Главная / Пособия / Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта По Работе С Недвижимостью

Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта По Работе С Недвижимостью

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением — указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной. от 00.00.0000 N 000.

2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Но перед началом работы в этой должности необходимо узнать, каковы обязанности и особенности труда данного специалиста. Эта информация излагается в специальном акте – должностной инструкции ведущего юрисконсульта. Помимо этого, в ней указываются права сотрудника, а также предъявляемые к должности требования.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта образовательного учреждения

Как получить деньги и запись о том, что я работал? В противном случае при отсутствии государственной аккредитации порядок предоставления таких отпусков регулируется коллективным или трудовым договором. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта По Работе С Недвижимостью

II. Должностные обязанности 2.1. Управление начального профессионального образования Томской области Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «СЕВЕРСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ» (ОГОУ СПО «СПК») УТВЕРЖДАЮ Директор ОГОУ СПО «СПК» « » 2022 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего юрисконсульта СОГласовано Протокол заседания профсоюзного комитета от № Приказом от № срок действия установлен с по Приказом от № срок действия продлен с по ЗАТО Северск -2022 Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность ведущего юрисконсульта (далее юрисконсульт). 1 Общие положения 1.1. Юрисконсульт относится к категории административно-управленческого персонала, назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора академии.

Юрисконсульт обязан знать:- действующее законодательство РФ;-практику применения действующего трудового, гражданского, финансового и административного права;- коллективный договор Общества;-нормы и правила охраны труда и техники безопасности;- правила противопожарной защиты и производственной санитарии.- постановления, приказы, распоряжения и прочие нормативные и руководящие документы вышестоящих и других органов, которые касаются правовой деятельности Общества;- технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по нормативным актам и законодательству, оргтехнику, уметь работать на них;- правила ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе Общества;- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;- основы организации труда, экономики и управления;- правила внутреннего трудового распорядка на предприятии. 2.

Должностная инструкция юрисконсульта по кадровой работе

В случае служебной необходимости юрисконсульт по кадровой работе может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

законодательные акты, регламентирующие деятельность организации в вопросах управления кадрами;
нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам деятельности аппарата управления, правовому обеспечению деятельности Компании;
инструкции, правила и рекомендации по организации офисной работы, правового консалтинга, регламент аппарата управления;
основы трудового и гражданского законодательства, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда;
организационную структуру Компании, схему взаимодействия аппарата управления с подразделениями и должностными лицами Компании, другими организациями (предприятиями, учреждениями), с которыми Компания поддерживает партнерские связи;
порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
порядок заключения и оформления трудовых договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, соглашений об урегулировании трудовых споров и конфликтов;
порученные ему задачи, их содержание, возможности по решению указанных задач;
применяемые в работе программные средства обработки документированной информации, информационно-справочные (информационно-поисковые) системы правовой поддержки;
правила внутреннего трудового распорядка;
средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

4.6. Возвращать исполнителям на доработку некачественные и противоречащие действующему законодательству проекты нормативных актов и других документов, составлять по ним необходимые заключения и справки об устранении выявленных нарушений. По поручению ректора самостоятельно перерабатывать указанные проекты.

4.12. Быть представленной к поощрению за выполненную работу, получать разовые выплаты за дополнительный объем работ сверх должностных обязанностей как по бюджету, так и по внебюджету, по приказу директора или по договорам гражданско-правового характера и согласно локальным нормативно-правовым актам.

Должностная инструкция юрисконсульта

Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Осуществляет письменное и устное консультирование работников компании по разным правовым вопросцам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. На должность юрисконсульта назначается лицо, административного, трудового, познание гражданского, денежного, процессуального арбитражного и гражданского отраслей права, отвечающее последующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет. Утверждаю, фамилия, генеральный директор. Смотрите за новенькими вакансиями на экране мобильного телефона и получайте приглашения от наилучших работодателей. Должностная аннотация юрисконсульта, iOS и Windows Phone посодействуют для вас постоянно быть в курсе новых предложений на рынке труда, мобильные приложения для Android, эталон должностной аннотации юрисконсульта — проф выборка, должностные обязанности юрисконсульта. Воспринимает роль в разработке документов, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции, касающихся вопросцев обеспечения сохранности принадлежности компании договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей. Юрисконсульт относится к категории профессионалов. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности перебегают к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; инспектирует соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение либо муниципальную регистрацию отдельных видов договоров. Готовит заявки, разрешений, нужных для воплощения деятельности компании, заявления и остальные документы для получения лицензий. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение конфигураций в учредительные документы; описывает правовые базы органов компании, эмиссий ценных акций. Часто привлекаются к составлению должностных инструкций служащих. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и воспринимает проекты решений о ублажении либо о отказе в ублажении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, поступающих от контрагентов, их направление контрагентам и контроль за ублажение направленных контрагентам претензий. Ведет исковую работу: воспринимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы компании в арбитражных судах; 2.6. Юрисконсульт управляется в собственной деятельности: законодательными актами; уставом компании, иными нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; истинной должностной аннотацией, правилами внутреннего трудового распорядка.

