Главная / Тестовая рубрика / Опасные и вредные производственные факторы по профессиям

Опасные и вредные производственные факторы по профессиям

номер п/п;
группа веществ, которые приносят вред здоровью;
частота прохождения медосмотра;
специалисты, которые принимают участие в осмотре;
медицинские процедуры и исследования, которые работникам необходимо пройти;
дополнительные медицинские противопоказания.

Для некоторых работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры при приеме на работу, в течение трудовой деятельности, а также внеочередные, в зависимости от состояния здоровья. К таким работникам, в частности, относятся работники, которые трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда. Они проходят обязательные медосмотры при устройстве на работу и периодические медосмотры для определения состояния здоровья. Это необходимо для понимания, может ли работник выполнять свои рабочие обязанности, а также для своевременного диагностирования возникновения профессиональных заболеваний.

деятельность, профессия, при которой необходимо проходить обследование;
частота медицинских осмотров;
врачи, которые принимают участие в ходе осмотра;
исследования и процедуры, которые необходимо пройти;
дополнительные противопоказания.

Организовать медицинский осмотр перед приемом на работу или плановый осмотр работников в течение их трудовой деятельности является обязанностью работодателя. Вредные производственные факторы в приказе 302н, которые делают некоторые виды деятельности вредными и даже опасными для здоровья, содержатся в Приложении 1. Перечень факторов оформлен в виде таблицы, разделенной на несколько колонок:

Таблица вредных факторов по профессиям в приказе 302н очень подробна. Вредные факторы разделены на химические (среди них аллергены, канцерогены, природные асбесты, глина и цемент и т.д.); биологические факторы среди которых комбикорма, биологические токсины (животные или растительные яды) и т.д.; физические факторы, среди которых различные виды излучений, производственный шум и проч., а также факторы трудового процесса, в частности, различные перегрузки.

Опасные и вредные производственные факторы (перечень)

ПДК (предельно допустимая концентрация вредного вещества);
ССД (средняя смертельная доза при введении в желудок);
ССК (средняя смертельная концентрация);
КВИО (коэффициент возможного ингаляционного отравления);
ЗОД и ЗХД (зона острого и зона хронического действия).

Одно и то же вещество может оказывать на сотрудников одного предприятия разное воздействие. Так, для определенной группы работников оно выступает в качестве опасного и вредного производственного фактора, а для другой — не представляет никакой угрозы. К примеру, для рабочих цементного завода цемент — неблагоприятный производственный фактор, а вот на здоровье специалистов финансового подразделения этого завода пагубного влияния он не оказывает.

ВАЖНО! Перечень производственных факторов, признанных опасными и вредными, содержится в приложении 1 к приказу Минтруда и Минздрава РФ от 30.12.2022 № 988н/1420н, который вступил в дейсвие 01.04.2022. До этой даты следовало руководствоваться приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Подробности см. здесь.

Чтобы минимизировать последствия влияния указанных факторов на здоровье работников, работодателю придется провести целый комплекс мероприятий. Необходимо не только обеспечить выполнение всех требований, предъявляемых к производственным процессам и оборудованию, но и снабдить работников средствами индивидуальной защиты, а также не забывать о системе профилактических мер.

А постоянный контакт в процессе работы с такими металлами, как золото, медь, серебро, и их соединениями могут повлечь неприятные последствия в виде искривления носовой перегородки, препятствующего дыханию, или аллергических заболеваний кожи, глаз и дыхательных путей. При этом могут нарушиться и обменные процессы в организме.

9. Работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением 2 .

2 Технический регламент Таможенного союза «О безопасности низковольтного оборудования» (TP ТС 004/2011) (утвержден решением Комиссии Таможенного союза от 16 августа 2011 г. N 768 в редакции решений Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 884, решений Коллегии Евразийской экономической комиссии от 4 декабря 2012 г. N 247, от 25 декабря 2012 г. N 292, от 25 октября 2022 г. N 120; опубликован в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Комиссии Таможенного союза http://www.tsouz.ru/, 2 сентября 2011 г.).

11.3. работы, не указанные в подпунктах 6.1, 6.2, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в отношении проведения предварительных медицинских осмотров для работников, приезжающих на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей);

15. Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции, в случае если конструкцией оборудования не предусмотрена защита (ограждение) этих элементов (в том числе токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы).

