Резюме менеджера по продажам автомобилей образец грамотное

Блок «Ключевые навыки» предполагает перечисление ваших основных компетенций. Именно здесь вы можете подчеркнуть свой профессионализм. Вот пример удачного описания ключевых навыков соискателя:
— опыт работы в должности менеджера по продажам — 5 лет;
— отличное знание рынка компьютерной техники, оргтехники и расходных материалов;
— умение работать с возражениями, навыки управления мотивацией клиента;
— отличное владение навыками активных продаж;
— умение составить грамотное коммерческое предложение;
— навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компании, грамотная речь;
— наличие действующей клиентской базы;
— знание технологий и методов оптовых продаж.

В разделе «Достижения» расскажите о ваших профессиональных успехах. Важно описать их конкретно, желательно с использованием каких-либо измеримых показателей. Например: «За время моей работы в компании уровень продаж климатической техники вырос на 170%»; «В течение года база постоянных клиентов выросла вдвое».

Резюме менеджера по продажам, как и любого другого специалиста, состоит из нескольких тематических блоков. Сначала впишите в соответствующие поля личную информацию (ФИО, дату рождения, город проживания и т. д.), затем переходите к описанию опыта работы. Укажите сроки начала и окончания работы, должность, справочные сведения о компании-работодателе, свои основные обязанности и достижения.

• способность к убеждению;
• коммуникабельность, бесконфликтность;
• активная жизненная позиция;
• хорошая обучаемость;
• желание развиваться дальше, повышать свой профессиональный уровень;
• отличная работоспособность;
• инициативность и многозадачность;
• энергичность и интуиция.

Торговые и производственные организации не могут нормально функционировать без специалиста менеджер по продажам. На этом сотруднике держится реализация всех маркетинговых планов компании. Претендент на должность менеджера зачастую проходит конкурс, где решающим аргументом в его пользу может стать грамотно составленное резюме. В этом документе специалист должен прописать все свои профессиональные навыки и достижения. Наш сервис предлагает образец резюме менеджера по продажам, который наверняка станет для соискателя вакансии билетом в новую, стабильную и обеспеченную жизнь.

• владение техникой активных/прямых продаж;
• умение вести переговоры;
• контроль дебиторской задолженности, своевременное взыскание долгов с покупателей;
• осуществление функции логиста;
• навыки в поиске новых партнеров;
• претензионная работа;
• умение размещать в интернете и СМИ эффективную рекламу о продукции или услугах своей компании;
• разработка маршрутов для доставки;
• организация дилерской сети;
• грамотная разработка коммерческих предложений;
• проведение презентаций и прочих рекламных кампаний;
• умение оформлять договоры и дополнительные соглашения к ним;
• владение компьютером и специализированным ПО;
• планирование своей работы на текущий и перспективный периоды.

Резюме менеджера — это как визитная карточка специалиста, в которой он описывает свои профессиональные преимущества перед другими кандидатами. Типовой структуры документа не существует, но за много лет в сфере кадрового менеджмента прижилась определенная форма с рядом разделов:

Менеджер — тот сотрудник, который тесно работает с клиентами и заказчиками. Поэтому к кандидатуре на эту должность предъявляют высокие требования относительно коммуникабельности, умения отстаивать свою точку зрения и дипломатично улаживать возникшие конфликтные ситуации и споры.

Образец резюме продавца автозапчастей

Приведённая выше формулировка указывает на важность стабильной работы. Уточнение «развивающаяся компания» заявляет о стремлении соискателя к профессиональному росту. Очевидно, что соискатель хорошо знает предложение, так как готов реализовывать продукцию разных брендов, а также хочет работать с гарантиями качества, которые может обеспечить новый товар.

Резюме должно содержать развернутую информацию, которая имеет прямое отношение к рассматриваемой должности. Резюме продавца автозапчастей, образец которого приложен к статье, подскажет, как заинтересовать работодателя не выходя за рамки формата краткого документа.

Это является обоснованием его ожиданий к заработной плате. Сумму лучше указывать максимальную для собственных потребностей, но не максимальную рыночную, если только кандидат не обладает уникальным опытом и редкими компетенциями в своей области. Предварительно выполняется мониторинг вознаграждений для аналогичных позиций в соответствующей категории бизнеса.

Следующий важный блок – описание опыта работы. Указывается каждое место работы с полным и точным написанием названия компаний и должности. Период работы на одном месте обозначается с месяцами (можно с датой официального приема на работу и увольнения). Переводы внутри компании не нужны. В описании обязанностей важна лаконичность, точность и умение извлечь из большого объема информации характеристики, которые наиболее объективно описывают кандидата.

