Главная / Последние новости / Будет Ли Плата У Алиментов Единой Или Зависит От Зарплпты

Будет Ли Плата У Алиментов Единой Или Зависит От Зарплпты

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы того родителя, который обязан уплачивать алименты, не может быть выше того, который установлен законом. Здесь еще раз нужно сказать о том, что на троих и более детей — это сумма не может быть больше половины всех доходов плательщика. Тем не менее, не будет лишним сказать о том, что пристав в определенных случаях выносит постановление об удержание даже 70% заработка. Поэтому родителям лучше всего помогать своим детям добровольно и не создавать себе лишних проблем с законом.

Для того, чтобы на законном основании получать алименты, родитель, с которым проживают дети (чаще всего с матерью), обязан обратиться в суд для взыскания средств на содержание малышей. Если женщине известно место работы бывшего мужа, то лучше всего будет написать заявление в суд на выдачу судебного приказа. Это будет намного быстрее.

Хорошо, когда супруги после развода сохраняют дружеские отношения, и отец добровольно помогает своим детям. В этом случае у женщин не возникает вопросов о том, сколько алиментов на 2 детей обязан уплачивать тот родитель, который не проживает с ними под одной крышей. Тем не менее, подобное на практике происходит очень редко. Ведь чаще всего после развода бывший муж и отец детей не хочет оказывать материальную помощь своим отпрыскам, более того, у него может появится другая семья. Таким образом, женщинам остается только подать в суд и взыскать в принудительном порядке алименты с экс-супруга.

Многие граждане также интересуются вопросом о том, почему в законодательстве существует определенный предел удержаний алиментов? Это связано с тем, что дохода плательщика должно хватить не только на материальное обеспечение его детей, но и на его содержание. Ведь родитель, который не проживает совместно со своими отпрысками, но уплачивающий деньги на их безбедное существование, должен тоже что-то кушать и одеваться.

Очень часто многие женщины, чьи мужья не желают принимать участия в жизни общих детей, задаются вопросом о том, сколько составляет максимальный процент удержания алиментов из заработной платы? Здесь все будет зависеть от того, сколько несовершеннолетних детей находится на иждивении родителей. Подробнее обо всем этом, читайте в настоящей статье.

Сотрудник службы судебных приставов имеет право проверки финансовых документов бухгалтерии на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов. По результатам проверки составляется акт, а виновные лица могут быть привлечены к ответственности.

Показатель среднего размера оплаты труда является макроэкономической величиной, определяемой как среднее арифметическое значение зарплаты конкретной группы работающего населения. Средняя заработная плата в России применяется для расчета алиментов. Важно отметить, что при расчете данного показателя учитываются как очень низкие, так и очень высокие величины оплаты труда. При расчете алиментов средние показатели выгодны (с точки зрения плательщика) для так называемых «богатых» регионов, но крайне невыгодны для регионов «победнее». Об особенностях установления и расчета алиментов из величины зарплаты, сложившейся в стране на начало 2015 года, расскажет данная статья.
Когда учитывается средняя зарплата применительно к расчету алиментов
Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам.
Согласно ст. 113 Семейного кодекса Российской Федерации, взыскание алиментов за предыдущий период производится в пределах 3 лет, которые предшествовали предъявлению исполнительных документов в исполнительные органы. Но если до предъявления таких документов в суд или исполнительные органы алименты не уплачивались по вине плательщика, то алименты могут быть взысканы за весь период неуплаты.
По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально):
Размеров, определенных в соответствующем решении суда;
Размеров, определенных алиментным соглашением;
Долей заработка и прочего дохода плательщика за весь период, в течение которого алименты не уплачивались;
С учетом средней заработной платы в России в период взыскания алиментной задолженности, если плательщик алиментов не работал и не может подтвердить свой доход в период неуплаты алиментов.
Таким образом, применительно к алиментам учёт средней зарплаты по стране производится не во всех случаях исчисления задолженности по ним, но достаточно часто (если верить статистике).
Нормативные акты при учете показателя средней зарплаты
Следующие нормативно-правовые акты лежат в основе учета средней зарплате при определении алиментной задолженности:
Семейный кодекс РФ (сокращённо СК РФ) от 29.12.1995 – Закон №223-ФЗ. Это основной закон в России, который регулирует отношения по выплате алиментов. В частности, можно отметить статьи: ст. 113. (об определении задолженности по алиментам).
Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 – Закон №229-ФЗ. В данном законе, в частности, в ст. 102 установлен порядок взыскания задолженности по алиментам.
Таким образом размер задолженности зависит от размера средней зарплаты по России ежемесячно. Удачи Вам.

