Главная / Пособия / Программа с дипломом в село в Казахстане 2022 год условия

Программа с дипломом в село в Казахстане 2022 год условия

Чтобы снизить количество дефицитных кадров, в нашей области периодически проводятся ярмарки вакансий. Так, в марте текущего года такие ярмарки были проведены для выпускников казахского национального медицинского университета им. С. Ж. Асфендиярова, медицинского университета «Астана», Южно-Казахстанской фармацевтической академии, Казахско-Турецкого университета им. Х. А. Ясави, Карагандинского государственного медицинского университета.
Молодых специалистов на работу в сельскую местность зазывают со всех уголков Казахстана. Студенты, выпускники и интерны смогли познакомиться с потенциальными работодателями и узнать о солидном соцпакете. Подумать есть над чем. Ведь те, кто решит принять участие в программе «С дипломом – в село!», об этом точно не пожалеют.

единовременного подъемного пособия суммой 70 МРП (204 190 тнг на 2022 год);
выдачи кредита в размере 1500 МРП (4 375 500 тнг на 2022 год) с ежегодной ставкой вознаграждения 0,01% для приобретения или строительства жилья со сроком до 15 лет;
на 25% больший оклад от оклада в городах для специалистов социального обеспечения.

— При реализации Проекта существует некий дисбаланс, имеет место социальная несправедливость и теряется принцип равных возможностей граждан. Почему желающий прибыть для работы и проживания в населенный пункт, имеющий только статус, но не блага города, а также где численность населения намного меньше чем на селе,

единовременного подъемного пособия суммой 70 МРП (204 190 тнг на 2022 год);
выдачи кредита в размере 1500 МРП (4 375 500 тнг на 2022 год) с ежегодной ставкой вознаграждения 0,01% для приобретения или строительства жилья со сроком до 15 лет;
на 25% больший оклад от оклада в городах для специалистов социального обеспечения.

Победа в конкурсе «Земский учитель» дает право на получение финансовой помощи от государства. После опубликования результатов конкурса нужно подписать договор с общеобразовательной организацией и органом соответствующего местного самоуправления. Перечисление на счет учителя выполняется до декабря этого же года. Расходовать средства можно по собственному усмотрению. Целевое назначение по данной программе не предусмотрено.

В настоящее время в Туркестанской области проживают 507 970 молодых людей, в том числе 108 336 — в городе, 399 634 — в селах. В регионе функционируют два высших учебных заведения и 51 профессиональный колледж. Всего в вузах области обучается 42 551 студент, а количество молодых специалистов, прибывших в села по госпрограмме «С дипломом — в село», составило 1431. Молодые люди сегодня заняты в сферах образования, культуры, спорта, здравоохранения, на соцработах и в сельскохозяйственной отрасли.

Главная цель форума — приобщение молодежи к труду и стимулирование работать в рамках предлагаемых госпрограмм. Надо отметить, госпрограмма «С дипломом — в село» осуществлялась по инициативе Елбасы Н. Назарбаева и внедрялась в сельской местности. Вот уже десять лет, как программа работает, поддерживая работающую молодежь.

«Сегодняшний форум прошел по-особенному. Молодые участники обсудили такие важные понятия, как настоящий патриотизм, любовь к Родине, пути дальнейшего развития страны и новые достижения республики. Это является подтверждением того, что вы готовы внести свой вклад в процветание Казахстана», — подчеркнул Даурен Сариев.

В качестве почетных гостей в работе форума приняли участие депутат Туркестанского областного маслихата Зуппархан Субатұлы Чалданов, депутат Туркестанского областного маслихата, ректор университета дружбы народов Рабига Абдимусаевна Куатбекова, заместитель руководителя Туркестанского областного управления экономического развития и стратегии Талгат Байжанулы Тулегенов.

В ходе мероприятия были разъяснены правила и меры соцподдержки госпрограммы. И. о. заместителя руководителя областного управления общественного развития Даурен Сариев в своем выступлении отметил, что в руках молодежи будущее нашей страны и начинать благие дела нужно с сельской местности.