Востребованность специалистов в области продаж по-прежнему высока. Этих сотрудников ищут не только торговые предприятия, но и производственные компании, организации, занимающиеся продажей услуг. Предлагаем вашему вниманию резюме менеджера по продажам, образец, грамотное применение которого поможет создать качественную самопрезентацию.

1. Работа с входящими звонками, предоставление информации о компании и услугах.
2. Подготовка коммерческих предложений, отправка потенциальным клиентам, обсуждение условий после изучения документа.
3. Подготовка расчетов по проектам.
4. Заключение договоров, подписание.
5. Взаимодействие с бухгалтерией в части получения документов от клиентов, подготовки актов сверки.
6. Ведение отчетности.
7. Работа с клиентской базой данных: ввод информации, внесение изменений.

Резюме менеджера

• работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;
• проведение переговоров с владельцами заведений;
• заключение договоров о поставке продукции;
• обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории;
• выполнение полного цикла торгового визита;
• контроль дебиторской задолженности;
• организация мерчендайзинга в торговых точках и стимулирование продаж.

Работа менеджера связана с общением с людьми. В его обязанности входит наработка клиентской базы, ведение переговоров, проведение презентаций товара, заключение договоров, контроль своевременной поставки и оплаты заказов, отслеживание дебиторской задолженности.

• контроль над соблюдением концепции выкладки товара на полках;
• размещение POS материалов в торговых точках на вверенной территории и контроль над их целевым использованием и состоянием;
• проведение переговоров с администраторами заведений, стимулирование продаж;
• подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе.

• навыки активных / прямых продаж;
• навыки ведения переговоров;
• навыки контроля дебиторской задолженности;
• навыки контроля логистики;
• навыки планирования продаж;
• навыки поиска новых надежных поставщиков;
• навыки работы с возражениями;
• навыки размещения рекламы в Интернете, журналах и информационных справочниках;
• навыки разработки маршрутов для торговых представителей;
• навыки создания дилерской сети;
• навыки составления коммерческих предложений;
• навыки телефонных продаж;
• навыки организации и проведения рекламных кампаний;
• навыки оформления договоров поставки / о предоставлении услуг;
• знание офисных программ: MS Word, Excel;
• знание 1С;
• способность убеждать;
• умение общаться с людьми;
• умение работать в команде;
• умение планировать и организовывать свой рабочий день.

• активная жизненная позиция;
• аналитический склад ума;
• быстрая обучаемость;
• высокая работоспособность;
• готовность брать ответственность;
• грамотная речь;
• дисциплинированность;
• желание работать и зарабатывать;
• жизнерадостность;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• многозадачность;
• настойчивость;
• нацеленность на результат;
• оптимизм;
• организованность;
• стрессоустойчивость;
• уверенность в себе;
• хорошо развитая интуиция;
• целеустремленность;
• энергичность.

Резюме менеджера по продажам автомобилей образец грамотное

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы менеджером по продажам.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто – скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме менеджера по продажам. Он позволяет вносить изменения моментально.

• Разработка стратегии развития продаж на закрепленной территории во всех каналах сбыта.
• Выполнение планов закупок и продаж дистрибьюторов.
• Реализация продукции компании на закрепленной территории.
• Поиск и привлечение клиентов.
• Мерчендайзинг торговых точек.
• Проведение тренингов для персонала торговых точек.
• Подготовка и заключение договоров с клиентами.
• Участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции компании.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Контроль выполнение заказов, договорных обязательств, состояния запасов готовой продукции на складах.
• Презентация продукции и консультации клиентов.
• Организация работы и руководство командой продаж (10 торговых представителей, 2 команды мерчендайзеров — 20 человек, 3 супервайзера).
• Планирование и проведение маркетинговых мероприятий.
• Ведение локальных сетей: переговоры и контроль соблюдения договоренностей.
• Контроль соблюдения контрактных условий в федеральных сетях на территории.

Специалист по продажам:
• Поиск и привлечение клиентов.
• Текущее сопровождение клиентов через дистрибьюторов и прямые контракты.
• Заключение и сопровождение контрактов с клиентами.
• Сотрудничество с клиентами по организации текущих заказов, анализ продаж, отчетность.
• Сотрудничество с подразделением Customer Service по заказам, контроль отгрузок и поступления продукции, решение спорных ситуаций.
• Составление отчетов по продажам, подготовка аналитических данных.