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2022 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2022 года было 20 рабочих дней.

Доля определяется исходя из общего числа несовершеннолетних детей, вне зависимости от того, в одной семье они были рождены или в разных. Единственный ребенок будет получать 25% зарплаты отца до рождения сводного брата или сестры в последующем браке, после чего его доля сократится до 16, 67%. Пересчет возможен только после обращения отца в суд с соответствующим заявлением.

Исполнительные производства, которые затрагивают права и законные интересы несовершеннолетних, стоят на особом контроле руководства и сотрудников ФССП. К ним относится и взыскание алиментов. Это объясняется высоким приоритетом, который отдан интересам несовершеннолетних граждан нашей страны.

Начисление алиментов с заработной платы в 2022 году

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет. Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).
2. Выплачиваемые:
• родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
• совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
• одним супругом в пользу другого;
• совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
• дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
• воспитанником в пользу своих воспитателей;
• пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

1. Книгу учета исполнительных листов. Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета. Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).
2. Журнал учета выплат по алиментам. Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).
3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:
• с суточных, выплаченных командируемому работнику;
• с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
• с пособий по уходу за ребенком. Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.
2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя. Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.
3. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.
4. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Удержание алиментов из заработной платы

Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

Алименты — это денежные средства, которые выделяются из заработка или другого дохода совершеннолетнего гражданина РФ для направления в пользу другому человеку, имеющему с ним кровную связь, несовершеннолетнему и/или недееспособному. Самый распространенный вид алиментов — денежные выплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка, со вторым родителем которого плательщик средств находится в разводе.

Бухгалтерия делает расчет месячного заработка сотрудника целиком, включая аванс (как часть зарплаты), премии и т. п.
Производится обычное удержание НДФЛ, если сотрудник не имеет права на вычет.
Определяется сумма алиментов.
Она удерживается из зарплаты и в течение 3 дней перечисляется получателю.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Средняя зарплата по России для расчета алиментов применяется во всех регионах, и ее размер регулярно обновляется в сторону увеличения. На текущий момент она составляет 42 000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10 500 рублей.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

Соглашение об уплате алиментов – приемлемое решение для обоих родителей: они самостоятельно определяют размер, порядок и сроки перечисления денежных средств на ребенка. Юридическую силу имеет только нотариально заверенный документ, без подписи нотариуса он считается недействительным.

При отсутствии реакции или систематических задержках рекомендуется обратиться сразу к приставу, ведущему ИП, т. к. именно на него возлагается обязанность по взысканию алиментов. Если ИЛ предоставлялся взыскателем по месту работы плательщика самостоятельно, без участия ФССП, возбуждается исполнительное производство.

Если выбран такой способ перечисления, то нужно каждый месяц или квартал производить перечисления средств получателю через любое отделение почты России. Варианты периодичности прописываются в исполнительном документе или соглашении. Это может быть ежемесячно, ежеквартально, два или один раз в год.

При передаче ИЛ в ФССП ответственный пристав оформляет постановление о возбуждении исполнительного производства в течение 3 дней с момента поступления документов. Не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем вынесения постановления, его копия направляется сторонам производства – взыскателю и плательщику.

Алиментные выплаты в пользу несовершеннолетнего могут выплачиваться по соглашению сторон или в принудительном порядке. В каждом случае у получателя остается «на руках» исполнительный лист в виде нотариально заверенного соглашения, приказа об алиментах или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения. Получатель может действовать по своему усмотрению:

Начисление алиментов с заработной платы: пример расчета выплат и последовательность действий

плательщиком, на полное обеспечение своего совершеннолетнего ребенка, который является недееспособными;
детьми, достигшими совершеннолетнего возраста, на содержание своих родителей являющихся нетрудоспособными;
ушедшим из семьи родителем, на банковский счет того, который живет с ребенком и воспитывает его;
гражданам, достигшим совершеннолетнего возраста в пользу своих несовершеннолетних родственников (братьев и сестер);
бабушками и дедушками в пользу их внуков. Такая система действует и в обратном порядке;
воспитанником в пользу своих воспитателей;
падчерицей или пасынком в пользу отчима и мачехи.

В трудовом и семейном законодательстве установлен максимальный размер удержания денежных средств в пользу ребенка – не более 70% от общего дохода. Таким способом происходит защита прав плательщика, который содержит себя, свою жену и ребенка от нового брака.

