором заключать не нужно. Так как должность и работы не подходят под Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной матер.ответственности за недосдачу вверенного имущества, утвержд. Постановлением Министертсва труда и соц.развития от 31.12.2002г. № 85. Скажите, пожалуйста, права ли я?
27 Июл 2019 jurist7sib 172а вот мои клиенты заключают такие договоры со всеми работниками подряд. понимают что незаконно. но это на работников действует отрезвляюще. даже начальник СБ нехотя, но подписал такой договор!
