Главная / Пособия / Берутся Алименты С Пособия При Рождении Ребенка

Берутся Алименты С Пособия При Рождении Ребенка

Удержание алиментов с различных видов материальной помощи

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, каждый работник по договору имеет право получить единовременную денежную выплату — материальную помощь, которая не связанна с производством. Под материальной помощью принято подразумевать одноразовую выплату, которая носит непроизводственный характер. Матпомощь не зависит от результатов трудовой деятельности учреждения, от выполнения алиментщиком должностных обязанностей или соблюдения правил трудовой дисциплины.

Помимо основной зарплаты и премиальных, с которых, как правило, взыскивается финансовая поддержка на несовершеннолетнего ребенка, существуют и другие источники доходов. Некоторые из них подлежат взысканию алиментов, а с некоторых удерживать деньги законодательством запрещено. В Трудовом Кодексе указано, что организация, на которой работает алиментщик, может оказывать ему материальную поддержку, если лицо оказалось в тяжелом финансовом положении. Вполне логично встает вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи, ведь по сути это доход, но по факту — это одноразовая выплата, а не регулярный заработок.

Облагается ли материальная помощь алиментами, может решить и сам алиментщик. Если ему выплатили определенную сумму в качестве гуманитарной помощи, он может в добровольном порядке отчислить из этих денег алименты на содержание ребенка. Если имеет место соглашение, то в нем могут содержаться пункты о том, что алименты можно удерживать с любых выплат. В данной ситуации, бухгалтер может действовать по описанным в соглашении пунктам, и перечислить алименты, даже если помощь была начислена в качестве подарка по случаю устранения последствий стихийного бедствия, или если погиб родственник.

Очень интересно обстоит ситуация с материальной помощью за вредные условия работы и выплатами связанными с увечьем на работе. По сути обе ситуации наносят вред здоровью работника, но в первом случае, выплаты причисляют к каждой зарплате в качестве компенсации, а вот при видимой физической травме, материальную помощь выделяют одноразово на лечение. Соответственно, с первой помощи алименты будут взыматься, а со второй нет.

Кроме директора предприятия, предоставить денежную поддержку может государство и благотворительный фонд. Материальная помощь выступает некой трудовой гарантией для работника фирмы и призвана поддержать его финансовое положение в критической ситуации. Основаниями для выплаты материальной помощи могут быть:

Достаточно заявить, что у него имеются возражения относительно размера взысканных с него алиментов, и это будет свидетельствовать о наличии спора между сторонами, а споры подлежат рассмотрению исключительно в порядке искового производства, с вызовом сторон в судебное заседание.

Размер алиментов в этом случае определяется исходя из величины прожиточного минимума для детей в конкретном регионе страны – в кратном соотношении к нему, либо в виде его доли, суд это решает исходя из обстоятельств дела, с учетом материального положения обоих родителей и, в первую очередь, интересов ребенка.

Согласно п. 1 Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме.

Материальная помощь при смерти членов семьи имеет два вида: пособие на погребение из ФСС и поддержка от работодателя на добровольной основе. Обе эти разновидности выплат носят ярко выраженный целевой характер, поэтому ни при каких обстоятельствах не подлежат обложению алиментами.

В соответствии с Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

Алименты с материальной помощи

Человек, осуществляя свою профессиональную деятельность, нарушил себе здоровье. По такой причине он больше не может полноценно выполнять свои функции. В этом случае наемщик устанавливает ему поддержку в виде периодических финансовых вливаний. Он производит их до тех пор, пока человек не восстановит свое самочувствие.

Прежде всего – это добровольное волеизъявление родителя. В таком случае он должен представить соответствующее обращение и направить его своему наемщику. В это ходатайстве инициатор указывает, сколько и каком порядке необходимо высчитывать из его дохода в пользу отпрысков.

Большинство заинтересованных людей получают выплаты по заключению официальной судебной инстанции. Такой путь самый сложный и затратный. Инициатору необходимо будет собрать достаточной объемный информационный пакет и вместе с ходатайством направить в судебную инстанцию. Стоит отметить, что, несмотря на то, что обсуждение обращения оплачивается, зачастую это обязательство переходит на другие стороны разногласий.