• Обеспечение роста объемов продаж и АКБ
• Управление командой торговых представителей
• Контроль наличия и остатков товара в точках продаж
• Выполнение стандартов выкладки
• Обучение сотрудников торговых точек
• Сбор информации по конкурентам
• Взаимодействие с ключевыми партнерами
• Формирование отчетности
• Мерчендайзинг торговых точек

• Нацеленность на результат
• Дисциплина и самоорганизация
• Пунктуальность
• Способность к развитию, обучению
• Проактивность
• Гибкость
• Умение слушать
• Автономность
• Уверенность в себе
• Целеустремленность
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Клиентоориентированность
• Умение быстро разобраться в сути бизнеса клиента
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений
• Умение быстро воспринимать информацию и расставлять приоритеты
• Умение добиваться поставленных целей
• Способность работать в режиме многозадачности
• Способность находить общий язык с любым человеком
• Ответственность
• Умение четко фокусироваться на поставленных задачах

Не на каждой позиции результаты деятельности поддаются количественному измерению. В таком случае вам нужно будет представить результаты в качественном выражении. Это могут быть: успешные проекты, положительные отзывы, награды, дипломы, продвижение по карьерной лестнице.

Образец резюме менеджера по продажам на работу

Должностные обязанности менеджера по продажам можно описать одним словом — «продажи». В сферу компетенции специалистов данного направления может входить всё, что прямо или косвенно связано с привлечением клиентов и реализацией товаров и/или услуг. В том числе создание рекламных презентаций продукции, ведение документооборота, заключение и сопровождение сделок, анализ соответствующего сегмента рынка, повышение уровня знаний о реализуемой продукции.

От менеджера по продажам может требоваться не только поиск новых покупателей, но и работа со старыми клиентами, разработка стратегий продаж и маркетинговых планов, готовность совершать командировки и вести переговоры с поставщиками. Набор должностных обязанностей зависит от конкретного места и условий работы. Однако во всех случаях основной обязанностью менеджера по продажам остаётся поиск новых покупателей и работа с клиентами.

1. Знание ПК: Microsoft Office, 1С:Торговля. Навыки работы с МФУ, мини-АТС, другой офисной оргтехникой.
2. Знание своего сегмента рынка.
3. Навыки ведения деловой переписки.
4. Знание основ маркетинга.
5. Знание психологии покупателя.
6. Знание правил дорожного движения, наличие прав категории B.
7. Знание английского языка на уровне B1 (Intermediate), свободное чтение профильной документации.

Ещё одно распространённое требование к кандидатам на должность менеджера по продажам — наличие личного автомобиля. Если транспорт предоставляет компания, от соискателя могут потребоваться навыки вождения, знание ПДД и наличие открытых категорий прав (обычно на управление легковыми автомобилями).

Цель: Менеджер по продажам
Ключевые навыки:

• Знание методик оптовых продаж.
• Знание рынка климатической техники и комплектующих.
• Знание Microsoft Office, СУБД MS Access, MS Project, 1С (Торговля 7.7, Управление торговлей 8).

Опыт работы
Октябрь 2015 — Настоящее время
Менеджер по продажам — ООО «Климатические Технологии»
Оптовые и розничные продажи климатического оборудования

Высокой популярностью сегодня пользуются вакансии в сфере торговли, к таковым относится и менеджер по продажам. Для получения должности чаще всего требуется наличие специальных знаний в продажах. При выборе, работодатель заинтересован в кандидатах с активной жизненной позицией.

Также уделите внимание графе «Навыки». Среди них особо значимыми являются знание иностранного языка, уверенное владение компьютером. Крупные организации с большей вероятностью выберут человека с опытом работы в сфере продаж. Расскажите о таковом, если он у вас был.

• Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний.
• Прием, учет, выдача и хранение денежных средств.
• Документооборот.
• Инвентаризация.
• Личные продажи, полное сопровождение сделок (юридическое, логистическое и т.д.).

• Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, логистической, ценовой и торговой политики компании.
• Развитие каналов поставок и сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, мониторинг конкурентов и конкурентной среды.
• Ведение переговоров на любом уровне, разрешение конфликтных ситуаций.
• Контроль денежных, товарных потоков, документооборота.
• Снижение операционных издержек (оптимизация направлений бизнеса, поставщики услуг).
• Внедрение автоматизации на базе 1С.

Дополните свое резюме фотографией, сделанной на однородном фоне. Оставьте свои контактные данные, электронную почту и адрес. Внимательно просмотрите анкету на наличие грамматических ошибок. Позаботьтесь о том, чтобы работодатель получил подробную информацию о вас как о сотруднике.