— О программе я узнала от своего коллеги. Решила принять участие. По истечению примерно полутора лет, приобрела квартиру в новом микрорайоне. На тот момент нам выдали 4 млн.тенге, в то время как в селе квартиры стоили от 5 млн.тенге. Поэтому приходилось тратить и свои накопления, где-то ещё искать. А так оформление, документация были нам доступны и понятны. Программа подкупает тем, что дают кредит на 15 лет и есть возможность через три года оплатить его полностью. В месяц выходит несущественная сумма — примерно 20 тысяч тенге.

В рамках соглашения участник программы обязан отработать в сельской организации не меньше трех лет. Залогом по кредиту служит приобретенное им жилье. В качестве альтернативы можно получить бюджетный кредит на строительство жилья. Учитель физкультуры Медет Едресов из Аркалыка приехал в Акмол сразу после окончания учёбы, в 2022 году. О программе он узнал в интернете и, сразу приступил к сбору документов для участия.

— После подачи заявки по программе, два года снимал квартиру. О потраченных средствах не жалею, зато сейчас есть собственное жильё, — улыбается молодой учитель. — Только вот подъёмных до сих пор нет. Насколько знаю, многие так ждут. — По проекту «С дипломом в село» решаются главные вопросы – жилье и трудоустройство, появляется стабильность. Многие специалисты пренебрегают этой программой, а я считаю, что не стоит бояться ехать в сёла. В городе будет труднее найти работу с такими возможностями и льготами.

Тишину в непростое карантинное время нарушили молодые педагоги – те самые, что приехали со своими дипломами в Акмол и вот уже несколько лет притягивают к себе восторженные взгляды жителей, не скрывающих интерес: на сколько же их хватит? Новые парты в школе – событие не менее важное, чем молодые учителя. Кто кроме них может помочь расставить мебель как нужно?

Директор школы Алла Айдарбековна Яхина встретила нас с доброй улыбкой. Молодые учителя вошли в кабинет веселой гурьбой. На первый взгляд может показаться, что это старшеклассники. Увидев незнакомых людей, педагоги смутились, но быстро согласились дать интервью и рассказать свои истории.

Программа с дипломом в село в Казахстане 2022 год условия

За последние четыре года (2014–2022) количество внутренних мигрантов выросло вдвое. Столь резкий рост масштабов внутреннего переселения отражает дифференциацию регионов в экономическом и социальном плане. Наиболее важными факторами в региональных различиях являются уровень доходов и безработица.

1) меры социальной поддержки в виде бюджетного кредита на приобретение или строительство жилья не могут быть использованы на приобретение жилого помещения у близких родственников (супруга (супруги), дедушки (бабушки), родителей (в том числе усыновителей), детей (в том числе усыновленных), полнородных и неполнородных братьев и сестер), а также на приобретение жилого помещения, в котором специалист постоянно проживает;

Из средств местного бюджета в 2022 году запланировано и выдано подъемное пособие на общую сумму 37 045,9 тыс.тенге 127 специалистам, из них с отрасли образования 97 специалистов, с отрасли здравоохранения – 20, социального обеспечения – 3, культуры – 3, спорта – 3, АПК – 1 специалист. В очередности на получение пособия при следующем финансировании состоит 15 специалистов.

О системе мотивации для сельских учителей заговорили в феврале 2022 года. Инициатива исходила от президента России и была озвучена в его ежегодном послании Федеральному собранию. Владимир Путин высказал озабоченность оттоком кадров из сёл и небольших городов и призвал профильное министерство разработать проект, который сделает переезд в сельскую местность интересной перспективой для педагога. Первоочередной задачей для этого является обеспечение доступным жильём.

Теперь законодателям предстоит продумать, как удержать специалиста в селе по истечении трудового договора. Именно эта проблема осложнила реализацию в регионах программы «Земский доктор». По результатам опросов, специалисты считают важными условиями для переезда в сельскую местность на длительный срок не только обеспечение жильём, но и общий подъём уровня жизни в малых населённых пунктах, создание новых предприятий, эффективного транспортного сообщения и достойной социальной инфраструктуры.

Программа доступное жилье 2022 в республике Казахстан

Государственная программа «Нурлы жер» предусматривает поддержку не только населения, желающего приобрести жилье, но и частных застройщиков, создающих льготное жилье. Для данных целей государством предусматривается субсидирование процентной ставки по кредитам, выдаваемым банками для застройщиков.