5 Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2022 г. N 536 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2022 г., регистрационный N 61998).

«Работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением.»

химические факторы;
биологические факторы;
аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли (с 01.04.2022 впервые выделены в отдельную группу);
физические факторы;
факторы трудового процесса;
выполняемые работы (22 вида).

ликвидации избыточных требований в части необходимости проведения обязательных предварительных медосмотров при поступлении на работу и периодических медосмотров сотрудникам, не занятым работой во вредных и/или опасных условиях труда («регуляторная гильотина»);
привести названия факторов и работ в соответствие с действующим законодательством и с учётом развития технологий;
исключить работы, при выполнении которых медосмотры персонала проводятся для предупреждения развития инфекционных заболеваний.

В целом, некоторые формулировки некоторых видов работ и условий труда изменены и/или уточнены несущественно в сторону упрощения. В частности, работы на высоте, в особых географических регионах, а также связанные с обслуживанием электроустановок и оборудования, работающего под давлением.

Так, в новом Перечне в составе физических факторов по-прежнему указано электромагнитное поле широкополосного спектра частот 5 Гц – 2 кГц, 2 кГц – 400 кГц. Это как у обычного компьютера. Такое условие в прошлый перечень включили недавно. При этом нет оговорки, что его нужно учитывать только при превышении предельно допустимых уровней воздействия.

Опасные и вредные производственные факторы по профессиям

1.34.1. дихлорметан Р (хлористый метилен), 1,2-дихлорэтан, тетрахлорметан (четыреххлористый углерод) Р , трихлорметан (хлороформ), хлорметан Р (хлористый метил), бромэтан, трихлорэтан, трихлорэтен, 1 и 2-хлорбута-1,3-диен (хлоропрен) Р , тетрафторэтен (перфторизобутилен), 2-бром-1,1,1-трифтор-2 хлорэтан (фторотан) Р и другие;

1.15. Кислоты органические: метановая (муравьиная), этановая (уксусная), бутановая (масляная), пропионовая, 1-метилбутановая (изовалериановая), этадионовая кислота дигидрат (щавелевая), 4-метилпентановая (изокапроновая), проп-2-еновая (акриловая), бензойная и прочие; синтетические жирные кислоты; в том числе:

Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2022 г. N 536 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2022 г., регистрационный N 61998).

Технический регламент Таможенного союза «О безопасности низковольтного оборудования» (ТР ТС 004/2011) (утвержден решением Комиссии Таможенного союза от 16 августа 2011 г. N 768 в редакции решений Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 884, решений Коллегии Евразийской экономической комиссии от 4 декабря 2012 г. N 247, от 25 декабря 2012 г. N 292, от 25 октября 2022 г. N 120; опубликован в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Комиссии Таможенного союза http://www.tsouz.ru/, 2 сентября 2011 г.).

Постановление Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» (Свод законов СССР, 1990, т. 2, с. 505).

Опасные и вредные производственные факторы по профессиям

Тотальные дистрофические заболевания верхних дыхательных путей.
Искривления носовой перегородки, препятствующие носовому дыханию.
Хронические заболевания бронхолегочной системы с частотой обострения 2 и более раз за календарный год.
Аллергические заболевания органов дыхания при работе с аэрозолями, обладающими аллергенным действием.
Доброкачественные новообразования, склонные к перерождению.
Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 и более раз за календарный год.

Тотальные дистрофические заболевания верхних дыхательных путей.
Хронические заболевания гепатобилиарной системы.
Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год.
Выраженные расстройства вегетативной (автономной) нервной системы.
Искривления носовой перегородки, препятствующие носовому дыханию.

Дисплазия и лейкоплакия шейки матки.
Новообразования
злокачественные молочных желез, женских и мужских половых органов.
Тотальные дистрофические и аллергические заболевания верхних дыхательных путей.
Искривления носовой перегородки, препятствующие носовому дыханию.
Хронические заболевания бронхолегочной системы с частотой обострения 2 и более раз за календарный год.
Аллергические заболевания различных органов и систем при работе с компонентами аэрозоля, обладающими аллергенным действием.
Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год.
Выраженные расстройства вегетативной (автономной) нервной системы.
Полинейропатии.

