Главная / Судопроизводство / Как страна отдыхает в январе 2022 года

Как страна отдыхает в январе 2022 года

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

При пятидневной рабочей неделе Новый год начинаем отмечать уже в пятницу 31 декабря, а на работу выходим в понедельник 10 января. В этом промежутке будут и новогодние праздники, и Рождество. Дальше следуют три полноценных рабочих недели, а последний день месяца – рабочий понедельник.

Количество выходных в грядущем году напрямую зависит от принятого на предприятии режима работы – пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Для каждого из режимов предусмотрены отдельные производственные календари, но праздники во всех случаях должны оставаться для сотрудников нерабочими (а при выходе сотрудника на работу в эти дни работодатель обязан ему доплатить).

Правительство утвердило график переносов выходных дней, совпадающих в следующем году с праздничными. Теперь можно смело планировать рабочий процесс на 2022 год с учетом официальных дней отдыха. Особенно богаты на праздники, как и прежде, оказались январь и май. О том, как отдыхаем в январе 2022 года, расскажем в нашем материале.

Для тех, кто трудится в режиме «шестидневки», пятница 31 декабря также будет выходным днем, а далее новогодние каникулы продлятся с 1 по 9 января. С 10 января начинается работа по обычному графику, завершается месяц рабочим днем. Рабочих дней при шестидневке в январе – 19, а выходных и праздников – 12.

Особенность шестидневной недели в том, что для нее не все переносы могут быть актуальны. Например, 1 января в 2022 году выпадает на субботу, но суббота для шестидневки не выходной, а рабочий день, поэтому переносить нечего. То есть переноса с 1 января на 3 мая не будет, а выходной с воскресенья 2 января переносится по обычному алгоритму – на 10 мая.

Конкретные размеры оплаты за работу в каникулы могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом, но они не могут быть ниже указанных ранее величин. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день. Если на нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня, то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в такой день (от 0 до 24 часов).

режимные объекты и учреждения;
организации, выполняющие работы, вызванные необходимостью обслуживания населения;
социальные учреждения;
непрерывно действующие организации, осуществляющие производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям;
организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий аварии или стихийного бедствия;
для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.

Согласно этому документу, нерабочий праздничный день 3 января 2022 года с воскресенья был перенесен на пятницу 31 декабря. При этом власти до сих пор не решились сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе. В уходящем году статус праздничного нерабочего дня ему присвоен в порядке исключения (в связи с переносом), а в последующие годы 31 декабря по-прежнему будет считаться рабочим днем, если, конечно, не будет выпадать на субботу или воскресенье.

При этом сдельщикам работа в новогодние праздники оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам, а работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Работникам, получающим оклад, работа в эти дни оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада.

Какие дни в 2022 году нерабочие

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.

Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.

8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.

Даты 1 и 2 января в 2022 году выпадают на субботу и воскресенье, их решено перенести на майские праздники — 3 и 10 мая соответственно. Кроме новогодних праздников 6 января (четверг) традиционно отмечают Рождественский Сочельник, 7 января (пятница) — Рождество Христова. Субботний день 8 января, относящийся к новогодним каникулам, переносу не подлежит, поскольку третий день под категорию «переносных» не попадает.

Из-за большого количества выходных январь часто называют «коротким», потому что рабочих дней меньше, чем обычно. Новогодние каникулы ожидаемы, стали привычными, и инициативы о сокращении их длительности не находят поддержки среди граждан РФ. В 2022 году официальные январские выходные продлятся 10 дней — с 31.12.2022 по 09.01.2022.

Узнать сколько календарных и праздничных выходных в январе 2022 года, сколько дней отдыхаем в новогодние каникулы можно с помощью производственного календаря, который правительство РФ утвердило в сентябре 2022 года. Россиян традиционно ждут длинные выходные и начнутся они чуть раньше, чем обычно — 31 декабря. Чтобы получить максимум пользы и удовольствия от зимнего отдыха, спланировать время нужно заранее.