Чем больше детей у молодой пары, тем лучше – есть возможность участия в льготной программе, получения крупного кредита. Кроме того, многодетные супруги могут рассчитывать на более большую по площади недвижимость, расположенную в выгодном районе: с детскими садами, школами, поликлиникой, развитой инфраструктурой и высокой вариативностью рабочих мест.

Стратегическая цель государственной политики в жилищной и жилищно-коммунальной сферах на период до 2025 года — создание комфортной среды обитания и жизнедеятельности для жителей республики, которая позволит удовлетворять не только жилищные потребности, но и обеспечивать качество жизни в целом.

50% квартир будет выделено молодым семьям с детьми (возраст каждого супруга не должен превышать 35 лет, продолжительность зарегистрированного брака – от 2 лет);
другие 50% традиционно предназначены для многодетных и неполных семей, семей с детьми-инвалидами, детей-сирот, а также сотрудников бюджетных организаций, военнослужащих и т.п.

Поэтому, чтобы замедлить рост цен, необходимо облегчить работу застройщиком. К примеру, построить собственные заводы по изготовлению стройматериалов, привлекать инвесторов и удешевить само строительство.

— Основной причиной возникновения просроченной задолженности является несоблюдение участниками Проекта платежной дисциплины, что соответственно, влечет начисление пени и увеличение задолженности по основному долгу. Процедура погашения просроченной задолженности отражается в трехстороннем Договоре займа, который заключается между акиматом, специалистом и Фондом финансовой поддержки сельского хозяйства.

— С начала реализации Проекта года в программе приняли участие свыше 60 тыс. человек. Если рассматривать этот вопрос в разрезе специальностей, можно отметить что наибольшим спросом пользуется сфера образования, куда было привлечено 42 745 человек (71,2%). На втором месте по популярности – здравоохранение. Эту сферу выбрали 12 705 человек (21,2%). Далее идут специальности агропромышленного комплекса 1 665 человек (2,8%) и культуры – 1 604 (2,7%). На последнем месте по востребованности оказались сферы спорта – 863 (1,4%), социального обеспечения – 483 (0,8%).

— Администратором Проекта «С дипломом в село», является министерство национальной экономики, а местные исполнительные органы осуществляют непосредственную реализацию Проекта. Мониторинг проводится администратором программы, в чью компетенцию входит оценка бюджетных программ, заключение трехсторонних кредитных договоров, формирование бюджетных заявок, а также общая координация Проекта и совместно с местными исполнительными органами осуществление информационно-разъяснительной работы по проекту «С дипломом в село».

— Единственным критерием для желающих принять участие в Проекте является только наличие диплома. Оказание мер социальной поддержки, ведется в порядке очередности по дате подачи заявления специалистами. Проект не предусматривает градации оказания мер социальной поддержки специалистам в зависимости от их возраста, уровня образования и опыта работы по специальности. Однако, учитывается потребность регионов, складывающаяся из наличия вакансий, создания новых рабочих мест, с прогнозом на ближайшие три года и последующей ежегодной корректировкой.

-Реализация Проекта уже позволила увеличить приток специалистов в сельские населенные пункты. Так, если до начала реализации Проекта ежегодно в сёла прибывало порядка 3 300 специалистов, то с момента реализации Проекта данный показатель увеличился до 6 000 специалистов ежегодно.

Программа с дипломом в село в Казахстане 2022 год условия

В рамках проекта, оказание мер социальной поддержки осуществляется путем предоставления специалистам подъемного пособия в размере 70МРП (ППРК от 31 мая 2022 года № 359 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» внесены изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2009 года № 183 «Об определении размеров предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты» в подпункт 1) пункта 2, согласно которому размер подъемного пособия увеличился с 70 до 100 кратного месячного расчетного показателя) и кредита на приобретение или строительства жилья в размере 1500 МРП под 0,01% годовых, сроком до 15 лет.

Необходимо отметить, что предоставление мер социальной поддержки специалистам является государственной услугой, которая оказывается бесплатно районными (города областного значения) уполномоченными органами по развитию сельских территорий(отделы экономики и бюджетного планирования акиматов районов, городов).