Следующим поводом служит мирное взаимное согласие взрослых людей, которое было удостоверено у соответствующего частного или бюджетного профильного специалиста. В согласии так же будут оговорены все тонкости и нюансы производства удержаний на содержание отпрысков.

осуществление профессиональной деятельности – оклад по должности;
сдельные подрядные работы;
пособия, выплаты стимулирующего характера;

содержание специалистов бюджетных инстанций;
выплаты к отпуску;
интеллектуальный труд;
повышение уровня профессиональной квалификации;
бюджетные поощрительные выплаты;
первоначальная финансовая поддержка начинающим специалистам;
усредненные заработки;
оплаты за послешкольное обучение;
достижения в области науки;
утрата рабочего места в связи с сокращением;
реализация ценных бумаг;
сдача в аренду жизненного пространства;
компенсация растрат на восстановление самочувствия;
уход на заслуженный отдых, за исключением ситуации, когда человек обеспечивал своих близких, то есть был единственным кормильцем;
деятельность обучающего характера;
денежная поддержка, в связи с невозможностью полноценно трудиться;
результаты предпринимательства корпорации;
реализация материальных благ;

o выгоды, полученные в связи с авторским правом на что-либо;
o имущественная помощь из госбюджета.

Следует ли работодателю удерживать алименты на ребенка по исполнительному листу с суммы единовременной материальной помощи, выплаченной работнику в связи со смертью отчима? Ответ на этот вопрос см. в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

выплаты из бюджетов всех уровней, зарубежных государств, некоммерческих фондов и любых других источников, связанных с компенсацией вреда и финансовой поддержкой вследствие стихийных бедствий (неважно, природного или техногенного характера);
гуманитарная помощь;
плата за помощь в предотвращении или раскрытии терактов или иных действий преступного характера;
помощь, оказываемая вследствие смерти близкого родственника или иного лица, являющегося членом семьи.

Судебная практика придерживается аналогичного вывода. В частности, такая позиция озвучена в апелляционном определении Московского городского суда от 16.02.2015 по делу № 33-4924, где указывается на наличие оснований удержания алиментов при получении сотрудником соответствующей материальной помощи.

На основании ст. 57 Трудового кодекса (далее — ТК), в трудовой договор с работником могут включаться те условия, которые делали бы его положение более благоприятным по сравнению с общими правами, предусмотренными в законодательстве (включая социально-бытовые условия, материальное положение). Аналогичное правило установлено ст. 41 ТК в отношении коллективных договоров.

Виды материальной выгоды, которую получает лицо, имеющее обязательства по выплате алиментов на содержание нетрудоспособных родственников (детей, родителей, супругов или иных лиц), и с которых эти алименты должны быть удержаны, определяются Перечнем видов заработной платы и иного дохода…, утвержденным постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).

Это значит, что бухгалтерия работодателя, получив такой лист, незамедлительно производит расчет и удерживает алименты начиная с месяца поступления исполнительного документа. Таким образом, если до погашения долга плательщику будет начислена материальная помощь, средства на содержание детей подлежат взысканию и с нее тоже.

По словам первого заместителя министра труда и социальной защиты Алексея Вовченко, информация о назначении выплаты на первого ребёнка будет размещаться в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. В свою очередь граждане, согласно закону, будут обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы соцзащиты (при получении выплат на первого ребёнка) и Пенсионный фонд (если деньги перечисляются на второго малыша).

Когда эта поддержка является необходимой помощью при разрешении критических ситуаций (к примеру, помощь при пожаре, смерти близкого родственника) или деньги выделяются гражданину при серьезном заболевании, увечье (помощь на лечение), законодатель запрещает удерживать алименты с указанных денежных выплат.

Согласно подп. «л» п. 2 вышеозначенного перечня и ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, алименты не могут взыскиваться с единовременной матпомощи, выплаченной из бюджетов всех уровней и иных источников в связи со следующими обстоятельствами:

Когда речь идет об алиментных выплатах, гражданско-процессуальное законодательство допускает так называемую альтернативную подсудность, то есть Вы можете подать иск и по местожительству отца ребенка, и по собственному местожительству. В Вашей ситуации, конечно, удобнее будет подать исковое заявление в суд по своему местожительству.

Алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Поэтому получатель алиментов не может рассчитывать на то, что ему достанется часть от этого вида финансовой помощи. Денежная поддержка на свадьбу — это не дополнительный вид дохода человека, это, скорее, возможность для него справиться с трудностями, которые легли на него после этого праздника.

В исполнительных документах указан только порядок расчета алиментов, в процентном отношении, в ежемесячной фиксированной сумме, в комбинированной форме. Перечень доходов, с которых будет проводиться удержание, суд не определяет, так как он регламентирован Постановлением № 841. Приведем выдержку из данного нормативного акта по наиболее распространенным видам доходов, подпадающих под удержание:

Нуждающийся человек может написать заявление на имя руководителя с просьбой выписать ему денежные средства на конкретные цели. Директор накладывает резолюцию на такой документ с разрешением выплаты. При этом целесообразным будет издание приказа, что даст возможность уверенного подтверждения законности отсутствия удержаний.

за инструмент, который использован для исполнения должностных обязанностей;
за питание, которое носит лечебно-профилактический характер;
за помощь или предоставление сведений о предстоящем или совершенном преступлении, или террористическом акте;
в виде гуманитарной помощи;
компенсация расходов на командировку;
для обеспечения переезда на другое место работы;
в случае появления ребенка;
в случае бракосочетания;
в случае погребения близкого родственника;
для жертв террористического акта, стихийного бедствия, теракта, катастрофы.

Если лицо, обязанное платить алименты, не работает на официальной основе и получает пособия не по месту работы, взыскать с него суммы, причитающиеся с материальной помощи, будет проблематично. Для этого необходимо обращаться к приставу-исполнителю или в судебные инстанции для выяснения данных источников доходов.

Начисляются ли алименты с материальной помощи

Но удерживают ли алименты с материальной помощи? Особенно актуален вопрос начисления алиментных выплат в контексте оказываемой человеку материальной помощи, так как в зависимости от конкретных факторов алименты могут как начисляться, так и не начисляться.

Весь перечень доходов работника, из которых удерживаются средства или, наоборот, не удерживаются, определяется соответствующим Постановлением Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.1996 года. Также список с видами дохода, из которых алиментные платежи не начисляются, имеется и в Федеральном законе «Про исполнительное производство». ФЗ Об исполнительном производстве №229

Российским законодательством определяется и главное основание для признания законной силы такого добровольного алиментного соглашения: в соответствии со статьей 81 Семейного Кодекса РФ, размер выплат зафиксированных в таком документе не может быть меньше размера алиментных платежей, взыскиваемых в таких случаях в судебном порядке.

основание оказания материальной поддержки организацией или предприятием своему работнику (прописаны в статьях 269, 342 Трудового кодекса РФ);
характер материальной помощи, целевая поддержка организацией своего работника или нет, присутствует ли в ней социальная направленность;
входит ли данная материальная поддержка сотрудника организацией в перечень видов материальной помощи из законодательства РФ, с которых алиментные платежи не начисляются;
имеется ли в данном конкретном случае судебное решение по алиментам либо алиментные платежи начисляются на основании добровольного алиментного соглашения;
в случае добровольного алиментного соглашения проверить его законность, то есть, соответствует ли размер выплат зафиксированных в этом документе минимальному размеру алиментных платежей, взыскиваемых в подобных случаях в судебном порядке.

Алименты представляют собой материальное обеспечение в денежной форме, выплачиваемое в соответствии с действующим законодательством родственником в пользу других нетрудоспособных членов семьи проживающих отдельно. Российским законодательством определен порядок начисления алиментных выплат, в том числе и из материальной помощи.

Удержанием назначенных сумм с доходов человека, трудоустроенного официально, занимается бухгалтерия работодателя начиная с того самого месяца, когда поступил исполнительный документ. Во всех других случаях гражданину придется выплаты осуществлять самостоятельно.

появление в семье новорожденного;
вступление в брак;
смерть близкого родственника;
террористический акт;
природные катаклизмы и бедствия;
способствование раскрытию или пресечению преступлений;
лечебное и профилактическое питание;
получение травмы в ходе исполнения служебных обязанностей.