Предложение приплюсовать 31 декабря к каникулам поступало и раньше, но лишь в 2022 году оно будет реализовано. На этот день согласно постановлению за №1648 от 10.10.2022 перенесли выходной с воскресенья 03.01.2022, поэтому нерабочий период начнется днем раньше.

Если финансовая составляющая играет роль, то отпуск в январе не выгоден, поскольку малое количество рабочих дней повлияет на величину заработка. А это, в свою очередь, скажется на размере отпускных. В случае, когда в приоритете отдых с семьей, личные предпочтения, длинный отпуск за счет праздничных дней, то январь как нельзя лучше подойдет для отпуска. Можно разбить отпускной период и остаток догулять в теплое время года.

В опросе, который был опубликован спикером Государственной думы всего три варианта для ответа. Спикер предлагает ответить «пусть все будет так, как есть сейчас», «выходные сейчас слишком длинные» и «нужно отдыхать эти дни в теплое время года». Господин Володин отметил, что в последнее время в России все чаще можно услышать предложения о том, чтобы поменять порядок отдыха в первый месяц года.

В опросе, который был создан по инициативе спикера Государственной думы приняли участие более 12 тысячи человек. За то, чтобы сохранить новогодние праздники в уже существующем виде, свой голос отдали 58 процентов россиян. За то, чтобы перенести выходные на теплое время (например, май), свой голос отдали 22 процента. Еще 20 процентов выступили за сокращение каникул в январе.

В производственном календаре на 2022 год, который был опубликован на официальном сайте правительства есть выделенные даты, когда российские граждане отдыхают и не выходят на работу. Это период с 31 декабря 2022 по 10 января 2022 года. С понедельника, 10 января, россияне выходят на работу после длительных новогодних праздников.

Не так давно спикер Государственной думы Вячеслав Володин обратился к своим подписчикам в Telegram-канале. Депутат спросил у подписчиков в мессенджере, хотят ли они, чтобы продолжительность новогодних каникул в РФ была сокращена, либо, наоборот, увеличена. Господин Володин создал специальный опрос и предложил три варианта ответа на выбор. Лидер среди всех вариантов был ожидаемым.

Новогодние каникулы, как и в прошлом году, продлятся девять дней. Если считать 31 декабря, который был объявлен выходным, выходит все десять выходных дней в самом начале января. Напомним, 31 декабря стал выходным, так как 2 и 3 января 2022 году были бы нерабочими, поскольку выпали на субботу и воскресенье. В итоге было принято решение перенести их на две пятницы — 5 ноября и 31 декабря соответственно.

Как оплатят новогодние праздники 2022: расскажем обо всех тонкостях

Такие трудовые организации в своей локальной документации устанавливают правила расчета усредненной заработной платы в периоды нерабочих праздничных дней. Праздничные дни при часовой оплате труда оплачиваются по средней ставке за нормативы трудового времени.

В 2022 году новогодние каникулы в России продлятся с 31 декабря 2022 года по девятое января 2022 года. Уже десятого января все россияне выйдут на работу. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ, праздничными днями в новогодних каникулах являются весь период с первого по восьмое января. Если сотрудник работает на окладе, то заработную плату он получит также как и за рабочие дни.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, отпуск оплачивается минимум за три дня до его начала. Так, отпуск, выпадающий на новогодние каникулы, оплачивается до 29 декабря 2022 года. Оплата каникул в таком случае не осуществляется, оплачиваются только отпускные.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, у сотрудников есть гарантии, что работодатели не снизят им заработную плату из-за каникул. Работодатель обязан выплатить полную сумму в, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка или положением о зарплате, сроки.

Также сотрудник, трудившийся в выходные дни, может взять отгул. В таком случае такой рабочий день оплачивается в одинарном размере. Однако уведомить руководство о своем выборе нужно в письменном виде. В случае двойной оплаты итоговая сумма рассчитывается по следующей формуле: оклад / количество рабочих часов в январе 2022 × количество отработанных часов × 2.

Отметим, что работодатель обязан заранее ознакомить подчиненных с планирующимся режимом труда. Ведь торговые центры, аптеки, заводы продолжат функционировать, и как работники торговли отдыхают на новогодних выходных, в какую смену трудится фармацевт, когда отработать слесарю — об этом следует уведомить сотрудников заранее и под подпись. Ключевые моменты сменного графика определяет статья 103 ТК РФ.