Первоначально Проектом предусматривалась социальная поддержка специалистов только социальной сферы (специальности сферы образования в соответствии с приказом МОН «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»). С 2012 года проект был дополнен специалистами ветеринарии. В 2015 году – специальностями агропромышленного комплекса (агроном, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, ветеринарный техник, зоотехник, рыбовод, инженер-технолог, технолог, фермер).
При этом, прибывший в село специалист по соглашению должен отработать в организации не менее 3-х лет.

Для получения подъемного пособия, бюджетного кредита на приобретение или строительство жилья специалист обращается в отдел экономики и бюджетного планирования акимата района (города) с заявлением и полным перечнем документов в соответствии с Правилами.
Документы представляются в подлинниках и копиях для сверки.

По инициативе Главы государства, с 2009 года действует проект «С дипломом – в село», призванный устранить кадровый дефицит сельских населенных пунктов в сферах: здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса.

Так например, с 1 января 2022 года решением Южно-Казахстанского областного маслихата (от 23 октября 2022 года №15/192-VI) «О системе мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Южно-Казахстанской области (а ныне Туркестанской области – авт. )» специалисту установлена единовременная материальная помощь в размере 1 000 000 тенге.

К слову, в реализации государственной программы «С дипломом – в село!» наша область лидирует по республике. На начало 2022 года на работу в села нашей области были направлены 26 молодых специалистов сферы здравоохранения (в 2015 году – 85, в 2022 г. – 95, 2022 г. – 85).

2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2022
2022
2022
2022
2022
2022

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

Вот только найти работу по своей специальности в таких мегаполисах зачастую невероятно сложно. Все хорошие вакансии уже давно заняты. А недавно оперившимся выпускникам высших учебных заведений или колледжей, которые уверены, что с дипломами их запросто возьмут на работу, сделать это невероятно сложно. Ведь, как известно, поиск работы для них – это замкнутый круг. Работодателям нужны специалисты с опытом работы, а вот наработать этот самый опыт выпускникам как раз таки и негде.

Единовременная же выплата делается с 2012-го. Оформляется она в первый месяц с момента подписания трудового договора. Размер финансирования напрямую зависит от занимаемой должности и места непосредственной работы. Если в будущем человек уволится по собственному желанию, его могут попросить вернуть предоставленные денежные средства.

Здесь, в Березовке, у молодой семьи родился второй ребенок. Кстати, жена Владимира Соколова тоже работает учителем в основной школе.
Коллега Владимира Валерьевича Станислав Ширин поехал в село сразу после окончания университета в 2009 году. Получил подъемные и взял кредит на жилье. Теперь живет здесь со своими родителями.

Яркий пример того, что программа работает, — Березовская основная школа. Здесь сегодня 13 педагогов — семь из них молодые специалисты. Четыре учителя уже отметили новоселье, они взяли кредит на покупку жилья на 15 лет почти под нулевой процент. Один из тех, кто всегда мечтал уехать в деревню, Владимир Соколов. Он 10 лет назад окончил государственный университет, сначала работал в городе, а уже третий год здесь в Березовке.

За три года реализации государственной программы «С дипломом в село» 418 выпускников вузов и колледжей пополнили ряды сельских специалистов. Сегодня здесь для них созданы все условия — выплачиваются подъемные, есть возможность взять льготный кредит на жилье. В Кызылжарском районе за эти годы приняли 68 молодых педагогов.

Всего же по области за три года работать на село отправились 418 молодых специалистов, в основном, это педагоги, медики и представители сельских специальностей, они получили подъемные на общую сумму свыше 44 миллионов тенге, бюджетные кредиты выданы 103 специалистам в размере 102,5 миллионов тенге.

Приняла участие в программе и теперь уже жительница поселка Балыкты (Тюлькубасского района) Фариза Сундетова. Девушке 25 лет, не так давно она окончила высшее учебное заведение по специальности «Врач общей практики (ВОП)». Поиски вакантных мест в городе не принесли успеха, и Фариза почти отчаялась найти себе работу по специальности. Но на помощь пришла программа «С дипломом – в село!». Вот уже два месяца, как девушка стала ее участницей и ни о чем не жалеет.
«Когда я решила принять участие в программе переселения в села, я обратилась в соответствующие органы, потому что даже не знала с чего начать. Там мне все объяснили и посоветовали работать в поселке Балыкты. Именно здесь не хватало специалистов по моему профилю. Я уже настроилась на головную боль при сборе документов, но, как оказалось, сделать это можно очень быстро. Мне хорошо помогли в этом в Управлении здравоохранения нашей области, в районном отделе кадров, за что я им благодарна. Вы не представляете, но я со сбором документов уложилась всего в один день. И сразу получила направление на работу», – рассказала нам девушка.
Сейчас Фариза работает в больнице первой медицинской скорой помощи и определяется с жильем. Пока молодой специалист снимает квартиру, но надеется приобрести в кредит небольшой домик. Это ее мечта.

