Главная / Тестовая рубрика / Средняя зарплата в москве в 2022 году

Средняя зарплата в москве в 2022 году

Средняя заработная плата в Москве в 2022 году

О том, что в Москве средняя заработная плата самая высокая по стране, знают практически все граждане РФ. Более того, в 2022 году средняя зарплата в столице достигла 90 тысяч рублей, что на 85% больше чем аналогичный показатель по России, что уж говорить о некоторых провинциях, где средний заработок не дотягивает часто и до 1/3 заработков москвичей на аналогичной по сложности и квалификации работе.

Чтобы реально оценить, какие заработные платы получают жители столицы, предлагаем вашему вниманию обзор средней заработной платы в Москве в 2022 году по отдельным специальностям, которые являются в настоящий момент самыми востребованными на рынке труда столицы.

Средняя зарплата в Москве в 2022 году с 1 января

Во-первых, работодатели в Москве могут вполне законно платить зарплату меньше уровня МРОТ. Но только при условии, если работник трудится неполный рабочий день. К примеру, если человек устроен на полставки, его ежемесячный заработок будет равен только половине МРОТ.

Самые свежие данные Росстата по средним зарплатам в России в целом и по отдельным ее регионам — это данные за ноябрь 2022 года. Понятно, что с 1 января 2022 года средние зарплаты в Москве несколько изменятся (они меняются ежемесячно), но едва ли эти изменения окажутся очень существенными.

Во-вторых, нужно помнить — МРОТ в России не освобожден от уплаты подоходного налога. А значит, государство заберет свои 13% с любого заработка. Если мы говорим о московской минимальной зарплате в 2022 году на уровне 18781 рубля, то после уплаты налога от этой суммы останется 16339 рублей.

Начнем с минимальной зарплаты в Москве. Столичный МРОТ превышает общероссийский примерно в полтора раза, что также объясняется высокой стоимостью жизни в этом городе. Власти любого российского региона вправе установить собственную минимальную зарплату, которая будет выше общей по стране. Большинство регионов этого не делает, и Москва — одно из исключений.

В ноябре прошлого года москвичи в среднем получали зарплату 78946 рублей в месяц. Это так называемая номинальная начисленная зарплата, то есть, та, из которой еще не вычтен подоходный налог. После вычета НДФЛ остается 68683 рубля. Именно столько, по данным статистического ведомства, получают москвичи на руки в среднем за месяц.

Как известно, сейчас МРОТ и прожиточный минимум устанавливаются в соотношении с медианной заработной платой и медианным среднедушевым доходом. Так, МРОТ равен 42% медианной зарплаты, которую рассчитывает Росстат. А прожиточный минимум составляет 44,2% медианного среднедушевого дохода.

В 2022 года МРОТ считают по новой методике. Теперь он зависит от такого понятия «медианная зарплата». Минимальный размер оплаты труда составляет 42% медианной зарплаты по России за прошедший год. Медианная зарплата — это уровень заработка, выше и ниже которого получает одинаковое количество людей (50% – выше, 50% – ниже). В местностях, где власти установили районные коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

Согласно редакции статьи 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ действующей с 01.01.2010 МРОТ применяется для целей контроля за размерами зарплат, пособий по ВНиМ, а также для иных целей обязательного соцстрахования. Закон не допускает применять показатель для иных целей. В соответствии с редакцией статьи, действовавшей с 29.11.2002 до 01.01.2010, МРОТ применялся только для целей определения размеров зарплат, пособий по ВНиМ. По редакции нормы, имевшей силу до 29.11.2002, показатель применялся для целей определения размеров зарплат, пособий по ВНиМ и выплат при возмещении вреда, причиненного увечьем, профзаболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей .
МРОТ по годам в Москве

Региональный прожиточный минимум утверждается на основании федерального по специальной методике. Утверждение в регионах ПМ на следующий год должно состояться на позднее 15 сентября текущего года. Публикация соответствующих нормативно-правовых актов обязательна. Региональные показатели также имеют значение для оказания мер соцподдержки.

Повысить оклад. Этот трудоемкий метод. Всякий раз, как повышается «минималка», нужно издавать не только приказ о повышении заработной платы, но и вносить изменения в другую документацию: трудовой или колдоговор, штатное расписание и т.д.
Установить доплату до МРОТ отдельным документом, например, издать приказ или локальное положение. Важно, чтобы суммарная зарплата соответствовала «минималке» или превышала ее. Этот метод проще.