Как привило, в судебном постановлении указано, что родитель, выплачивающий алименты должен отдавать часть своей прибыли. Если у него есть фиксированный оклад, то выплаты будут стабильными. В большей части случаев алиментные удержания на единственного ребенка составляют 25% общей прибыли, на двоих детей – 33%. Максимальная сумма удержания на трех и более детей составляет 50 — 70% от общего дохода плательщика.
Родитель может оплатить алименты в твердой денежной сумме, если имеет сдельную оплату труда: заработная плата меняется в зависимости от выработки, а размер платежа остается неизменным.

Расчет размера алиментов родители могут произвести самостоятельно. Однако, им следует помнить о том, что сумма алиментных отчислений не должна быть ниже той, которую назначил бы суд в данной ситуации. Каким образом определить нужный размер? По закону родитель выплачивает не менее 25% своей прибыли на единственного ребенка, 33% — на двоих детей и 50% на троих и более.

Пример: Начальник организации получает исполнительный лист в середине сентября. Начало взыскания алиментов, по решению суда, должно было начаться еще с июня. В таком случае ответственное лицо должно удержать алиментные выплаты после даты, указанной в документе. То есть, удержание денежных средств на оплату алиментов происходит за счет предыдущих месяцев.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Сколько составляет максимальный процент удержания алиментов из заработной платы? Это весьма актуальный вопрос, который интересует многих граждан. Если обратиться к нормам семейного законодательства, то можно увидеть, что на содержание троих и более детей, у плательщика удерживают до половины всех его доходов (т. е. 50% от заработка). Но, в определенных случаях, размер удержаний может быть еще выше ( до семидесяти процентов). Это характерно для тех ситуаций, когда плательщик алиментов длительное время не переводил средства на содержание своих детей и у него образовалась задолженность по исполнительному производству. В подобной ситуации пристав выносит постановление об удержании из заработка безответственного родителя 70% средств на уплату долга по алиментам.

Многие женщины, которые после развода с супругом воспитывают детей в одиночестве, очень часто задаются вопросом о том, как производится расчет алиментов из заработной платы плательщика? Все будет зависеть о того, какая сумма зафиксирована в исполнительном листе. Если в документе написано, что отец должен платить алименты в сумме 1/4 от всех своих доходов, значит бухгалтерия организации, в которую был направлен исполнительный лист, будет удерживать именно эту часть заработка последнего.

количества несовершеннолетних детей, которые нуждаются в материальной поддержке от обоих родителей, а не только от матери или отца;
своевременности внесения платежей (если у плательщика имеется задолженность по алиментам, то он обязан ее погашать);
материального положения должника ( например, заработок отца не соответствует той сумме, которую он обязан выплачивать детям по решению судебного органа, следовательно по заявлению последнего, суд может изменить размер алиментов, либо уменьшить их по причине того, что у плательщика есть другие иждивенцы на содержании);
наличия нотариального соглашения или же судебного решения, на основании которых удерживаются алименты на детей.

В апреле 2022 года на моем рабочем месте произошло сокращение штата, в связи с чем я был уволен. Зная о наличии алиментных обязательств, я пытался найти рабочее место, однако учитывая мой возраст – 47 лет, я не смог трудоустроиться, в связи с чем по выплатам алиментов с этого периода начислялась алиментная задолженность в размере среднемесячной заработной платы по РФ в сумме 62 728,75 руб. (согласно постановлению о расчете задолженности судебного пристава-исполнителя Тиушиной В.М.).

Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
40000 : 21 * 9 = 17142, 85

Далее высчитываем НДФЛ:
17142, 85 * 13 % = 2228,57
Зарплата за расчетный период составит:
17 142,85 – 2228,57 = 14 914, 28
Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

При наличии действительно уважительных оснований должник имеет право обращения в мировую судебную инстанцию с исковым заявлением о полном или частичном освобождении от уплаты алиментной задолженности (уменьшения ее размера) в порядке ст. 114 СК РФ (см. ниже).

Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены. Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

Если родитель не писал отказа от алиментов, но выплаты прекратились, следует немедленно сообщить об этом судебным приставам. Вряд ли они сами отреагируют на это немедленно. Обычно проверка алиментных переводов осуществляется раз в квартал и того реже. Поэтому именно взыскателю следует действовать активно, чтобы алименты, по почте или иным образом перечисляемые, возобновились.

Затем этот документ относят судебным приставам, которые возбуждают исполнительное дело и контролируют процесс взыскания. Алименты с официальной зарплаты выплачиваются с момента подачи судебного иска, а заканчиваются выплаты в общем случае при достижении совершеннолетия ребенком.

Данный документ заключается между бывшими супругами по их собственному волеизъявлению и взаимному согласию. Не все могут прийти к соглашению по этому вопросу, но если это удается, ребенок вовремя получает необходимое материальное обеспечение, а также переживает гораздо меньший стресс, чем при других ситуациях.