Постановление по данному вопросу, вышедшее уже более двух десятилетий назад, и тогда же в 1996 тот список утвердившее, остается актуальным и на сегодняшний день. Но пока оно не появилось, юридические споры велись ожесточенно почти четыре года существования нового Российского государства. Юристы не могли прийти к общему знаменателю в столь каверзном вопросе. И только с появлением правительственного постановления, точки над «i» были расставлены, причем установлены были доходы не только предполагающие удержания, но и запрещающие их.

Таковой считается единовременное денежное поступление, которое не носит производственного характера, никак не взаимосвязано с итогами работы предприятия, размером и качеством выполнения человеком его профессиональных задач и соблюдения трудового распорядка. Его еще называют денежной поддержкой.

Семейным Кодексом РФ (гл. 13) родителям вменяется обязанность обеспечивать материально собственных детей, пока они не достигнут совершеннолетия (18 лет). Но берутся ли алименты с материальной помощи? Нормативно-законодательными актами России законодательно зафиксирован весь список доходов, из которых разрешается брать алиментные выплаты, и среди них матпомощь разных видов.

Соглашение – это документ, в котором мать и отец устанавливают процедуру перечисления алиментных выплат на ребенка: размер алиментов, частота их перечисления, жизненные обстоятельства, при которых допускается приостановить выплату либо уменьшить размер финансовых сумм.

ТК РФ устанавливает, что работодатели и государство могут оказывать подчиненным материальную помощь. Она представляет собой денежную выплату, которая выплачивается один раз. Предоставление материальной помощи не зависит от того, насколько подчиненный следовал правилам трудовой дисциплины и как качественно выполнял свои рабочие обязанности.

регистрация брака;
природная катастрофа, террористические действия и другие непредвиденные ситуации;
перевод подчиненного на работу в другой регион;
средства, перечисляемые в связи с командировкой;
гуманитарная помощь;
финансовая компенсация вследствие изношенности инструмента, который принадлежит подчиненному;
финансовая компенсация по лечебно-профилактических мероприятий.

Если взыскание алиментов осуществляется согласно судебному постановлению, то соответствующими удержаниями с зарплаты и иных источников дохода занимается бухгалтерия предприятия, где трудоустроен алиментщик. Взыскания проводятся согласно исполнительной документации, которую оформил суд после рассмотрения дела.

Если же денежные перечисления нецелевые и представляют собой дополнительный источник дохода для сотрудника (например, финансовые средства, перечисленные работодателем на отпуск сотрудника), то бухгалтерия предприятия произведет удержание с данной суммы алиментных выплат.

Алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Матпомощь выдаётся по заявлению работника, в некоторых случаях заявление рассматривается специальной комиссией, если такой порядок рассмотрения предусмотрен актом. В обоснование заявления прикладывается подтверждающие справки, свидетельства и другие документы (о рождении ребенка, заключении брака и т.д.).

Итак, определяющим критерием для обоснованного удержания алиментных платежей из материальной помощи будет основание предоставления поддержки работнику.
Взыскивать деньги разрешается только тогда, когда субсидия не относится к целевой и не носит социальный характер.

Почти со всех видов материальной помощи берутся алименты. При этом в указанном постановлении сказано, с какой материальной помощи не удерживаются алименты. Как следует из подпункта «л» пункта 2 постановления правительства РФ № 841 алименты могут быть удержаны с матпомощи, кроме единовременной помощи, выплата которой производится за счет бюджетов различных уровней, в определенных законодательством случаях. Таким образом, некоторые виды материальной помощи не облагаются алиментами.

Решение о выплате матпомощи принимается работодателем, размер и основание получения матпомощи содержатся в локальном акте (специально разработанном положении) организации. Форма данного документа не унифицирована, каждая организация сама может разработать положение о матпомощи. В коллективном договоре тоже могут быть предусмотрены условия и порядок предоставления матпомощи.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Возможно ли удержание алиментов с материальной помощи на погребение родственника? Функция денежных средств носит не только финансовую, но и моральную поддержку гражданину в трагической ситуации. Закон не предусматривает удержание финансового обеспечения для иждивенцев с таких средств.