Уровень зарплат в Москве в 2022 году

Московские медицинские центры специализируются на широком спектре заболеваний, поэтому специалисты требуются в государственные больницы, частные поликлиники, санатории, центры пластической хирургии и красоты. Трудоустроиться медсестрой можно в детский сад, образовательные учреждения, компании, воинские части, дома престарелых, спортивные клубы.

Уровень жизни в столице самый высокий по России – в Москве огромнейший отраслевой рынок, охватывающий все сферы жизни и экономики. Присутствуют самые лучшие торговые сети, крупнейшие производители, корпорации, холдинги, конгломераты, иностранные филиалы и представительства, административные и муниципальные учреждения, малый и средний бизнес, стартапы.

На территории Москвы огромное число коммерческих и жилых участков, парков, скверов, бульваров, тротуаров, зданий, стадионов, из-за чего профессии дворника и уборщика считаются востребованными в московском рейтинге. Претендовать на них может любой человек, даже без опыта работы, главное, чтобы здоровье позволяло работать физически и на свежем воздухе (даже в самую плохую погоду). Средний заработок работника ЖКХ 38 000 – 45 000 руб., рабочему по обслуживанию здания платят – 52 000.

Сегодня число программистов соответствует запросам на трудовом рынке, в связи с чем рост тарифов на их оплату труда немного остановился. Самые востребованные и высокооплачиваемые направления в IT- сфере –это создание инженерно-строительных проектов, робототехника, искусственный интеллект, разработка программ/приложений/игр/мессенджеров. К привычным айтишникам относят специалистов по обслуживанию техники (компьютеров, МФУ, принтеров), установке программных систем (Windows, 1C, SAP, антивирусника), тестированию.

Аренда однокомнатной квартиры на окраине Москвы обходится 25 000 – 34 000 руб. в месяц, в хороших московских районах – 65 000. Коммунальные расходы в среднем 5 000 – 9 000 руб. При наличии собственного автомобиля, расходы на проезд составят 5 000 руб. Кроме того в Москве соблазнов очень много: появляется желание ходить по красивым местам, спешилти кофейням, ресторанам, закупаться в брендовых магазинах и т.п.

Средняя зарплата в Москве в 2022 году

Интepecнo, чтo cpeдняя зapплaтa в Mocкoвcкoй oблacти пoчти в двa paзa мeньшe пo cpaвнeнию c дoxoдoм житeлeй cтoлицы. Oнa cocтaвляeт 49 900 ₽. Пpи этoм бoльшинcтвo житeлeй Пoдмocкoвья paбoтaют в cтoлицe и тpaтят 1–5 чacoв нa дopoгy eжeднeвнo, ocoбeннo ecли eздят нa личнoм aвтoмoбилe.

Cpeдний зapaбoтoк житeлeй cтoлицы нeплoxo выpoc зa пocлeдниe нecкoлькo лeт. Нaпpимep, coглacнo дaнным Poccтaтa, в 2022 гoдy мocквичи пoлyчaли в cpeднeм 67 900 pyблeй. A ecли cpaвнивaть 2022 и 2012 гoдa, тo зapплaтa выpocлa пoчти вдвoe: в 2012 гoдy cpeдний пoкaзaтeль cocтaвлял 48 810 pyблeй. 3aтo caмый мaлeнький «cкaчoк» был в пepиoд 2022–2022 гoдy: зapплaтa выpocлa вceгo нa 1 900 ₽ — в 2022 гoдy cpeдний пoкaзaтeль cocтaвлял 66 000 pyблeй.

🔹 Пpocлoйкa бoгaтыx. Tex, ктo пoлyчaeт бoльшe 100 000 ₽ зa мecяц paбoты, нaмнoгo мeньшe, чeм тex, ктo пoлyчaeт 30000–80000 ₽. Нo иx дoxoды oчeнь зaмeтнo влияют нa cтaтиcтикy, пoтoмy чтo oни тoжe yчитывaютcя в нeй. Пoлyчaeтcя, чтo тoп-мeнeджepы кpyпныx кopпopaций, гeнepaльныe диpeктopы, чинoвники и дpyгиe coздaют пepeкoc в cтaтиcтикe, a peaльныe cpeдниe зapплaты дpyгиx cпeциaлиcтoв мeньшe зaявлeнныx.

