Главная / Суд общей юрисдикции / Где Лучше Работать В Государственном Или В Частном Учреждении

Где Лучше Работать В Государственном Или В Частном Учреждении

Где лучше работать? В государственном или частном предприятии

Лучше там, где зарплата побольше, работа полегче, сотрудники подобрее, а обстановка покрасивее. Если и там и там условия равные, в том числе и там и там платят все соцпакеты в равной степени, то лучше работать в государственном предприятии, так как оно поддерживается государством, а от этого стабильнее. Частное предприятие закроется, если вдруг станет убыточным или спроса на изготавливаемую продукцию не будет. А госучреждения обычно не закрываются, по крайней мере до смены политического строя. Это библиотеки, милиция, государственная медицина и прочее.

А я вот вообще не понимаю в чём суть вопроса. Если чесловек работает в организации, то с ним оформляется трудовой договор и все сопутствующие документы. А вот у частника эти документы просто напроста не оформляются. Таким образом, человек там не работает, просто ходит туда и находится там какое-то время. Я конечно же за работу в государственном учреждении и вот почему:

с вами заключается трудовой договор, то есть вы максимально защищены от произвола работодателя. А сюда можно включить всё что угодно (своевременная выплата заработной платы, положенный отпуск, выплаты в фонд социального страхования, пенсионный фонд и др.). И это не все приемущества трудового договора
у вас строго установлен график работы, по которму ведется табель учёта времени. И если вы задержались на работе, то это будет учитываться при начислении заработной платы.
при любых спорах с работодателем, вы можете смело обращаться в прокуратуру или ГИТ (государственную инспекцию труда). Ну и конечно же статус того, что выработает в государственной организации, которая соблюдает все нормы и в которой реально существует карьерный рост.

Где Лучше Работать В Государственном Или В Частном Учреждении

В жизни вообще редко все бывает идеально. Свои плюсы и минусы имеются везде. В бюджетных организациях мало платят, зато соблюдают трудовое законодательство. В частной компании есть надежда на большие доходы, но не

Конечно, правил без исключений не бывает. Да и ситуация во многих частных фирмах сегодня меняется к лучшему. По образцу западных аналогов, руководство заботится о своих сотрудниках, продумывает систему мотивации, обучает персонал за свой счет, предлагает социальный пакет, зачастую включающий в себя даже медицинскую страховку. Такая практика наиболее распространена в крупных компаниях и там, где присутствует иностранный капитал. Но это чаще всего автоматически означает жесткую корпоративную этику, когда неявка на устроенную руководством вечеринку расценивается как нелояльность в адрес руководства.

Где лучше работать? В государственном или частном предприятии

Карьера: частная фирма или гос

Дело в том, что не все частные компании предоставляют полный соцпакет. Например, в медицинской страховке может не предусматриваться обслуживание по беременности. Узнайте это заранее, чтобы потом не оказаться в сложной ситуации.

Куда лучше устроиться на работу: в государственное предприятие или частную фирму? Для ответа на этот вопрос следует разобраться в плюсах и минусах трудоустройства как в частную фирму, так и в государственное учреждение.

Где лучше работать? В частном садике или в государственном

Это по Москве, наверное, указали. У нас в Кирове зп в частных садиках с надбавками и премиями, с переработками, всё равно около 20 тыс или меньше, а в частных 25. Небольшая разница, но зато группы меньше, чем в гос.

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Плюсы и минусы работы на госслужбе

В понятие «государственная служба» входит три ее вида – военная, правоохранительная и гражданская. Самый популярный вид – гражданская государственная служба — сегодня привлекает много желающих посвятить себя ей. Причин, по которым это происходит, насколько. Основная, пожалуй, стабильность, которой не может похвастаться ни одно коммерческое предприятие, даже самое успешное на сегодняшний день. Это касается не только того, что ваше рабочее место не будет сокращено, но и своевременных выплат по зарплате, в которые входят многочисленные надбавки и премии, в сумме они могут быть в несколько раз больше установленного оклада.

Немаловажное значение имеет и престижность госслужбы. Чем выше статус государственного предприятия, тем выше и статус его работников, но даже на местах руководители и сотрудники этих предприятий обзаводятся многочисленными полезными связями, поскольку имеют возможность влиять на деятельность многих предприятий. Плюсом является и возможность продвижения по карьерной лестнице.

