Доповідна Записка За Пянку
Как написать докладную записку правильно
Из-за того, что оскорбление — это административное нарушение, то о написании докладной записки по факту оскорбления на рабочем месте, хочется рассказать отдельно. В этом случае составление документа предполагает взять во внимание ряд тонкостей обязательных к учету. Неуважительное отношение к коллегам влияет на качество работы системы, от этого возникает дестабилизируемая психологическая обстановка в коллективе отчего и теряется имидж организации. Различного рода угрозы пресекаются не только наложением штрафа, но и исправительными работами.
- Повысить эффективность личной работоспособности. Когда работнику что-то мешает, и он предлагает пути решения этой проблемы.
- Исправить ситуацию. Когда работнику известны определенные факты, не касающиеся его лично, но, по его мнению, мешающие стабильной и эффективной работе. Пишется докладная руководству, чтобы ситуация была разрешена в ближайшее время.
- Снять с себя ответственность. Если работник донес какую-то информацию до вышестоящих лиц и хочет снять с себя ответственность за исправление происшествия. После этого претензий к составителю быть не должно.
- Защититься, когда ущемляются права. Тут записка выступает попыткой мирного урегулирования инцидента.
Как правильно оформить докладную записку
Как и любой деловой документ, докладная записка в своей основе должна подчиняться требованиям , изложенным в ГОСТе 6.30–2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
- Факты, события, причины, побудившие написать докладную. Эта часть должна дать читающему ответ на вопрос «Что произошло?».
- Соображения автора по поводу сложившейся ситуации, его предложения, варианты возможных решений.
- Выводы и рекомендации автора записки.
ДОПОВІДНА ЗАПИСКА
ПРОТОКОЛ– документ колегіальних органів, у якому фіксуються місце, час і мета проведення зборів, конференцій, засідань, нарад, обговорень тощо, склад присутніх, зміст заслуханих доповідей, виступів та ухвали з обговорень питань. Протоколом оформляється також діяльність слідчих органів, органів охорони громадського порядку і т.д.
Завдання 87. Напишіть протокол зборів студентів вашої групи із поданим порядком денним. Вкажіть назву навчального закладу, факультету, групи, посаду та прізвище голови й секретаря зборів, куратора групи.
Доповідна записка
Текст доручення [зазначають, яка організація, кому (прізвище, ім’я, по батькові, паспортні дані), де й що доручає; також у тексті залишають місце для підпису особи, якій видано доручення; закінчують текст зазначенням терміну дії доручення].
23 грудня 2022 року під час нічної зміни виникла аварійна ситуація з вини працівника з обслуговування будівель та споруд Тищенко М.М., яка порушила правила експлуатації ліфтової установки в гуртожитку № 4.
Доповідна записка
Доповідна записка – це документ, що адресується керівнику іншого структурного підрозділу, керівнику даної чи вищої установи, в якому вказується ґрунтовний виклад якого-небудь питання з висновками і пропозиціями особи яка доповідає.
Оформлення доповідної записки залежить від її адресата. Якщо вона адресується керівнику організації, то вона вважається внутрішньою, а якщо вона відправляється за межі даної установи, то вона зовнішня. Зовнішні доповідні записки оформляються на загальному бланку, а внутрішні – на звичайному листку А4.
Докладная записка на сотрудника
Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования. Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.
Прошу Вас рассмотреть вопрос о замене вышедшего из строя картриджа на новый.
Внизу – сведения об адресате и его подпись: заместитель начальника отдела – подпись – Власов Д.И.
Например: О нарушении трудовой дисциплины.
Довожу до Вашего сведения, что 07.05.2022 бухгалтер Глазкова Нина Дмитриевна с 09.00 до 13.00 отсутствовала на рабочем месте.
Документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия, Глазковой Н.Д. не предоставлено. В связи с вышеизложенным предлагаю объявить Глазковой Н.Д. выговор.
Доповідна Записка За Пянку
Доповідна записка — це внутрішній документ підприємства, компанії або організації у якому описується обґрунтована доповідь керівнику підлеглими, згідно матеріалів службової перевірки відносно пригоди, події тощо. Розглянемо типовий зразок внутрішньої доповідної записки підприємства.
В доповідній записці має зазначатися, на чиє ім’я подається, хто подає, посада з підписом, обґрунтований висновок, дата та час скоєної пригоди, детальний опис події, завдан а матеріальна шкода . До записки даються складенні акти на місці пригоди, у необхідності акти ревізії, пояснення винних осіб та пояснення відповідальних осіб, керівників ланок тощо.
Доповідна (службова) записка
Відправник повинен одержати підтвердження про те, що інформація дійшла до одержувача, зафіксував дату, час, протяжність передачі, кількість одержаних сторінок і результат. Головною є графа «Results», у якій проставляється «ОК» (о´кеу), якщо повідомлення дійшло без помилок, або NG (негатив), якщо були збої під час одержання факсу.
