Бухгалтер Без Права Подписи
Важное преимущество – полис включает в себя расширенный перечень страховых случаев, от которых не страхуют другие аутсорсинговые компании. Кроме того, мы гарантируем финансовую компенсацию из личных средств компании по ряду случаев, которые страховыми не являются, в частности:
Именно по этой причине к нам на обслуживание переходят клиенты, которые наняли штатных (внештатных) бухгалтеров, но их потолок – главный бухгалтер без права подписи. Причина обращения именно к нам – в 1С-WiseAdvice, – не только профессионализм наших бухгалтеров, но и то, что мы застраховали свою профессиональную ответственность.
Кроме того, руководитель компании будет нести ответственность за отчетность, которую он фактически не составлял, включая ее несвоевременную сдачу. Впрочем, административные штрафы обычно выписывают всегда на руководителей, даже если главбух с правом подписи.
Однако на такой шаг руководители компаний чаще идут, памятуя о том, что прежний главбух принципиально не подписал, например, документы для банковского кредита. Отметим, что именно для этого случая главный бухгалтер без права подписи – плюс сомнительный. Банки охотнее дают кредиты при наличии двух подписей – чтобы иметь возможность привлечь главбуха к субсидиарной ответственности.
Не все руководители готовы наделить главбуха правом подписи, однако без предоставления такого права труднее призвать нерадивого работника к ответственности. Есть ли золотая середина, и как правильно оформить главбуха, наделив его минимальными правами – поговорим в статье.
Как оформить главного бухгалтера без права подписи
Необходимо отметить, что в налоговом и бухгалтерском законодательстве отсутствует указание на то, в каких документах и при каких условиях главбух обязан поставить свою подпись в обязательном порядке. Это означает, что подписывать документы может любой уполномоченный на данную процедуру сотрудник.
Счет-фактура может подписываться не только доверенными лицами организации или ИП, но и бухгалтером-специалистом или сотрудниками другой компании. Как правило, это происходит, когда ведение бухгалтерского учета, включая подписание счетов-фактур, передано этим лицам на основании договора на оказание бухгалтерских услуг. Для того чтобы бухгалтер-специалист или сотрудники бухгалтерской компании, работающие по договору, могли подписывать счета-фактуры, необходимо также либо оформить доверенность на них, либо составить отдельное приложение к договору с указанием лиц, которых стороны уполномачивают на подписание счетов-фактур.
С 01.07.2022 действует новый бланк счета-фактуры, в т.ч. корректировочного, в редакции постановления Правительства РФ от 02.04.2022 № 534. Обновление бланка вызвано внедрением системы прослеживаемости товаров. Использовать новый бланк обязаны все налогоплательщики, даже в случае, если товары не включены в систему прослеживаемости. Подробнее об изменениях внесенных в счет-фактуру мы рассказали здесь.
Повышает хозяйственные и финансовые риски — если не имеющий права подписи главбух не входит в число специалистов, с которыми согласовываются проводимые на фирме хозяйственные операции, и не подписывает соответствующие документы (или не знает об их существовании), возможны неблагоприятные для фирмы последствия из-за отсутствия заранее просчитанных бухгалтерских и налоговых нюансов
Главбух без права подписи — явление нередкое в хозяйственной практике. Три пятилетки назад право второй подписи в большинстве фирм было в руках главбухов — без обеих подписей (руководителя и главбуха) было проблематично, к примеру, открыть расчетный счет в банке или сдать отчетность налоговикам.
Главный бухгалтер без права подписи
Главного бухгалтера без права подписи не бывает. Это полнейший абсурд. Подпись главного бухгалтера — это ответственность за бухгалтерский учёт — за суммы доходов и расходов предприятия.
Накладные и счёт — фактуры главбух может вообще не подписывать.
Такая организация работы, как у вас, когда ни один первичный документ не уходит на сторону без ведома главбуха, говорит о том, что на фирме контроль за продавцами, менеджерами, складскими менеджерами – чтоб не воровали. Или напротив, когда продавцов и менеджеров заставляют подписывать заведомое враньё, а они не хотят это делать. Тогда пришлая тётя – главбух сама всё подписывает. Ей за риск прилично платят.
Или ещё — ваш главбух не хочет потом за нарисованные вами документы отправиться в Сибирь снег убирать. Или все свои квартиры и машины продавать, чтобы рассчитаться с вашим директором за «дырки» в бухучёте. Потому, что в контракте с ней оговорена её ответственность за оформление первички. Значит директор так решил.
