Документация Директора Сельского Дома Культуры
Документация Директора Сельского Дома Культуры
журнал учета текущей работы со следующими позициями: порядковый номер, дата, наименование работы, время начала и окончания, количество посетителей, подпись ответственного лица, примечания. Страницы такого журнала пронумерованы, прошнурованы и скрепляются печатью.
Совершенствование организации клубной работы невозможно без повышения культуры и качества учета, который обеспечивает обоснованность планирования, возможность осуществления постоянного контроля за ходом выполнения планов и общим положением дел, позволяет выявлять, обобщать и распространять опыт, своевременно вскрывать и предупреждать недостатки.
Документация Директора Сельского Дома Культуры
1.2. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.
2.4.4. проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;
Документация учреждения культуры
Инвентарные книги имущества учреждения культуры и инвентарные книги учета методической литературы. Билетное хозяйство: кинобилеты (при наличии киноустановки в профсоюзных учреждениях), билеты на концерты и спектакли художественной самодеятельности, книги регистрации билетов, рапортички об их реализации; акты сдачи-приема имущества и дел учреждения культуры, акты инвентаризации хранятся в папке в хронологической последовательности.
Финансово-хозяйственная документация.Это сметы (копии) — бюджетная и приходно-расходная по специальным средствам и другие финансовые документы в учреждении культуры, имеющем текущий счет в Госбанке и самостоятельно ведущем финансовую деятельность.
Документы сельского дома культуры
— организация работы разнообразных консультаций, школ и курсов прикладных знаний и навыков проведения тематических вечеров, устных журналов и других форм культурно-просветительской деятельности, в том числе на абонементной основе;
Хотя сейчас идет программа развития села))) А сейчас вообще решили и клуб и библиотеку закрыть. Так же и мед пункт под вопросом закрытия. Библиотекой мы активно пользуемся, есть постоянные читатели))) А сельский наш клуб так же активно работает, мы собираем встречи для пожилых односельчан, чему они очень рады, когда все вместе собираются. Для них выступает наша молодежь на майские праздники. Так же и для молодежи это ЕДИНСТВЕННОЕ МЕСТО где можно собраться, мы проводим там детские утренники.
Документы, регламентирующие деятельность КДУ
Режим работы сельского клуба, Дома культуры, в том числе в выходные, санитарные дни, устанавливается для каждого клубного учреждения с учетом потребностей населения и интенсивности его посещения по решению органов исполнительной власти или органов местного самоуправления.
2) в коллективах хореографического искусства (народного, классического. эстрадного, фольклорного и бального танцев) – занятия по изучению истории хореографии, классическому и характерному тренажу, разучиванию и тренажу сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок.
Документация Директора Сельского Дома Культуры
13. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Проходит учебу на районных семинарах. Участвует в совещаниях при отделе культуры и сель/поссовете, собраниях трудового коллектива.
3. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы СДК/СК, представляет их на утверждение в ________________сель/поссовет и отдел культуры. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников СДК/СК по реализации планов работы.
Должностная инструкция методиста дома культуры
В ее первом разделе оговариваются требования, предъявляемые к уровню образования и стажу работы по специальности. Профессия методиста предполагает наличие нескольких категорий, при этом к соискателю должности методиста ДК, не имеющего категории, чаще всего предъявляются требования о наличии высшего профессионального образования без обязательного наличия стажа (или же образование может быть средним специальным, дополненным стажем по специальности не менее 3 лет). В этом же разделе говорится о том, что в своей работе методист должен руководствоваться законами РФ, нормативными актами, инструкциями и документами, разработанными вышестоящими органами культуры, касающимися вопросов ведения культурно-просветительной работы. Остальные разделы требуют более тщательной проработки, поэтому об их содержании поговорим подробнее.
Известно, что дома культуры (ДК) представляют собой своеобразные центры, осуществляющие культурно-массовую и просветительскую работу. В штате таких учреждений предусмотрена и ставка методиста, на которого возложена ответственность за организацию и координацию работы коллектива. Легкой данная профессия может показаться лишь на первый взгляд, на деле же она требует не только профессионализма, но и наличия определенных личностных качеств. В частности, методист должен быть человеком организованным, общительным, неконфликтным, чтобы его по праву можно было назвать правой рукой руководителя. Обязанности, права и ответственность методиста ДК отражены в его должностной инструкции.
В помощь руководителям культурно-досуговых учреждений
Перечень учредительных документов юридического лица и предъявляемые к ним требования определены ст. 52 части первой Гражданского Кодекса РФ от 01.01.2001 г. (ред. 10.01.2003 г.). Учреждения действуют на основании Устава, утвержденного учредителем.
Поскольку совместная деятельность на основании ст. 1041 части 2 Гражданского кодекса РФ в обязательном порядке признается предпринимательской, договоры о совместной деятельности с партнерами лучше называть Договорами о взаимодействии или Договорами о сотрудничестве.
Должностная инструкция директора дома культуры
1.6. Во время отсутствия директора дома культуры (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет(ют) заместитель(и), назначаемый(ые) в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
3.12. Обеспечивает создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, контролирует соблюдение работниками дома культуры правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии.