Хронические заболевания бронхолегочной системы с частотой обострения 2 и более раз за календарный год.
Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год.
Тотальные дистрофические изменения верхних дыхательных путей.
Аллергические заболевания верхних дыхательных путей и переднего отрезка глаза.
Хронические заболевания периферической нервной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год.
Выраженные расстройства вегетативной (автономной) нервной системы.

(с изменениями на 18 мая 2022 года)
(редакция, действующая с 1 июля 2022 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2022 года на основании
совместного приказа Минтруда России и Минздрава России
от 31 декабря 2022 года N 988н/1420н
____________________________________________________________________

Классификация опасных и вредных производственных факторов

4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда, при которых в течение рабочей смены, небольшого промежутка времени создается угроза для жизни, высокий риск возникновения тяжелых и острых профессиональных поражений. Работа в экстремальных условиях труда не допускается за исключением ликвидации аварийных ситуаций, проведения ремонтных работ.

1-ая степень 3-го класса (3.1) – условия труда, характеризующиеся отклонениями вредных факторов от гигиенических нормативов, способные вызвать функциональные изменения, которые требуют длительного восстановления.
2-ая степень 3-го класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие производственным заболеваниям, появлению начальных признаков или легких форм профзаболеваний, возникающих после 15 и более лет работы в данных условиях;
3-я степень 3-го класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести в период трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая временную утрату трудоспособности;
4-я степень 3-го класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний — значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Один и тот же опасный или вредный фактор по своей сути может относиться одновременно к различным классам. Выбор методов и средств обеспечения безопасности должен осуществляться на основе выявления этих факторов, присущих тому или иному производственному оборудованию или технологическому процессу.

редный производственный фактор – это фактор трудового процесса или среды, воздействие которого на при определенных условиях на работника может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности. Опасный производственный фактор – фактор способный стать причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья или летального исхода.

3-й класс – вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических норм и выраженности изменений в организме работающих, в свою очередь, подразделяются на четыре степени вредности и опасности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

Вредные производственные факторы по профессиям; основные моменты

ПДК, или предельно допустимая концентрация – определенный безопасный уровень содержания вещества в среде рабочей зоны (воздухе, воде, почве, снеге), при котором здоровье работников на протяжении рабочей смены и установленного производственного стажа не подвергается опасности. При этом негативное влияние не должно передаваться на последующие поколения.
ПДУ, или предельно допустимый уровень – параметр, применяемый к физическим вредным и опасным ПФ. Это максимальная величина ПФ, действие которого при регламентированной ежедневной длительности на протяжении трудового стажа не вызывает падения работоспособности и возникновения заболеваний как во время трудовой деятельности, так и в дальнейший период жизни.

Свои вредности есть у каждого вида деятельности, но их уровень существенно отличается. Есть ряд профессий, предполагающих повышенный уровень воздействия на работающего человека неблагоприятных факторов и веществ, связанных с повышенными физическими нагрузками или высокой степенью прямого риска для жизни, угрозой инвалидизации. Для того, чтобы не допускать путаницы и неоднозначных трактовок в отношении опасных производственных факторов и обеспечить должную защиту интересов всех сторон (работника, работодателя, общества), данная сфера регулируется государством, которое определяет и устанавливает в законодательном порядке классификацию вредных производственных факторов, их предельно допустимые концентрации и уровни воздействия (ПДК и ПДУ), перечень опасных профессий, порядок обязательного медосмотра, а также другие нормы трудового права и охраны труда.

Интересы работника, чья деятельность связана с повышенной вредностью: проводится мониторинг состояния здоровья (регулярные медосмотры), устанавливаются компенсации и льготы, более длительный отпуск, досрочный порядок выхода на пенсию и повышенные пенсионные выплаты.
Интересы работодателя: законодательство призвано обеспечить решение трудовых споров, защищая интересы и работника и работника, и обеспечить максимальную безопасность и эффективность труда.
Интересы общества. Государство устанавливает особую форму приема на должности и регулярные медосмотры для ряда социально значимых профессиях, где от способности специалиста эффективно справляться со своими задачами в условиях повышенных нагрузок и неблагоприятных факторов зависит жизнь и здоровье других людей (например, пожарный, пилот, водитель, воспитатель, врач, оператор АЭС).

