Если Сотрудник Уволился Втечении Месяца Ущнает О Ьеременности

Выходное пособие по сокращению как выплачивается 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период...

Читать далее

Если Сотрудник Скрывает Беременность На Вредном Производстве

Если Сотрудник Скрывает Беременность На Вредном Производстве Мариша, есть бесплатные консультации юристов. даже в тех же органах соц. защиты. Можно попытаться к ним обратиться. Ей повезло, что хоть кто-то в твоем лице хочет ей помочь))) Но слишком много на себя не бери — ноша непосильная. а то. Какой то мутный поток сознания....

Читать далее

Если Сотрудник После Увольнения Узнал Что Беременна

Уволилась и узнала что беременна Об этом сказано в подпункте 1 пункта 1 статьи 5, пункте 2 статьи 7 и пункте 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ. Из сказанного можно сделать вывод, что оплата больничного листа, выданного по иным основаниям, уволившемуся работнику не производится. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с...

Читать далее

Если Сотрудник Некорректно Разговаривает С Начальником

Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника А также необходимо как можно более подробно расписать все прочие обстоятельства произошедшего. Очень часто возникает вопрос, а указывать ли в докладной записке конкретные высказывания, если они относятся к ненормативным. За появление...

Читать далее

Если Сотрудник Не Заключала Договор О Материальной Ответственности

Если Сотрудник Не Заключала Договор О Материальной Ответственности Принимая сотрудника на работу, связанную с обслуживанием материальных ценностей, работодатель должен соблюсти определенную процедуру с тем, чтобы можно было призвать к ответу сотрудника, которому вверены денежные средства или материальные ценности....

Читать далее