Имеет Право Многодетная Мать На Повышенную Пенсию В 75 Лет
Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Имеет Право Многодетная Мать На Повышенную Пенсию В 75 Лет. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
С 2022 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин). Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей.
Подписка на новости
Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. А новое пенсионное законодательство установило льготы и для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет.
18 июля 2022 15:51
Так же имеют право на досрочный выход на пенсию женщины, имеющие 2-х и более детей, и проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2022 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
Пенсионная реформа для многодетных женщин
Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2022 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:
Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми
Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.
До 2022 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.
Пенсионный возраст многодетной матери
Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2022-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.
Условия получения льгот
- Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
- Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).
С 2022 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2022 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.
- женщины с четырьмя детьми — уже в 2022 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
- женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).
Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин
А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.
03.10.2022 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.
- достижение возраста 50 лет;
- минимум 2 сына/дочери;
- наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
- минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.
Во сколько выходит на пенсию многодетная мать, если 3, 4, 5 и более детей
Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).
Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2022 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2022 годах. После 2022 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).
Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно
- заявление о назначении пенсии;
- документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
- документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
- документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
- документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).
Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере
Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.
Льготная пенсия многодетной матери, воспитывающей трех детей, назначается только при наличии стажа от 20 лет. Если женщина трудилась в районах Крайнего Севера, то по ФЗ № 400 для нее снижается необходимый стаж до 12 лет.
Какие предлагаются послабления?
- получение маткапитала, который может использоваться для приобретения нового жилья, увеличения пенсии матери или обучение детей;
- скидка при оплате услуг ЖКХ;
- повышение компенсации за оплату детского сада;
- назначение компенсации за проезд в общественном транспорте;
- дети зачисляются в детский сад вне очереди;
- многодетные семьи могут рассчитывать на получение земельного участка, предназначенного для строительства частного жилого дома;
- женщина может переводиться на сокращенный рабочий день на месте трудоустройства;
- налоговые вычеты значительно увеличиваются для родителей, воспитывающих от трех детей.
Причины отказа
- Женщины, работающие в районах Крайнего Севера. Они могут воспитать всего двух детей, но у них должен иметься стаж от 20 лет. Дополнительно они должны проработать в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет. Если трудится женщина в местностях, приравниваемых к Крайнему Северу, то у них должен иметься стаж не меньше 17 лет на этой территории. При таких условиях предоставляется возможность выйти на пенсию в 50 лет.
- Родители, воспитывающие инвалида с детства. Рассчитывать на льготу можно только при условии, что ребенку исполнилось 8 лет. Отец может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина оформить выплату в 50 лет. Но их стаж должен быть равен 20 и 15 лет.
- Опекуны инвалидов с детства. Для них за каждые 1,6 лет опеки снижается пенсионный возраст на один год. Но в общей сложности такое снижение не должно превышать 5 лет. Требуется наличие 20 летнего стажа у мужчины, а женщина должна проработать официально не меньше 15 лет.
- воспитание детей до 8-летнего возраста;
- продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет;
- в ПФР перечислено средств, позволивших начислить матери минимально необходимое количество баллов (в 2022 году 16,2).
Льготная пенсия
В общей сложности – не более 24,3 пенсионных баллов за 4 и более детей. Следовательно, пенсия многодетной матери 3 детей только по факту рождения составит в стажевом выражении 4,5 года и показателя 16,2 в виде баллов.
«Северная» специфика
Страховая пенсия представляет собой сумму, образованную фиксированной выплатой и индивидуальным капиталом, выраженном в балльном счете. Размер фиксированной выплаты устанавливается государством. В 2022 году ФВ составляет 5 334,19 руб. Количество накопленных баллов умножается на стоимость 1 балла. В 2022 году 1 балл стоит 87,24 руб.
Как получить. Отправьте в налоговую заявление о праве на льготу. Без заявления ее не предоставят. Подтверждающие документы по закону не нужны, но для надежности лучше их приложить. Если нужно, выберите льготный участок на свое усмотрение для вычета на следующий год. Для этого установлен срок — до 31 декабря текущего года. Для заявления на льготу такого срока нет, но затягивать не стоит.
Вычеты по налогу на имущество для всех
Как получить. Сначала мама должна оформить сертификат. Он подтверждает право на деньги из бюджета. Сейчас сертификат можно получить даже в электронном виде. Когда придет время, семья подает еще одно заявление — на распоряжение материнским капиталом. Если все в порядке, пенсионный фонд переведет деньги продавцу квартиры, банку или в вуз. Документы удобно оформлять на сайте ПФР или через госуслуги.
Освобождение от налога на землю с шести соток
В любом случае, если такая программа есть, имеет смысл подать заявление и встать на учет. Пусть даже очередь подойдет не сразу, но своим правом стоит воспользоваться: вдруг когда-нибудь повезет получить от государства бесплатные 10 соток.
Таким образом первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2022 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти на пенсию досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина пенсионных баллов, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.
Выход на пенсию для многодетных мам с 5 и более детьми
- Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
- Суммарное количество накопленных пенсионных баллов составляет не меньше 30
- Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет
- Женщина не была лишена родительских прав или не было отменено усыновление в отношении детей (либо какого либо ребенка).
В соответствии с нормативно-правовым актом РФ, который регулирует порядок начисления и расчета страховых пенсий сказано, что право на получение досрочного пособия предоставляется женщине, имеющей 2 и более детей (родных или приемных) при условии, что ее страховой стаж составляет не менее, чем 20 лет (закон предусматривает случаи, когда данный минимум может быть снижен).
3 детей
- ФИО;
- дату и год рождения заявителя;
- адрес проживания;
- данные паспорта и страхового свидетельства;
- название вида пенсионного обеспечения, на которое претендует лицо;
- перечень сопровождающих документов и т.д.
Сумма выплат
В соответствии с действующим законодательством, а именно нормативно-правовым актом Правительства РФ №1015, родителю засчитывается в страховой стаж период по уходу за детьми (до достижения ими 1,5 лет), но при общем подсчете не более, чем 6 лет. Другими словами это значит, что, при рождении одного малыша, в трудовой стаж матери засчитывается 1,5 лет, при воспитании двоих детей — 3 года, троих — 4,5 лет и четверых — 6 лет.
Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2022 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.
Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии
Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней. За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации.
Какие документы необходимы
При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.
В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.
Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.
Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2022 года
Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).
- Органы исполнительной власти региона вправе самостоятельно устанавливать основания, по которым женщина будет считаться многодетной (при условии, что они не будут противоречить федеральным нормативным актам);
- При присвоении статуса многодетной матери к числу воспитанников не относятся (первые два условия могут попадать под общие основания, если женщина оформит усыновление):
- Пасынки;
- Падчерицы;
- Дети, находящиеся под опекой;
- Дети, находящиеся на попечительстве;
- Право на получение доплат к пенсии и любых других льгот, связанных со статусом многодетного родителя, аннулируется если:
- Женщина утратила родительские права на основании закона;
- Воспитанники находятся на полном государственном содержании (обеспечении).
Льготы для многодетных матерей
- Воспитание двух и более детей;
- Наличие пенсионного коэффициента, равного 30 единицам;
- 20-летний трудовой стаж;
- Документальное подтверждение выполнения трудовой функции в условиях крайнего Севера или приравненных к нему районах, длительность которой 12 или 17 лет соответственно.
Алгоритм оформления
- Длительность страхового стажа;
- Размер заработка за учитываемый период официальной трудовой деятельности;
- Размер фиксированной выплаты, утвержденный Правительством РФ на момент возникновения правомочия;
- Количество иждивенцев.