Водитель – эта профессия в России в тройке опаснейших. Основная причина гибели и инвалидизации – дорожно-транспортные происшествия. По статистике, несчастные случаи с тяжелыми последствиями в работе водителя случаются чаще, чем в работе пожарного или полицейского. Кроме того, из-за длительного нахождения в сидячем положении, переохлаждения у водителей часто появляются заболевания позвоночника, хронические боли в спине, а повышенный уровень стресса приводит к развитию сердечно-сосудистых проблем.

Причиной являются аварии на шахтах, обвалы, взрывные работы. Среди постоянно воздействующих вредных факторов – пыль, шум, плохая освещенность, превышение концентрации опасных веществ в воздухе (частое явление — отравлением метаном и угарным газом). По степени опасности с профессией шахтера сопоставимы и другие виды работ, которые предполагают занятость в течение полного рабочего дня на подземных работах – таких, как например, строительство рудников, шахт, различных подземных сооружений, метрополитена.

Вредные факторы на предприятии

Второй вредный источник — нефтяное и химическое производство. Обеспечить полное отсутствие взаимодействия работников с вредным фактором невозможно. Несмотря на использование спецодежды и защитных средств, работники вдыхают токсичные пары. Наибольшая опасность — аварии на подобных заводах.

Для устранения негативных последствий необходимо вовремя выявить проблему. Помогут в этом регулярные прохождения медицинской комиссии. При этом важно помнить, что проверять состояние здоровья можно только в государственных медицинских учреждениях. В противном случае работодатель может не признать законным заключение врачей.

Разные виды опасных и вредных производственных факторов могут вызывать так называемые профессиональные заболевания. Возникают они как при постоянном длительном нахождении в неблагоприятных условиях или опасной зоне, так и при разовом влиянии такого воздействия.

Психологические факторы — те, которым подвергается работник, выполняющий напряжённую и эмоционально насыщенную работу. Их действие труднее всего выявить и доказать, поэтому зачастую их не принимают во внимание. Результат их действия — неврозы, навязчивые идеи, болезни сердца, сосудов и пищеварительной системы.

Определенная перестройка организма наблюдается при работе по сменам, которые нарушают естественный циркадный ритм – в таких случаях хроническими заболеваниями нередко являются нарушения сна, снижение трудоспособности и концентрации, что в итоге повышает вероятность аварий и несчастных случаев по вине человека.

Опасные и вредные производственные факторы — классификация по профессиям

Под термином «опасные и вредные производственные факторы» понимаются условия труда, при которых человек может получить травму либо нанести вред своему здоровью. Согласно общепринятым стандартам безопасности, идентификация степени негативного воздействия производится с помощью 2 основных величин. Среди них есть такие:

Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда.
Регулярная проверка качества, а также состояния средств индивидуальной и коллективной защиты.
Проведение различных оздоровительных мероприятий.
Выдачи сотрудникам путёвок в санатории или эквивалентной денежной суммы для проведения самостоятельного профилактического лечения.
Информирование сотрудников о потенциальной опасности того или иного рода деятельности.
Контроль за соблюдением правил безопасности и норм охраны труда.

Классификация негативных факторов для каждой профессии является важной задачей работодателя. Правильно выполнив эту работу, можно уберечь сотрудников от травм и ухудшения состояния здоровья. В зависимости от соотношения степеней ОВПФ и предельно допустимых уровней, условия труда делятся на следующие классы опасности и вредности:

Оптимальный. Если на заводе, фабрике или любом другом предприятии присваивается первый класс ОВПФ, то сотрудники могут смело ходить на работу, не опасаясь каких-либо производственных травм или развития профессиональных заболеваний.
Допустимый. В этом случае подразумевают условия труда, которые могут привести к незначительным функциональным отклонениям. При этом после предусмотренного отдыха организм человека самостоятельно восстановится и не нужно будет принимать каких-либо дополнительных мер.
Вредные. К этому классу относят условия труда, которые характеризуются превышением общепринятых гигиенических норм. В результате такого негативного воздействия на организм могут развиваться заболевания, повышаться периодичность возникновения проблем со здоровьем, появляться признаки профессиональных недугов. В этот класс также включают рабочие условия, потенциально приводящие к временной утрате трудоспособности.
Опасные (экстремальные). В перечень таких условий труда входит регулярная угроза для жизни, а также повышенный риск развития тяжёлых заболеваний. В этот класс включают не только производственные факторы, воздействующие на человека в течение всей рабочей смены, но и те, которые несут угрозу всего несколько минут в день (например, подъём тяжёлого груза на высоту или погоня полицейского за вооружённым преступником).