В организациях с непрерывным производством правила, в каких числах января страна выходит на работу, не работают, праздничные и рабочие периоды в них определяются в соответствии с утвержденным графиком сменности. Этим же графиком определяется, кто из сотрудников когда работает, а когда отдыхает.

Пятидневная рабочая неделя — это самый распространенный режим труда. Этот вариант предусматривает пять рабочих дней (с понедельника по пятницу) и два выходных (суббота и воскресенье). Продолжительность новогоднего отдыха у работников на пятидневке на этот раз составит десять дней, а дата, когда выходим на работу в январе при пятидневке, — 10-е число, понедельник.

Эти рамки зимнего отдыха рассматриваются как минимальные. Ситуация в этом году осложняется эпидемиологической нестабильностью — пандемия коронавируса заставляет рассматривать вариант более позднего начала учебы, чтобы дети дольше оставались дома, не заражались и не участвовали в распространении инфекции.

Важный вопрос, как отдыхают школьники и когда выходные у учителя в школе в январе 2022 г., решается распоряжением местной администрации (комитетов или департаментов образования). То же самое установлено и в отношении высших учебных заведений, средних профессиональных и общеобразовательных учреждений. В соответствии с рекомендациями Министерства образования отдых учащихся начинается раньше — с 29.12.2022 — и длится по 09.01.2022 включительно. Не отличается от школьного график отдыха студентов колледжей. Образовательная организация вправе внести изменения в график каникул, точные даты устанавливаются приказом директора.

31 декабря 2022 года ранее объявили выходным днём еще в правительственном постановлении, касающемся праздничного календаря. Глава Минтруда Антон Котяков сообщал, что ведомство рассмотрит вопрос введения выходного дня 31 декабря на постоянной основе. В 2022 году 31 декабря будет выходным, так как выпадает на субботу.

Согласно календарю, в 2022 году самыми продолжительными станут новогодние каникулы: они продлятся с 31 декабря по 9 января. При этом выходные 1 и 2 января придутся на субботу и воскресенье и совпадут с нерабочими праздничными днями. Поэтому их решили перенести на 3 и 10 мая.

В Министерстве труда утвердили график выходных и праздничных дней на 2022 год. Как следует из производственного календаря, в грядущем году россияне будут отдыхать 118 дней — столько же, сколько и в 2022-м. Новогодние каникулы продлятся до 9 января, всего в январе жители страны будут отдыхать 15 дней. Ранее депутаты Госдумы раскритиковали идею отменить новогодние каникулы в связи с дополнительными нерабочими днями.

До Нового года осталось полтора месяца, но уже начали звучать идеи об отмене новогодних праздников из-за введения дополнительных нерабочих дней в октябре — ноябре 2022 года. В беседе с «Секретом» депутаты Госдумы раскритиковали эту инициативу и предупредили, что россияне, лишившись запланированного отдыха и запланированных развлечений, будут работать спустя рукава.

Отметим, что инициатива сделать 31 декабря нерабочим днем выдвигалась неоднократно. Так, в конце ноября в Госдуму РФ был внесен соответствующий законопроект. Авторы документа предложили перенести выходные дни так, чтобы последний день года был нерабочим в случае, если не является выходным согласно календарю. Кстати, идею об объявлении 31 декабря выходным в России не раз поддерживал президент Владимир Путин. В 2022-м около половины глав регионов выпустили указ на местном уровне.

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков сообщил, что в 2022 году новогодние каникулы в стране составят 10 дней. Об этом он заявил в рамках Петербургского международного экономического форума. Согласно его сообщению, россияне будут отдыхать в период с 31 декабря 2022 года по 9 января 2022 года.

В декабре начнется предпраздничная суматоха, елочные игрушки, закупка подарков. Не успеешь оглянуться, а уже наступает Новый год. Со всеми прилагающимися к нему выходными. Поэтому планировать, как будем отдыхать на Новый год, нужно заранее. В этом нам поможет производственный календарь на январь 2022 года.