Должностная инструкция заместителя директора сельского дома культуры
1.5. Директор/завклубом должен знать теорию одного из видов или жанров искусства, особенности организации культурно — досуговой деятельности, творческой и воспитательной работы в самодеятельных коллективах, принципы формирования репертуара, Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
16. Проводит среди работников СДК/СК инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения.
Документация Директора Сельского Дома Культуры
Директор (заведующий) осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения и наделяется полномочиями в соответствии с законодательством, Положением и трудовым договором. Директор (заведующий) несет персональную ответственность за деятельность Учреждения и действует на основе единоначалия.
Непосредственное управление Учреждением (СДК Нивский) осуществляет Директор (заведующий), назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации муниципального образования городское поселение Кандалакша. Компетенция и условия деятельности Директора (заведующего), а также его ответственность определяется в договоре, заключаемом между главой администрации муниципального образования городское поселение Кандалакша и Директором (заведующим).
Документация Директора Сельского Дома Культуры
В сельском доме культуры п. Канаш, в связи с хорошими результатами в областном конкурсе «Янтарный хоровод», решили реконструировать зал для хореографии. С этой целью в прошлом году была отремонтирована отопительная система, а в этом году планируется приобрести оборудование и сделать в нем косметический ремонт.
Так, в прошлом году при активном участии администрации Неманского муниципального района был начат совместный проект с агентством «ПрофКо» и Фондом «WRS», ФРГ» по капитальному ремонту сельского клуба п. Шепетовка: отремонтировали кровлю и потолочные перекрытия здания. В этом году, 28 марта, заграничных партнеров в Шепетовском сельском клубе встречали и жители поселка и администрация района. Задорными русскими песнями вокальный ансамбль «Кружева» приятно удивил гостей, которые приехали продлить договор дальнейшего сотрудничествапо улучшению социальных условий жизни населения п. Шепетовка через развитие культурно-социального объекта – сельского клуба. На сегодняшний день при финансовой поддержке муниципалитета в здании клуба уже проведен монтаж электрической системы, прорабатывается вопрос о подведении воды к клубу. Агентство «ПрофКо» и представители Фонда «WRS», ФРГ» обещали принять участие в ремонте туалетной комнаты с доступностью для инвалидов. Обращённое внимание местных властей дало видимые результаты: тут же жители поселка начали строить творческие планы на будущее, изъявили готовность вносить деятельный вклад в развитие социально — культурной среды посёлка: через неделю и старый, и малый, дружно вышли на субботник по благоустройству территории клуба.
Исследование конкурентоспособности услуг клубного учреждения Нивский сельский Дом культуры
Нивский СДК был открыт в 2003 году после капитального ремонта в здании бывшего магазина «Промтовары». В 1993 году был закрыт старый клуб по техническим причинам. Адрес Нивского сельского Дома культуры — н.п. Нивский, ул. Букина, д.1.
Нивский СДК работает в рамках региональной программы «SOS», используя самые разнообразные методы. В декаду «SOS» была организована программа «хочешь быть здоровым, будь им» и турнир по теннису «Мы выбираем жизнь!»
Функции и обязанности директора Верхотульского СДК (ф)
Непосредственное управление Учреждением СДК (ф) осуществляет Директор СДК(ф), назначаемый и освобождаемый от должности директором МБУК РЦКиД. Компетенция и условия деятельности Директора СДК (ф), а также его ответственность определяется в трудовом договоре, заключаемом между Директором МБУК РЦКиД и Директором СДК (ф). Так же директор осуществляет свою деятельность по уставу.
Директор СДК (ф) осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения и наделяется полномочиями в соответствии с законодательством, Положением и трудовым договором. Он несет персональную ответственность за деятельность СДК (ф) и действует на основе единоначалия.
Муниципальное учреждение культуры Татановский сельский Дом культуры
— Контроль в пределах своей компетенции за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременное принятие необходимых мер при выявлении фактов их нарушения.
1. Учитывая то, что работники МУК «ОКЦ» устают в течение дня от интенсивной работы, неплохо было бы создать в учреждении «комнату психологической разгрузки» (специально оборудованную комнату, защищённую от шума, с удобной мебелью и т.д.). Наличие такой комнаты в учреждении позволило бы работникам немного расслабиться и повысить свою работоспособность.
Документация Директора Сельского Дома Культуры
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ДИРЕКТОРОВ ВОСКРЕСНЫХ ШКОЛ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ВОСКРЕСНОЙ ШКОЛЫ, ДОЛЖНОСТНАЯ 8 мая в сельском доме культуры «Сосновка» состоялся района Д.Ю. Лебедев, глава сельского поселения «Клишинское» Н.П. Колосов.
Русановское сельское поселение Угранского района Смоленской области Всего на балансе сельского поселения состоит 26 двухквартирных домов общей и обеспечению жителей поселения услугами организаций культуры;.
26 Июл 2019 jurist7sib 160