независимо действующие – каждое явление имеет собственное влияние, которое не зависит от других и четко прослеживается;
суммарно действующие – совершенно разные условия могут иметь схожее влияние, усиливая негативные последствия;
антагонистически действующие – позволяющие нивелировать нагрузку друг друга;
синергетически действующие – при их совместном влиянии ущерб гораздо больше, чем суммарно по-отдельности.

эргономические – связанные с удобством, природным соответствием необходимых работ для особенностей человеческого организма;
природные – климат, особенности региона, погодные явления;
технико-технологические – непосредственно связанные с оборудованием, техникой.

В процессе трудовой деятельности на сотрудника могут влиять вредные и опасные факторы производственной среды. Одни из них могут вызывать болезни различного характера сразу или в перспективе, вторые могут стать причиной травмы и потери работоспособности. Эти аспекты зачастую взаимосвязаны – наличие одной группы бывает причиной возникновения второй.

Нервно-психические и физические перегрузки организма – перенапряжение органов чувств, стрессовые условия труда, перегрузки статические и динамические, эмоциональные, умственное перенапряжение, монотонность труда. Это может быть необходимость выполнять работу долгое время в одной позе, слишком большие физические нагрузки. Одинаково пагубно на организм влияет излишек движения и его недостаток.

Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2022 году

повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
громкий шум;
радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
постоянные вибрационные колебания;
повышенная влажность и высокие температуры;
взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия(ст. 221 ТК РФ) ;
предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску (ст. 117 ТК РФ);
доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада (ст. 147 ТК РФ);
сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно (ст. 222 ТК РФ, ст.219 ТК РФ);
ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей (ст. 213 ТК РФ).

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Классификация опасных и вредных производственных факторов

Движущиеся машины и механизмы, подвижные части торгово-технологического оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых материалов;
Повышенная/пониженная температура поверхностей оборудования, изделий;
Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
Повышенная/пониженная температура воздуха рабочей зоны;
Повышенный уровень шума, вибрации, влажности воздуха на рабочем месте;
Затруднение дыхания, сухость слизистых оболочек дыхательных путей;
Повышенная/пониженная подвижность воздуха;
Повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;
Повышенные уровни электромагнитных излучений;
Отсутствие или недостаток естественного освещения и т. д.

2-й класс – допустимые условия труда, которые могут вызывать функциональные отклонения, но после регламентированного отдыха организм человека приходит в нормальное состояние (оптимальный и допустимый классы соответствуют нормальным условиям труда);

Опасные производственные факторы – механические, электрические, падение с высоты, падение предметов, термические ожоги, химические ожоги, воздействие повышенных или пониженных температур, ДТП, падение, обрушение обвалы предметов и деталей, воздействие вредных веществ, и т. д.

Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Пожарный – это, безусловно, одна из самых опасных профессий. Однако, как показывает статистика, пожарные чаще гибнут не от ожогов или отравления продуктами горения, а от инфаркта и других сердечно-сосудистых заболеваний. Причина этого – очень высокий уровень стресса, который предполагает эта работа. Эмоциональное напряжение и внутренняя мобилизация наблюдается не только в момент борьбы с огнем, но в момент ожидания вызовов, учений и просто в «мирной жизни».

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязательства по организации обязательных медицинских осмотров возлагаются на работодателя. Работник должен пройти медосмотр в предусмотренных законом случаях. Если работодатель не выполняет обязательства по проведению медосмотров, то при проверке трудовой инспекцией, на организацию и ответственных должностных лиц накладывается штраф или организации грозит приостановка деятельности. Если работник не проходит медосмотр по своей вине в положенные сроки или отказывается от его прохождения – он не допускается к работе, а время простоя ему не оплачивается.