«Честно говоря, минусов я пока не увидела. Село – это маленький город, но где все друг друга знают, – сказала Фариза. – Люди дружелюбные, природа замечательная, и главное, что воздух здесь такой, что хочется дышать полной грудью. Кроме того, заработная плата очень хорошая – так как я работаю в селе, мне начисляются проценты. А самое главное – выплату зарплаты никогда не задерживают, все выплачивают вовремя, что не может не радовать. Положа руку на сердце, хочу сказать: молодые выпускники, те, кто только получил на руки диплом или не может найти работу, езжайте в село. Сейчас, например, нам не хватает специалистов — онкологов, ЛОРов, врачей другого профиля. Да, это не город, но мы можем сделать так, чтобы и здесь было комфортно жить. Именно мы должны поднимать уровень жизни в поселках, сделать так, чтобы они процветали. Наше государство нам в этом поможет».
Такой пример действительно вдохновляет. И уехать с дипломом в село, оказывается, не так страшно. Это можно и нужно делать.

Документы для получения бюджетного кредита на приобретение жилья:
1. Акт оценки приобретаемого недвижимого имущества;
2. Копия свидетельства о браке (при наличии);
3. Справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества у специалиста, его (ее) супруги (а) и детей в данном сельском населенном пункте.

Проект; С дипломом — в село: медикам гарантируют соцподдержку 12 июля 2022, 15: 19

В системе здравоохранения работают около 72 877 врачей и 175 705 средних медработников. Дефицит врачебных кадров составляет 3 026, средних медработников — 4 244. Наибольший дефицит наблюдается в Костанайской, Северо-Казахстанской, Мангистауской, Алматинской областях и Нур-Султане. Тем временем при достаточно высокой обеспеченности медкадрами в Казахстане наблюдается дисбаланс по уровням оказания медпомощи: дефицит на уровне ПМСП и села, профицит — на уровне городских стационаров.

Важную роль в закреплении кадров, прибывших в село, играет соцподдержка. В регионах, где акиматами принимаются меры по стимулированию и повышению мотивации медкадров, складывается положительная кадровая динамика и идет приток молодых специалистов. Лидерами по предоставлению подъемных пособий молодым специалистам являются Туркестанская, Павлодарская, Кызылординская и Северо-Казахстанская области; по предоставлению жилья — Западно-Казахстанская, Карагандинская и Атырауская области.

Для закрепления молодых врачей в селах реализуется программа «С дипломом — в село», по которой предоставляется подъемное пособие, льготный кредит на приобретение жилья. Помимо этого, введена норма по обязательной отработке выпускниками медвузов, обучившимися за счет образовательного госзаказа.

Минздрав РК принимает все меры для решения проблемы с дефицитом медкадров в сельской местности и малых городах. Как сообщили в ведомстве, дело в том, что проект «С дипломом — в село» хоть в целом и показывает неплохие результаты, но в отдельных регионах из-за несвоевременной поддержки врачей со стороны акиматов специалисты вынуждены уезжать из сел. Поэтому ведомство намерено заручаться гарантиями акиматов, что каждый молодой врач, направленный в село, будет обеспечен мерами соцподдержки: жильем, подъемными и льготными кредитами.

В связи с отсутствием развитой инфраструктуры, несмотря на предоставляемую высокую зарплату, соцподдержку, молодые специалисты все равно возвращаются в город. Как отмечают в Минздраве, акиматам необходимо лучше заботиться о развитии сельских территорий, инфраструктуры, оснащении школ современными учебными пособиями и благоустройстве. Также акиматам следует обратить внимание на своевременность оказания соцпомощи молодым медикам. Зачастую сроки оказания затягиваются. Условия проекта «С дипломом — в село» позволяют привлечь медработников в сельскую местность, но удержать их на местах возможно только своевременностью мер соцподдержки.