Как будут отдыхать российские граждане в январе 2022 года

Новогодние каникулы, как и в прошлом году, продлятся девять дней. Если считать 31 декабря, который был объявлен нерабочим днем, выходит все десять выходных дней в самом начале января. Напомним, 31 декабря стал выходным, так как 2 и 3 января 2022 году были нерабочими, поскольку выпали на субботу и воскресенье. В итоге было принято решение перенести их на две пятницы — 5 ноября и 31 декабря соответственно.

Не так давно спикер Государственной думы Вячеслав Володин обратился к своим подписчикам в Telegram-канале. Депутат спросил, хотят ли они, чтобы продолжительность новогодних каникул в РФ была сокращена, либо, наоборот, увеличена. Володин создал специальный опрос и предложил три варианта ответа на выбор. Лидер среди всех вариантов был ожидаемым.

В опросе приняли участие более 12 тысячи человек. За то, чтобы сохранить новогодние праздники в уже существующем виде, свои голоса отдали 58 процентов россиян. За то, чтобы перенести выходные на теплое время (например, май), проголосовали 22 процента. Еще 20 процентов выступили за сокращение каникул в январе.

В производственном календаре на 2022 год, который был опубликован на официальном сайте правительства, есть выделенные даты, когда российские граждане отдыхают и не выходят на работу. Это период с 31 декабря 2022 по 10 января 2022 года. С понедельника, 10 января, россияне выходят на работу после длительных новогодних праздников.

Спикер предлагает ответить: «пусть все будет так, как есть сейчас», «выходные сейчас слишком длинные» и «нужно отдыхать эти дни в теплое время года». Володин отметил, что в последнее время в России все чаще можно услышать предложения о том, чтобы поменять порядок отдыха в первый месяц года.

Наступил декабрь, уже началась предпраздничная суматоха и планирование грядущих новогодних каникул.
Сколько дней отдыхаем в России на Новый год в 2022 году
Новогодние праздники у россиян продлятся с 31 декабря 2022 года до 9 января 2022 года.
Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ, согласно которому 31 декабря 2022 года стало выходным днем. Эта идея принадлежала Минтруду , ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.
Каким законом регулируется продолжительность каникул в 2022 году
Продолжительность каникул в 2022-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным . Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.
Перенос выходных в январе 2022 года
1 и 2 января приходятся на субботу и воскресенье, поэтому эти выходные переносятся на 3 и 10 мая.
Нужен ли приказ о графике работы в январе 2022 года
Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Неиспользованные новогодние выходные — 1 и 2 января — приходятся на календарный уик-энд, и их решено перенести на май, а положенный отдых в преддверии 8 Марта перенесут на 7-е число. Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила соответствующий проект.

«В первую очередь было предложено перенести выходные дни 1 и 2 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 3 мая и 10 мая соответственно. Кроме того, предлагается перенести день отдыха с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта», — говорится на сайте правительства.

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

Нерабочие периоды распространяются не на всех. Продолжают функционировать предприятия непрерывного цикла. На посту, хоть и в ограниченном количестве, остается медицинский персонал. Также производственный календарь зависит от режима работы. В 2022 для основных видов графика предусмотрены разные нормы.

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные, расскажем в материале Интересной России.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

Минтруд напомнил, как будем отдыхать в 2022 году

27-й лунный день с элементом Железо. Благоприятный день для людей, родившихся в год Коровы, Тигра и Кролика; проводить обряд «даллга абаха», постигать науку, изучать астрологию, лечить болезни, проводить операцию, регистрировать брак, надевать новые украшения, новую одежду, приглашать друзей, заказывать «табан харюулга», а также проводить похороны и поминки. Отправляться в дорогу – к успеху, исполнится все задуманное. Неблагоприятный день для людей, родившихся в год Мыши и Свиньи; устраиваться на работу, нанимать сиделку, работников, приводить невестку, отдавать дочь в невесты. Стрижка волос – к удаче, везению в делах.

