Должностная Инструкция Сотрудникапенсионного Фонда Образец
Должностная инструкция бухгалтера
Правая верхняя часть документа отведена для утверждения руководителем предприятия. Здесь следует вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи с обязательной расшифровкой. Затем по центру строки пишется название документа.
- ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных ценностей и т.д.;
- учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации;
- работа с кассовой наличностью;
- оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.);
- работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.;
- разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов;
- работа с налогооблагаемой базой, расчет налогов и их перечисление в бюджеты разного уровня;
- расчет и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС);
- расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам организации, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.);
- составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
- регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
- участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия;
- участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами;
- своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике;
Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
3.3. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в области административно-хозяйственной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
Должностная инструкцияглавного бухгалтера
1.6. На время отсутствия главного бухгалтера его обязанности выполняет его заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за надлежащее исполнение обязанностей главного бухгалтера.
3.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильное начисление, и перечисление:
— налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
— страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
— своевременное погашение задолженностей и текущих платежей банкам;
— средств на финансирование капитальных вложений;
— отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
Должностная Инструкция Сотрудникапенсионного Фонда Образец
3.3. Получать от государственных органов, предприятий, учреждений, органов местного самоуправления, необходимую информацию по вопросам, касающимся проверки назначенных пенсий. В установленном порядке использовать данную информацию.
. линий» в региональных отделениях Фонда НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ВИДЫ ПОСОБИЙ. ВОПРОСЫ, ОТВЕТЫ, ОБЪЯВЛЕНИЯ КОНТАКТЫ О Фонде Деятельность Фонда Открытые данные Назначения и награждения сотрудников Фонда Пресса о социальном страховании. бланки) Государственные услуги Фонда Пилотный проект Получение ТСР. реабилитации Центры реабилитации Фонда Обращение в Фонд Скачать программы. Портал поисково-мониторинговой системы Фонда расчеты со страхователями, вкл. форму. 70. Помощь колясочникам включили в должностные инструкции водителей таких. поедет в центр города — в офис Фонда социального страхования (ФСС) по. автомобили. У входа в офис филиала №2 Фонда соцстрахования монтировался пандус для. Иркутское региональное отделение Фонда соцстрахования РФ приняло от. комната. Как сообщили в пресс-службе Фонда. в Иркутском региональном отделении. Региональное отделение Фонда ищет современные методы решения.
Должностные обязанности руководителя службы номерного фонда
Руководитель службы номерного фонда является материально ответственным лицом, ведет инвентаризационные ведомости, карточки складского учета, отвечает за использование, хранение, учет белья на этажах, при нанесении ущерба имуществу гостиницы составляет акты (рис. 7.2). Он также обязан:
В начале смены сотрудник службы приема, отвечающий за предоставление информации о статусе номеров, передает распечатки отчетов ночной смены службы приема и размещения руководителю номерного фонда или администраторам этажей. В отчетах указаны номера комнат и их состояние. Возможны следующие статусы номеров: свободный, убранный; занятый, убранный; свободный, неубранный; выездной, не оплачен; выездной, оплачена ожидается заезд; занят сегодня; с мелкими неполадками; на долговременном ремонте.
Должностная Инструкция Сотрудникапенсионного Фонда Образец
Инспектор фонда исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает ведение информационных массивов.
3.2. Осуществляет прием документов от пользователей информационных массивов для внесения их в учетные фонды, взаимодействуя с пользователями информационных массивов по вопросам их ведения и использования.
3.3. Участвует в разработке алгоритмов и технологий обработки документов.
3.4. Вносит предложения по изменению и дополнению нормативной базы, регламентирующей ведение и использование учетных фондов.
3.5. Участвует в разработке, тестировании и внедрении новых информационных технологий, в том числе с использованием средств электронно-вычислительной техники, направленных на повышение эффективности учетно-проверочной работы.
3.6. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
1.1. Инспектор фонда относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— инспектора фонда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
— инспектора фонда II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 6 лет, в том числе в должности инспектора фонда не менее 3 лет;
— инспектора фонда I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 9 лет, в том числе в должности инспектора фонда II категории не менее 3 лет.
1.3. Инспектор фонда должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты в области функционирования информационных массивов;
— организацию и ведение информационных систем;
— технологии обработки информации;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда и пожарной безопасности;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Инспектор фонда в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения)
— настоящей должностной инструкцией;
— _____________________________________________________________________
(иными актами и документами, непосредственно связанными
__________________________________________________________________________.
с трудовой функцией инспектора фонда)
1.5. Инспектор фонда подчиняется непосредственно ______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия инспектора фонда (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
Должностная инструкция инспектора фонда
3.5. Участвует в разработке, тестировании и внедрении новых информационных технологий, в том числе с использованием средств электронно-вычислительной техники, направленных на повышение эффективности учетно-проверочной работы.
— инспектора фонда I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 9 лет, в том числе в должности инспектора фонда II категории не менее 3 лет.
Должностная инструкция инспектора фонда
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инспектора фонда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
Должностные инструкции работников пфр
- Ответственность. В данном пункте должностной инструкции оговаривается, что работнику необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках возложенных на него обязанностей, прав и полномочий.
- Требования к квалификации.
Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей и прав.5.