С Дипломом в село

Государственная программа «С Дипломом в село» реализуется в Казахстане с 2009 года.
Целью программы является усиление кадрового потенциала сельских территорий необходимыми трудовыми ресурсами — специалистами социальной сферы и агропромышленного комплекса.
В программе могут участвовать лица, имеющие специальность в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшие для работы и проживания в сельские населенные пункты.
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2009 года №183 «Об определении размеров предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты» определены размеры мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, прибывающим для работы в сельские населенные пункты, в виде:

Социальные меры предоставляются согласно Правилам предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, утвержденных Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года №72.
Необходимо отметить, что внесены изменения в обязательные условия для специалистов. Если ранее специалист, как участник программы, должен был отработать в селе не менее 5-ти лет, то теперь — не менее 3-х лет. Также бюджетный кредит предоставляется не только на приобретение вторичного жилья, но и на строительство собственного дома.
Для получения мер социальной поддержки специалист предоставляет услугодателю (Отдел экономики и бюджетного планирования) следующие документы:

подъемного пособия, в сумме равной семидесятикратному месячному расчетному показателю (в 2022 году 168 350 тенге);
бюджетного кредита для приобретения или строительства жилья в сумме, не превышающей одну тысячу пятисоткратного размера месячного расчетного показателя (в 2022 году 3 607 500 тенге) с ежегодной ставкой вознаграждения 0,01%.

заявление по форме;
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по новому месту работы;
копия диплома об образовании;
сведения о предыдущем месте прописки из миграционной службы;
адресная справка с места жительства, подтверждающая проживание в соответствующем населенном пункте.
2) при получении подъемного пособия и бюджетного кредита на приобретение жилья:
заявление по форме;
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по новому месту работы;
копия диплома об образовании;
акт оценки приобретаемого недвижимого имущества;
сведения о предыдущем месте прописки из миграционной службы;
адресная справка с места жительства, подтверждающая проживание в соответствующем населенном пункте;
копия свидетельства о браке (для специалистов, состоящих в браке);
справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества у специалиста, его(ее) супруги(а) и детей в данном сельском населенном пункте.
3) при получении подъемного пособия и бюджетного кредита на строительство жилья:
заявление по форме;
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по новому месту работы;
копия диплома об образовании;
сведения о предыдущем месте прописки из миграционной службы;
адресная справка с места жительства, подтверждающая проживание в соответствующем населенном пункте;
копия свидетельства о браке (для специалистов, состоящих в браке);
справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества у специалиста, его(ее) супруги(а) и детей в данном сельском населенном пункте;
акт на право пользования земельным участком, предоставленным на строительство жилья на имя специалиста;
акт оценки залогового имущества;
договор страхования залогового имущества;
письменное согласие на софинансирование части строительства жилья, превышающей размер выдаваемого кредита.
Документы представляются в подлинниках и копиях для сверки, после чего подлинники документов возвращаются специалисту.
Стандарт, регламент и инфографика данной государственной услуги размещены на сайте www.kapshagay.gov.kz/

1) «недоурбанизированность» страны, поскольку имеется много малых/средних городов (27 моно- и 41 малый город), а на долю 3-х крупных городов (Нур-Султан, Алматы, Шымкент) приходится только 21% всего населения. Это ниже, чем в большинстве стран ОЭСР — средняя: 38% (ОЭСР, семинар в г. Астане, 4-7 декабря 2022 года).

В целом за последние 10 лет численность городского населения увеличивается с опережением в сравнении с ростом сельского населения. Так, численность горожан с 2009 по 2022 годы (данные на начало года) увеличилась на 23,5%, сельского — на 5,2%, при росте всего населения страны на 15,1%.