Если уж вам приспичило и вы действительно уполномочены на решение вопроса трудовых отношений с главбухом и организации документооборота на фирме (в чём я очень сомневаюсь) , то вам надо приказом возложить обязанности главбуха на директора. Тогда он сможет подписывать все те документы, которые главбух подписывает – и по учёту и по отчётности. А по трудовому договору (или гражданско – правовому, без разницы) принять простого бухгалтера. Вопрос в том, надо ли это вашему директору? Раз он принял главбуха, значит ему нужен именно главбух – человек, который составляет и подписывает отчётность.
Что касается накладных и счёт – фактур, то их подписывать ваш директор может и так, не будучи главбухом. Это не те документы, которые подписывать должен именно бухгалтер. Надо издать приказ и возложить на директора обязанность подписи таких – то и таких – то первичных учётных документов. И всё.
Счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) по организации или уполномоченных доверенностью от имени организации. Об этом написано в статье 169 НК РФ.
Про товарную накладную вообще говорить нечего. Счёт фактура хотя бы серьёзный документ – она составляется для НДС. А товарная накладная — только для учёта движения товаров на складе. Директор без всяких проблем может её подписать. Опять – таки, приказом нужно возложить на него такую обязанность.
Бухгалтер без права подписи отчетности
В тех случаях, когда ведение бухгалтерского учета возложено на конкретное лицо (то ли это главный бухгалтер, возглавляющий бухгалтерскую службу, то ли бухгалтер или же специалист по бухучету либо аудиторская фирма, с которыми заключены гражданско-правовые договоры на оказание соответствующих услуг), обязанности руководителя сводятся к «созданию необходимых условий для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечению неуклонного выполнения всеми подразделениями, службами и сотрудниками, причастными к бухгалтерскому учету, правомерных требований бухгалтера по соблюдению порядка оформления и предоставления к учету первичных документов» (ст. 8 Закона № 996).
— самостоятельное ведение бухгалтерского учета и составление отчетности непосредственно собственником либо руководителем предприятия (в отношении этой формы организации бухучета сделана оговорка: она не может применяться на предприятиях, отчетность которых должна обнародоваться, и в бюджетных учреждениях).
Достаточно распространенное на практике мнение о том, что наличие в штате должности «бухгалтер» (а не «главный бухгалтер») решает проблему и позволяет подписывать отчетность только руководителю, ошибочно. В заблуждение субъектов хозяйствования вводит тот факт, что во многих формах отчетности и в других документах графа, в которой ставит подпись лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета, носит название «Главный бухгалтер». Да и сами налоговые органы, отвечая на вопросы налогоплательщиков в Единой базе налоговых знаний, акцентируют внимание на ситуациях, возникающих при заполнении отчетности, когда штатным расписанием не предусмотрена должность главного бухгалтера. Напомним, что должность главного бухгалтера вводится на предприятии при наличии бухгалтерской службы (для этого достаточно ввести в штат хотя бы еще одного бухгалтера, в отношении которого главный бухгалтер может быть наделен административнораспорядительными полномочиями). Если на предприятии лицо, отвечающее за ведение налогового и бухгалтерского учета, только одно, оно занимает должность бухгалтера (см. письма Минтруда от 26.10.2009 г. № 642/13/84-09; от 30.03.2010 г. № 3200/0/14-10/13, от 13.01.2010 г. № 4/13/116-10, письмо Минфина от 07.04.2010 г. № 31-34000-10-10/7408). При этом его статус для целей законодательного регулирования полностью тождественен статусу главного бухгалтера, отличие заключается лишь в том, что главный бухгалтер имеет в своем подчинении сотрудников, образующих бухгалтерскую службу предприятия (см. также «Главный бухгалтер на предприятии: что он должен делать и знать» // «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 55, с. 13).
2. Угрозы того, что налоговый орган не признает отчетность задним числом (после установления факта, что она не была подписана лицом, ответственным за ведение бухгалтерского учета), нет. Не признать налоговики могут только ту отчетность, которая будет подаваться после выяснения того, что на предприятии есть бухгалтер, подписи которого нет на декларации.
— если на предприятие будет наложен штраф в связи с нарушениями, обусловленными неправильным ведением бухгалтерского учета, то взыскать с сотрудника суммы таких санкций в порядке применения материальной ответственности нельзя, как это можно было бы сделать, если бы он занимал должность бухгалтера (см., например, письмо Минтруда от 15.02.2010 г. № 30/06/186-10 // «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 27).