Интересы работника, чья деятельность связана с повышенной вредностью: проводится мониторинг состояния здоровья (регулярные медосмотры), устанавливаются компенсации и льготы, более длительный отпуск, досрочный порядок выхода на пенсию и повышенные пенсионные выплаты.
Интересы работодателя: законодательство призвано обеспечить решение трудовых споров, защищая интересы и работника и работника, и обеспечить максимальную безопасность и эффективность труда.
Интересы общества. Государство устанавливает особую форму приема на должности и регулярные медосмотры для ряда социально значимых профессиях, где от способности специалиста эффективно справляться со своими задачами в условиях повышенных нагрузок и неблагоприятных факторов зависит жизнь и здоровье других людей (например, пожарный, пилот, водитель, воспитатель, врач, оператор АЭС).

С нормативно-правовой точки зрения,вредные производственные факторы – это те, которые связаны с повышенными нагрузками и рисками в отношении физического и психического здоровья(по сравнению с большинством видов деятельности). Вредные условия труда характеризуются присутствием вредных производственных факторов (ПФ), превышающих установленные нормативы.

Физические – подразумевают неблагоприятное воздействие на челове кавредных и опасных физических условий работы, таких как шум, вибрация, недостаточная освещенность, перепады или воздействие опасных высоких или низких температур, влажность, радиация и т. д.
Химические – связаны с работой или потенциальным контактом с опасными веществами, которые несут угрозу жизни и здоровью при попадании в организм,соприкосновении с кожными покровами, при вдыхании (например, едкие вещества, продукты нефтепереработки, синтетические жидкости, красители, удобрения, опасные летучие соединения, продукты горения, радиация и т. д.)
Биологические – повышенная вероятность контакта с опасными микроорганизмами (бактериями, вирусами, грибами) или работа с животными и растениями, которые при определенных обстоятельствах могут представлять угрозу, выступать переносчиками опасных болезней и т. п.
Психофизиологические – это огромный перечень факторов, связанных как с физическими, так и психоэмоциональными перегрузками: тяжелая физическая работа, повышенная нагрузка на анализаторы и органы чувств (зрение, слух и т. д.), высокая интенсивность или монотонность труда, умственное переутомление и стрессовые эмоциональные перегрузки.

Перечень вредных и опасных производственных факторов по профессиям; приказ о медосмотрах

Трудовой Кодекс России, статьи 69 («Осмотр при заключении трудового договора»), 212-213 («Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда» и «Медосмотры некоторых работников»), 266 («Осмотры для несовершеннолетних работников»).
Правовые документы, принятые в конкретной организации.
Приказ №302Н от Минздрава: в нем утверждается перечень опасных и вредных работ, требующих проведения регулярного медосмотра.

Физические: к ним относятся факторы, оказывающие влияние на физическое состояние гражданина, например, повышенная влажность в помещении, недостаток света, высокий уровень шума, перепады температур.
Химические: работа с раздражающими или токсичными веществами, которые воздействуют на кожу, дыхание и слизистые, вызывают раздражение и приводят к определенным проблемам. Сюда относятся работа с удобрениями, красками, едкими соединениями, продуктами нефтепереработки, летучими соединениями, продуктами горения.
Биологические: сюда относятся работы с патогенными микроорганизмами, например, вирусами и микробами, а также с животными и растениями, которые могут быть переносчиками.
Психофизические: постоянное нервное напряжение, перегрузки, стрессы, усиленное воздействие на органы чувств, монотонный или слишком интенсивный труд.

Любая работа обладает определенным уровнем «вредности», но особенно тяжело приходится людям некоторых профессий, например, пожарным, машинистам электропоездов, горным мастерам и многим другим.

Работники, занятые на опасном и вредном производстве.
Сотрудники медицинских учреждений, пищевой промышленности, торговли, детских организаций (школ, садиков), водопроводных учреждений. То есть всех сфер, в которых легко подхватить или передать инфекцию.

Например, при работе лифтером необходимо раз в 2 года проходить нефролога, офтальмолога и оториноларинголога и проверять зрение, слух и вестибулярный аппарат. Противопоказаниями к работе являются снижение слуха и зрения, проблемы с вестибулярным аппаратом, беременность и период кормления грудью.

Тут вам в помощь и регулярное проведение реальных инструктажей по охране труда, постоянный контроль за соблюдением правил безопасности при выполнении работ, режимов труда и отдыха, последнее играет немалую роль в снижении времени и степени воздействия вредных факторов.