B цeлoм ypoвeнь жизни в Mocквe пocтeпeннo нaчинaeт нopмaлизoвывaтьcя. Нaпpимep, в этoм гoдy нaшa cтoлицa зaнимaeт 80 мecтo в peйтингe caмыx дopoгиx гopoдoв миpa. Xoтя paньшe oнa зaнимaлa гopaздo бoлee выcoкиe мecтa. To, чтo цeны cнизилиcь, oтмeчaют инocтpaнныe тypиcты — гocти из CШA и Eвpoпы paccкaзывaют, чтo cтoлицa Poccии cтaнoвитcя кoмфopтнoй пo мнoгим пoкaзaтeлям.

Ecли yчитывaть peaльнyю зapaбoтнyю плaтy — тy, кoтopyю paccчитывaют c yчeтoм тeкyщeгo кypca pyбля и цeн нa пpoдyкты питaния, пpeдмeты пepвoй нeoбxoдимocти, жильe, пpoeзд — тo oнa ocтaeтcя пpимepнo нa oдинaкoвoм ypoвнe. B 2015 гoдy был зaфикcиpoвaн cпaд пoчти нa 10%, нo в цeлoм цифpa ocтaeтcя нeизмeннoй.

Зарплата, получаемая сотрудниками предприятий, не может быть меньше минимальной. Привязку к прожиточному минимуму отменили, а он в этом году меньше минимальной зарплаты. Поэтому работники предприятий разной формы собственности не могут получать меньше 12 792 руб. при условии полной отработки положенной нормы.

По сообщению пресс-службы московского департамента финансов, средняя зарплата в Москве по итогам 2022 года превысила 95 тыс. руб. Каждый год рост средней номинальной заработной платы составляет 6-7%. Рост на 14% зафиксирован в области оказания социальных услуг и в здравоохранительной сфере.

Минимальный размер оплаты труда в России в 2022 году вырастет на 4,7%, в 2023 – на 5,8%. Предположительные цифры роста озвучены Министерством финансов. Насколько они совпадут с реальностью, покажет экономическая ситуация в стране. Соглашение подписано тремя заинтересованными сторонами: профсоюзами, правительством и работодателями.

Размер минимальной заработной платы по Московской области составил 15 тыс. руб. Трехстороннее соглашение подписано в 2022 году и касается работников юридических и физических лиц, за исключением сотрудников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. По последним новостям, в 2022 году цифра увеличится на 4,7%.

Большинство россиян хотели бы ежемесячно зарабатывать 45-50 тыс. руб. И если бы правительство подняло МРОТ до этого уровня, тогда вопрос бедности был бы решен. Выживать населению бедных регионов помогает теневая занятость. «Серые» зарплаты позволяют сводить концы с концами.

Минимальный размер заработной платы в 2022 году в Москве

Отметим, что первоначально размер федерального МРОТ должен был составить 12 792 рубля. Эта цифра была рассчитана исходя из новых правил определения МРОТ, т.е. по показателям средней медианной зарплаты в стране. Инициатива Путина не соответствует новой методике. Но так как Президент РФ предложил повысить, а не снизить размер МРОТ, никаких проблем при его утверждении не возникнет.

Что касается МРОТ, здесь все достаточно просто – меньше этой суммы работники на полную ставку в России получать не могут (хоть и с учетом минус 13% НДФЛ от этой суммы). К тому же, сейчас действует особая шкала страховых взносов для предприятий малого и среднего бизнеса:

Еще одно новшество 2022 г., пришедшее после пика пандемии, — выплата больничного не ниже МРОТ. На основании федерального закона №478-ФЗ от 29.12.2022 пособие по временной нетрудоспособности сравнивают с минимальной зарплатой по стране, увеличенной на районные коэффициенты (если они утверждены в регионе). Если расчетная сумма ниже, больничный пересчитают исходя из МРОТ (12 792 руб.).

Цифры начислений 2022 года кажутся маленькими, наверняка будет много разговоров, что и повышение оказалось не таким уж внушительным, но стоит не забывать славные времена из новейшей истории РФ, когда МРОТ составлял 83 руб. В 2000-х «минималка» была скорее шуткой, а не деньгами, значение не дотягивало ни до чего и было в разы меньше прожиточного минимума. Только в 2022 году в РФ был принят закон, согласно которому «минималка» не может опускаться ниже ПМ. Плюс, появилось обязательство ежегодно ее индексировать на величину инфляции.

Напомним, прожиточный минимум применяется при оценке нуждаемости россиян в получении государственной социальной помощи и других мер поддержки. В свою очередь, МРОТ определяет минимальную зарплату, на которую может рассчитывать работающий на полную ставку сотрудник.