28-й лунный день с элементом Небо. Благоприятный день для людей, родившихся в год Дракона; делать домашние дела, совершать обряд «жабтуй», надевать новую одежду, шить и кроить одежду, следить за своим распорядком дня, проводить обряд «Жинсэриг», для окончательного решения вопросов. Отправляться в дорогу – к находке, все задуманное исполнится. Неблагоприятный день приводить невестку, отдавать дочь в невесты, а также проводить похороны и поминки. Стрижка волос – к конфликтам и спорам.

29-й лунный день с элементом Вода. Благоприятный день для людей, родившихся в год Лошади и Собаки; заниматься практикой сосредоточения и начитывания мантр, проводить обряд «даллга абаха», устроить праздник, регистрировать брак, надевать новые украшения, новую одежду, собирать друзей, для жесткого решения некоторых вопросов. Неблагоприятный день для людей, родившихся в год Мыши и Свиньи; устраиваться на работу, нанимать работников, приводить невестку, отдавать дочь в невесты, покупать домашнюю живность, а также проводить похороны и поминки. Отправляться в дорогу – к несчастью. Стрижка волос – к ухудшению самочувствия, к слабости.

Однако, отправляясь зимой в Санье, захватите для вечера одежду с длинным рукавом. По ночам бывает прохладно, но все равно климат остается комфортным и в январе. Отдых без визы на Хайнане, напомним, возможен исключительно в составе тургруппы, которую оформляет туроператор. Если летите самостоятельно, придется похлопотать с документами.

Тем не менее, погода в южных регионах позволяет загорать на побережье круглогодично: пляжный отдых на Хайнане в январе доставит не меньше удовольствия, чем в другие месяцы. Курорт любим россиянами, и это видно, обслуживающий персонал в китайских отелях, магазинах и ресторанах нередко разговаривает на русском языке.

Мы обновили статью и учли все ограничения и условности по въезду в страны в нынешнее время. Радует, что направлений для пляжного отдыха становится все больше. Куда-то даже можно попасть без тестов и сертификатов! Итак, в январе 2022 полететь можно в…

На январь стран, где зимой царит жаркая погода, буквально наперечет, и все они относятся к дальним направлениям – Карибы или острова в Индийском океане (Юго-Восточная Азия пока закрыта). На короткий срок, до 2-3 недель, их выгоднее посещать по готовой путевке, иначе только перелет «съест» половину бюджета. Мы покупаем туры онлайн на проверенных сервисах и ищем их по такой схеме:

Отдых в январе 2022 без визы возможен в Израиле, Таиланде, Доминикане, на Кубе, Бали, Мальдивах, Сейшелах, Маврикии. Новогодние каникулы можно провести во Вьетнаме (помните, что безвизовый режим длится в этой стране всего 15 дней) и на Хайнане (без визы – исключительно по путевке от туроператора).

Мы все привыкли к тому, что почти половина дней первого месяца является официальными выходными, отведенными властями для празднования Нового года и Рождества. Ежегодно Минтруд утверждает производственный календарь, где четко расписаны рабочие будни, праздники и выходные.

В этом году уже в октябре премьером РФ Михаилом Мишустиным подписано постановление о переносе и датах праздничных периодов. Согласно постановлению, выпадающий на субботу день 2 января 2022 года перенесли на пятое ноября 2022 года, а воскресный праздничный день 3 января перенесли на 31 декабря. Поэтому на федеральном уровне 31 число в 2022 объявлено выходным днем. Новогодние праздники официально начнутся уже в последний день уходящего года.

Некоторые средства массовой информации активно распространяют информацию о возможности объявления локдауна в России в новогодние праздники, о продлении каникулярных дней как для школьников, так и для всех граждан страны. Приводятся примеры по другим странам, где властями введены дополнительные и довольно жесткие карантинные меры (например, закрытие границ) из-за опасности распространения нового штамма «омикрон».

С особым нетерпением ожидают праздника дети. У российских школьников традиционно в конце декабря начинаются каникулы. Из-за сложной эпидемиологической ситуации образовательным учреждениям дано право самостоятельно принимать решения о продолжительности неучебного периода, распоряжения Министерства просвещения носят рекомендательный характер.