Право подписи документов без доверенности главного бухгалтера
2022 назначить тогото должность главного бухгалтера. При этом факт возложения обязанностей главного бухгалтера на. Заступая должность без. Как составить правильно приказ назначении работника должность главного бухгалтера. Увольнение главного бухгалтера передача дел образец приказа. Как правильно возложить обязанности главного бухгалтера на. При этом главный бухгалтер без доверенности подписывает первичные документы которыми. Писать приказ право. Приказ подготовлено базе. Так как главного бухгалтера не. Образец приказа назначении должность генерального директора главного бухгалтера. Приказ подпись главного бухгалтера на. Этот приказ требуют. Приказы доступные на. V инвентаризация при назначении главного бухгалтера. Без этих доков они нам честно заработанную зарплату пластик перечисляли. Главного бухгалтера и. Главного бухгалтера возлагаю на. Здесь опубликован приказ главного бухгалтера образец. Лучшее издательство для настоящего бухгалтера.На главного инженера петрова и. Приказ главного бухгалтера образец этого случая приказ главного бухгалтера образец приказ о. T приказ назначении должность главного бухгалтера приказ о. Помощник главного бухгалтера без опыта. А ведение деятельности без постановки учет. Главного бухгалтера себя. Требуется составить приказ на. На период служебной командировки приказом двух заместителей. С оформлением приказа перевод и. Особенности пример оформления приказа назначении должность главного бухгалтера. зарплата профессиональный ресурс для бухгалтера. Ип приобрел товары для перепродажи без подтверждающих документов может ифнс запросить документы для. Бланк пример образец приказа назначении должность главного бухгалтера 2022 году должностная инструкция заместителя главного бухгалтера. Настоящая должностная инструкция разработана утверждена основании трудового. По мая 2009 года главного бухгалтера. На бухгалтера без опыта. Если акты подписывал бухгалтер без права. Бухучет налоги использованием программы практике. Подскажите пожалуйста форму приказа для праве подписания бухгалтерских.. Если работник приступил работе без. Принимая работу главного бухгалтера. Должен содержать указание возложении обязанностей главного бухгалтера на. Как можно возложить обязанности на. Без подписи главбуха некоторые документы вообще. Заместитель главного бухгалтера переведена с. При смене бухгалтера новый бухгалтер начинает принимать дела основании приказа. На время нахождения отпуске главного бухгалтера. Приказ бухгалтера без права. А как быть обязанностями главного бухгалтера. Форум специалистов кадрам. Расстаться ним без. На главного бухгалтера было. Либо отдельный приказ возложении себя.
Я почти год работаю в одной бюджетной организации. С 1 января этого года вышло постановление об увеличении заработной платы работникам, где была дана сетка окладов. Мой руководитель издала приказ об увеличении окладов, чем я руководствовалась при расчете заработной платы. Сейчас выходит так, что денег нам не хватает до конца года. Какую ответственность я могу понести, ведь я руководствовалась приказом руководителя.
- 14.05.2010, 17:06 #23 И что это меняет во всем вышесказанном? Хочешь правильный ответ? — Задай правильный вопрос! Ответить с цитированием Вверх ▲
- 04.07.2011, 16:33 #24 Сообщение от Аноним +1 Для кого написан закон о бухучете ?Кто проверит что он нарушен ? У нас все документы принимаются без подписи главного бухгалтера и кассовые ,и банковские ,и зарплата.
Если невыплата за 3 месяца привела к тяжким последствиям, то наказание ужесточается. Штраф в таком случае составит от 300 до 500 тыс. руб., а лишение свободы возможно на срок до 5 лет. Субсидиарная может наступить при ликвидации несостоятельной компании, иными словами – при банкротстве. Бухгалтер наравне с акционерами и директоратом отвечают личным имуществом и деньгами по обязательствам компании перед кредиторами.
Марья Ивановна – умная женщина, и не хочет коротать старость на тюремных нарах. Поэтому она решила прибегнуть к законным «хитростям»: «Раз не хотите работать по-честному, огородите меня от всего этого криминала. А лучше и опытнее меня, вы точно не найдете. Грамотный бухгалтер на такие риски, которыми вы занимаетесь ни за какие деньги не пойдет. Я вашу «кухню» знаю, но давайте, знать буду в уме, а по бумагам ни сном, ни духом о вашей деятельности?»
Как оформить главного бухгалтера без права подписи; все о налогах
В любом случае не стоит слепо выполнять предложенные руководством компании решения по оптимизации налогов. Одним из способов уменьшения риска оказаться виноватым является снятие с себя ответственности за выполнение распоряжения руководителя.
Если принятый бухгалтер всю работу делает один, возникает вопрос: можно ли в данном случае оформить доплату за совмещение должностей? Совмещение должностей бухгалтера и главного бухгалтера законодательству не противоречит. При этом применяется общий кадровый порядок оформления, предусмотренный действующим трудовым законодательством РФ.