ФункцииНа специалиста по персонифицированному учету возлагаются следующие функции: Сбор данных о стаже, заработке и страховых взносах работников, а также, в необходимых случаях, их личных данных в объемах, соответствующих объему сведений, предъявляемых в ПФР . Обработка с применением вычислительной техники и соответствующего программного обеспечения собранных сведений о зарегистрированных лицах, приведение их к формам, требуемым ПФР , и подготовка к сдаче сведений в ПФР ; Сдача сведений о застрахованных лицах в территориальный орган ПФР .3.
Должностные обязанностиДля выполнения возложенных на него функции специалист по персонифицированному учету обязан: Осуществлять подготовку необходимых документов для проведения первичной регистрации в ПФР работников, не имеющих страховых полисов (свидетельств ПФР ).
Должностная инструкция юриста пенсионного фонда
Непременно нужно указать свои фио, дату рождения, контактные данные, желаемую должность, образование, опыт работы, главные способности и умения. Поробовать можно фиксированные пенсионные взносы ип уплачивает независимо от воплощения деятельности. Муп жкх на сбор и вывоз тбо и жбо в 2022 году 300 о внесении конфигурации в постановление администрации константиновского городского поселения от 25.Федеральная служба судебных приставов (спец 1 категории аппарата головного управления по омской области).
— составляет соответствующие мемориальные ордера (Nо. 9 — накопительная ведомость по выбытию и перемещению основных средств ф. 438; Nо. 10 — накопительная ведомость по выбытию и перемещению малоценных и быстроизнашивающихся предметов ф. 438; Nо. 13 — накопительная ведомость по расходу материалов ф. 396);
Образцы по составлению Должностной инструкции
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, в т. ч. и с должностной инструкцией (в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
- Функции. В данном пункте описываются основные задачи и направления деятельности работника.
- Должностные обязанности. Указывается перечень обязанностей, выполняемых работником на данной должности.
- Права и полномочия. В пункте описываются полномочия, возложенные на работника для выполнения своих обязанностей.
- Ответственность. В данном пункте должностной инструкции оговаривается, что работнику необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках возложенных на него обязанностей, прав и полномочий.
- Требования к квалификации. В пункте описываются требования к образованию, навыкам, опыту работы, а также к профессиональным знаниям работника.
Должностная инструкция инспектора фонда
5. Участвует в разработке, тестировании и внедрении новых информационных технологий, в том числе с использованием средств электронно-вычислительной техники, направленных на повышение эффективности учетно-проверочной работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностная инструкция специалиста пфр кадрового отдела
Личные качества Требования к индивидуальным особенностям человека довольно редко заносят в такой документ, как «Должностная инструкция специалиста отдела кадров». Их в основном отражают в условиях, указанных в объявлении вакансии, или озвучивают на собеседовании.
Однако от этого они не становятся менее значимыми.
Обязанности по внутреннему совместительству: — формирование и ведение личных дел сотрудников; — формирование и контроль за выполнением графика очередных отпусков работников; — организация и контроль своевременного оформления кадровой документации по движению кадров (прием, отпуска, перевод, увольнение работников); — ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; — ведение табеля учета рабочего времени; — ведение отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет; — оформление необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждению; — формирование и предоставление отчетов по запросу руководителя.
Работники, назначаемые на указанные должности, должны иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; чувство ответственности за порученное направление деятельности; навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые коммуникативные навыки; дипломатические способности; умениепланировать,ставитьзадачи,правильноорганизовывать работу, осуществлять контроль за исполнением поручений; умениеэффективновзаимодействоватьсдругимиструктурными подразделениями; навыкианалитическойработысостатистическимииотчетными данными, информацией; умениеоперативноприниматьиреализовыватьрешения в рамках своей компетенции, при необходимости идти на компромисс; умениебыстроадаптироватьсяк новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем; навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также умение использовать в работе необходимое программное обеспечение.
Организации- настоящей должностной инструкцией Специалист по персонифицированному учету должен знать:- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по персонифицированному учету, касающиеся работодателей;- законодательные акты, постановления, другие нормативные материалы по учету стажа, в том числе льготного по всем основаниям, работников Организации;- порядок и документальное оформление представления для назначения пенсии работникам Организации;- порядок учета заработной платы и страховых взносов в ПФР для целей персонифицированного учета;- технологию и методику подготовки и сдачи сведений о зарегистрированных лицах в органы ПФР ;- правила эксплуатации вычислительной техники и программного обеспечения в области персонифицированного учета;- законодательство о труде РФ;- правила и нормы охраны труда.2.
Должностные инструкции в пенсионном фонде
1.1. Главный (ведущий) специалист находится в непосредственном подчинении главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера. 1.2. Главный (ведущий) специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего отделением по согласованию с главным бухгалтером. 1.3. В своей деятельности руководствуется: действующим законодательством, Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и настоящей Должностной инструкцией.
Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) включают в себя снабжение офиса всем необходимым (от ручек до мебели), организация своевременного ремонта и руководство подчиненными (уборщицами, разнорабочими, слесарями), что мы и отразили в нашем образце должностной инструкции заведующего хозяйством. 1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей. 1.2.
Должностная Инструкция Сотрудникапенсионного Фонда Образец
3,1) от 01.04.2022 №176 «Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно»
Сотрудник пенсионного фонда — государственный социальный работник, цель которого обеспечивать поддержку различным социальным классам в сфере пенсионного обеспечения. Большинство сотрудников пенсионного фонда обладают высокой нравственностью, и исключительными общественно значимыми качествами, такими как цель поддержки нуждающихся, уважительное отношение к лицам преклонного возраста, сотрудники проявляют интерес к другим людям, и многие вследствие своей компетенции являются хорошими психологами.
26 Июл 2019 jurist7sib 223