• увеличила приток персонала, что позволило расширить перечень организаций-заказчиков на 40% по сравнению с результатами 2022-2022 гг.;
• после моего обучения испытательный срок проходят 80% кандидатов;
• ввела 2 новые единицы в штатное расписание (рабочий по комплексному обслуживанию здания и руководитель отдела информации), чем снизила загруженность дворника и секретаря руководителя;
• разработала метод анкетирования, позволяющий собрать только нужную информацию о сотруднике, без лишних сведений;
• разработала инструкцию по охране труда, до моего устройства на эту работу ее не было.

Дмитрий привел пример: на собеседование приходит кандидат и с порога заявляет: «Я готов общаться только с лицом, действительно принимающим решение», «Позовите сюда владельца компании». Рекрутер понимает, что если кандидат на руководящую позицию не может правильно выстроить коммуникацию со специалистом, то с большой вероятностью у него будут проблемы в общении с сотрудниками. Поэтому после таких собеседований кандидат получает корректный отказ.

Иногда работодатели хотят видеть в резюме отрицательные черты характера претендента. Таким образом, руководители хотят найти работника, правильно себя оценивающего. Будет ошибкой проигнорировать данное требование. Следует подобрать качества, считающиеся недостатком характера, но в рабочих условиях способные стать положительной чертой характера.

Эффективных сотрудников отличает наличие ключевых личностных качеств. Но все соискатели пишут одно и то же: что они ответственные, целеустремленные, организованные, доброжелательные и много другого положительного о себе. Это неэффективный подход. Не следует перегружать резюме описанием черт характера, присущих всем людям. Поэтому более продуктивным будет привести несколько примеров того, как имеющиеся личные качества содействуют выполнению функционала:

• «Целеустремленность помогла мне добиться наиболее выгодных условий при заключении 10 договоров».
• «Отличные коммуникативные навыки помогли мне привлечь 5 новых клиентов».
• «Владение правилами делового этикета способствует в налаживании деловых контактов и личных переговорах с клиентами».

Резюме любого претендента на вакантную должность имеет универсальную форму. Структура состоит из нескольких последовательных тематических блоков. Структура может незначительно отличаться. Например, можно поменять последовательность информационных блоков об образовании и опыте работы. Это зависит от того, на чем соискатель вакансии хочет акцентировать внимание работодателя.

В условия непрерывно меняющегося современного рынка труда неизменно остается востребованной профессия менеджера по продажам. Эффективная деятельность этого сотрудника способна обеспечить финансовое благополучие компании. Поэтому работодатели и HR-специалисты хотят иметь на данной должности образованного, продуктивного человека, способного к профессиональному росту. И эту задачу наиболее результативно решает резюме.

Что может выделить соискателя из множества подобных конкурентов, так это правильно расставленные в своем резюме акценты. Важно суметь представить свои сильные профессиональные или личностные стороны, достижения или даже интересные причины смены сферы деятельности. Главная же задача в резюме менеджера по продажам, которая сможет наиболее эффективно выделить – умение организовать процессы продаж в компании.

Принципы написания резюме также одинаковы для всех должностей. Общепринятая и правильная форма следующая. Сначала следует вписать в поле «Желаемая должность» название вакансии или четко обозначить «Работа в сфере продаж». Ниже в поле для персональных данных указывают фамилию, имя и отчество. Допускается не указывать отчество. Но тогда специалисты по подбору персонала будут обращаться к кандидату только по имени. Иногда вакансии требуют презентабельную внешность, и если наниматели запрашивают фото, то стоит поместить в документ деловое фото. Следует помнить, что с фото резюме более продуктивно и интересно работодателю.

Резюме – незаменимый элемент в налаживании сотрудничества нанимателя с соискателем и играет ключевую роль в первоначальном восприятии кандидата. Приглашение на собеседование, прием на работу и дальнейшая успешная карьера зависят от грамотно составленного резюме. Если оно произведет положительное впечатление, то это даст хороший шанс на трудоустройство.

Образец резюме менеджера по продажам

1. Информативное описание – блок описания: деятельно важно указать название компании, форму собственности (индивидуальный предприниматель, акционерное общество открытого или закрытого типа, ООО), а также направление деятельности. Это важно для соискателя. Стоит указать численность сотрудников. Если претендент занимал руководящую должность – этот факт нет необходимости скрывать. Принцип создание резюме – предоставить больше информации. Излишняя лаконичность – популярная ошибка при составлении презентации.
2. Опыт работы – первоочередно потенциальный работодатель учитывает опыт работы потенциального сотрудника. Это особенно важно для менеджера, желающего заниматься продажами.

Следуя перечисленным правилам, удастся составить грамотное резюме и получить работу мечты. Если нет времени заниматься этим или не получается «вкусный» итог, отчаиваться рано, выход есть – воспользоваться шаблоном уже готовой презентации. От соискателя требуется заполнить его и отправить будущему работодателю.