Кодекса при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника работнику должна производиться доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
А вот в чем я вижу неправильность, открывая р/с в банке, пишем в карточке, что в штате нет главного бухгалтера, и соответственно прикладываем копию приказа, что директор ответственность за ведение бух.учета берет на себя.В то же время, у нас есть более поздний приказ о приеме человека на должность главного бухгалтера.
- штатный бухгалтер организации;
- руководитель специализированной организации (централизованной бухгалтерии), отвечающей за ведение учета;
- сотрудник специализированной организации, отвечающей за ведение учета (если доверенность на право подписи отчетности выдана руководителю специализированной организации с правом передоверия другим лицам);
- бухгалтер-специалист, который ведет учет на договорных началах.
Ответственность бухгалтера без права подписи
Подпись является обязательным реквизитом документа. Рассмотрим более подробно передоверие полномочий по подписанию документов от имени юридического лица. Руководители организаций не всегда могут быть на месте и подписать документы, часто бывают в разъездах, командировках.
Это, в частности: — обращение к услугам специалиста по бухучету, зарегистрированного как предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность без создания юридического лица; — самостоятельное ведение бухгалтерского учета и составление отчетности непосредственно собственником либо руководителем предприятия (в отношении этой формы организации бухучета сделана оговорка: она не может применяться на предприятиях, отчетность которых должна обнародоваться, и в бюджетных учреждениях).
5 ст. 185 Гражданского кодекса РФ доверенность должна выдаваться в простой письменной форме, за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации. Если доверителем было предусмотрено передоверие права первой и второй подписи, то следует иметь ввиду, что срок действия доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срока действия доверенности, на основании которой она выдана. В объем передаваемых полномочий обязательно должно быть прямо прописано, что представитель наделяется правом первой или второй подписи на документах.
Один из веских аргументов в пользу наличия главного бухгалтера в штате – налоговая оптимизация. Сторонняя фирма обеспечит грамотное составление бухгалтерских проводок, но не станет брать на себя ответственность за внедрение какой-либо схемы налоговой оптимизации. Поэтому для разработки плана целенаправленных действий, которые позволяли бы в какой-то степени уменьшить налоговое бремя, необходим главный бухгалтер.
Форму карточки с образцами подписей и оттиска печати разрабатывает банк (п.7 постановления Правления от 03.04.2009 № 40 «Об открытии банковских счетов). При этом в соответствии с ГК правом первой подписи обладают руководитель либо уполномоченные им лица, а правом второй подписи согласно Закону РБ от 18.10.1994 № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» — бухгалтер (главный бухгалтер) юридического лица.
С Инструкцией ознакомлен Главный бухгалтер ______________________________ Дата _________________________ Другие инструкции в разделе — Должностная инструкция начальника бюро оперативного управления отдела сбыта; — Бухгалтер товарной группы должностная инструкция; — Должностная инструкция инженера по стандартизации. ¦ ¦ ¦фирмы ¦Распоряжения и указания¦ ¦ ¦ ¦по вопросам¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерского учета и¦ ¦ ¦ ¦отчетности, оформление¦ ¦ ¦ ¦финансово-хозяйственных ¦ ¦ ¦ ¦операций и представление¦ ¦ ¦ ¦в бухгалтерию требуемых¦ ¦ ¦ ¦сведений и документов¦ +————————+———————+————————-+ ¦Коммерческий банк ¦Писменные ¦Банковские документы¦ ¦ ¦разъяснения, ¦в части подписания¦ ¦ ¦указания по¦и контроля ¦ ¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия с¦ ¦ ¦ ¦банком, ¦ ¦ ¦ ¦кредитования, ¦ ¦ ¦ ¦отчетности и др.¦ ¦ +————————+———————+————————-+ ¦Государственная ¦Писменные указания,¦Годовую и квартальную¦ ¦налоговая инспекция ¦разъяснения по¦отчетность, балансы ¦ ¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦ ¦налогообложения.
Моя знакомая работает в ЧУПе простым бухгалтером без права второй подписи в банке. На днях директор ЧУПа решил поменять банк. И вот в новом банке потребовали, чтобы бухгалтер поставил в карточке свою подпись наряду с подписью директора, мотивируя тем, что недавно вышли новые правила. «Одна подпись в карточке банка может быть только у ИП».