Государственные VS

Частная медицина в России пока мало распространена и обслуживает узкую прослойку населения. По данным 2022 года аналитической компании BusinesStat, доля частных клиник в России не превышает 5-10% от их общего количества, а 70% всех российских коммерческих медицинских учреждений находится в Москве.

И, наконец, есть немало примеров, когда люди дополнительно занимаются коммерческой деятельностью, не связанной с медициной, пользуясь плюсами официальной работы в государственной сфере одновременно с финансовыми преимуществами частного предпринимательства.

Где Лучше Работать В Государственном Или В Частном Учреждении

Сегодня этот вопрос почти ни у кого не вызывает сомнений. Хотя остаются приверженцы идеи, что государственная медицина лучше частной. Так ли это? Попробуем разобраться.
Вначале своего появления частные клиники действительно вызывали определенное недоверие у людей. Однако, со временем ситуация изменилась. Все чаще стали обращаться в частные клиники при необходимости лабораторных исследований, а также для диагностики заболеваний. Пришло понимание того, что частные больницы оснащены гораздо более мощным и современным оборудованием, чем государственные организации. Как правило, частные клиники обладают хорошими лабораториями, а также эксклюзивными возможностями. Например, во многих частных клиниках Москвы применяются компьютерная томография, магнитно – резонансная томография, спиральная томография, маммография, то есть возможность провести тщательную и точную диагностику организма при помощи тех методов, которые.

Бесплатная медицина. Однако что в наше время бесплатное? В любом случае, лечение Вам обойдется дешевле, нежели в частной клинике. Для врачей — право бесплатно повышать свою квалификацию на различных курсах и конференциях.

Государственная или частная

— Я проработала в редакции одной газеты всю свою жизнь, — рассказывает уборщица Ольга Алексеевна. – И всегда гордилась этим. Ни экономические катаклизмы, ни смена форм собственности не заставили меня уйти из газеты, хотя на любом производственном предприятии я получала бы куда больше, чем здесь, в исполкоме. Я всегда гордилась тем, что хорошо ладила со всеми редакторами. Но на старости лет мне не повезло – должность редактора заняла Ольга Васильевна. Она постоянно кричала на меня, оскорбляла (нередко даже при посторонних), говорила: «Скорее бы вы уже уволились». Конечно, я не выдержала и написала заявление… Расставаться с людьми «по-хорошему» Ольга Васильевна не умеет. Когда сотрудник высказывает желание уволиться, Ольга Васильевна начинает на него настоящую «охоту». За малейший недочёт в работе (который при желании всегда можно найти) начальница начинает кричать на сотрудника и грозить увольнением «по статье».

«Для нас премия, как лотерейный билет. Никогда не знаем, выиграем или нет. И сколько именно…» О полученном взыскании сотрудники догадываются только на основании того, что в расчётном листке премии нет. С приказами их никто не знакомит, они ничего не подписывают… Одним словом, полный произвол.

Государственная или частная медицина: за и против

«Хочется сказать добрые слова в защиту нашего бесплатного и профессионального здравоохранения. На сегодняшний день у каждого есть возможность вызвать врача в любое время суток в любой точке страны. Мы имеем действительно доступную медицину. У нас и сегодня еще остались врачи, которые любят свою работу, любят пациентов, любят вопреки всему. Останется ли это нашим детям? Это зависит от нас. Пока еще мы можем сохранить то, что у нас есть. Искренне желаю здоровья всем — и врачам, и пациентам».

«В нашей сфере деятельности — психиатрии — мы видим отличия в подходе частных и муниципальных клиник к пациенту фактически во всем. Начиная от того, что наш пациент во время лечения остается дома. Он работает, а не тратит свое время на лежание в больнице. Современные препараты вполне позволяют лечиться без отрыва от работы. У врача бюджетной поликлиники 25 человек на ставку, как вы думаете, сколько он может уделять времени каждому из них и что получает из общения с врачом пациент? В коммерческой клинике пациент получает внимание. Да, оно оплачено, но таковы реалии: никто бесплатно ничего не делает, и в государственном учреждении работа врача также оплачена. В нашей клинике пациент не 15 минут, а 50 общается с доктором, и он получает то, что должен получить, — правильный диагноз и качественное, эффективное лечение.
Еще одна проблема нашей медицины — отношение к врачам. В учреждениях сферы здравоохранения не нужен творческий амбициозный и развивающийся сотрудник, потому что с таким тяжело работать, а руководство не хочет этих сложностей. Поэтому система их отторгает и делает тем самым очень большую ошибку. Я стараюсь относиться к моим работникам иначе, понимая, что это люди очень тонкие, им, чтобы хорошо работать, нужно хорошо отдыхать, они нуждаются в саморазвитии и должны иметь возможности для этого, читать полезные книги, а значит, иметь для их покупки достойную зарплату. Они должны учиться и делать это с желанием. Подобные вещи нивелируются в государственном здравоохранении, и это неправильно — факторы души и духовности врача должны занимать важное место».