Физические: к ним относятся факторы, оказывающие влияние на физическое состояние гражданина, например, повышенная влажность в помещении, недостаток света, высокий уровень шума, перепады температур.
Химические: работа с раздражающими или токсичными веществами, которые воздействуют на кожу, дыхание и слизистые, вызывают раздражение и приводят к определенным проблемам. Сюда относятся работа с удобрениями, красками, едкими соединениями, продуктами нефтепереработки, летучими соединениями, продуктами горения.
Биологические: сюда относятся работы с патогенными микроорганизмами, например, вирусами и микробами, а также с животными и растениями, которые могут быть переносчиками.
Психофизические: постоянное нервное напряжение, перегрузки, стрессы, усиленное воздействие на органы чувств, монотонный или слишком интенсивный труд.

Обратите внимание! Установленные вредные рабочие условия на любом из предприятий относят к определенным степеням на основе особенностей сферы трудовой деятельности и норм санитарно-эпидемиологического надзора. Одновременно с этим уровень воздействия негативных компонентов на территории предприятия устанавливается по специально разработанной методике оценки рабочих условий.

Биологические опасные и вредные производственные факторы – это воздействующие на организм человека различные микроорганизмы патогенные и условно-патогенные. Это могут быть бактерии, вирусы, грибы и так далее, либо продукты их жизнедеятельности, а также растений и животных.

Излучения. К таковым излучениям относятся как ионизирующие излучения, так и повышенное воздействие электромагнитных полей или радиочастот или же изменения геомагнитного поля. В данном аспекте работодателям следует в первую очередь обратить внимание, что вредными условия труда могут быть признаны при наличии ряда отдельных факторов. Так, таковыми может являться наличие высоковольтных кабелей на территории предприятия или аппаратов с повышенным электропотреблением, нахождение рабочего места ниже уровня земли по причине изменения геомагнитного поля в данном случае, а также просто работа за персональными компьютерами и их аналогами свыше 50% рабочего времени. Кроме этого при работе в курортной сфере и на свежем воздухе условия труда могут быть признаны вредными из-за чрезмерного ультрафиолетового излучения.
Вибрации. С точки зрения вибраций, вредные условия труда могут предполагать как наличие локальных вибраций – например при работе за различными станками, вибростолами и иными инструментами, так и общих вибраций. В последнем случае это может касаться работников метрополитена, заводов и иных ситуаций.
Звук. Если на работе сотрудникам приходится сталкиваться с повышенным уровнем шума промышленного характера, а также подвергаться воздействию ультразвука или инфразвука, такие условия труда также могут признаваться вредными.
Температура. Работа в условиях повышенной или пониженной в сравнении с обычной температурой воздуха, а также при воздействии теплового излучения является вредными условиями труда. В том числе работа грузчиков на открытом воздухе, курьеров, продавцов, что следует учитывать работодателям при формировании должностных инструкций и графиков.
Давление. Работа в условиях нестандартного давления – газовой среды или водной считается также вредной и опасной, однако на практике таковые условия встречаются достаточно редко, в первую очередь – при работе в высокогорных районах или же в специфических направлениях деятельности.
Гравитация. Если во время трудовых обязанностей работник подвергается повышенной или пониженной гравитации, либо состоянию невесомости, например – при работе в парках аттракционов, при пилотировании летательных средств или работе космонавтом, для таких лиц также являются обязательными регулярные медосмотры.
Высокие физические нагрузки. Переноска тяжестей или иные нагрузки, как постоянного, так и динамического характера, могут относиться к вредным условиям труда, однако точную степень вредности и факт её наличия может установить лишь аттестационная комиссия – во многих случаях имеющиеся нагрузки не превышают нормальных.
Сенсорные нагрузки. Если работа проходит в условиях чрезмерного или наоборот – слабого освещения, а также когда она связана с мелкими деталями, оптическими приборами, таковые условия труда тоже могут признаваться вредными и требовать обязательного проведения медосмотров.

Законодатель обуславливает данное требование не только интересами работодателя (который по итогам медосмотра узнает, может ли работник и дальше занимать свою должность), но и заботой о гражданах, чтобы предотвратить развитие заболеваний, которые могут возникнуть в ходе выполнения трудовых обязанностей.

Для каждого фактора предъявляются собственные требования о периодичности обследования (как правило, один раз в 1-2 года) и его объему (перечень врачей-специалистов, список анализов и обследований), а также противопоказания к работе при наличии данного фактора.