Для небольших предприятий подписание отчетности директором и за себя, и за бухгалтера — обычное дело. Но бывают и несколько нестандартные ситуации. По поводу одной из них был задан следующий вопрос: на предприятие принят бухгалтер, однако всю отчетность и другие документы по-прежнему, как и в период отсутствия его должности на предприятии, подписывает только директор. Рассмотрим, является ли это нарушением и какими могут быть последствия.
Один из веских аргументов в пользу наличия главного бухгалтера в штате – налоговая оптимизация. Сторонняя фирма обеспечит грамотное составление бухгалтерских проводок, но не станет брать на себя ответственность за внедрение какой-либо схемы налоговой оптимизации.
Одним из инструментов управления бизнесом является делегирование полномочий. Одним из видов делегирования полномочий являет предоставление право подписи документов за руководителя и за главного бухгалтера. Право первой подписи всегда принадлежит руководителю, право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру. Сразу оговоримся, банковские документы (включая чековые книжки) могут подписывать только те лица, чьи подписи указаны в банковской карточке образцов.
В соответствии с п. 7.6 Инструкции право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру клиента (юридического лица) и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта клиента — юридического лица. Следовательно, главному бухгалтеру организации и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, предоставляется право вслед за подписью руководителю организации (иных лиц) ставить вторую подпись на документах о перечислении и выдаче денежных средств с банковского счёта.
Необходимо отметить, что, если руководитель клиента — юридического лица ведет в случаях, предусмотренных законодательством РФ, бухгалтерский учет лично, в карточке проставляется собственноручная подпись (подписи) лица (лиц), наделенного(ых) правом только первой подписи.
В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
Следовательно, право сотрудника на подписание первичных документов должно быть регламентировано внутренними документами организации. Если сотрудник уполномочен на подписание документов, которыми оформляются операции с денежными средствами, то этот внутренний уполномочивающий документ, должен быть подписан не только генеральным директором, но и главным бухгалтером.
— самостоятельное ведение бухгалтерского учета и составление отчетности непосредственно собственником либо руководителем предприятия (в отношении этой формы организации бухучета сделана оговорка: она не может применяться на предприятиях, отчетность которых должна обнародоваться, и в бюджетных учреждениях). Достаточно распространенное на практике мнение о том, что наличие в штате должности «бухгалтер» (а не « главный бухгалтер») решает проблему и позволяет подписывать отчетность только руководителю, ошибочно.
Главный бухгалтер без права подписи как оформить
В кассационной жалобе Архангельская территориальная профсоюзная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей ставит вопрос об отмене судебного решения, ссылаясь на ошибочность выводов суда о соответствии оспоренных положений нормативного акта федеральному закону.
«В случае возникновения разногласий между руководителем субъекта бухгалтерского учета и руководителем службы бухгалтерского учета по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя субъекта бухгалтерского учета, который единолично несет ответственность за последствия осуществления таких операций»
Комментарии к статье (7) 2022-09-21 11:34:51, Гость_: Согласен полностью с экспертом Самиром Латыповым. 2022-09-21 17:30:00, Гость_Н.Алимов: Нужно понимать, что руководитель в любом случае должен контролировать все, учитывать, в том числе и экономические и правовые нюансы взаимоотношений.
Ну и, конечно же, обладателям первой и второй подписей «всея финансово-материальной епархии» организации надо помнить, что в любом случае их равно-ответственность стимулируется и оценивается не только материально и нравственно, но и в правовом поле национальным законодательством (Гражданским, Налоговым, Хозяйственно-процессуальным, Уголовным и Кодексом об административной ответственности, Законом Республики Узбекистан «О бухгалтерском учете»). 2022-09-22 08:58:20, Гость_Гость 1: Статья 12 закона о бухучете —
сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > Налог-налог 06 октября 2022 5221 Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен Главный бухгалтер без права подписи — как оформить его вступление в должность и что при этом необходимо учесть? Об этом расскажет наш материал. Главбух без права подписи — явление нередкое в хозяйственной практике.
Главный бухгалтер без права подписи
С января 2012 года назначена заместителем главного бухгалтера, главным бухгалтером был принят человек не местный, все эти 2 года он находился в командировке по месту нахождения филиала предприятия, приезжал на 2-3 дня раз в 2 месяца, на меня по приказу возлагали обязанности и. о. главного бухгалтера с доплатой 20% от должностного оклада (сумма незначительная); фактически, все эти 2 года я выполняла работу за двоих. С декабря месяца главный бухгалтер был переведен на дистанционную работу в связи с закрытием филиала. Без моего согласия издали приказ на предприятии о передаче мне права подписи всей финансовой и бухгалтерской документации, соответственно, доплату, которую я получала я потеряла, но не потеряла свой груз обязанностей. Новый руководитель предприятия считает, что должность заместителя главного бухгалтера предполагает полное мое исполнение обязанностей главного бухгалтера без доплаты; но тогда заработная плата некоторых моих подчиненных превышает мою. Как повести себя в этой ситуации, прав ли работодатель?