Даты начала каникул также зависят от принятой в конкретной школе системе обучения: по четвертям или триместрам. Для обучающихся по четвертям школьников зимние каникулы начнутся уже с 25, для тех, кто учится по триместрам, долгожданные выходные объявлены с 27 декабря. Дата окончания – 9 января 2022 года, с 10 числа учащиеся образовательных учреждений России выходят на учебу.

Следующие праздники, когда можно рассчитывать на длинные выходные, – майские. Первый из них, День Весны и Труда, приходится в 2022 году на воскресенье, значит, понедельник 2 мая будет нерабочим. Если Правительство утвердит переносы по упомянутым выше предположениям, то добавятся еще два выходных (03.05 и 04.05), а первая неделя месяца станет совсем короткой в плане работы – отработать нужно будет только 5-го и 6-го числа.

В этом месяце дополнительно отдыхаем за счет Международного женского дня. В 2022 году женский праздник, как и 23 февраля, выпадает на будний день, только в этот раз на вторник. На этот период могут вовсе получиться длинные 4-дневные каникулы, поскольку есть вероятность, что Правительство примет решение перенести нерабочий день 1 января на 7 марта. В последнее время Минтруда, что дает рекомендации по распределению рабочих и нерабочих дней, стремится планировать их так, чтобы между выходными и праздничными днями не оставлять разрыв в виде единственного рабочего дня.

Кроме традиционных календарных выходных в феврале россиян ждет еще один – праздничный. День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, обеспечит отдых посредине недели, поскольку приходится в 2022 году на среду. К тому же накануне (22 февраля) время пребывания на работе будет сокращено на 1 час.

На длинные выходные после столь длительного летне-осеннего перерыва можно рассчитывать уже по завершении первой рабочей недели, которая будет четырехдневной. День народного единства выпадает в 2022 году на пятницу, поэтому отдыхаем с 4-го числа до воскресенья 6-го числа. К тому же четверг будет предпраздничным днем, поэтому работу в этот день можно будет закончить на час раньше на законных основаниях.

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2022 года.

14 стран: куда поехать на море в январе 2022; пляжный отдых за границей

Начало нового года сулит не самую жаркую погоду, все-таки пик сезона на Кубе наступает с конца февраля. Днем около +25°С, море теплое +24°С. Для кубинцев – настоящая зима, для русского человека – лето на самом пике! Настроит на нужную волну и отличное «все включено». 🙂

ОАЭ. Недорогой отдых в январе можно устроить и здесь, несмотря на весь шик-блеск-монументальность.
7 дней на 2 человек с завтраками — от 70 000 рублей: искать >>
Египет. Тут в январе можно провести и бюджетный отпуск (ведь главное — выбраться к морю и посмотреть другую страну!), и натуральный лакшери — в лучшем отеле, с подогреваемым бассейном и защищенным от ветра пляжем.
Недельный тур — от 50 000 рублей за двоих: искать >>
Доминикана. Из всех по-настоящему жарких направлений выйдет дешевле всего.
Путевка на 10 дней — от 130 000 за двоих: искать >>

Погода традиционно жаркая, дождь или ветер – крайне редкие явления, вода спокойная и прозрачная. Ничто не помешает зарядиться нужной дозой солнца и вернуться домой с золотистым загаром. Температура моря в январе на Пхукете +28°С…+29°С, а воздух прогревается до +30°С…+32°С.

Цены на пляжный отдых в январе в Мексике «кусаются» — от 140 000 рублей за 10 дней на двоих в середине месяца. Все включено — от 190 000 рублей.
Въезд свободный, без тестов и сертификатов. Нужно лишь за пару дней оформить бесплатное электронное разрешение.

Лучшим местом, куда поехать в отпуск зимой, во Вьетнаме является остров Фукуок. Направление еще не столь раскрученное, и поэтому здесь еще можно постигнуть единение с природой. Температура моря в январе составляет +26°C…+27°C. Погода комфортная – днем около +30°C, ночью +22°C. Дождей практически не бывает, а ветер легкий и приятный. Кстати, совсем недавно до острова открыли прямые регулярные и чартерные рейсы из России.

07 Фев 2022 jurist7sib 45