Исследования Всемирного банка (далее — ВБ), Программы развития ООН (далее — ПРООН), Организации экономического сотрудничества и развития (далее — ОЭСР) свидетельствуют, что в настоящее время долгосрочными драйверами экономического роста государств являются не отдельные отрасли или регионы (области) как таковые, а концентрация рабочей силы (талантливой молодежи и специалистов) в крупных городах с привлекательными условиями жизни. ПРООН в Национальном докладе о человеческом развитии в Республике Казахстан за 2022 год «Урбанизация как ускоритель инклюзивного и устойчивого развития в Казахстане» констатирует, что, по сути, очень немногим странам удалось достичь уровня дохода на душу населения в размере 10 тыс. долларов США при доле городского населения менее 60%. В этой связи там же отмечается, что хотя урбанизация сама по себе не гарантирует экономический рост, устойчивое экономическое развитие не происходит в отсутствие урбанизации.

Однако, несмотря на намеченные Стратегией территориального развития Республики Казахстан до 2015 года и Прогнозной схемой территориально-пространственного развития страны до 2022 года меры по развитию крупных и больших городов, темпы урбанизации в Казахстане имеют неоднозначную картину. Так с 1990 по 2001 годы доля городского населения уменьшилась с 54,8% до 50,3% и на 1 января 2022 года достигла уровня 58,2%. Эти данные свидетельствуют, что за 28 лет фактический рост городского населения составил (по тем или иным причинам) всего около 3%, тогда как уровня урбанизации с 56% до 70% достигли: Южная Корея за 7 лет (1980-1987 годы), Саудовская Аравия — 8 лет (1974-1982), Малайзия — 12 лет (1996-2008).

Анализ регионального развития экономически развитых стран свидетельствует, что рост городов является важным институциональным условием социально-экономического подъема и для Казахстана. Так, уровень урбанизации в топ-»тридцатке» стран по Индексу человеческого развития составляет 80% и более. В странах ОЭСР данный показатель достиг в среднем 77%. Фактически аналогичная ситуация наблюдается в странах с огромными территориями и малой плотностью населения на единицу площади, наподобие Казахстана, но с высоким уровнем ВВП на душу населения или динамично развивающихся. Так, в Австралии доля городского населения составляет около 90%, Канаде — 82%, Аргентине — 87%, Бразилии — 75%. Одновременно для всех перечисленных стран характерным является проживание основной части городского населения в крупнейших и известных во всем мире городах (Сидней, Мельбурн, Торонто, Монреаль, Буэнос-Айрес, Сан-Паулу, Рио-де-Жанейро и другие).

Программа с дипломом в село в Казахстане 2022 год условия

«Как известно, с этого года в программу «С дипломом в село» к имевшимся пяти специальностям добавили ветеринаров. Мы ждем 456 ветеринарных специалистов по заявкам акиматов областей. Для них из республиканского бюджета уже выделены более 1 млрд. тенге. Это на выплату подъемных, на предоставление льготных кредитов и на получение жилья», — рассказал М. Трошихин в интервью журналистам.

Речь идет о специалистах семенных, территориальных инспекций, подразделений Комитета водных ресурсов, лесниках, уточнил он. «Они — тоже государственные гражданские служащие, но сегодня не пользуются мерами социальной поддержки, потому что нет законодательной основы. Мы сейчас этот вопрос изучаем и очень надеемся, что со временем сможем его решить», — сказал М. Трошихин.

По сведениям Министерства сельского хозяйства РК, за последние три года в стране по программе «С дипломом в село» более 20 тыс. специалистов прибыло в сельскую местность. Из них 75% — это работники образования, 20% — здравоохранения, оставшиеся 5% — это культура, соцзащита и спорт. По сравнению с предыдущими годами, число пожелавших работать на селе выросла почти в три раза. В ближайшие три года ожидается прибытие в сельскую местность еще более 16 тыс. молодых специалистов.

ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ – Объем финансирования программы «С дипломом – в село» с 2022 года будет доведен до 20 млрд тенге в год. Об этом Глава государства Касым-Жомарт Токаев заявил на республиканском совещании по вопросам развития села и агропромышленного комплекса в Петропавловске, передает МИА «Казинформ» со ссылкой на сообщение пресс-службы Акорды в Twitter.

«Для привлечения специалистов в сельскую местность реализуется программа «С дипломом – в село». И сельчанами, и акимами отмечается недостаточное ее финансирование. Поэтому мною принято решение довести объем ее финансирования с 2022 года до 20 млрд тенге в год», — сообщил Президент.

22 Фев 2022 jurist7sib 51