Создатель

Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта По Работе С Недвижимостью

Права специалиста.4. Ответственность.Образец должностной инструкции юрисконсульта представляет собой организационно-распорядительный документ с изложением полномочий, профессиональных обязательств и ответственности специалиста.Раздел «Общие положения» включает перечень документов, которыми будет руководствоваться специалист при работе, а также квалификационные требования и уровень подчинения.Далее, прописываются должностные обязанности.Третья часть инструкции гласит о правах юрисконсульта.

Вопросы, которыми занимается юрисконсульт, можно отнести к следующим направлениям: Юридическое обеспечение внешней деятельности компании – представление ее интересов в сторонних учреждениях (общественных организациях), оформление исковых заявлений, правовая экспертиза проектов или поступающей документации и др.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

• оказание правовой помощи другим отделам компании, информирование сотрудников о положениях действующего законодательства, связанных с их деятельностью;
• контроль за надлежащим учетом и хранением материалов судебных дел;
• претензионно-исковая работа;
• подготовка юридических заключений по правовым вопросам, возникающим в ходе деятельности организации;
юридическая оценка наиболее важных документов перед их отправкой на подпись руководителю.

Итак, начальный карьерный путь от помощника до юрисконсульта пройден, и теперь вам предоставляется возможность получения должности ведущего юрисконсульта. Но перед началом работы в этой должности необходимо узнать, каковы обязанности и особенности труда данного специалиста. Эта информация излагается в специальном акте – должностной инструкции ведущего юрисконсульта. Помимо этого, в ней указываются права сотрудника, а также предъявляемые к должности требования.

Должностная инструкция юрисконсульта по — договорной работе

В случае служебной необходимости юрисконсульт по договорной работе может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

1.5. На должность юрисконсульта по договорной работе может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Должностная инструкция: ведущий юрисконсульт юридического отдела

Бере участь у розробленні умов та укладанні господарських, колективних договорів і контролює їх виконання, а також у розробленні і реалізації заходів із зміцнення трудової дисципліни на підприємстві.
Забезпечує необхідну інформацію про чинне законодавство.
Надає правову допомогу підприємствам, що входять до складу корпорації.
Надає інформацію працівникам підприємства про сучасне чинне законодавство.
Надає допомогу в оформленні документів і актів правового характеру.
Ознайомлює посадових осіб підприємства з нормативними актами, які стосуються їх діяльності.
Представляє інтереси корпорації та підприємств, що входять до її складу в господарських, адміністративних, третейських, судах загальної юрисдикції, та в інших установах і організаціях.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

Юрисконсульт юридичного відділу призначається на посаду і звільняється з посади наказом генерального директора.
На посаду провідного юрисконсульта юридичного відділу корпорації призначається особа, яка має повну вищу юридичну освіту і стаж роботи не менше 2,5 років.
Провідний юрисконсульт повинен знати:
— чинне законодавство;
— постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, які стосуються правової діяльності підприємства;
— порядок укладання оформлення господарських договорів, технічні засоби механізації і автоматизації довідково-інформаційної роботи з питань законодавства і нормативних актів, основи організації праці, виробництва і управління.
За відсутності провідного юрисконсульта його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.
Провідний юрисконсульт юридичного відділу безпосередньо підпорядкований начальнику юридичного відділу і генеральному директору.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

Должностная инструкция юрисконсульта

2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Должностная инструкция юриста и юрисконсульта

Должностная инструкция юриста — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника как единицы штатного расписания. Юрист, юрисконсульт – это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: менеджер, бухгалтер, директор. При этом далеко не во всех российских организациях (ООО, ЗАО) образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой. Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы:

Следующий момент, на который следует обратить внимание – это структурное подразделение, в котором работает юрист. Поскольку юридический отдел имеет в основном функциональное деление, круг должностных обязанностей специалистов, работающих в разных отделах юридического департамента, будет различаться. В этой связи необходимо либо утвердить количество экземпляров инструкций, равное количеству ролей юриста, т.е. «юрист претензионно-искового отдела», «юрист договорного отдела», «юрист корпоративного отдела», либо общую инструкцию для всех.

Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта По Работе С Недвижимостью

2.1. разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов Общества, визирует их.
2.2. проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Обществом и визирует их.
2.3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов Общества.
2.4. Производит оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от Общества, осуществляет их учет и хранение.
2.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности Общества.
2.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование и ведет их учет в специальном журнале.
2.7. Совместно с заинтересованными отделами и службами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.
2.8. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе Общества.
2.9. Готовит проекты приказов о денежных выплатах по возмещению Обществом вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, ведет учет и хранение указанных дел и переписку по ним.
2.10. Готовит проекты доверенностей на представительство от имени Общества, ведет их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий.
2.11. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Общества.
2.12. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников Общества к дисциплинарной и материальной ответственности.
2.13. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в Обществе.
2.14. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.
2.15. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Общества с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
2.16. Дает справки и консультации работникам Общества, его акционерам о текущем законодательстве, а также делает заключения по юридическим вопросам, оказывает им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

1.1. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству.
1.2. При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по правовой работе и делопроизводству.
1.3. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, выполняет их обязанности.
1.4. Юрисконсульт должен знать:
1.4.1. Действующее законодательство Российской Федерации;
1.4.2. Практику применения действующего гражданского, трудового, финансового, административного права;
1.4.3. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Общества;
1.4.4. Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них;
1.4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе Общества;
1.4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
1.4.7. Основы экономики, организации труда и управления;
1.4.8. Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор Общества;
1.4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Требования к квалификации юрисконсульта по категориям оплаты:
1.5.1. Юрисконсульт (некатегорийный) — среднее или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
1.5.2. Юрисконсульт II категории — высшее или незаконченное высшее (при условии продолжения учебы в вузе) профессиональное образование и стаж работы в должности некатегорийного юрисконсульта не менее 3-х лет;
1.5.3. Юрисконсульт I категории — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3-х лет;
1.5.4. Ведущий юрисконсульт — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3-х лет.

Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта По Работе С Недвижимостью

Принимать непосредственное участие в научной, методической, учебной, организационной работе, в том числе за счет внебюджетных средств, за пределами обязанностей, оговоренных данной должностной инструкцией, с оплатой труда в соответствии с действующими в ВУЗе нормативами, либо на договорной основе. 4.12. Быть представленной к поощрению за выполненную работу, получать разовые выплаты за дополнительный объем работ сверх должностных обязанностей как по бюджету, так и по внебюджету, по приказу директора или по договорам гражданско-правового характера и согласно локальным нормативно-правовым актам. 5. Ответственность Юрисконсульт несет ответственность за : 5.1. За результаты и эффективность выполнения обязанностей, за неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в личных целях. 5.2.

Говоря проще, речь идет о некоммерческих организациях, созданных федеральными/муниципальными госорганами и финансируемых из бюджетов разных уровней, а также внебюджетных фондов. При разработке должностной инструкции юрисконсульта в любом из перечисленных учреждений также можно воспользоваться приведенными выше советами, адаптировав их под требования конкретной организации.
В данном документе также присутствуют 4 основных раздела: общие положения, обязанности, права и ответственность специалиста. В первом из них указывается, что на данную должность принимаются лица с дипломом о получении высшего юридического образования, а вот к стажу требований не предъявляется.
Во втором разделе перечисляются обязанности, возложенные на юрисконсульта в бюджетной организации.

Должностная инструкция юрисконсульта по кадровой работе

Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении правовых документов. 2.14. Вести работу по хранению и систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов. 2.15.Производить отметки об отмене законодательных нормативных актов, дополнениях и изменениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и вычислительной техники. 2.16. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, разработке предложений, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.
2.17.

Юрисконсульт имеет право: – знакомиться с проектами приказов генерального директора, которые касаются егодеятельности; – направлять генеральному директору предложения по совершенствованию своей работы; – в пределах своей компетенции сообщать генеральному директору обо всех недостатках вдеятельности организации, выявленных в процессе работы, и вносить предложения по ихустранению; – запрашивать у руководителей структурных подразделений и других сотрудников организацииинформацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; – с разрешения руководителей структурных подразделений привлекать специалистов всехподразделений к решению своих служебных задач; – требовать от генерального директора содействия в исполнении своих должностныхобязанностей и реализации прав. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1.
В период отсутствия юрисконсульта (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора организации, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 1.7. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется: — положением о юридическом отделе. — данной должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности Юрисконсульт обязан: 2.1.Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел.
2.2. Принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 2.3.

26 Июл 2019 jurist7sib 666