Материалами уголовного дела (которое уже в суде) установлено, что неуплата налогов произошла в результате непостановки на налоговый учет по месту осуществления фактической деятельности. Является ли главный бухгалтер, а тем более лицо, оказывающее услуги органиции, ответственным за непостановку на налоговый учет?
Я пенсионер МВД с 09 октября 2007 года, но работаю уже 5 лет по договору и организация вела отчисление в пенсионное страхования все 5 лет. В Соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона 15.12.2001 г. №166-Фз \в редакции Федерального закона от 22.07.2008 г №156-ФЗ\ О государственнном пенсионном обеспечении в Российской Федерации.. Мне 58 лет и имею 5 лет трудового стажа, по договору. Имею как бы право на получение страховой части трудовой пенсии. В Центре пенсионного обеспечения у меня попросили Справку о том, что я работаю с такого периода \ Приказ от такого числа по настоящее время. Заработная плата за этот период начислялась и выплачивалась. Производились отчисления страховых взносов в ПВ за этот период. Отстранении от работы, предусмотренных Постановлением Правительства РФ 3 516 от 11.07. 2002 г. не было. ОСНОВАНИЕ лицевой счет за. подпись Главный бухгалтер Директора Справку мне организация отказалась выдовать так как я работаю по договору. Кто прав. Это справка Вообщее нужна в пенсионное обеспечение. Без неё мне не начислят страховую пенсию. Что ли.
С 20 июня 2022 года я была назначена на должность и.о. главного бухгалтера с правом второй подписи (ЭЦП в СУФД). С 15 июля была принята на работу главный бухгалтер учреждения и я была уволена с должности и.о. Но до конца 2022 года учреждение продолжало пользоваться моей ЭЦП без моего согласия. В учреждении право первой подписи принадлежит руководителю, а право второй подписи главному бухгалтеру. На момент принятия другого главного бухгалтера должны были поменять карточку образцов подписей и ключ. Скажите какую ответственность несет учреждение, в т.ч. руководитель за незаконное использование чужой эцп?
В функционал главного бухгалтера входит контроль правильного применения и отражения в учете статей и бухгалтерских счетов затрат и доходов в соответствии с утвержденной учетной политикой предприятия; формирование бухгалтерской и налоговой отчетности на основании введенных в 1 с данных; начисление заработной платы; сдача всей отчетности предприятия в контролирующие органы посредством ТКС.
В отношении других подписей — счет-фактур и т.д. мы как правило, рекомендуем создать распорядительный документ (доверенность, приказ, распоряжение), где написать, что и кто подписывает, поскольку контрагенты спрашивают эти доки.
Напишите в это распоряжение право главбуху подписывать эти ордера.
● Но если сотрудник не наделен руководителем правом подписи, он согласно статье 15 КоАО не может быть признан должностным лицом. Следовательно, такой сотрудник не должен нести административной ответственности в случаях, когда в тексте КоАО она прямо возлагается на должностных лиц.
Москва 1 июня 2022 года 1. На основании Протокола ООО «Красная книга» №3 от 23 мая 2022 года вступаю на должность гендиректора с 3 июня 2022 года. 2. Из-за того что в штатном расписании общества нет должности главбуха, возлагаю обязанности главбухгалтера на себя.
Прием технических средств сигнализации в эксплуатацию проводится комиссионно, после установки охранного оборудования, выполненного монтажной организацией, имеющей право на проведение работ данного вида (лицензию), полученную в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов Российской Федерации, после чего заключается договор на оказание охранных услуг. Генеральная доверенность оформляется в письменном виде и заверяется нотариусом. Письменная форма является обязательной для любой доверенности, а нотариальному заверению подлежат только те доверенности, которые дают право на совершение нотариально удостоверяемых сделок.
Для подтверждения статуса Для предоставления в банк и в другие организации Для подтверждения статуса Для передачи полномочий и дел от увольняющегося работника новому главному бухгалтеру Для указания списка дел, которые увольняющийся работник должен передать новому сотруднику с указанием сроков передачи Для определения функционала нового работника Довести до работника обязанности по должности Обратите внимание! может
2. Возложить функции и обязанности Администратора автоматизированного рабочего места обмена электронными документами, далее АРМ СЭД, по организации и обеспечению надежной бесперебойной эксплуатации программно-технических средств АРМ СЭД, обеспечению и контролю мероприятий по защите информации, передаваемой в электронном виде, отвечающего за хранение и учет электронных документов и организацию взаимодействия с организатором по техническим вопросам и вопросам безопасности информации на Анашкина Бориса Александровича — заместителя начальника отдела организации и контроля применения информационно-коммуникационных технологий Управления информации и информационных технологий.