ежемесячного пособия, выплачиваемого на ребенка;
дополнительного пособия молодым семьям при рождении детей;
единовременной выплаты при компенсации расходов, связанных с усыновлением детей;
ежемесячной компенсации расходов матерям-одиночкам в связи с удорожанием продуктов питания и первой необходимости;
единовременной мат. помощи для людей, оказавшихся в затруднённой жизненной ситуации;
субсидий для оплаты жилого помещения;
субсидий для оплаты коммунальных услуг;
социальной стипендии для малообеспеченных студентов;
постановка на учет для улучшения жилищных условий;
оказание бесплатной юридической поддержки.

Медианная зарплата рассчитывается по тем же правилам, что и медианные доходы на душу населения – меньше нее и больше нее получают зарплаты одинаковое количество работников. Считается, что этот показатель меньше учитывает сверхвысокие зарплаты (ведь их получают очень немногие), а потому более справедливый.

По некоторым сферам экономики региональные власти устанавливают отдельные минимумы по оплате труда, которые указываются в отраслевых соглашениях. Их тексты публикуются на сайте Минтруда, а также в журналах «Социально-трудовые исследования», «Бизнес России» и в газете «Солидарность».

С 2022 года методика расчета минимального размера оплаты труда в нашей стране изменилась. Теперь для расчета МРОТ используется не стоимость потребительской корзины, как было ранее, а размер медианной заработной платы. Это величина, относительно которой у половины населения зарплаты выше, а у другой половины — ниже.

Владимир Путин предложил увеличить минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в России в 2022 году на 8,6 процента. Так, МРОТ вырастет до 13 890 рублей, а прожиточный минимум — до 12 654 рублей. «В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5 процента. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — пояснил президент на совещании по социальным вопросам. 24 ноября Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году до 13 890 рублей в месяц.

При этом речь идёт о средних по стране цифрах, зарплаты отличаются в разных регионах. Так, в Москве специалисты в нефтегазовой сфере получают в четыре раза больше средних 152 тыс. рублей. Менеджеры и консультанты по вопросам управления на Сахалине получают почти 300 тыс. рублей, профессионалы в сфере авиации больше всего получают на Чукотке (около 240 тыс.), а ИТ-специалисты — на Ямале (более 190 тыс. рублей).

Россия отличается не только своей большой территорией, но и весьма высокими заработными платами. К сожалению, средняя зарплата в стране в долларовом эквиваленте в 2022 году значительно ниже, нежели в более развитых странах, таких, как Германия, США, государства Прибалтики и Грузии. Но если брать отдельные специальности в разных регионах страны, можно сказать, что и российские специалисты также получают достойную заработную плату.

11 января 2022 года аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza опубликовали исследование, посвященное уровню оплаты труда различных специалистов в разных регионах России. Самые высокие зарплаты оказались у нефтяников и газовиков (около 152 тыс. рублей в месяц), а также менеджеров и консультантов по вопросам управления (146,7 тыс. рублей).

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2022-2022 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

Если выяснится, что причина этого состоит в том, что алиментщик уволился с прежней работы, не встал на учет в службу занятости и нигде официально не трудоустроен до сих пор, сумма алиментов будет рассчитана по средней зарплате в России. Прежде всего, стоит иметь в виду — приставы ориентируются на статистику средней зарплаты именно по России в целом, а не по региону, в котором проживает алиментщик.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%, при исчислении задолженности не удерживается.
Моментом взыскания задолженности считается дата фактического погашения долга.
Расчет задолженности по алиментам должен производиться сотрудником ФССП ежеквартально.
Сведения о действующем размере средней зарплаты по РФ должны ежемесячно запрашиваться в Росстате или подтверждаться на его официальном сайте.

Как правило, арифметическая значимость средней зарплаты наиболее часто привлекается тогда, когда необходимо определить сумму долга по выплате алиментов за прошедший период. Такой вариант оптимален ввиду того, что окончательный размер задолженности определяется исходя из учета годовых показателей средней зарплаты в тот период, когда выплаты не производились.

Образование задолженности без уважительных причин, например, при самовольном увольнении с работы, уклонении от уплаты алиментов, предоставление недостоверной информации по фактическим доходам, осуществление трудовой деятельности без оформления для сокрытия реального заработка и прочее. При образовании задолженности по вине алиментообязанного лица, должник обязан не только погасить существующую задолженность, но и выплатить исполнительских сбор.
Образование долга по уважительным причинам. Таковыми могут стать получение инвалидности, вследствие которого человек утратил свою трудоспособность, получение травмы на работе, что повлекло длительную реабилитацию, сокращение с работы и невозможность устроиться на новую и так далее. Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые не зависят от воли плательщика алиментов. У долга, образованного по уважительным причинам, два пути – полное аннулирование, если у плательщика просто нет возможности выплачивать долг, и «заморозка», то есть прекращение роста задолженности с возможностью выплачивать его в рассрочку частями.