оздоровление;
бракосочетание;
похороны родственника;
рождение ребенка;
праздник;
чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
трудная жизненная ситуация;
наличие несовершеннолетних детей;
любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

Другие виды материальной помощи облагаются алиментами выплатами. Они включаются в состав доходов. Отчисления проводятся по аналогии с заработной платой. Если гражданин выплачивает 25% от зарплаты, то и с материальной поддержки будет отчислена такая же сумма.

Берутся ли алименты с материальной помощи на лечение? В зависимости от назначения платежа. Если средств перечисляются для прохождения дорогостоящего лечения, компенсации вреда здоровью при травме, оперативного лечения, то отчисление материального содержания с них запрещено. Однако гражданин должен доказать, что средства носили целевой характер.

Не удерживаются алименты с материальной помощи, назначенной в случае сложной ситуации или компенсации собственных средств, затраченных на исполнение должностных обязанностей. Эти средства предназначены для решения важных проблем в жизни человека, поэтому они не облагаются алиментными платежами. Среди них:

Основным принципом, которым руководствовались законодатели, при определении указанных перечней, является социальная направленность конкретной денежной поддержки. Если она предоставляется для разрешения какой-то острой жизненной ситуации, либо связана с причинением вреда здоровью и имущества получателя, то взыскание на выплату не обращается.

В настоящее время виды доходов, с которых возможно осуществлять удержание определены в Перечне видов зарплаты, а также иных доходов граждан, с которых могут взысканы алиментные выплаты на несовершеннолетних детей. Он был утвержден постановлением правительства России №841 18 июля 1996г. Данный документ содержит не только описание доходов, с которых можно производить начисление, но и те виды выплат, с которых этого делать нельзя.

Также разные варианты материальной помощи, с которых алименты не удерживаются перечислены в статье 101 Федерального закона «Про исполнительное производство», которая содержит перечень выплат, с которых службе исполнителей запрещено производить взыскание денежных средств.

Эти средства направлены на поддержку родителей в связи с конкретным событием и не относятся к доходной части бюджета в чистом понимании. Поддерживая уровень социальных стандартов, государство определяет сумму, которая должна быть потрачена на первоочередные и необходимые расходы при рождении ребенка. Поэтому, совершенно логично, что уменьшение этой целевой выплаты на размер алиментов негативно скажется, прежде всего, на новорожденном ребенке.

Совсем другое значение имеют вознаграждения, которые выдаются сотрудникам предприятий перед их уходом в отпуск. Эти средства являются дополнением к зарплате, которое должно помочь работнику максимально комфортно провести отпуск, и не связаны с какими-то конкретными событиями. Именно поэтому, с данного вида дохода удержания производятся в общем порядке, без каких либо исключений.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

рождением ребенка;
бракосочетанием;
гибелью члена семьи;
терактом;
стихийным бедствием;
оказанием содействия в раскрытии или пресечении преступлений;
получением травмы при исполнении служебных обязанностей.

Алименты при этом могут исчисляться как в процентном выражении от суммы дохода плательщика, так и (по решению суда) в твердой сумме. Для второго варианта потребуются основания, предусмотренные ст. 83 СК РФ, например нерегулярность или изменчивость размеров заработка, его отсутствие или наличие в нем доли в иностранной валюте. Для разъяснения порядка определения суммы Пленум ВС РФ вынес постановление «О применении судами СК РФ…» от 26.10.1996 № 9, согласно которому в таком случае должны учитываться все источники дохода плательщика — следовательно, получаемая им материальная помощь тоже принимается во внимание.

Ответ на это дает ст. 101 закона № 229-ФЗ. Норма исключает денежные средства, выдаваемые по случаю рождения ребенка, регистрации брака и смерти родственников из списка доступных для любых взысканий, в том числе и производимых в целях выплаты алиментов. При этом законодатель исходит из того, что такие выплаты направлены на поддержание работника в расходах, связанных с появлением нового члена семьи, то есть фактически средства выделены не самому работнику, а ребенку — а это значит, никто другой на них не имеет права.

Глава 13 СК РФ определила обязанность родителей материально содержать своих детей до достижения ими 18-летнего возраста. Для этого в ст. 80 СК установлен порядок выплаты алиментов, согласно которому они могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и принудительно, то есть по решению суда. Во втором случае процесс взыскания алиментов регулируется ГПК РФ.