Резюме менеджера

На должность менеджера по продажам рассматривают кандидатов с высшим и неоконченным высшим образованием, а также прошедших тренинги по активным продажам, работе с возражениям, телефонным продажам и другим. На начальные позиции рассматриваются кандидаты без опыта работы, в данном случае предполагается обучение сотрудников и принятие решения об их приеме после проведения соответствующих тренингов.

Начать резюме необходимо с указания вакансии, на которую вы претендуете. Далее заполняется информация: ФИО, дата рождения, место проживания. Графа образование заполняется с указанием периода обучения, названием учебного заведения, специальности. Если вы прошли какие-то дополнительные курсы, то указываете информацию аналогично: период обучения, название учебного заведения, название курса. Также желательно указать какой документ был получен в итоге, например, сертификат.

Работа в продажах максимально измерима, метриками могут являться объем продаж, динамика роста продаж, номенклатура и тому подобное. Поэтому достижения в резюме менеджера по продажам обязательно указываются. Например, рост продаж на 20%, объем продаж 100 условных единиц, выполнение плана на 97-98%. Также приведите примеры клиентов, с которыми работали, особенно, если среди них есть брендовые, узнаваемые компании.

На работу в продажах, как правило, принимаю коммуникабельных, активных, энергичных, инициативных и легкообучаемых сотрудников. Поэтому личные качества можно привести в блоке «дополнительные сведения». Как и дополнить резюме информацией о своих увлечениях и хобби.

Образец резюме менеджера по продажам

— Развитие продаж компании в рамках ввереных дистрибьюторов и каналов сбыта: b2b, опт и специализированная розница. Ведение сложных коммерческих переговоров. Достижение личного плана продаж и плана продаж отдела;
— Поддержание и развитие ассортимента компании в портфеле ключевых дистрибьюторов и дилеров: внедрение ключевого ассортимента и новых продуктов, внедрение новых категорий продукции. Продвигаемые бренды: _____________________
— Формирование прогнозов продаж и плана по их достижению;
— Разработка и реализация стратегических планов по развитию оптовых продаж с действующими дистрибьюторами и привлечение к сотрудничеству новых. Развитие продаж в закрепленных регионах – ЦФО и ЮФО. Активная деятельность по привлечению новых ключевых дилеров к сотрудничеству с действующими дистрибьюторами;
— Выявление перспективных направлений развития продаж новых категорий продукции: новые непрофильные клиенты и сегменты рынка товаров для офиса, развитие проекта тендерных продаж;
— Разработка и развитие специальных проектов направленных на увеличение объема продаж;
— Обеспечение эффективного взаимодействия с партнерами для достижения максимального уровня удовлетворенности от сотрудничества. Обеспечение полного цикла работы с клиентом – от получения заказов до контроля реализации маркетинговых активностей и оценки их эффективности;
— Осуществление маркетинговой поддержки партнеров: бюджетирование и согласование совместных маркетинговых программ, разработка акций и стимулирующих промо, реализация сезонных акций и мероприятий по продвижению продукции (мастер-классы, промовыкладка и оформление торговых точек). Обеспечение эффективного использования существующих ресурсов компании для достижения максимального показателя ROI;
— Обеспечение партнеров необходимым POS материалами и оборудованием. Разработка и со-гласование брендированного оформления зон продаж продукции компании;
— Продвижение ассортимента продукции компании через ключевые инструменты сбыта партнеров: участие в верстке каталогов (используя принципы категорийного менеджмента), оптимизация представленности продукции в интернет-магазинах и розничных торговых точках;
— Обеспечение активного участия в кроссфункциональном взаимодействии внутри компании с целью оптимизации продаж: активное взаимодействие со смежными отделами продаж, региональными торговыми представителями, трейд-маркетингом, отделом по работе с клиентами, аналитиками и другими функциональными подразделениями;
— Обеспечение удержания доли продаж компании в портфеле дистрибьюторов: анализ динамики развития рынка и планируемой активности конкурентов, контроль складских остатков и динамики sell-out, обеспечение точности прогнозирования с целью минимизации дефицита;
— Контроль своевременного получения платежей от партнеров;
— Анализ и мониторинг активности конкурентов: ассортимент и развитие продуктовых линеек, запуск новых продуктов, ценовая и маркетинговая активность;
— Обеспечение оперативной работы в рамках продвижения продукции отдела: проведение тренингов по продукции и совместного тестирования, участие в выставках, семинарах и конференциях.

Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени

— Взаимодействие с архитектурными бюро, студиями дизайна интерьеров, крупными застройщиками элитного жилья, девелоперами и частными дизайнерами.
— Работа с договорами и контрактной документацией . Работа с претензиями.
— Управление дебиторской задолженностью
— Планирование продаж. Анализ продаж на предстоящий месяц, квартал, год
— Выезды к клиентам, в том числе командировки РФ
— Организация и участие в профильных выставках

Результат работы (выбрать варианты)
Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:
— Стабильное выполнение плана продаж с 201_ по 2015 гг.. В 201_ план продаж перевыполнен более чем на 15%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 76%. Рост продаж в 201_ году по сравнению с продажами 201_ г. составил 87%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 15%;
— Существенно расширен ассортимент компании в продуктовом портфеле Дистрибьюторов. В ас-сортимент всех дистрибьюторов и ключевых дилеров внедрен ассортимент брендов _________________. В 201_ г. объем продаж продукции под брендом __________ вырос на 106% по сравнению с 201_ г;
— В рамках стратегических целей компании к сотрудничеству привлечены 2 крупнейших федеральных дистрибьютора – компании _________ и ______________.
— Значительно расширен ассортимент ключевых региональных дилеров в ЦФО и ЮФО. В рамках реализованного проекта __________________ (проект региональных конференций для дилеров) удалось привлечь к сотрудничеству новые региональные компании и существенно расширить ассортимент;
— Разработаны и успешно реализованы специальные проекты: сотрудничество с АРД (Альянс Российских дистрибьюторов), проект подготовки к внедрению новой бюджетной линейки продукции _____________, совместный проект с дистрибьюторами по развития продаж ключевым корпоративным клиентам (совместные встречи и презентации, подготовка персонализированных предло-жений), достигнуты договоренности с крупнейшей сетью детский товаров _____________;
— Достигнут максимальный уровень представленности ассортимента компании в основных инстру-ментах продаж партнеров: продукция компании представлена более чем в 23-х каталогах, достиг-нут высокий уровень представленности в интернет-магазинах,. Проведена существенная работа по актуализации ассортимента у региональных партнеров;
— Разработаны и успешно реализованы маркетинговые программы с дистрибьюторами и дилерами: подарочные акции для дилеров, сезонные компании «Яркие решения», «Снова в школу» и т.д., мотивационные программы для торгового персонала. В 201_ году уровень эффективности от реализации акций, выраженный в виде роста объема продаж по сравнению с реализованными акциями в 201_ г. составил 71% (все категории продукции в рамках продвигаемого ассортимента);
— Разработан и реализован проект создания персонализированных каталогов для ключевых партнеров, позволивший продвинуть новые категории продукции 3М в рамках существующих дистрибьюторов и дилеров (____________ и т.д.);
— Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений с клиентами. Стабилизирована финансовая дисциплина с оплатами.
— Достигнут высокий показатель ROI в рамках проводимых маркетинговых акции с партнерами;
— Достигнут высокий уровень партнерских отношений с клиентами;
— Реализован ряд успешных промоакции с партнерами: подарочные акции, специальные скидки, bundle sales, мотивация торгового персонала, бонусные программы

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

• ТК и ГК РФ;
• оформлении договоров;
• индивидуальном планепродаж;
• маркетинге;
• ассортименте и характеристиках товаров;
• поставке товаров и предоставлении услуг;
• правилах оформления документации;
• деловом общении, этикете;
• отчетных бумагах;
• противопожарной безопасности, правилах охраны труда, технике безопасности.

Вообще образец резюме на работу менеджера обладает своей спецификой, и оформляется он по строгому шаблону. В нем человек должен рассказать о своем опыте активных продаж, работы с клиентами. Также в нем человек должен рассказать о своей целеустремленности, стрессоустойчивости, выгодных для работодателя качествах. Обязательно в описании своей деятельности стоит указать не только ООО, ОАО, ИП, но и деятельность, которой фирма занимается. Дополнительно стоит указать размер штата и наличие людей, находящихся в подчинении у кандидата.

• Чувство юмора – “Дружба начинается с улыбки” важная черта характера, при этом нужно уметь найти индивидуальный подход к клиенту.
• Коммуникабельность – умение подстраиваться под разные типы характера сыграет вам в плюс, при этом первое испытание ожидайте на собеседовании.
• Стрессоустойчивость – важный навык в этой должности, сохраняйте самообладание при любых ситуациях. Работа будет нервной, и вам нужно уметь
• Быстрая обучаемость – Учиться придется быстро, сразу нескольким вещам, так что готовьтесь)
• Лидерские качества – черта, которую нужно иметь, либо развивать, вы же администратор и должны доказать это!
• Трудолюбие – с первых минут знакомства с работодателем покажите свою заинтересованность в должности, это оценят. Меньше говорите больше делайте!
• Азарт – смысл в поднятии планки, достижении большего результата. Вам должно быть интересно бить рекорды, как чужие, так и свои собственные, и не сдаваться!
• Ответственность – хороший администратор не только умеет брать вину на себя, но и находить решение проблемы.