1. Для обеспечения условий признания юридической силы электронных документов при обмене информацией и документами при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд наделить правом электронной цифровой подписи следующих должностных лиц, имеющих право подписи аналогичных документов на бумажных носителях:
Герция Юрия Викторовича — руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
Шкловца Ивана Ивановича — заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
Селиванова Андрея Владимировича — заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
Вовченко Алексея Витальевича — заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
Анохина Алексея Васильевича — начальника Правового управления Федеральной службы по труду и занятости;
Проконину Татьяну Петровну — начальника отдела правового регулирования государственных закупок Правового управления Федеральной службы по труду и занятости.
Здравствуйте. В статье «Можно ли принять на работу главного бухгалтера без права подписи? Как это правильно оформить?» из источника сети интернет ИТС:1С//Дата публикации: 27.04.2015 г//Автор неизвестен// дан ответ:
На экземпляре бухгалтерской (финансовой) отчетности на бумажном носителе достаточно подписи руководителя экономического субъекта, то есть подписи руководителя организации. При этом подпись главного бухгалтера не является обязательной (ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»
Налоговую отчетность (декларации), представляемую в налоговую инспекцию, подписывает:
либо руководитель организации;либо уполномоченный представитель организации (гражданин или другая организация).В качестве уполномоченного представителя организации может выступать:
работник данной организации (например, главный бухгалтер);или работник (руководитель) иной организации, являющийся уполномоченным представителем.Уполномоченный представитель должен быть наделен полномочиями представлять интересы организации-налогоплательщика в налоговых правоотношениях (ст. 27, п. 3 ст. 29, п. 5 ст. 80 НК РФ).
Счета-фактуры (корректировочные счета-фактуры), выставленные как на бумажном носителе, так и в электронном виде, должны быть подписаны руководителем организации. Счет-фактуру, составленный на бумажном носителе, также подписывает главный бухгалтер. При этом налоговое законодательство допускает передачу права подписи другим лицам (ст. 169 НК РФ). Это возможно на основании приказа (иного распорядительного документа) по организации или доверенности от имени организации (п. 6 ст. 169 НК РФ, ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»).
Перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, определяет руководитель организации (письмо Минфина России от 10.09.2013 № 07-01-06/37273, Информация Минфина России № ПЗ-10/2012). Главный бухгалтер может не входить в указанный перечень.
С учетом норм п. 7.5, 7.6 Инструкции Банка России от 30.05.2014 № 153-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов» главный бухгалтер может не иметь права банковской подписи документов. Право подписи принадлежит единоличному исполнительному органу клиента – организации (руководителю организации), а также иным сотрудникам (работникам), наделенным правом подписи клиентом-организацией, в том числе на основании распорядительного акта, доверенности.
Согласно п. 4.2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (далее¬ – Указание Банка России № 3210-У) кассовые документы организации оформляются:
главным бухгалтером;бухгалтером или иным должностным лицом (в том числе кассиром), определенным в распорядительном документе, или должностным лицом юридического лица, физическим лицом, с которыми заключены договоры об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета (далее – бухгалтер);руководителем (при отсутствии главного бухгалтера и бухгалтера).При этом кассовые документы подписываются главным бухгалтером или бухгалтером (при их отсутствии – руководителем), а также кассиром. В случае ведения кассовых операций и оформления кассовых документов руководителем кассовые документы подписываются руководителем (п. 4.3 Указания Банка России № 3210-У).
Таким образом, организация может принять на работу главного бухгалтера без права подписи. Полномочия по подписанию документов могут возлагаться на других работников организации на основании приказа (иного распорядительного документа) по организации или доверенности от имени организации.
Еще один вариант оформления отношений: функции главного бухгалтера может выполнять сам руководитель, а на работу принять обычного бухгалтера.
В рассматриваемой ситуации прием на работу главного бухгалтера (бухгалтера) оформляется в общем порядке, предусмотренном трудовым законодательством (ст. 67, 68 ТК РФ).
3. Указанные в пунктах 1-2 настоящего приказа должностные лица несут персональную ответственность за:
— сохранение в тайне конфиденциальной информации, ставшей им известной в процессе обмена информацией между Управлением федерального казначейства по г.Москве и Федеральной службы по труду и занятости;
— сохранение в тайне закрытых ключей электронной цифровой подписи и иной ключевой информации;
— соблюдение правил эксплуатации средств АРМ СЭД и средств электронной цифровой подписи.