Где работать лучше: на частном или государственном предприятии

Треть респондентов отмечают слишком слабое влияние государства на экономику страны. Объясняется это тем, что страна находится в кризисе, экономическое состояние ухудшается, государственная собственность сосредоточена в частных руках.

Госпредприятия россияне считают более эффективными, чем частные, но чаще всего говорят, что качество работы не зависит от формы собственности. Если бы людям предложили выбор, где работать – на госпредприятии или на частном, большинство выбрали бы первый вариант. Второй вариант несколько чаще остальных выбирают молодые и те, кто работает в частной фирме. Большинство опрошенных уверены, что государственные предприятия должны преобладать в военно-промышленном комплекса, здравоохранении, образовании и науке, частные – в торговле и общественном питание.

Какой выбрать вуз: частный или государственный

Есть еще одна интересная особенность частных вузов – при поступлении каждый абитуриент обязан пройти не просто медицинскую комиссию. Потенциальный студент сдает специальные анализы на наркотики и алкоголь. Такой практики в государственных заведениях нет, поэтому они и отличаются более высоким уровнем распространенности наркотических препаратов.

Первый очевидный недостаток негосударственного учреждения образования – это отсутствие распределения по специальности. Фактически, студента отпускают на все 4 стороны, полагаясь на его профессиональные навыки и приобретенные знания. Специалиста с высшим образованием не устраивают на работу. Закончился договор на обучение – закончились и отношения между студентом и вузом. Государственные же университеты помогают новоиспеченному специалисту найти работу по своему профилю.

Частный ВУЗ: плюсы и минусы

В последние годы было проведено несколько масштабных реформ, нацеленных на образовательные программы. Зачастую нововведения касались частных и государственных школ, но были и реформы, которые затрагивали ВУЗы. В результате всех этих образовательных преобразований в РФ появилось больше частных ВУЗов, которые ведут активную деятельность наравне с государственными учебными заведениями. Согласно действующему законодательству, все частные институты делятся на две категории: негосударственные и автономные. Разница заключается в том, что автономным ВУЗам намного проще получить лицензию на ведение образовательной деятельности, чем негосударственным. Поэтому, после внедрения последних нововведений, количество негосударственных ВУЗов в нашей стране резко сократилось. Но мы не станем говорить о количественном соотношении автономных, и негосударственных институтов, а лишь обсудим их основные плюсы и минусы.

Частные образовательные учреждения отличаются от государственных тем, что при поступлении абитуриента в негосударственный ВУЗ, он обязательно должен пройти медицинскую комиссию, которая подтвердит или опровергнет зависимость молодого человека от алкоголя или наркотиков. В ВУЗах государственного типа такая программа не предусмотрена, поэтому в них наблюдается высокий процент распространения наркотических средств. Стоит отметить, что в ближайшем будущем правительство планирует сделать обязательной процедуру прохождения нарколога для всех абитуриентов и студентов, которые уже проходят обучение.

Какой ВУЗ выбрать: частный или государственный, преимущества и недостатки

Большинство абитуриентов стараются попасть на бюджетное отделение учебного заведения, выдающего дипломы государственного образца, либо туда же, но на платное обучение. Гораздо меньше идёт учиться в частные ВУЗы, так как считается, что образовательная программа в них слабее, а дипломы собственного образца не котируются у работодателей. Так ли это на самом деле?

Группы в таких ВУЗах обычно небольшие, поэтому преподаватель способен охватить практически каждого учащегося, осуществляя чуть ли не индивидуальное обучение, и это несомненный плюс в пользу «частников». Часто институты проводят для своих студентов бесплатные курсы, углубляющие теорию предметов. Программы, по которым ведётся преподавание, меняются вместе с развитием новых технологий, поэтому выпускники обычно в курсе последних тенденций в своей специальности.

25 Июл 2019 jurist7sib 232