Бесплатная консультация юриста В общем случае алименты на ребенка в России согласно Семейного кодекса выплачиваются в долях от фактического заработка родителя (зарплата, денежное довольствие, дополнительное вознаграждение, надбавки и доплаты, премии и т.п.) или иного его дохода, указанного в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

Средняя зарплата в Москве в 2022 году: по профессиям и по отраслям

Для расчета средней зарплаты по России данные собирает Росстат. Работодатели ежемесячно сдают сведения по взносам, а по итогам квартала представляют окончательный отчет. Данная информация передается Пенсионным фондом в подразделения Росстата, где она сводится в статистические отчеты. В Москве этим занимается Мосстат.

добыча полезных ископаемых (279 тыс. рублей);
финансовая и страховая деятельность (193 тыс. рублей);
деятельность в области информации и связи (151 тыс. рублей);
обеспечение электроэнергией; газом и паром; кондиционирование воздуха (116 тыс. рублей);
профессиональная научная и техническая деятельность (115 тыс. рублей).

Официально этот показатель применяют только в одном случае –взыскание алиментов. При отсутствии у родителя постоянного места работы и стабильного дохода задолженность за последние три года с него взыщут по показателю средней зарплаты по региону или стране.

начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
компенсационные выплаты, обусловленные режимом и условиями труда;
доплаты и надбавки;
премии;
единовременные поощрительные выплаты;
оплата питания и проживания (в случаях, когда она носит систематический характер).

Существует также понятие медианной зарплаты, которая с января 2022 году рассчитывается ежеквартально, поскольку с недавнего времени учитывается при расчете прожиточного минимума. Этот показатель означает, что 50% рабочих мест оплачиваются ниже этого значения и 50% рабочих мест – выше, то есть речь идет о зарплате, которую получает среднестатистический работник. В Москве медианная зарплата составляет 66 103 рубля.

Из Пенсионного Фонда сообщили, насколько увеличится пенсия в ближайшем будущем. Согласно 3-летнему плану госбюджета Российской Федерации, пособие по старости вырастут на 18,26%. Эта цифра получена при сравнении с 2022 годом, а если посмотреть данные в соотношении с 2022-м, то сумма покажется более значительной. Она составит ровно 27%. Эту информацию сообщил глава ПФ Антон Дроздов.

Повременная форма бывает простой и премиальной. Простая зависит от отработанных часов, а премиальная складывается из заработка по тарифу плюс премия.
Сдельная разделяется напрямую, сдельно-премиальную и сдельно-прогрессивную. Прямая оплачивает труд за выполненные работы, в соответствии с квалификационными расценками. Сдельно-премиальная включает сумму сдельного заработка и премии за качество производительной деятельности. Третий вид – фиксированная ставка плюс прибавка за сверхурочные по повышенным расценкам.
Аккордная – определяет совокупность заработанных средств за выполнение конкретных стадий работы или за создание определенного количества продукции.

отработанные часы;
квалификация сотрудника;
количество проработанных лет;
имеет ли специалист особые заслуги;
наличие сверхурочных нагрузок (работа с ребятами из малообеспеченных семей, выполнение обязанностей классного руководителя).

Если объем выплаты, рассчитанной по новой системе, окажется меньше чем сумма по старой схеме, то правительство РФ оставит прежний уровень заработной платы. То есть зарплата учителя в апреле 2022-го не уменьшится по сравнению с прошлым. В итоге оплата труда у преподавателей будет начисляться с учетом различных категорий и уже с 1 января бухгалтерии массово перейдут на новые расчетные схемы. Соответственно с февраля снова пройдет индексация.

основная часть – деньги за отработанные часы, качество и объем работы;
премии – начисляют с прибыли организации по итогам проведенной работы;
дополнительная часть – оплата неотработанного времени, предусмотренного ТК (отпуск, льготные часы, перерывы, увольнительное пособие и прочее);
вознаграждения – выдаются фондом оплаты труда за конкретные заслуги в преподавательской деятельности.

Прежде чем приступить к работе, административному работнику предлагают ознакомиться с режимом работы персонала и заведения, узнать права и обязанности всех служащих, особенности обслуживания посетителей и какие виды услуг предоставляет учреждение. Кроме того, он знакомится с некоторыми важными документами – постановлениями, распоряжениями, приказами и нормативной документацией.