Всем бухгалтерам нужно знать о том, что означает максимальный срок выплаты алиментов после зарплаты. Ведь ответственность за своевременно проведенную операцию ложится именно на них. В реквизитах исполнительного документа, как правило, указаны банковские реквизиты для перевода начисленных денежных средств.

Устанавливается твердая сумма отчислений, то есть в фиксированном размере. Этот способ применяется в том случае, если у алиментоплательщика отсутствует постоянный заработок или при сезонном методе работы.
Сроки выплаты алиментов не рассматриваются, если они перечисляются единовременно в полном размере. Способ чаще всего имеет место тогда, когда алиментоплательщик уезжает из России на ПМЖ в другую страну и не сможет поддерживать ребенка каждый месяц.
Выплата не деньгами, а посредством материальных ценностей. Если у алиментоплательщика в собственности имеется недвижимое имущество, автомобиль или иные ценности, с согласия получателя выплат имущество может быть передано в счет алиментов.
Возможны и иные способы.

В РФ на государственном уровне установлен размер алиментов, порядок их расчета, метод назначения и истребования. При этом мать имеет право требовать выплаты алиментов от супруга, состоя с ним в браке или после развода. Оба варианта допускаются, однако подать документы необходимо до наступления совершеннолетия ребенка.

Назначение и выплата алиментов – частое явление в нашем обществе. Статистика показывает, что количество разводов в России неумолимо растет. В неполных семьях остаются несовершеннолетние дети, которым необходимо материальное обеспечение. К сожалению, один родитель часто не в состоянии справиться с возложенной на него финансовой нагрузкой.

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

У одного работника удержания могут происходить по нескольким исполнительным документам и может так получиться, что доходов налогоплательщика для погашения суммы долга по алиментам окажется недостаточно. Но на основании законодательства требования по взысканию алиментов удовлетворяются в первую очередь, затем взыскивается задолженность по ним, а только потом производятся все остальные удержания.

заработная плата, другие вознаграждения за труд, в том числе и по совместительству;
довольствие военных, сотрудников полиции;
отпускные выплаты;
гонорары и авторские пособия;
пенсионные выплаты (кроме пенсии по потере кормильца), социальные пособия (по безработице), стипендиальные;
доходы ИП.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Если плательщик имеет постоянное место работы, то проблем с удержанием алиментов не происходит. Начисление алиментов стабильно производит бухгалтерия вместе с расчетом зарплаты и направляет денежные выплаты получателю.

Индексация алиментов происходит в случае увеличения прожиточного минимума или же рассчитывается увеличением суммы на процент инфляции. В целом, порядок расчета индексации происходит либо в бухгалтерии предприятия, либо же прописывается в заключенном договоре на алименты.

Существует ряд доходов, с которых алименты не начисляются, поскольку человек, получивший эти выплаты, скорее всего, сам остро нуждается в материальной помощи. К таким доходам относятся:

Долевое начисление. Основной способ расчета алиментов, который исходит из дохода обязанного лица — доли высчитываются из заработной платы. Подобное начисление прописывается в соглашении между супругами, однако встречаются и другие способы расчета алиментов.
Твердая денежная валюта. Другими словами, это фиксированный размер материальных средств. В соответствии с заключенным договором, твердая денежная валюта может выплачиваться единым перечислением всей суммы алиментов, а может начисляться ежемесячно.
Смешанное начисление. Выражается в расчетах имуществом или другими способами. Как правило, смешанное начисление алиментов используется в случаях, когда обязанный супруг не имеет постоянного места работы или получает недостаточно денег.

Если плательщик алиментов согласен содержать ребенка, суд установит минимальную сумму алиментов, которую он способен будет выплачивать. Если же плательщик будет уклоняться от оплаты, суд рассчитает алименты по всем правилам, взяв за основу показатель среднего заработка по России.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Законодатель говорит о том, что определять размер алиментов можно решением суда или соглашением между супругами. Однако сам процесс исчисления не принимает свободный порядок, то есть закон четко устанавливает два основных способа определить размер алиментов. И первый из них, это процентные отчисления.

Также важным аспектом является материальное положение, которое имеет родитель, с которым проживает ребенок. СК РФ четко указывает, что родители, даже после развода, в равной степени должны участвовать в воспитании ребенка и содержать его, а значит нужно учитывать, что если положение матери гораздо лучше, чем у отца, то алименты могут быть ниже возможных. Или ситуация наоборот, тогда они должны будут быть выше установленных законом показателей.