186 Гражданского Кодекса Российской Федерации). Если в доверенности отсутствует этот реквизит, то она изначально не будет иметь юридическую силу — станет ничтожной. Принято указывать дату совершения доверенности полностью словами (число, месяц, год), а не цифрами;
- Приказ Минфина РФ от 29.07.98 №34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».
- наименование должности лица, подписавшего документ;
- личная подпись;
- расшифровка подписи (инициалы, фамилия).
- Наименование документа — «Доверенность»;
- Регистрационный номер — указывается порядковый номер, обычно в организация ведется реестр выдаваемых исходящих документов;
- Место совершения доверенности — указывается населенный пункт, где выдана доверенность;
- Дата совершения доверенности (указывается обязательно в силу ст.
117.1 НКУ в размере 510 грн. Если отчетность подписывает только директор Если же предприятие все же предпочитает, чтобы отчетность подписывалась только руководителем и ответственность за нее нес только он, то этот вариант тоже возможен, но с учетом определенных нюансов: — сотрудник в любой момент может отказаться от фактического выполнения функций бухгалтера, поскольку это его трудовыми обязанностями не охватывается; — такой сотрудник не может быть привлечен к ответственности за неправильное ведение бухгалтерского учета; 2. По документам обязанности по ведению бухгалтерского и налогового учета должны быть возложены на директора (он это может сделать своим же приказом, сославшись на ст.
Иным лицам, право первой и второй подписи на документах может быть предоставлено доверенностью, если иное не предусмотрено законодательством. Доверенность на право первой подписи (второй подписи) всегда оформляется от имени юридического лица (организации). А значит, на основании п. 1. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
переводить бухгалтера в ранг главного бухгалтера директор чупа не хочет. тем не менее практика показывает, что среднестатистический генеральный директор предпочитает отдать ведение бухучета в надежные руки опытного главбуха или воспользоваться услугами проверенной аутсорсинговой компании. как правило, право первой подписи принадлежит руководителю, а право второй — главному бухгалтеру.>
Работа: главный бухгалтер без права подписи в Москве, 16248 вакансий
Обязанности: Управление компетенциями в области бухгалтерского и налогового учета операций по строительству коммерческой недвижимости (объектов отделов продаж и дилерских центров) Аренды и субаренды объектов недвижимого имущества (Вид деятельности: строительство подрядным способом) Ведение бухгалтерского учета и отчетности организации Учет ОС и капитальных вложений Требования: Опыт работы в строительных компаниях приветствуется Знание налогового законодательства, в том числе наличие позиции по вопросу применения.
Испытательный срок 1 месяц Оформление по ТК РФ График 5\2 с 10:00-19:00Работа в 1с8 Взаимодействие с бухгалтерами поставщиков Контроль за возвратом подписанных документов Ведение участка поставщики (оприходование , списание, реализация, учет товара, ) Переоценка товаров и мониторинг Выполнение поручений главного бухгалтера [#3787462#]
Небольшой коммерческой фирме требуется помощник бухгалтера/бухгалтер Обязанности: Проведение платежей в системе онлайн-банк, ежедневное разнесение платежей в 1 С: Торговле (8.2) (не более 10 платежных поручение в день). Получение первичных документов от Поставщиков услуг и материальных ценностей (количество Поставщиков 10-12 ). Прием, хранение, выдача денежных средств по кассе. ( Сумма до 10 000 рублей/мес). Ведение путевых листов ( до 15-20 листов.
Обязанности: Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, основ гражданского законодательства, знание методологии бухгалтерского и налогового учета. Опытный пользователь 1С: предприятие 7.7; 8.1 , 8.2,8.3 Ут, Зуп, Упп. Знание всех участков учета Осно, Усно. Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности. Применение Пбу-18. Вэд — импорт, паспорта сделок, валютные платежи. Владение офисными пакетами word, exсel. Работа с обособленными подразделениями. Ведение книги.
Строительной компании Ооо «Грм», осуществляющей свою деятельность с 2003 года в качестве генерального подрядчика и технического заказчика при реализации строительных проектов и программ в промышленно-гражданском комплексе требуется заместитель главного бухгалтера на полный рабочий день. Обязанности: организация и осуществление бухгалтерского и налогового учета, в соответствии с законодательством Рф; контроль за получением закрывающих документов от подрядчиков и от субподрядных организаций; контроль, учет.
07 Фев 2022 jurist7sib 42