• Решение административных вопросов
• Подбор персонала
• Обучение персонала
• Связь с клиентами (ведение переговоров)
• Ведение документации
• Подготовка документов
• Анализ конкурентов, тенденций
• Ведение презентаций
• Различные поручения

Основной заработок у администратора автосалона идет от процентов с продаж, выполнение, или перевыполнение плана. Сумма может достигать крупных размеров до 10 тыс. долларов, но что бы получать такие деньги нужно усердно работать, развиваться, получать дополнительное образование, и самое главное – любить своих клиентов!

Суть данной профессии заключается в том, чтобы понравиться клиенту, подружиться с ним в первые минуты знакомства. Также вам придется вести документацию, следить за работой персонала и контролировать план продаж. Итак, какие качества для этого нужны:

Администратор автосалона – престижная профессия, в которой можно зарабатывать, относительно, любые деньги, набираясь опыта и квалификации. Устроиться на такую работу достаточно не легко, так что, прислушайтесь к нашим советам и создайте отличное резюме, пройдите собеседование и начните карьеру менеджера!

Пример резюме менеджера

Название профессии менеджер происходит от английского «manage», что означает: «управлять, руководить, заведовать, справляться». Таким образом, менеджер — это управляющий, обладающий профессиональными знаниями по организации и управлению какими-либо процессами. Менеджеры принимают решения на микроуровне — на предприятии в целом или на отдельном бизнес-процессе. Исходя из этого определения, в масштабах предприятия, менеджером можно назвать любого руководителя, директора, заведующего, администратора, начальника. В рамках отдельных бизнес-процессов, менеджер — это специалист в определенной области, на которого возложена ответственность принятия решений или управление процессом, например, менеджер по продажам, менеджер по персоналу, кредитный менеджер, офис-менеджер. В любом случае ключевая обязанность менеджера в любой области и любого звена — это управлять чем-либо и принимать решения.

На этой странице приведен пример резюме менеджера. Если вы ищете ответ на вопрос, что писать в резюме менеджера, то советуем вам дополнительно посмотреть на нашем сайте материал статьи пример резюме, в котором на примере достаточно подробно разобран вопрос, как составить резюме.

Менеджер по продажам, ответственный и целеустремленный, с опытом прямых продаж и небольшой собственной клиентской базой, грамотной речью, аккуратный, инициативный, нацеленный на результат.
Дата рождения: 29.02.1990г.
Ожидаемый уровень оплаты труда: 15 000 руб.
График работы: полный рабочий день

Общение с клиентами
Ведение деловой переписки
Сбор и обработка заказов
Активное взаимодействие с коммерческим департаментом‚ складом‚ бухгалтерией
Выполнение плана продаж и задач, поставленных руководителем
Поиск и ведение клиентов для размещения в СМИ
Работа с различными рекламными носителями (пресса‚ интернет и т.д.)
Поиск и развитие клиентской базы
Ведение переговоров на разных уровнях‚ заключение договоров
Контроль отгрузок‚ дебиторской задолженности
Контроль документооборота‚ ведение отчетности
Презентации услуг компании‚ работа с договорами‚ общение с клиентами
Звонки‚ встречи с первыми лицами компаний‚ ведение через воронку продаж
Поиск и привлечение новых поставщиков
Разработка и реализация закупочной политики
Сопровождение заказов‚ ведение сопроводительной документации
Мониторинг рынка поставщиков

Иногда бывает сложно вспомнить или сформулировать имеющийся опыт работы и свои профессиональные навыки. В этом вам может помочь раздел: личные достижения для резюме. Если вы ищите пример резюме менеджера, то возможно вам будут полезны подобранные нами функциональные обязанности менеджера и личные качества менеджера или специалиста в области управления.

Идеальный офис-менеджер — человек особого склада характера: у него высоко развиты коммуникативные качества, он обязательно высокоорганизован, внимателен, трудолюбив и способен справляться сразу с несколькими задачами. Поэтому раздел резюме такого специалиста, посвящëнный личным качествам, призван посредством 5—6 эпитетов продемонстрировать личность претендента.