Профессия выражается высоким риском. В ходе выполнения работы на сотрудника могут оказать воздействие: стресс и высокое эмоциональное перенапряжение; высокая температура; вредные вещества, требуемые контакта, а также оксид углерода, вредоносные химические соединения; излучения тепла.

Физические. К таковым относится, например, недостаток естественного света, загазованность помещения или повышенный уровень влажности на рабочем месте.
Биологические. Имеются в виду патогенные микроорганизмы, например вирусы.
Химические. Раздражающие, токсические и иные вещества, которые попадают в организм работника через органы дыхания, слизистые оболочки или кожные покровы и причиняют вред его здоровью.
Психофизические. К ним относятся, например, нервные перегрузки.

Данные факторы не являются распространенными и присутствуют в отдельных, специфических видах деятельности. Безопасность труда при этом должна обеспечиваться путем максимального ограничения возможных контактов с вредными биологическими факторами, а также с помощью использования профилактических и защитных средств.

Получение молока или другого равноценного продукта.
Использование дополнительного отпуска, который оплачивается в установленном порядке.
Меньшая продолжительность рабочей недели (36 часов).
Более высокий оклад по сравнению с теми, которые начисляют работникам без вредных условий.
Трудовая пенсия (для мужчин после десяти лет стажа, для женщин – после семи с половиной).

Практически все металлургические предприятия – источники большого количества вредных факторов, влияющих на работников. Они подвергаются воздействию вибрации и шума, вынуждены вдыхать смесь производственных паров, газов и пыли, имеют дело с опасными химическими веществами.

Некоторые из этих профессий признаны вредными, потому что на рабочих местах присутствует много пыли, громкий шум, есть вероятность контакта с опасными веществами или же сама трудовая деятельность является чрезвычайно рискованной (добыча угля, нефти, газа, работа с механизмами). Регулярное воздействие вредных рабочих факторов на человека может привести к появлению так называемых профессиональных заболеваний.

Рабочее место признается вредным при анализе аттестационных данных. Государство обязывает всех руководителей предприятий выполнять эту процедуру. После изучения информации, собранной непосредственно на рабочем месте, ему присваивают статус «безопасное» или «вредное».

Работа в шахтах неизменно сопряжена с высоким уровнем шума, что не может не влиять на остроту слуха, крепость сердечно-сосудистой и нервной систем. Нельзя не упомянуть о вибрационной болезни, преследующей многих шахтеров. Ее проявления в той или иной степени испытывают большинство из них: периодические боли и онемения пальцев, приступы, изменения суставов и конечностей.

Вредные факторы на предприятии

Вредными факторами называют особенности рабочего процесса и среды, вызывающие заболевания. По своему происхождению они делятся на природные и антропогенные, а по природе — на физические, химические, биологические и психологические. Они оказывают специфическое или неспецифическое действие на человека, являются причиной профессиональных заболеваний.

К шуму относятся любые постоянные и неинформативные звуки независимо от их громкости. Это могут быть звуки работающего оборудования, движущейся техники, громкая музыка. Шумом в той или иной мере сопровождается любая деятельность человека, вызывая вредные последствия. Наибольшее действие шум оказывает на слух и нервную систему.

Поскольку все эти факторы неблагоприятно действуют на организм, их учитывают вместе. Тем более, один и тот же по природе фактор может принести вред здоровью различной силы, это зависит от силы воздействия. Так, воздействие вибрации может быть вредным (если она не сильная) или опасным (если она сильная и вызывает инвалидность).

Очень важным аспектом является чрезмерное эмоциональное напряжение, так как несет за собой возможные нарушения работы ЦНС, развитие заболеваний сердечно-сосудистой системы. Группа риска – работники с напряженным графиком и необходимостью выполнения работ при дефиците времени, сотрудники с ответственностью за безопасность других лиц, работники на должностях, связанных с риском для жизни.

Тяжёлая степень означает стойкие нарушения тактильной чувствительности, патологии тонуса сосудов и эмоциональной сферы. Больные теряют трудоспособность, у них ухудшается кровоснабжение пальцев рук, возникают спонтанные спазмы, возможно развитие трофических язв.

27 Фев 2022 jurist7sib 48