Осуществление взыскания на основании исполнительного листа, который выдается каждой стороне по итогу судебного разбирательства, а именно рассмотрения иска о назначении алиментов. Именно такой документ послужит толчком для возбуждения исполнительного производства, а также осуществления работодателем соответствующих отчислений из зарплаты. Если подобный документ не поступил на предприятие, а на руках имеется только решение суда, то без согласия обязанного лица никакого удержания производиться не будет;
Подписание бывшими супругами соглашения, которое будет содержать в себе порядок уплаты алиментов, сроки, а также суммы, которые стабильно нужно перечислять в качестве алиментов;
Работник добровольно направляет в организацию заявление о том, что из его зарплаты должны удерживаться определенные суммы в качестве уплаты алиментов.

Суд также может самостоятельно решать, в каком порядке будут уплачиваться алименты. Чаще всего, конечно, судья встает на сторону того родителя, с которым ребенок проживает, так как это напрямую касается интересов несовершеннолетнего. Однако если мать имеет большой заработок, который существенно превышает доход отца, то чаще всего устанавливаются именно твердые суммы алиментов, что гарантирует большую вероятность удовлетворения потребностей ребенка без нарушения установленного порядка.

Иные основания не допускаются в качестве причин прекращения алиментных обязательств. Самым частым основанием для прекращения рассматриваемого обязательства, является совершеннолетие ребенка. В этом случае возникают трудности с определением количества денежных средств, которые должны быть перечислены за месяц, когда у ребенка день рождения.

Сколько алиментов платят от зарплаты

Если деятельность предпринимателя предполагает привлечение сотрудников с последующим их трудоустройством, то он уже выступает как работодатель. Соответственно, к его расходам добавляется не только выплата заработной платы, но и определенные взносы за каждого нанятого человека. Итак, рассмотрим, какие же налоги предстоит платить ИП с наемными работниками:

всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
- с премиальных выплат;
- доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
- отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
- с надбавок к заработной плате;
- вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
- с денежного содержания и вознаграждения;
- гонораров;
денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
доходов:
- от занятий предпринимательской деятельностью;
- от сдачи в аренду имущества;
- по гражданским договорам;
пенсий;
больничных листов;
пособия по безработице;
стипендий;
докторантских выплат;
компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
заработной платы осужденных.

Какие еще обязательные выплаты предстоит производить предпринимателю? Рассмотрим для начала ИП, который осуществляет свою деятельность без привлечения сотрудников. Виды и сумма налогов, которые платит ИП без работников, зависят от применяемой им системы налогообложения (информация обо всех налоговых режимах находится по этой ссылке). Государство дает возможность бизнесмену самому выбрать между основным и специальными налоговыми режимами.

НДФЛ – налог на доходы физических лиц – удерживается из заработной платы сотрудника и составляет 13 % от ее величины. В этой ситуации ИП играет роль посредника (налогового агента) между работником и Налоговой инспекцией.
Обязательные страховые отчисления во внебюджетные фонды:

ПФР – 22 % от заработной платы;
ФФОМС – 5,1 %;
ФСС – 2,9 %.

кандидат на протяжении года был участником суда присяжных;
кандидат является опекуном недееспособного ребенка либо имеет на иждивении ребенка, не достигшего 3-х летнего возраста;
ограничение по возрасту до 60-65 лет;
болезнь;
командировка;
религиозные ограничения.

Добровольное соглашение – по смыслу ст. 99, 100 СК РФ в документе родители устанавливают размеры, порядок и периодичность выплат. Там же указывается способ начисления и перевода денег.
Порядок принудительного удержания реализуется только по решению суда и исполнительном листу. Ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» указывает, что пристав должен направить копию исполнительного листа работодателю, у которого трудится плательщик. Далее вся деятельность организуется сотрудниками бухгалтерии, которые вычисляют размер алиментов, удерживают их и переводят получателю. Такой же порядок устанавливается в отношении иных выплат – по безработице, стипендии, пособия, премии и иное.

Законодатель регламентирует в той же ст. 103 СК РФ, что размеры выплат по соглашению не могут быть ниже сумм алиментов, начисляемых при удержании в судебном порядке. В противном случае судья может признать соглашение ничтожным и не подлежащим исполнению. Это связано с тем, что заниженные суммы нарушают права ребенка, нуждающегося в материальной поддержке.

81СК РФ указывает, что суммы алиментов на 1 несовершеннолетнего ребенка взыскиваются по решению суда раз в месяц, при этом размер может устанавливаться в двух основных формах. Первая — это процентное соотношение, то есть доля, которая должна удерживаться с дохода плательщика в пользу малыша.

03 Мар 2022 jurist7sib 64