Если вас трудности не пугают, а решение уже принято, садимся писать резюме. И помним, что в данном случае этот документ наиважнейший. Ведущие компании берут на работу лишь 10-20% кандидатов от всех обратившихся. Причем первый этап собеседования очень часто проводят кадровые агентства и только после этого документы соискателя передаются кадровикам предприятия.

На офис-менеджеров нередко помимо основных возлагаются и дополнительные функции, например, кадровая, юридическая или даже бухгалтерская работа в мелкой компании. В таких случаях список ключевых навыков по этой должности существенно расширяется за счëт специализированных знаний и умений.

К отбору претендентов на должность офис-менеджера наниматели подходят очень ответственно — ведь этот специалист организует деятельность всего офиса. При этом часто образование не является главным критерием отбора, гораздо большее значение имеют навыки, опыт офисной работы и личные качества.

• профессиональным навыкам (к примеру, умение обращаться с ПК и офисной техникой вполне можно приобрести самостоятельно или посетив специализированные курсы);
• личным качествам (здесь важно указать на такие свойства характера, как быстрая обучаемость и лëгкая адаптация в новых условиях).

Образец резюме менеджера по продажам

2. Опыт работы, профессиональные навыки.
Что работодателю нужно знать о кандидате на вакантную позицию менеджера по продажам? Наработанный опыт, профессиональные компетенции, наличие мотивации, способность к обучению. Составляя резюме, укажите функционал, входивший в ваши обязанности.

1. Информативность описания.
В описании деятельности обязательно укажите не только организационно-правовую форму (ИП, ООО, ЗАО, ОАО) и название компаний, где вы трудились, но также — это важно для вас! — сферу их деятельности. Приветствуется указание численности штата организации. Если у вас в подчинении были сотрудника — так же отметьте данное обстоятельство.
Составляйте свое резюме по принципу предоставления максимума информации. Документ не должен оставлять вопросов у читающего.

2007-2010гг. ООО «Вебер» г.Москва (оптовые поставки профилегибочного оборудования и материалов, штат 40 чел.)
Должность: менеджер по продажам оборудования
Обязанности:
— Продажа профилегибочного оборудования для изготовления: профнастила, металлочерепицы, сэндвич-панелей, а также других типов спецоборудования;
— Поддержание и развитие клиентской базы (поиск и привлечение новых клиентов, дилеров, заключение договоров, контроль над исполнением заказа);
— Работа с имеющийся клиентской базой;
— Работа с дебиторской задолженностью;
— Составление коммерческих предложений;
— Ведение отчетности;
— Выезд на объект, ведение переговоров с первыми лицами компании;
— Оформление и закрытие документов в 1″С» (товарная накладная, счет-фактуры);
— Проведение комплексного конкурентного анализа, в том числе: создание и ведение базы данных по конкурентам, спрос и предложение, ассортимент, ценовой анализ;
— Подготовка ежемесячных отчетов и разработка предложений по оптимизации работы отдела продаж;
— Анализ возможных направлений расширения деятельности компании;
— Участие в формирование стратегии развития предприятия;
— Разработка предложений по оптимизации ассортиментного продукта.

2014-2022гг. ООО «Дереванко», г. Москва (поставка и реализация стройматериалов, штат 30 чел.)
Должность: менеджер по продажам стройматериалов
Обязанности:
— Продажа широкого ассортимента строительных материалов: металлочерепица, матовый полиэстер, пластизол, пурал, стальной (металлический) сайдинг, виниловый сайдинг (ПВХ); — Активные продажи, развитие клиентской базы компании;
— Технические консультации клиентов;
— Контроль над исполнением заказа;
— Составление и рассылка коммерческих предложений;
— Ведение переговоров, в том числе с первыми лицами предприятий;
— Заключение договоров поставок;
— Активное взаимодействие с департаментами компании (логистика, бухгалтерия, склад);
— Отслеживание своевременной оплаты, работа с дебиторской задолженностью;
— Формирование первичной отчетности;
— Работа на стендах компании на специализированных выcтавках;
— Проведение тренингов для начинающих менеджеров по продажам.

Следуйте нашим советам, составляйте резюме грамотно и получайте в день десятки предложений о работе. Составить резюме менеджера по продажам по готовому шаблону не сложно. В сущности, представленный ниже образец — это 85% готовности вашего резюме. Нужно только фактологию подправить.

Похожие записи
• 
  Порядок прохождения медосмотра на работе
• 
  Какие документы нужны при утере прав 2022
• 
  Куда Жаловаться На Качество Антенны В Москве
• 
  Росреестр Г Мытищи Реквизиты Для Оплаты Госпошлины За Кадастровую Выписку О Земельном Участке Юр Лица