У нижньому лівому куті листа пишеться прізвище виконавця і номер його телефону, а також робиться відмітка про виконання документа і направлення його до справи. Якщо лист готується не на бланку, тоді для кутового штампа залишають місце -15 міжрядкових інтервалів.
ДОПОВІДНА ЗАПИСКА
У наказі по особовому складу констатуючої частини може і не бути. Розпорядча частина обов’язково поділяється на пункти. Розпорядча частина наказу по особовому складу починається дієсловом: ПРИЗНАЧИТИ, ПЕРЕВЕСТИ, ЗВІЛЬНИТИ, ОГОЛОСИТИ ПОДЯКУ .
Проект наказу погоджується із заступником керівника організації, із керівником структурних підрозділів, яких стосуються пункти наказу, із юристом організації (що свідчить про те, що документ не суперечить правовим актам і розпорядженням вищих організацій).
Доповідна записка: види, зразок
Взагалі-то, в КЗпП (Кодекс Законів про Працю) таке поняття, як «пояснювальна записка» – відсутнє. Замість нього використовують поняття «письмове пояснення». Так, згідно ст. 149 Кодексу, роботодавці, перед застосуванням дисциплінарного стягнення, повиненні відібрати у порушника дисципліни письмове пояснення, яке й оформляяться у вигляді пояснювальної записки. Порушник не зобов’язаний писати, а тільки має право. У випадку відмови від надання пояснень, особа, що проводить перевірку, складає акт відмови. Цей акт дає змогу застосувати дисциплінарне покарання.
Доповідна записка (види)
Адресатом документа може виступати працівник з власної ініціативи або за дорученням начальницького складу. У зв’язку з відсутністю єдиної форми документа, доповідну складають з урахуванням загальноприйнятих правил оформлення ділової документації відповідно до інструкції, розробленої для внутрішнього користування.
Зразок доповідної записки
На 1999 –2000 навч. рік навантаження планується в обсязі 24000 навч. годин, зокрема:
- для стаціонарної форми навчання – 22000 навч. годин;
- для заочної форми навчання – 2000 навч. годин.
Зростання навантаження буде відбуватися за рахунок збільшення годин на дисципліну “Українська мова” для студентів усіх факультетів і форм навчання.
На кінець 1998 – 1999 навч. року штат співробітників кафедри складав 16 чоловік, у тому числі: завідувач кафедри, професор – 1, доцентів – 3, старших викладачів – 6, викладачів – 4, старших лаборантів – 1, лаборантів – 1.
Доповідна записка
Доповідна записка — це документ, адресований керівникові структурного підрозділу, установи, вищої організації, у якому викладається інформація про факти, події, ситуацію, що склалася, виконану роботу тощо, а також наводяться свої висновки й пропозиції.
Мовна культура – один із найважливіших показників нашої духовної культури. Сьогодні, на жаль, писемне мовлення студентів 1 курсу хибує численними відхиленнями від орфографічних і пунктуаційних норм української мови. Практичні заняття з правопису української мови в межах курсу «Ділова українська мова» (10 – 12 годин) не дають змоги радикально змінити ситуацію на краще.
Доповідна записка
Забезпечувалось вивчення стану організації роботи структурних підрозділів інспекції щодо якості та повноти покладених на них функцій та окремих питань організації кадрової роботи. З початку року перевірені структурні підрозділи інспекції – відділ масово – роз’яснювальної роботи та звернень громадян, відділ погашення прострочених податкових зобов’язань, відділ обліку та звітності, відділ податкового супроводження підприємств машинобудування. Результати перевірок викладено в окремих доповідних записках.
Систематично здійснюються профілактичні та упереджувальні заходи з метою дотримання підлеглими службової дисципліни, недопущення корупційних проявів, порушень чинного законодавства, як при виконанні службових обов’язків, так і поза службою, безпідставного користування правами податкової міліції для вирішення особистих потреб тощо.
Всі скаргиНаша ефективністьТСН робить сюжет, після публікації скарги на ЕКСУ
Доповідна записка – це документ, який направляється вищому керівництву будь-якої структури. Наприклад: міліції, супер-маркету, компанії, тощо. В доповідній записці зазвичай вказується інформація про факти порушення, якісь події, або, наприклад, вказується, як просувається процес роботи.
Наша кафедра дуже цінує талановитість, креатив, та напологлевість в майбутніх телеведучих, журналістах. Це один із найголовніших критеріїв вступу до нашого інституту. Але, на жаль, у студентів першого курсу взагалі відсутнє бажання до навчання, креативних, творчих проявів. Тому, з метою поліпшення професійної підготовки майбутньої еліти, рекомендую, назначити додаткові зустрічі із студентами, за для визначення подальшого шляху в їхньому творчому майбутньому.
26 Июл 2019 jurist7sib 164