Изначально удержание алиментов вызывало определенные сложности, поскольку СК РФ практически не регламентирует вопрос, касающийся видов доходов, с которых они могут взыскиваться. Единственное упоминание об этом содержится в ст. 82 кодекса, которая говорит, что перечень доходов в этом случае определяется Правительством РФ. Таким образом, перечень видов доходов, с которых допускается взимать алименты, следует искать в правительственном постановлении «О Перечне видов заработной платы и иного дохода…» от 18.07.1996 № 841. В частности, в подп. «л» п. 2 утвержденного постановлением перечня определено, что алименты могут удерживаться в том числе с материальной помощи, выплаченной работнику.

3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

После развода моя дочь осталась с первым мужем, несколько лет я добровольно материально помогала дочери, не брала при этом никаких расписок. Претензий со стороны бывшего мужа по содержанию дочери не имела. Весной (в марте) этого года пошла (в связи с беременностью) в декретный отпуск. В связи с этим мне было выплачено пособие по беременности и родам, которое я получила 30 марта 09 года. Бывший муж подал на алименты в апреле 2009 года и 13 апреля был вынесен судебный приказ о взыскании с меня алиментов в размере 25 %. С августа по сентябрь месяц я начала получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. С 1 октября 2009 года я вышла на работу и выплачиваю 25%. Судебные приставы ещё вынесли дополнительное постановление о взыскании с меня задолжности по алиментам, на ту сумму, которую получила ранее до вынесения судебного приказа. (пособие по беременности и родам — (70 дн.+ 70 дн.),единовременного пособия при рождении ребёнка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности). Правы ли судебные приставы?

По какой причине по закону мне могут отказать в соцзащите в выплате единовременного пособия за рождение ребенка? Я официально не работаю. Отец ребенка не вписан в св. о рождении. В мфц задавали кучу вопросов типа на что я живу и почему не подаю на алименты. Как это может быть связано именно с этим пособием? Ребенку еще нет 6 месяцев.

Девушка не может получить единовременное пособие при рождении ребенка, потому что его отец отказался воспитывать его, и исчез в неизвестном направлении. До этого он официально в загсе установил отцовство над ребенком. Брак между ними не зарегистрирован. Девушка не работала и не работает. Где работает отец неизвестно, он скрывается. Алименты не выплачивает. Соцзащита отказывает в выдаче пособия, требует справку с места работы родителя, или его трудовую книжку. Тем временем, через месяц ребенку исполняется 6 мес., истекает срок получения пособия.

(см. текст в предыдущей редакции) б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

единовременную премию;
выходное пособие в случае увольнения;
стоимость лечебно-профилактического питания, выдаваемого согласно трудовому законодательству;
материальную помощь, назначенную работодателем из-за стихийного бедствия, пожара, рождения ребенка, увечья, смерти близких родственников, регистрации брака, хищения имущества у сотрудника.

Другие часто встречающиеся виды материальной помощи – на отпуск и на оздоровление. Их можно смело считать дополнительным доходом, ведь сотрудник вправе израсходовать их по своему усмотрению. В данном случае конкретной цели для финансовой поддержки нет, поэтому с предоставленных сумм алименты удерживаются в установленном законом порядке.

тяжелое материальное положение;
смерть члена семьи;
пожар;
стихийное бедствие;
хищение имущества;
рождение ребенка;
утрата трудоспособности из-за болезни;
отпуск или лечение;
праздник, торжество и пр.

Одной из самых распространенных является помощь при рождении ребенка. Она носит целенаправленный характер и назначается для поддержки родителей и новорожденного ребенка, поэтому с нее выплаты не берутся. Это логично, ведь такая помощь предоставляется, чтобы родители могли израсходовать ее на покупку необходимых и первоочередных вещей, которые могут понадобиться малышу, и уменьшать сумму такой помощи на размер алиментов – это, в первую очередь, нарушать социальные стандарты, определенные государством.

Другой вид материальной помощи – помощь на погребение. Такие выплаты отличаются ярко-выраженным социальным значением и предназначены для поддержки человека в один из самых сложных периодов жизни. В этом случае средства предоставляются с целевым назначением, поэтому алименты с них не взыскиваются.

12 Мар 2022 jurist7sib 54