Судя по анкетированию и требованиям работодателей, выдвигаемых к соискателям данной должности, обладатели дипломов со средним образованием имеют мало шансов получить желаемую должность в Москве, Санкт-Петербурге или любом другом крупном городе страны. Почему так важно наличие именно высшего образования?

Администратору в поликлинике потребуется владение совершенно другими качествами – умением замечать состояние человека, погасить конфликтную ситуацию, помочь пациенту в выборе медицинского специалиста клиники, если его не страивает предыдущий – это лишь часть качеств, которыми должен обладать человек, претендующий на эту вакансию.

Места работы. Так, средняя заработная плата администратора отеля в Москве намного больше, чем на аналогичной должности получает человек, который трудится в Краснодаре или любом другом городе, значительно удалённом от столицы.
Особенностей заведения. Зарплата администратора ресторана может быть гораздо выше, чем у работника на аналогичной должности в кинотеатре. То же касается и администратора магазина – чем больше заведение, тем выше в нем оклад работающих специалистов.
Места расположения и популярности заведения. Так, например кафе, расположенное в центре Москвы, более востребовано, чем такое же заведение на периферии, поэтому в них могут выплачивать административному работнику зарплату, которая будет так же значительно отличаться.

Только немногим более двух десятилетий назад (в 1995 году) в классификаторе профессий России появилась новая группа специальностей. Она называется «Административный и управленческий персонал». В ней и была указана профессия «администратор». В английском языке данное понятие обозначает «распорядитель, управитель».

Зарплаты в налоговой инспекции 2022 в Москве

Госслужащий, отдавший государственной гражданской службе не менее 15 лет и при этом занимавших должность федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 — 3, 6 — 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2 — 4 части 1 и пунктами 2 — 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ) (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 1 ст. 7) (п.1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ).

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 15-19 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию. Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой. Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Перед тем как обсуждать, как изменится зарплата госслужащих в 2022, необходимо вначале разобраться с тем, какие именно категории жителей относятся к данному сегменту. Нормативная трактовка гласит о том, что представителями категории значатся работники, которые трудятся с пользой для исполнительной, законодательной, а также судебной власти.

Зарплата бюджетников в 2022 году

утвержденных правительством должностных окладов — предусмотрено 16 должностных групп: от санитара и медсестры до врача-специалиста и заведующего отделением;
выплат компенсационного характера, регламентируемых Правительством. В едином перечне 8 видов таких выплат, например: надбавка за работу с вредными или опасными условиями труда (оказание психиатрической помощи, лечение ВИЧ-инфицированных и подобное); надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями; надбавка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение должностей, работа в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочная работа). Размер будет варьироваться от 4 до 60% от размера оклада работника;
выплат стимулирующего характера: в едином перечне 16 видов таких выплат (за работу в сельской местности, в выездных бригадах санавиации, наставничество). Размер составит от 10 до 60% от оклада;
иных выплат, предусмотренных законами субъектов РФ.

ставки и должностные оклады утверждаются Правительством;
им же регулируются выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
субъекты могут устанавливать дополнительные выплаты;
если у образовательного учреждения есть доход, оно может назначать надбавки.

Владимир Путин поручил Минпросвещения и губернаторам до 1 декабря 2022 года внести предложения о совершенствовании оплаты труда педагогов. Подготовленный проект постановления «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований ‎к системе оплаты труда педагогических работников государственных ‎и муниципальных учреждений системы образования» уточняет:

Федеральный закон №362-ФЗ от 9 ноября 2022 года внес в Трудовой кодекс поправки об изменении полномочий установления зарплаты работникам бюджетной сферы. До поправок решение о ее величине принимало руководство субъекта федерации или руководитель организации — например, главный врач больницы. Теперь это прерогатива Правительства. Именно оно призвано определять и регулировать оклады и ставки, устанавливать компенсационные и стимулирующие выплаты.

расчетная величина — базовый показатель методики равен МРОТ;
коэффициент сложности труда — от 1 до 3,13 — зависит от выполняемой медицинским работником работы;
региональный коэффициент, учитывающий экономическую дифференциацию субъекта РФ. Рассчитывается на основе средней зарплаты по региону: величина будет составлять от 1 до 3,08 в целом по стране, в экспериментальных регионах — от 1 до 1,38. Подлежит пересмотру не реже одного раза в 5 лет.

24 Фев 2022 jurist7sib 55